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初中勞動教育課程賞析八篇

發(fā)布時間:2023-12-02 10:03:51

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的初中勞動教育課程樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

初中勞動教育課程

第1篇

關(guān)鍵詞:勞動與技術(shù)教育;問卷調(diào)查;問題;措施

中圖分類號:G633.98 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2015)41-0043-02

一、調(diào)查目的

初中階段,勞動與技術(shù)教育在促進學生全面發(fā)展,推進素質(zhì)教育方面具有不容忽視的作用。為了解目前石家莊市初中實施這門課程的情況、實施過程中存在的具體問題以及哪些方面需要改進,進行了本次調(diào)查。

二、調(diào)查方法

本文采取問卷調(diào)查法,包括教師問卷和學生問卷兩部分。采取隨機抽樣法,對石家莊市的中學進行問卷調(diào)查,其中教師調(diào)查選取了20所學校,學生選取了20所學校,調(diào)查發(fā)出問卷75份,其中,學生卷40份,回收30份,回收率為75%。教師卷35份,回收有效問卷份30份,回收率為85.7%。

三、調(diào)查結(jié)果分析

1.基本信息。本次調(diào)查中,男女比例為1:5,女教師的人數(shù)比較多。教師的年齡在26~34歲的占40%,35~45歲的占40%,46歲以上占20%,教師的教齡在10年以上的為60%,所教的年級包括了三個年級,其中初一20%,初二60%,初三20%。學生中初三年級為50%,初二年級為40%,初一為10%,也涵蓋了初中各個年級。

2.對勞動與技術(shù)教育的認識。教師方面:在本次調(diào)查中關(guān)于勞動與技術(shù)教育的內(nèi)容只有20%的老師知道,20%的不清楚,多達60%的老師不知道。并且80%的教師沒有參加過專門的培訓。說明勞動與技術(shù)教育沒能得到重視,教師都無法清楚地理解勞動與技術(shù)教育的重要性和內(nèi)容,所以根本也就不會重視這門課程的開設(shè)。學生方面:50%的學生不知道綜合實踐活動以及活動包括的內(nèi)容,20%的學生錯誤地認為綜合實踐活動只是班團活動,剩下的30%的學生雖然對此有一些了解,但是也沒有正確了解綜合實踐活動的四部分內(nèi)容,更不了解勞動與技術(shù)教育與綜合實踐活動之間的關(guān)系。

3.勞動與技術(shù)教育的開展情況。

(1)課程的設(shè)置。在教師調(diào)查中顯示60%的學校開設(shè)了勞動與技術(shù)教育這門課程,但是在對學生的調(diào)查中發(fā)現(xiàn)80%的學校都沒有設(shè)立勞動與技術(shù)教育這門課,只有20%的學校選擇有這門課程。結(jié)果表明學校中勞動與技術(shù)教育的計劃和實施是脫節(jié)的。教師調(diào)查中,60%開設(shè)勞動與技術(shù)教育課程的學校中,67%的學校不具備條件,基本沒有辦法開設(shè)。并且開設(shè)學校的課表上規(guī)定每周一節(jié)勞動與技術(shù)教育課程,但是67%的學?;静徽加谜n時,而是在課外進行。

(2)課程內(nèi)容的選擇?!毒C合實踐指導綱要(試行)》規(guī)定初中勞動與技術(shù)教育的主要內(nèi)容為7個部分:①勞動實踐活動;②技能練習活動;③工藝制作活動;④簡易設(shè)計活動;⑤技術(shù)試驗活動;⑥發(fā)明創(chuàng)造活動;⑦職業(yè)體驗活動。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),開設(shè)了勞動與技術(shù)教育課程的學校上課的形式和內(nèi)容比較單一,67%的學校是勞動實踐活動和工藝制作活動,33%的學校開設(shè)了簡易設(shè)計活動。其他的內(nèi)容在本次調(diào)查的開設(shè)的學校中沒有涉及??梢娬n程的內(nèi)容涉及到的領(lǐng)域比較單一,不能根據(jù)以上規(guī)定進行課程內(nèi)容的設(shè)置。

(3)課程評價方面。參與評價的人員主要有教師、學生、家長等,有的只是教師為評價的主體,有的是學生為評價的主體,有的是教師和學生都是評價的主體,有的還包括家長??偠灾u價的主體單一,不能很好地把各個主體結(jié)合起來進行多方面的評價。評價的主要形式,在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)學校評價的主要依據(jù)是學生在活動中的表現(xiàn),評價依據(jù)單一,評價的方式33%是書面考試,33%是檔案袋評價,34%是學生自評。

(4)師資水平。調(diào)查發(fā)現(xiàn)勞動與技術(shù)教育課程所任教的老師67%都是其他學科的老師,教師的專業(yè)素養(yǎng)不高,嚴重影響這門課程的開展。這門課程的開展對老師的要求是很高的,既要有專業(yè)的知識又要熱愛這門課程。但是目前絕大部分學校的勞動與技術(shù)課的教師經(jīng)常是讓教副科的、年齡大身體不好的教師來教,教師整體素質(zhì)普遍不高。

(5)教育經(jīng)費投入情況。勞動與技術(shù)教育課程的開展需要專門的費用,然而調(diào)查顯示67%的學校經(jīng)費不足,而且在教師的調(diào)查中,90%的教師認為無法開設(shè)這門課程的一個重要的原因就是經(jīng)費不足,這也是制約這門課程開展的一個硬性條件。如果沒有足夠的經(jīng)費投入,這門課程便無法順利開展。

三、結(jié)論

通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),石家莊市的初中勞動與技術(shù)教育課程的開設(shè)并不理想,存在很多問題,如對勞動與技術(shù)教育的認識不足,課程的內(nèi)容單一,評價體系不健全,師資不足等。針對上述問題筆者覺得有必要解決勞動與技術(shù)教育實施中存在的問題,這樣才能發(fā)揮其在學生發(fā)展中的作用。以下是筆者針對上述問題提出的建議。

四、實施的建議

1.轉(zhuǎn)變觀念,提高對勞動與技術(shù)教育的認識。教育工作者必須加強理論學習,轉(zhuǎn)變觀念,提高認識,切實認識到勞動與技術(shù)教育在學生發(fā)展中的重要作用,學生只有通過理論學習加上實習才能樹立勞動觀點,養(yǎng)成勞動習慣,掌握勞動技能,提高勞動素養(yǎng),成為現(xiàn)代社會需求的人才。學校教育不僅是為上級學校輸送人才,還要為社會培養(yǎng)合格的建設(shè)者。實施勞動與技術(shù)教育,能有效地改善學生知識和技能結(jié)構(gòu),增強動手操作能力,改變那種應(yīng)試教育“紙上談兵”的人才培養(yǎng)模式,增強學生的實踐能力和創(chuàng)造意識。

2.改變單一的課程內(nèi)容。課程的內(nèi)容要涉及到技術(shù)基礎(chǔ)、家政、職業(yè)引導等方面。所以,課程內(nèi)容要涉及到規(guī)定的每個方面。首先,課程的場所不能只是局限在學校內(nèi),要注意勞動與技術(shù)教育的學習要與課外活動、校外社會實踐、家庭教育等途徑相溝通、相結(jié)合。然后,實踐活動課程內(nèi)各領(lǐng)域?qū)W習活動要相互結(jié)合。勞動與技術(shù)教育不能獨立地進行,要和其他活動相互促進。最后,勞動與技術(shù)教育內(nèi)的內(nèi)容如技術(shù)基礎(chǔ)、家政、職業(yè)引導也要相互滲透和融合,要把勞動教育貫穿到技術(shù)基礎(chǔ)、家政和職業(yè)引導的學習過程之中。

3.完善評價體系。評價要注重過程性。在構(gòu)建學校的勞動與技術(shù)教育評價辦法時,要遵循發(fā)展為本的原則,評價既要注重結(jié)果又要注重過程,以促進學生發(fā)展為出發(fā)點的評價辦法作為評價的主要手段。注重評價主體的多元性,學校、教師、學生、家長、社會人士都是學生評價的參與者。在評價中學生自我評價是很重要的,自我評價的過程既是學生自我教育的過程,也是師生之間進行交流的學習過程。根據(jù)教學目標和內(nèi)容的不同,評價方式應(yīng)當靈活多樣,可以采用產(chǎn)品展示、開展心得體會考核、專題活動交流、自我評價、作品評定、日常觀察等形式。

4.加強師資建設(shè)。勞動與技術(shù)教育是知識和實踐、智力和能力的綜合教育,因此要求所任課的教師要具有豐富的知識和專業(yè)的素養(yǎng)。首先,所任教的教師是要受過專門的培訓的,對勞動與技術(shù)教育這門課程的特點、內(nèi)容、教學方法等要熟知,要有相當豐富的生活和社會實踐,具有一定的閱歷。然后,挑選的教師要喜歡并且熱愛這門課程,只有這樣,才能積極地投身教學之中。

5.加大經(jīng)費的投入。勞動與技術(shù)教育是一門實踐性很強的課程,如果所需要的設(shè)備、設(shè)施和場地不能滿足的話,勞動與技術(shù)教育便無法順利地開展,效果更是無從談起。因此,學校要對勞動與技術(shù)教育課程投入足夠的資金,設(shè)立教學專用教室并添置必要的設(shè)備,條件允許的話要建立勞動與技術(shù)教育實踐基地,這樣,才能在硬件上保障勞動與技術(shù)教育更好地開展。

參考文獻:

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[4]薛爛.初中勞動與技術(shù)高效課堂的構(gòu)建策略探析[J].方法交流,2013,(05):154.

第2篇

1.勞技教育有利于學生思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)、審美素質(zhì)和生活技能素質(zhì)的全面培養(yǎng)

在勞技教育中,學生運用眼、耳、口、手、腦等多種感官,在實踐活動中動手又動腦,既鍛煉了實際操作能力,又培養(yǎng)了學生的創(chuàng)造能力,使學生了解社會的需要,激發(fā)了學習興趣,增強了參與意識與社會責任感。學生通過勞技教育,培養(yǎng)了吃苦耐勞的意志,培養(yǎng)了關(guān)心集體、尊重勞動、熱愛勞動的品格。因此,勞技教育對培養(yǎng)學生具有熱愛勞動人民、勤儉節(jié)約和集體主義、愛國主義等思想品德起著重大作用。

2.勞技教育有利于轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育觀念

一個時期以來,單一的升學目標的追求影響和限制了勞動教育的發(fā)展,把師生的思想禁錮在唯一的一種教育形式上,勞技教育讓學生了解各行各業(yè)在社會實際中的特點和作用,對家鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展有所感悟。社會生活是一個廣闊的課堂,利用勞技課可以安排一些社會實踐活動,讓學生走出課堂和學校,了解和接觸社會。他們在教師的引導下,自覺地把今天的學習和將來的學習結(jié)合起來,把社會的發(fā)展與自己能力和特長的培養(yǎng)結(jié)合起來。這種具有教育意義的活動實踐能夠轉(zhuǎn)化為學生內(nèi)在的需求, 學生的教育觀念和思想觀念就會發(fā)生根本性的變化, 內(nèi)化為“我要學”,學生在親身體驗中激發(fā)社會責任感和歷史使命感。

3.勞技教育有利于學生能力的培養(yǎng)

勞動是使人類獲得生存和發(fā)展的基礎(chǔ),勞技教育則使學生獲得生存和發(fā)展的技能。勞技教育實質(zhì)上是開發(fā)人的潛能。在當前,開放性、合作性、競爭性成為世界潮流,所以我們培養(yǎng)的學生必須有較強的社會適應(yīng)性和團隊合作能力。勞技教育可以使學生通過實踐獲得生存和發(fā)展的知識與技能,掌握生活的基本技能,同時培養(yǎng)合作能力。學生不但可以使所學知識更加理想,還可以培養(yǎng)學生運用書本知識解決實際問題,達到學以致用的目的。

4.勞技教育有利于學生個性特長的發(fā)展

素質(zhì)教育要求從人的差異出發(fā),通過教育過程,使每個人在原來的基礎(chǔ)上得到發(fā)展和完善。勞技教育深受學生喜歡,其重要原因是它改變了教師“一言堂”,把自交給了學生。學生成為學習的主人、課堂的主人,釋放了人的自由。學生們在勞技課上主動參加教學活動,這就可以適應(yīng)他們個人的興趣和愛好,使他們的個性特長得到最佳發(fā)揮。學生感到勞技課學習輕松愉快,通過自己的努力學生們都能獲得很大的收獲。這樣有助于培養(yǎng)學生自信心、自尊心,有利于獨立人格的形成。

二、初中勞技教育的途徑

1.建立有實際意義勞技教育目標體系

(1)認識勞動的意義。通過初中三年的勞技教育,培養(yǎng)學生遵守紀律、愛護勞動工具、保證勞動質(zhì)量、端正勞動態(tài)度,形成熱愛勞動、勤儉節(jié)約、珍惜勞動成果的品質(zhì)。(2)學會生活自理。教育學生學會正確使用和維修最常用的基本勞動工具,教會學生學會日常生活、生產(chǎn)勞動的基礎(chǔ)知識和基本技能。(3)培養(yǎng)學生的勞動觀念。樹立質(zhì)量意識、環(huán)保意識和職業(yè)意識,形成勤勞、堅強、認真負責,服務(wù)社會的品質(zhì),具有初步適應(yīng)學習和工作的能力。

2.建立動手動腦結(jié)合的勞動教育實踐基地

勞技課是一門實踐性很強的課,必須把理論和實踐相結(jié)合起來,這就要求必須建立勞動實踐基地。學??膳c多家企業(yè)聯(lián)系,建立學生實踐基地。還可配備一定的勞動工具和物資,為學生開展勞動實踐提供保障,將課堂知識與動手實踐結(jié)合起來,培養(yǎng)學生的動手能力?;亟逃梢愿淖儐我坏恼n堂教學、書本模式,使學生多角度、多層次地接受自然科學知識和人文科學知識。

3.建立有形有效的勞技教育課程體系

經(jīng)過多年的實施,我校已把嚴格執(zhí)行教學計劃列入學校辦學方針,這從制度上保證了勞技課教學應(yīng)有的位置。根據(jù)學校發(fā)展的具體情況,將勞技課分為選修課和活動課兩大塊,使勞技課教學做到三結(jié)合,即課內(nèi)課外相結(jié)合、校內(nèi)校外相結(jié)合、理論實踐相結(jié)合。選修課按教學計劃規(guī)定實施,是每個學生必須認真學習的。選修課根據(jù)學生特點開設(shè),九年級一般為職業(yè)規(guī)劃和創(chuàng)新課,八年級一般為家政課和簡易維修,七年級一般為小制作、小設(shè)計、小發(fā)明?;顒诱n通過學生動手實踐、參觀考察加工車間、實踐基地等形式,組織學生課外興趣小組調(diào)查研究等開展活動,促進了學生個性特長、興趣愛好、勞動技能的充分生動活潑的發(fā)展。對學生學習情況的評價可以采用學分制、星級制的辦法,每學期進行考評并納入素質(zhì)報告單和學生成長檔案中。

第3篇

《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》(以下簡稱《綱要》)指出:“教育大計,教師為本。有好的教師,才有好的教育”、“以農(nóng)村教師為重點,提高中小學教師隊伍整體素質(zhì)”、“加強教師教育,構(gòu)建以師范院校為主體、綜合大學參與、開放靈活的教師教育體系”、“重點加強農(nóng)村學校信息基礎(chǔ)建設(shè),縮小城鄉(xiāng)數(shù)字化差距”、“繼續(xù)推進農(nóng)村中小學遠程教育,使農(nóng)村和邊遠地區(qū)師生能夠享受優(yōu)質(zhì)教育資源”,字字句句都閃耀著信息時代的思想光輝,為我們的研究再次開啟了指路明燈。陽泉師范高等??茖W校從2006年開始承擔關(guān)于農(nóng)村遠程教育方面的課題,有的已經(jīng)結(jié)題,成果也已發(fā)表?!稗r(nóng)遠工程的有效性應(yīng)用”方面的課題的關(guān)鍵是“有效性”問題。什么是農(nóng)遠工程的有效性?之前我們曾經(jīng)多次到農(nóng)村學校教學的第一線調(diào)查和了解,與一線教師座談交流,掌握了一些資料。農(nóng)村遠程教育工程是為解決農(nóng)村教育問題配置設(shè)備,這要求教師必須具備使用教學設(shè)備服務(wù)教學的意識和能力。隨后,國家推出了“國培計劃”,通過向農(nóng)村學校派出實習頂崗教師、支教教師進行教學,再抽調(diào)農(nóng)村教師到相應(yīng)的大學進行培訓,既有利于城市教師了解農(nóng)村教學現(xiàn)狀,給農(nóng)村教育帶來新的教育理念、教學方法和教學手段,又有助于農(nóng)村教師更新自己的教育思想,提高運用先進教具的能力。說到底,農(nóng)村遠程教育的根本問題還是教師問題。農(nóng)村教師的主要來源是中高等師范教育,為此,重視師范教育,就是從根本上保障了農(nóng)村教育師資。我們課題組的調(diào)查共發(fā)出問卷95份,收回67份,其中61份問卷有效。有效問卷中,高級講師、副教授56人,中層領(lǐng)導干部講師5人;男性40人,女性21人。

2科研興教、科研興校與研究型教師成長

隨著我國師范院校由三級師范向二級師范過渡,山西省中等師范20余所學校都面臨著合并、升格或轉(zhuǎn)制。目前大部分是掛靠辦學,有的掛靠為師范院校分校,有的掛靠為當?shù)馗咝5姆中!_@樣的現(xiàn)狀,是否影響到學校的教育教學,是否影響教師的心態(tài)。調(diào)查問卷中,“對教師聽課、評課,引導教師開展科學研究”這一項有37人選擇,占60.7%,表明超過一半以上的人同意此觀點;選擇“教師上了課就行,其他人不能耽誤事情”這一項有20人,占32.8%。其他選項為個別。詳見表1。當問及“科研興教”、“科研興校”、“科研立校”的問題時,認為“應(yīng)該大力倡導”41人,占到67.2%;認為“可以的,應(yīng)該是這樣”21人,占34.4%。詳見表2。在表2調(diào)查的前提下,筆者進行了進一步調(diào)查,在假設(shè)對“科研興教”、“科研興校”、“科研立?!笨梢猿闪ⅲJ為應(yīng)該怎么做最好。有代表性的是“引導教師承擔各級課題研究,進行教改實驗”42人,占68.9%;“狠抓教師隊伍建設(shè),引導教師研究”28人,占45.9%。詳見表3。就山西省小學教師教育面臨的主要問題的調(diào)查中,最為典型的問題是“提高教師的職業(yè)使命感”占63.9%;“提高教師教育教學水平”占57.4%;“提高教師的教育科學研究水平”占23.0%。從調(diào)查看,提高教師學歷,已經(jīng)不再是提高教師教育的首要問題了。見表4。對山西省的教育改革的重點問題作分析,認為“小學、初中基礎(chǔ)教育”為重點問題的占57.4%;“教師教育”問題占50.8%;“大學招生就業(yè)”占28.0%;“高中高考”和“幼兒教育”問題,只是個別選擇。見表5。由表5不難看出基礎(chǔ)教育的重要性,那么基礎(chǔ)教育與師范教育的關(guān)系是什么呢?我們對“學生家長和社會對基礎(chǔ)教育的期望就是對師范教育的期望”的正確性進行了分析,認為“說得很對,師范教育質(zhì)量決定基礎(chǔ)教育的質(zhì)量”的人占到絕大多數(shù)83.6%。其他只是個別選擇。見表6。

3創(chuàng)新是師范教育的靈魂

各行各業(yè)都在說“創(chuàng)新”,那么在教育教學領(lǐng)域能否創(chuàng)新,應(yīng)該怎么樣創(chuàng)新,是需要我們思考的問題。從我們的調(diào)查問卷看,認為“教育教學是最需要創(chuàng)新的行業(yè),創(chuàng)新才能真正的搞好教育教學”的為80.3%,占被調(diào)查者的絕大多數(shù)。還有人認為“教育教學是很難創(chuàng)新,只是說說而已”、“教育教學創(chuàng)新說不準,不過應(yīng)該倡導”和“教育教學本來就不能創(chuàng)新,就是繼承原有的知識就好”但為數(shù)不多。見表7。關(guān)于師范教育的“創(chuàng)新”,我們專門從師范教育教學的特點角度進行了思考。從調(diào)查看,認為“師范教育培養(yǎng)的教師是最需要創(chuàng)新的,師范教學是最需要創(chuàng)新的”有45人,占73.8%;認為“師范教育需要創(chuàng)新,但實際根本做不到”有15人選擇,占24.6%;極個別有選擇“讓未來的教師掌握大量的知識就行,無所謂創(chuàng)新”、“學習知識、掌握技能就行,創(chuàng)新不創(chuàng)新無關(guān)緊要”。見表8。在創(chuàng)建研究型大學與??茖W校辦學思考的調(diào)查中,認為“其實研究型大學就是要有大批的研究型教師,才能引導學生”有29人,占47.5%;認為??茖W校“成為研究型大學不可能,但培養(yǎng)一些研究型教師是可以的”選擇有28人,占45.9%;選擇“可以倡導研究,促進學校發(fā)展,根本沒希望實現(xiàn)”、“研究型大學也是個說法,其實好多大學也沒什么研究成果”和“永遠不可能,因為起點太低,無法比擬”為數(shù)不多。見表9。

4課程改革是師范教育的創(chuàng)新之路

當前,在基礎(chǔ)教育課程改革、新課程推廣之際,師范院校的課程應(yīng)該怎樣應(yīng)對呢?被調(diào)查者認為“師范課程要與基礎(chǔ)教育課程一起改革,才是教育改革的最好的選擇”有46人,占75.4%;“師范課程改革才能保證基礎(chǔ)教育新課程的進行”有29人,占47.5%。見表10。就當前師范??茖W校的課程與教學現(xiàn)狀以及教師綜合素質(zhì)的問題而言,選擇“大部分教師是教教材、考教材模式,沒有形成自己的思想”有26人,占42.6%;選擇“從學歷看有研究生進入師范教師行列,但是師能、師心很難把握”22人,占36.1%;選擇“參差不齊,整體素質(zhì)不高,不適應(yīng)師范教育的需求”19人,占31.1%;“應(yīng)試素質(zhì)挺好,適應(yīng)各種比賽,但缺乏個性”為個別選擇。見表11。關(guān)于地方課程和校本課程,以及它們在教育教學中的地位問題,被調(diào)查者選擇“這類課程是很有必要開設(shè),但學校和教師沒有這方面的能力和意識”有31人,占50.8%;其次,認為“只有這類課程的開設(shè),才能全面培養(yǎng)學生綜合素質(zhì),否則真是單面人了”有26人,占42.6%;還有認為“說起來重要,做起來很難,也沒時間考慮做”為19人,占31.1%;也有極個別選擇“只是說而已,沒有地位,也不需要地位,搞好國家課程的教育教學就好”。見表12。國家課程、地方課程和學校課程的三級管理調(diào)查,認為“國家課程的比例是大了些,但需要補充一些地方課程和學校課程才好”的超過半數(shù),有33人,占54.1%;認為“只有地方課程和學校課程的開設(shè)占有一定比例,才能真正體現(xiàn)學校的特色”有31人,占50.8%。認為“國家課程就涵蓋了地方課程和學校課程,沒必要再開設(shè)了”是少數(shù)人;認為“現(xiàn)在課程都是國家課程,沒必要說什么地方課程和學校課程”和“這些課程都是在地方和學校開設(shè)的,就是國家課程”只是個別人。見表13。

5轉(zhuǎn)制、升格、機遇、挑戰(zhàn)

中等師范學?;虺扇烁咝^k學模式和思想,轉(zhuǎn)制升格為承辦普通師范??平處熃逃渲饕獑栴}調(diào)查,被調(diào)查者認為主要問題為“引導教師開展教育研究”為大多數(shù),有42人,占68.9%;認為“提高教師的待遇”和“選派教師到高一級學校進修”各有27人,占44.3%;認為“提升教師的思想意識”24人,占39.3%;認為“提升教師的學歷層次”的10人,占16.4%;還有認為“對教師嚴格管理”。見表14。關(guān)于中師或成人體制教師職稱與普通??企w制職稱要求的調(diào)查,積極思考方面選擇“要求更高了,條件更高了,好多人根本達不到要求”有30人,占49.2%;選擇“壓力大了些,需要認真對待”有26人,占42.6%;認為“很正常,該做什么還做什么,沒什么本質(zhì)的變化”有14人,占23.0%;也有個別消極的選擇“要求、條件無所謂,好多人都超越了這些條件”和“這些也就是幾百元的差別,無所謂,該做什么還做什么”。見表15。應(yīng)試教育的影響調(diào)查,被調(diào)查者選擇“是有很大影響,大部分老師開始自己反思這些問題,正在思考改進”超過半數(shù)以上,有37人,占60.7%;認為“有很大影響,大部分還在執(zhí)行這樣的模式,這些教師就是應(yīng)試教育培養(yǎng)出來的”有20人,占32.8%;還有積極應(yīng)對的選擇“沒有影響,大部分老師早已意識到了這些問題,已經(jīng)走出一條新路”和“沒有影響,大部分老師都可以自己把握”;也有個別消極的選擇“影響一直會持續(xù),大部分教師都執(zhí)迷不悟”。見表16。

針對中師、成人轉(zhuǎn)制、升格為普通??坪?,“探索大專辦學模式”的調(diào)查,超過半數(shù)以上的被調(diào)查者基本一致的選擇是“模式不是固定的,是需要探索和優(yōu)化的,怎么引導學生學才是核心”有46人,占75.4%;其次選擇“其實不要說模式,關(guān)鍵是需要探索,探究怎么講、怎么講好”23人,37.7%;再次是選擇“模式都一樣,都是教師講,學生聽,但是還需要探索怎么講、怎么聽”14人,占23.0%;還有極個別的選擇“模式都一樣,都是教師講課,學生聽課,講了課本知識就可以了”和“沒什么可探索的,中師、成人和??颇J交疽粯印?。見表17。關(guān)于教師特色調(diào)查,不論中師教育、成人教育和??平逃處煹膫€性和特色,在被調(diào)查者中有一半的人選擇“在教師的教學整體設(shè)計和實踐中”有31人,占50.8%;有將近一半的人選擇“在教師的教學過程和教育科研成果中”有30人,占49.2%;選擇“在教師對待學生的態(tài)度中”有19人,占31.1%;選擇“在課堂上教師言語和行為中”有14人,占23.0%;選擇“在教師的人際交往生活中”有11人,占18.0%。見表18。關(guān)于大學、大樓和大師的調(diào)查,被調(diào)查者比較一致的選擇“大樓是有了,也應(yīng)該有我們自己的大師,哪怕是中師、小師”有46人,占75.4%;還有人選擇認為“大樓投入一定的資金可以建成,大師就是投入了巨資也很難成就”有13人,占21.3%;也有個別人選擇“我們只能有大樓了,大師估計永遠不會有”、“有大樓就是了,根本就沒想什么大師,太遙遠了,辦不到”和“大樓是硬指標,大師有幾個,不想那些”。見表19。教授是大學的重要指標的調(diào)查,比較一致的被調(diào)查者認為,“應(yīng)該投入大量的財力物力引導教師們奮斗,培養(yǎng)自己的教授”49人,占80%。見表20。

師范??茖W校博士、教授問題的調(diào)查,超過一半以上的被調(diào)查者選擇“學校應(yīng)該從制度,待遇上激勵教師奮斗”有36人,占63.9%;選擇“學校應(yīng)該在特殊時期制定特殊的政策來引導”24人,占39.3%;選擇“學校應(yīng)該建立博士、教授專項基金,專門引領(lǐng)教師們奮斗”22人,占36.1%;選擇“博士、教授應(yīng)該作為我們這樣大學的追求目標,從現(xiàn)在做起,來奮斗”23人,占21.3%;也有選擇“博士、教授距離我們這樣的大學的還很遙遠,沒辦法考慮”。見表21。本問卷設(shè)計由于筆者的思想局限,還缺乏完備的科學性和思想性,欠妥之處,敬請批評指正。本調(diào)查項目有重復選擇。6調(diào)查的反思與期望

6.1“情感、態(tài)度和價值觀”的教學目標實現(xiàn)應(yīng)該在首位

《綱要》指出:“加強勞動教育,培養(yǎng)學生熱愛勞動、熱愛勞動人民的情感?!鼻楦性趺磁囵B(yǎng),我們需要做些什么,這是需要我們認真思考的問題。同時聯(lián)系到我們在教育教學中的三大目標:第一,知識與技能;第二,過程與方法;第三,情感、態(tài)度和價值觀。對實現(xiàn)三大目標的教學設(shè)計如何選擇,孰多孰少、孰難孰易,大家一致認為:“情感、態(tài)度和價值觀”的目標設(shè)計困難大、問題多。無論做什么都需要情感、激情、情趣。我們講情感,在這里首要的應(yīng)該是教育的情感,教學的情感,對學生的情感,對學習的情感等。各級各類教育都要辦有情的教育,就要始終把“情感、態(tài)度和價值觀”的教學目標實現(xiàn)放在首位。

6.2研究型教師的成長和發(fā)展是師范教育的永恒的主題

《綱要》指出:“以重大現(xiàn)實問題為主攻方向,加強應(yīng)用研究”,“教學、科研、實踐緊密結(jié)合”。農(nóng)村教育問題、教師教育問題、師范教育問題是我國重大現(xiàn)實問題,我們的教學和科研就要緊密結(jié)合這些重大現(xiàn)實問題。在當前綜合性、研究型和開放性的大背景下,師范教育要反思,我們且不說創(chuàng)一流院校、辦研究型院校,但是,我們可以向培養(yǎng)研究型教師的方向發(fā)展。什么是研究型教師呢,簡言之,首先要研究教育、教學、教材、學術(shù),更重要的是研究學生,成為專家型、通才型、智慧型教師,突破一般的學科或?qū)I(yè)的局限,以提高信息化能力;其次,是使其成為學者型、反思型、開放型教師,特別要提高其人文素養(yǎng)、科學素質(zhì)和啟發(fā)式教學的能力,鑄就師魂,展示師心;第三,是使其成為務(wù)實又務(wù)虛、探究創(chuàng)新型教師,提高其科學探究和組織實踐活動的能力。

6.3地方課程是師范院??沙掷m(xù)發(fā)展的切入點和突破口

《綱要》指出:“避免千校一面”。筆者認為這一概括擊中了我國教育發(fā)展和改革的要害。我們分析一下“千校一面,萬人一面”是怎樣形成的。我們的千所學校都是“一張卷子、一本教材、一本習題練習冊”,教師按照同“一個標準”教,又按照同“一個標準”考,再加上一些特殊“死纏爛打”的“硬功夫”,造成了“千校一面,萬人一面”。如何改變這種狀況,通過研究,我們認為需要進一步提高對校本課程、地方課程重要性的認識,真正實現(xiàn)校本課程、地方課程和國家課程的三級管理,使得校本課程和地方課程真正在教育領(lǐng)域占有一席之地,真正發(fā)揮作用。特別是師范教育更要加大校本課程和地方課程的開發(fā)力度,以此為師范教育改革的突破口和切入點推進全面改革。

6.4基礎(chǔ)教育課程改革是師范教育課程改革的核心內(nèi)容

《綱要》指出:“推進課程改革,加強教材建設(shè)”。當前基礎(chǔ)教育課程改革如火如荼,師范教育如何應(yīng)對,這是對師范教育的挑戰(zhàn)。師范教育是為基礎(chǔ)教育培養(yǎng)合格教師的,要培養(yǎng)基礎(chǔ)教育真正有用、全面合格的教師,師范教育就要把基礎(chǔ)教育的改革當作師范教育自己的事情來做。推進基礎(chǔ)教育的課程與師范教育的課程同步改革,后者還要適度超前,這樣基礎(chǔ)教育的課程改革才能有足夠的后勁和可持續(xù)發(fā)展的動力。

6.5師范教師的教學改革與創(chuàng)新,是教學的靈魂

《綱要》指出:“深化教育教學改革,創(chuàng)新教育教學方法”,“倡導啟發(fā)式、探究式、討論式、參與式教學。激發(fā)學生的好奇心,培養(yǎng)學生的興趣愛好,營造獨立思考、自由探索、勇于創(chuàng)新的良好環(huán)境”。教學改革和創(chuàng)新是學校與教師的終身追求,師范教育,師范院校的教師顯得更為重要。如今“改革和創(chuàng)新”是最為高頻的詞匯,從我們的調(diào)查問卷中可以看出,被調(diào)查者基本一致認可“教育教學是最需要創(chuàng)新的行業(yè),創(chuàng)新才能真正的搞好教育教學”和“師范教師、師范培養(yǎng)教師是最需要創(chuàng)新的,師范教學是最需要講究創(chuàng)新的”,但是要真正實現(xiàn)創(chuàng)新也是最難的。其實這都很正常,要改革和創(chuàng)新,一定是有難度,如果很容易,就不需要我們進行這樣的課題研究了,所以我們要有信心,有勇氣面對這些改革和創(chuàng)新的難題,迎難而上?!毒V要》為我們具體提出了一些方法,這些方法不只是讓我們來講其內(nèi)容,更是讓我們身體力行地和學生一起做出來,從中感悟、體悟其真正的含義,“激發(fā)學生的好奇心,培養(yǎng)學生的興趣愛好,營造獨立思考、自由探索、勇于創(chuàng)新的良好環(huán)境。”

6.6師范教育的創(chuàng)新是整個教育創(chuàng)新的基石,國家整體創(chuàng)新的核心和關(guān)鍵

《綱要》指出:“加強教師教育,構(gòu)建以師范院校為主體、綜合大學參與、開放靈活的教師教育體系?!睅煼督逃囵B(yǎng)教師的主體地位被《綱要》再次確認,它的特殊性就是它的基礎(chǔ)性。師范教育不只是師范教育本身的事情,它是關(guān)系到國家振興和民族興旺的大事。我們的調(diào)查也再次證明,師范教育是最需要創(chuàng)新的,其創(chuàng)新的主要內(nèi)在因素就是教師教學的創(chuàng)新,以上已進行了論述,我們在這里簡述其創(chuàng)新的外在因素,師范院校的創(chuàng)新關(guān)系到國家的發(fā)展和民族的振興。《綱要》指出:“強國必先強教”,這里講“強教”,就是要有強大的教育和強大的教師。要造就真正強大的教育和強大的教師,就要有強大的師范教育,因此,師范教育的創(chuàng)新是整個教育創(chuàng)新的基石,是國家整體創(chuàng)新的核心和關(guān)鍵。

6.7轉(zhuǎn)制、升格的真諦是教師教育思想的提升、教學水平的提高

《綱要》指出:“創(chuàng)新教育思想、教育模式和教育方法,形成教學特色和辦學風格?!本臀覈臀沂〉那闆r來看,有一部分中師學校已經(jīng)轉(zhuǎn)制、升格為普通高等??茖W校,其余的中等師范學校的轉(zhuǎn)制升格規(guī)劃都已經(jīng)列入議事日程,正在積極推進中,但是,大多已經(jīng)開始了??茖哟蔚穆?lián)合辦學的嘗試。從歷史的發(fā)展來看,轉(zhuǎn)制或升格只是時間的問題,不是辦學的本質(zhì)問題。不論是已經(jīng)轉(zhuǎn)制升格的學校,還是正在籌劃轉(zhuǎn)制升格的學校,我們認為真正的轉(zhuǎn)制和升格是教師教育思想的提升、教學水平的提高,這才是轉(zhuǎn)制升格的教育真諦和意義。

第4篇

關(guān)鍵詞:平灘中學;“三控八環(huán)”課堂教學;卓越課堂

銅梁縣平灘初級中學位于柔情嫵媚的平灘五龍橋畔,這里河水縈繞,濃陰如翠,無數(shù)的平中學子在此成就了美好的青想。學校始建于1948年,全校占地面積近100畝,教學設(shè)施完備,功能齊全,有高規(guī)格的多媒體教室、實驗室以及藏書豐富的閱覽室,運動場地廣闊、標準,還建設(shè)有男女生公寓。學校現(xiàn)有教職工142人,23個教學班,學生1000余人。推進課堂教學改革是時代賦予我們每一個教育工作者的使命。

一、“三控八環(huán)”課堂教學模式概述

我校研究的“三控八環(huán)”教學模式,就是合理調(diào)控課堂教學的“三大步驟”,注重課堂教學的“環(huán)節(jié)”,打造“卓越課堂”,使學生在課堂上有效地提高各方面的素質(zhì),使課堂教學真正成為實施素質(zhì)教育的主陣地!

“三控”,即:控教學目標,控教學內(nèi)容,控教學模式,“八環(huán)”,即:課堂教學分為八個環(huán)節(jié),1、課前準備,創(chuàng)設(shè)氣氛;2、導入新課,明確目標;3、自主探究,合作互助;4、精講點評,釋疑解難;5、課間調(diào)試,舒緩壓力;6、激活練習,目標檢測;7、全課小結(jié),點燈引航;8、開放作業(yè),全面發(fā)展。

二、“三控八環(huán)”課堂教學模式的基本要求

(一)控教學目標,有針對性

目標是教學的出發(fā)點和歸宿。教學目標的確定既要有基本目標,又要有不同層次的目標。我校課改領(lǐng)導小組,首先組織課改教師學習教學大綱,明確整個初中階段課改學科教學的總?cè)蝿?wù)、總目標及各年級教學的任務(wù)、目標;再由年級組確定每學期、每單元的教學目標;最后由課改教師分學科、分層次將目標分解到每個課時中去。這樣從整體到局部,使目標明確、具體,有利于課改教師組織、實施,便于課改小組的檢查、指導。同時,我校領(lǐng)導和課改領(lǐng)導小組共同對課改年級學生進行全面的綜合考評,依據(jù)“教育臨近”和“因材施教”原則,劃分層次;再由課改領(lǐng)導小組依據(jù)基本目標確定層次目標的深度;最后由年級組及課改教師具體落實。在目標的制定上就因人而異,采取揚長避短的方法,注重最基礎(chǔ)的目標,注意彌補其不足,使其“吃得飽”、“吃得了”。使每一堂課的教學都具有針對性,使教師做到因材施教,真正落實素質(zhì)教育的全體性原則。

(二)控教學內(nèi)容,重視情感教育

放眼當今:物欲的思想日漸風靡,道德的風向標逐漸模糊,“問題少年”時時躍入人們視線。如今課堂教學的任務(wù)已不僅僅是知識的掌握,技能的培養(yǎng),還要重視滲透德育、美育、心理教育、勞動教育等教育,從而促進學生各方面和諧發(fā)展。因此,我校七年級的教師在確定了以掌握基礎(chǔ)知識、培養(yǎng)基本技能為主的教學目標后,根據(jù)教材蘊含的思想性并結(jié)合學生的實際確定情感目標。要求每個學科,每堂課上德育為先,“五育”并重,使每一位學生知識、技能有所提高,心靈有所感悟。真正使學生“德、智、體、美、勞”得到全面發(fā)展。

(三)控教學模式,體現(xiàn)主體性

課堂教學中教師的教是為了學生的學,學生是學習的主體。在確定了教學目標后,教師要進一步改進教學方法,想方設(shè)法地調(diào)動學生的積極因素,使學生的主體性作用得以最大限度的發(fā)揮。因此,我校的此次課改確立了“5+20+15”的教學模式即引入階段5分鐘,導學階段20分鐘,激活鞏固階段15分鐘,按照激發(fā)興趣――愉快教學―――精講活練―――激勵創(chuàng)新教學。教學時一方面要培養(yǎng)學生的主體意識,要讓學生明白自己是學習的主體,;另一方面要重視教師的主導作用,在每堂課中都要針對教材特點和學生實際進行學習方法和學習習慣的指導,使其能用自己的能力自覺地探究知識,做學習的主人。

三、“三控八環(huán)”課堂教學模式的實踐措施

一堂課如同一場話劇,要有序幕、、尾聲。在教學中師生的活動也要有張有弛。距現(xiàn)代心理學研究:中學生在課堂40分鐘之內(nèi),學生心理狀態(tài)分為五個時區(qū),呈波期―波峰―波谷―波峰―波谷的起伏變化規(guī)律,所以在教學環(huán)節(jié)的安排和時間分配上也要大致服從這個規(guī)律。

(一)課前準備,創(chuàng)設(shè)氣氛

課前身心放松的目的是使學生在學習之前身體和心理都有良好的準備,以便精力集中、充滿信心地聽課和自學;另外也是有目的地在課堂教學中培養(yǎng)學生的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。這一環(huán)節(jié)包括身體放松、心理放松兩種方法,每次上課前教師可根據(jù)需要選做。

(二)導入新課,明確目標

1.導入新課。導入新課如同橋梁,聯(lián)系著舊知與新知;導入新課如同序幕,預(yù)示著后面的和結(jié)局;導入新課如同航標,引導者學生思維的方向。如果教師能精心設(shè)計好導入新課這一環(huán)節(jié),可為整堂課的順利進行打好基礎(chǔ)。

2.明確目標。美國的教育學家布魯姆說:“有效地教學始于知道希望達到的目標是什么?!薄敖虒W計劃和評價的第一步是清楚無誤、毫不含糊地表述教學目標。”就是說,教學目標是否明確、具體、合理,直接影響著教學效果。所以教師在導入新課后要通過一定的教學形式把這一節(jié)課的教學目標告訴學生,便于學生明確目標,心中有數(shù),自覺進行學習。有的教師從教學設(shè)計的藝術(shù)出發(fā),在一開始不用出示教學目標,而在教學過程中逐步顯示。一切根據(jù)教學的需要而定。

(三)自主探究,合作互助

“自主、合作、探究”是新課程標準倡導的一種新型學習方式。注重培養(yǎng)學生的自學能力,已成為當今國際國內(nèi)教學改革的一大趨勢。學生在學校里不僅是學知識,更主要的是學習自學的方法。教師出示教學目標后,不要急于講解,而是圍繞目標,提出自學的具體要求或設(shè)置一些自學思考題,創(chuàng)設(shè)自學的情境,布置學生自學。

(四)精講點評,釋疑解難

在學生自主學習后教師還要進行講解。是有目的、有針對性地講解,是精講點撥。這一環(huán)節(jié)的主要目的是:1.使知識系統(tǒng)化;2.解決疑難問題;3.開發(fā)課程資源。要達到以上目的,教師在講解時要注意:1.發(fā)揮信息技術(shù)的優(yōu)勢,開發(fā)課程資源;2.要精講點撥;3.要結(jié)合綱要信號講;4.要適當運用音樂。

四、構(gòu)建“三控八環(huán)”課堂教學模式打造卓越課堂任重道遠。

風正潮平,自當破浪;任重道遠,更需快馬加鞭。新的課改路上,機遇與挑戰(zhàn)并存,希望與困難同在。

新一輪的教育教學改革給學校帶來了新鮮的空氣,給學生注入了新時代血脈,新課程理念給傳統(tǒng)的教學帶來了極大的沖力。課堂教學改革是一項復雜的系統(tǒng)工程,必須從整體著眼,全面推進。今后,在課堂教學改革中,我們要緊緊圍繞“關(guān)注課堂、關(guān)注教師、關(guān)注學生、聚焦質(zhì)量”的工作思路,為教師創(chuàng)設(shè)“教學中研究,研究中學習,學習中反思,反思中提高”的教研氛圍。我們堅信通過全體教師的積極參與和不懈努力,我們的課堂教學水平一定會得到全面的提升。

參考文獻:

[1]李如密著:《教學藝術(shù)論》山東教育出版社1995

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