發(fā)布時間：2023-12-06 11:29:01
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關(guān)鍵詞：風(fēng)險管理；互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)；內(nèi)部控制
1前言
我國的金融行業(yè)在發(fā)展的進程中一直將風(fēng)險管理和內(nèi)部控制作為重點工作對象，金融行業(yè)借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)得到了巨大的發(fā)展機遇但是也將面臨諸多的風(fēng)險，一旦金融風(fēng)險席卷互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，就會產(chǎn)生非常嚴(yán)重的影響。這就需要互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)在企業(yè)內(nèi)部建立完善的風(fēng)險管理，構(gòu)建風(fēng)險抵御機制?；ヂ?lián)網(wǎng)金融企業(yè)要認(rèn)清企業(yè)自身的發(fā)展?fàn)顩r，結(jié)合市場發(fā)展趨勢，對企業(yè)制定風(fēng)險管理戰(zhàn)略，積極調(diào)整企業(yè)的內(nèi)部控制措施，增強企業(yè)的風(fēng)險防控能力，維護企業(yè)的經(jīng)濟效益。
2風(fēng)險管理及內(nèi)部控制理論概述
2.1風(fēng)險管理概述
風(fēng)險是指事物發(fā)生的走向超出預(yù)期的計劃，具有不確定性，極易受到外界因素的影響，例如市場發(fā)展情況和國家政策方法，風(fēng)險的發(fā)生會給國家和社會大眾帶來一定的影響。而風(fēng)險管理就是在對風(fēng)險進行充分了解的情況，借助多種思維方式對風(fēng)險進行分析研究，進而得到最科學(xué)有效的管理措施。
2.1.1互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)風(fēng)險類型
互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)風(fēng)險的主要類型包括以下幾種：中介風(fēng)險：該風(fēng)險是互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)風(fēng)險中較為常見的風(fēng)險，特別是在互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)平臺在資金運作中占據(jù)較大的作用，用戶和企業(yè)都是借助互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)平臺進行交易，對于一些用戶交易資金較小的時候，互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)平臺的監(jiān)管就容易出現(xiàn)偏差，用戶就會面臨一定的經(jīng)濟損失，該風(fēng)險產(chǎn)生的主要原因在于第三方中介平臺監(jiān)管的失職，沒有建立完備的監(jiān)管制度。操作風(fēng)險：隨著手機支付的普及，在給人們帶來便利的同時，也增加了由于支付帶來的信息泄露的風(fēng)險，這也是目前社會上由于支付發(fā)生的最多的風(fēng)險狀況，一些不法分子借助掃碼設(shè)備提取用戶的信息資料，再加上民眾的支付安全意識較低，造成這種風(fēng)險的增加。流動性風(fēng)險：互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)的資金流動會受到多方面因素的影響，企業(yè)中的資金本身流動性增強，就會帶來資金錯配和資金流動不暢的情況，進而造成流動風(fēng)險的發(fā)生。
2.1.2互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)風(fēng)險管理理論概述
互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)中的風(fēng)險管理工作至關(guān)重要，是需要企業(yè)全體工作人員共同的付出才能夠?qū)⑵髽I(yè)中的風(fēng)險規(guī)避制度更加完善?；ヂ?lián)網(wǎng)金融企業(yè)在進行風(fēng)險管理之前需要將企業(yè)內(nèi)部的風(fēng)險進行評估，因此采取更為合適的應(yīng)對措施。我國互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)發(fā)展周期較短，在應(yīng)對風(fēng)險管理和內(nèi)部控制中依舊存在較多的不足，這就需要國家給予大力的政策支付，幫助我國互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)更好的防范風(fēng)險。
2.2內(nèi)部控制概述
內(nèi)部控制主要是指企業(yè)為了提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，在市場環(huán)境下，對企業(yè)內(nèi)部的各類資源進行運用，同時也可以利用社會資源，在企業(yè)中實行有效的管理措施，對企業(yè)內(nèi)部進行約束和調(diào)整。
3企業(yè)的風(fēng)險管理及內(nèi)部控制問題
3.1企業(yè)風(fēng)險意識較低
互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)中存在的首要問題就是內(nèi)部人員的風(fēng)險意識較低，不僅僅存在于基層的工作人員，對于企業(yè)的管理層同樣也會有這些問題。我國的互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)處于發(fā)展的初期，本身缺乏專業(yè)的管理人員，就導(dǎo)致企業(yè)的風(fēng)險意識較低，忽視了內(nèi)部控制和風(fēng)險管理的必要性和重要性。企業(yè)內(nèi)的員工也存在對工作效益給予高度的重視，而忽視公司的風(fēng)險管理，互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)在發(fā)展的過程中整體呈現(xiàn)出急功近利的狀況，一旦企業(yè)的資金流動出現(xiàn)問題，就會導(dǎo)致企業(yè)的運作受到嚴(yán)重的影響。
3.2風(fēng)險防范措施的缺失
一些互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)由于自身企業(yè)的運作資金有限，沒有足夠的資金投入到風(fēng)險防范措施的建立中，就導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部的管理過于粗糙，管理設(shè)備落后、管理制度過于傳統(tǒng)和對日常的管理存在忽視現(xiàn)象。這些都是互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)風(fēng)險防范措施缺失的體現(xiàn)，進而會對企業(yè)的人才引進和資源利用產(chǎn)生較大的影響。
3.3不夠健全的內(nèi)部控制制度
互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)內(nèi)部如果不具備健全的內(nèi)部控制制度，就容易出現(xiàn)企業(yè)員工工作態(tài)度消極、工作懶散的情況，更嚴(yán)重的是員工做出違反法律法規(guī)的事情，例如挪用企業(yè)公款等。因此，互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)必須建立完善的內(nèi)部控制制度，互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)承擔(dān)了互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域和金融領(lǐng)域兩個方面的風(fēng)險，企業(yè)內(nèi)部必須做好風(fēng)險控制工作，才能夠避免企業(yè)內(nèi)部受到損失，建立起健全的風(fēng)險控制制度，促進互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)呈現(xiàn)出更加良性的發(fā)展。
3.4執(zhí)行力不高、評價機制的缺失
互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)借助互聯(lián)網(wǎng)是一種新型的企業(yè)模式，實體企業(yè)能夠?qū)蛻舻馁J款實施實時監(jiān)控，但是互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)卻無法做到這個方面，對客戶的追蹤的精準(zhǔn)度存在偏差，也無法對客戶進行全面的信用評估?；ヂ?lián)網(wǎng)金融企業(yè)對設(shè)備的要求較高，對人工的利用率較低，因此，人員的工資也出現(xiàn)了下滑的跡象，這也會導(dǎo)致企業(yè)中的員工出現(xiàn)消極怠工的現(xiàn)象，企業(yè)員工對于企業(yè)制定的管理制度的執(zhí)行力較低，缺乏相應(yīng)的評價機制。
3.5網(wǎng)貸內(nèi)控風(fēng)險高、合規(guī)程度較低
所謂的合規(guī)就是企業(yè)在進行生產(chǎn)經(jīng)營時的操作流程是符合國家指定的標(biāo)準(zhǔn)要求，但是目前我國互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)中存在不合規(guī)操作的情況，特別是隨著市場競爭的激烈程度的加快，互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)想要獲得更多的市場份額，就會做出違背國家行業(yè)制度標(biāo)準(zhǔn)的行為。不合規(guī)操作也是互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)最為常見的風(fēng)險問題，會使得互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)成為不法分子進行違反活動的場所，從而影響整個行業(yè)的發(fā)展。
4基于風(fēng)險管理的提升互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)內(nèi)部控制策略
4.1基于風(fēng)險導(dǎo)向完善內(nèi)部控制工作
互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)為了最大化的規(guī)避風(fēng)險，完善企業(yè)內(nèi)部的風(fēng)險管理和控制制度，首要的任務(wù)就是多發(fā)展戰(zhàn)略合作伙伴，在實現(xiàn)共贏的情況，也發(fā)揮出風(fēng)險共享的效果，在應(yīng)對風(fēng)險時，能夠借助企業(yè)各自的優(yōu)勢對風(fēng)險進行化解。除此之外，企業(yè)需要加強企業(yè)內(nèi)部的日常管理工作力度，不能夠忽視任何一個工作細節(jié)，逐漸使企業(yè)的監(jiān)督體系更加完善，與戰(zhàn)略合作伙伴建立信息資源共享制度，加快信息傳遞的效率，使雙方都能夠獲得更多的經(jīng)濟效益。
4.2對風(fēng)險控制各環(huán)節(jié)進行強化
隨著我國互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)的不斷發(fā)展，對各方面發(fā)展因素都有著嚴(yán)格的要求，特別是在網(wǎng)絡(luò)安全和數(shù)據(jù)庫安全方面，這就要求互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建較為成熟的風(fēng)險防范的制度，便于企業(yè)的工作人員在實際工作操作時能夠及時抵御外來黑客的攻擊，而互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)也需要建立起維護組織，一旦發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的風(fēng)險管理系統(tǒng)出現(xiàn)問題需要進行及時的維修，除此之外，企業(yè)還需要設(shè)置出風(fēng)險報警機制，一旦出現(xiàn)風(fēng)險威脅，能夠立刻發(fā)出警報，企業(yè)管理人員能夠得到最及時的通知。
4.3風(fēng)險管理內(nèi)部環(huán)境的創(chuàng)設(shè)
互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)想要更加有效的抵御風(fēng)險就需要在企業(yè)的運作中營造良好的風(fēng)險意識氛圍，通過適當(dāng)?shù)男麄魇侄?，對企業(yè)的工作人員樹立正確的風(fēng)險意識，促進工作人員為完善企業(yè)的風(fēng)險機制積極做出貢獻，及時配合企業(yè)管理人員制定出的風(fēng)險規(guī)避措施。面對互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)中出現(xiàn)的風(fēng)險，工作人員需要及時采取相應(yīng)的方法進行解決，企業(yè)也要定期對員工進行風(fēng)險意識培訓(xùn)，提供工作人員對風(fēng)險的防范能力，為企業(yè)的順利運作提供支持。
4.4進行p2p網(wǎng)貸平臺征信法律建設(shè)
互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)和p2p信貸之間有著密切的關(guān)系，通過建立完善的p2p網(wǎng)貸平臺征信制度，能夠有效地促進互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)的風(fēng)險管理水平進步。首先是建立信用評估系統(tǒng)，借助安全可靠的計算機系統(tǒng)對客戶進行嚴(yán)格的保密，但是對于必要的信息做到及時披露；再者就是科學(xué)化的征信法律建設(shè)，可以出臺相應(yīng)的法律法規(guī)，對p2p網(wǎng)貸業(yè)務(wù)進行明確的規(guī)定，一旦發(fā)生糾紛可以根據(jù)相關(guān)的法律條規(guī)進行裁決，維護借貸平臺和借貸者雙方的利益。
5結(jié)束語
綜上所述，我國互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)在風(fēng)險管理和內(nèi)部控制方面仍存在諸多的問題，通過對風(fēng)險管理的介紹，了解到二者對于互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮著無可取代的作用。因此，不僅企業(yè)要積極做出相應(yīng)的風(fēng)險規(guī)避措施，政府部門同樣需要給予法律條例支持和政策扶持?；ヂ?lián)網(wǎng)金融企業(yè)只有在正確的風(fēng)險管理制度的引導(dǎo)下，才能夠最大化的為企業(yè)避免風(fēng)險入侵造成受損，才能夠保障互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)呈現(xiàn)出積極發(fā)展的趨勢。
參考文獻
[1]王君棟.基于風(fēng)險管理的互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)及內(nèi)部控制研究[J].管理觀察，2018，No.688（17）:154-156.
關(guān)鍵詞：企業(yè)；金融管理；應(yīng)用價值
一、引言
我國市場經(jīng)濟的發(fā)展是與金融行業(yè)的發(fā)展密切相關(guān)的。金融行業(yè)可以為經(jīng)濟的發(fā)展提供更有力的保障，從而促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。因而企業(yè)內(nèi)部的金融管理對于企業(yè)的發(fā)展有著重要的意義。當(dāng)前，企業(yè)之間的競爭非常激烈，做好企業(yè)內(nèi)部的金融管理是提高企業(yè)競爭力的重要手段之一。我們需要對企業(yè)的金融管理活動進行正確的價值定位，以便提高企業(yè)在市場中競爭的活力。本文就企業(yè)金融管理中的應(yīng)用價值進行了一定的分析和討論。
二、企業(yè)中金融管理活動的作用分析
在現(xiàn)代經(jīng)濟的發(fā)展過程中，資金是企業(yè)發(fā)展的重要動力來源，也是企業(yè)利潤的表現(xiàn)形式。企業(yè)運作的過程本身就是一種金融運作的過程。企業(yè)的金融活動是貫穿于企業(yè)運行的方方面面的一種活動。首先，在企業(yè)的資金籌集階段，需要一定的金融措施來籌集發(fā)展的資金。通過銀行貸款、發(fā)行股票等形式來進行資金的籌集，這其中就涉及到了大量的金融管理的內(nèi)容。其次，企業(yè)在市場上保有一定的地位后，要想做大做強，擴大再生產(chǎn)，也需要拉攏資本對其進行一定的投資。再次，企業(yè)是構(gòu)成國民經(jīng)濟的基本單位。企業(yè)在自身的運營過程中，必須做好相關(guān)的金融管理活動。最后，企業(yè)在市場經(jīng)濟的條件下，會出現(xiàn)許多意想不到的運營狀況。如果出現(xiàn)經(jīng)營不善、產(chǎn)品滯銷、停產(chǎn)等活動，則會很大程度上考驗企業(yè)的金融運作能力。進行危機情況下的資金管理，無疑也是企業(yè)金融管理活動的一個重要的方面。按照國家要求的程序參與企業(yè)保險，是緩解這種金融困局的一種有效的手段。
三、提高企業(yè)金融管理應(yīng)用價值的措施
（一）提高金融管理人員責(zé)任意識和業(yè)務(wù)水平。企業(yè)金融管理活動是企業(yè)內(nèi)部管理以及外部運作的重要的管理環(huán)節(jié)，因此必須要重視企業(yè)金融管理活動的隊伍的建設(shè)，切實的加強企業(yè)金融管理人員的責(zé)任意識和業(yè)務(wù)水平。為了提高金融管理人員的責(zé)任意識，我們可以為企業(yè)的金融管理部門制定一定的責(zé)任規(guī)范，明確不同崗位上的金融工作人員的具體責(zé)任。金融管理人員的管理過程需要進行一定的細化分工，只有明確每一個人的業(yè)務(wù)規(guī)范，才能更好的明確管理責(zé)任，細化業(yè)務(wù)范圍，從而才能更好的提升金融管理人員的業(yè)務(wù)水平。企業(yè)在吸收人才的過程中，還應(yīng)該注意高級金融管理人才的引進，讓這些高水平的金融管理人才擔(dān)任管理責(zé)任。只有這樣，才能從根本上提高企業(yè)金融管理活動的綜合水平，提高金融管理活動的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，從而更好的提高相關(guān)人員的金融業(yè)務(wù)水平。
（二）在企業(yè)內(nèi)部建設(shè)獨立的金融管理監(jiān)督部門。為了使企業(yè)內(nèi)部的金融管理活動更加具有效率，我們可以在企業(yè)內(nèi)部進行獨立的金融管理部門的建設(shè)。金融管理部門除了專門負(fù)責(zé)企業(yè)的金融活動的管理外，還應(yīng)該行使一定的監(jiān)督權(quán)限。企業(yè)內(nèi)部的金融管理需要有一定的管理方法，如果管理方法不善，可能會造成企業(yè)的損失。而企業(yè)內(nèi)部的金融管理監(jiān)督部門就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這方面的監(jiān)督責(zé)任。對于企業(yè)對外的貸款，應(yīng)該由金融管理部門進行專門的回收，以確保企業(yè)固定資產(chǎn)的規(guī)模。企業(yè)的金融管理部門還應(yīng)該研究金融市場的具體形勢，對企業(yè)的負(fù)債情況和金融情況進行統(tǒng)一的規(guī)劃，對企業(yè)的資金流向進行一定的跟蹤考察。只有切實的行使企業(yè)金融管理機構(gòu)的責(zé)任，才能更好的使企業(yè)走向可持續(xù)發(fā)展的道路。
（三）加強企業(yè)的信息化建設(shè)力度，實現(xiàn)金融的信息化管理。企業(yè)在發(fā)展過程中會面臨潛在的金融風(fēng)險，而金融風(fēng)險對于企業(yè)的發(fā)展有著較大的危害。因而，我們應(yīng)建設(shè)起信息化的企業(yè)金融管理模式。提高企業(yè)金融管理的信息化水平，可有效的降低企業(yè)的金融風(fēng)險，提高企業(yè)的金融管理效率。為使企業(yè)的金融管理更加的信息化，我們首先應(yīng)該加大信息化管理隊伍的建設(shè)力度。通過引進信息化人才和加強金融管理人員的信息化技術(shù)培訓(xùn)，才能更好的發(fā)展企業(yè)的金融管理的信息化網(wǎng)絡(luò)。企業(yè)的金融管理部門在信息化的過程中，可以更好的加強與企業(yè)的其他部門的聯(lián)系，從而有利于企業(yè)管理活動的統(tǒng)一運作。
結(jié)語：
企業(yè)的金融管理活動對于企業(yè)的發(fā)展有著很重要的作用，其具體的應(yīng)用價值對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展是不言而喻的。在當(dāng)今市場經(jīng)濟的條件下，企業(yè)內(nèi)部的金融管理活動對于提高企業(yè)的競爭力有著十分重要的意義。企業(yè)應(yīng)該充分認(rèn)識到企業(yè)經(jīng)營過程中金融管理的重要意義，使自身的經(jīng)營生產(chǎn)有著更為強有力的后續(xù)保障。
參考文獻：
關(guān)鍵詞：企業(yè)金融管理；價值定位；策略選擇
經(jīng)過不斷努力，我國經(jīng)濟得到了快速發(fā)展，企業(yè)開展金融管理的時候存在著非常多的問題，尤其是在企業(yè)的金融價值定位和策略選擇上顯得尤為不足。當(dāng)前企業(yè)之間的競爭日益激烈，如何加強企業(yè)內(nèi)部的資金配置和管理已經(jīng)成為了企業(yè)發(fā)展過程中必須要解決的問題。本文從企業(yè)金融管理的價值定位和相關(guān)策略研究進行深入探討，以期能夠給企業(yè)的金融管理提供些許意見。
一、企業(yè)金融管理以及價值定位概述與發(fā)展現(xiàn)狀
1.基本概述
企業(yè)金融管理作為企業(yè)管理的組成部分，其主要是對企業(yè)投資決策、企業(yè)資產(chǎn)等方面的問題進行管理。因此，企業(yè)金融管理的重要性不言而喻，其可以說是企業(yè)管理的核心。企業(yè)金融管理過程中如何拓寬金融渠道，如何合理配置資金，將成為企業(yè)界必須考慮的問題，于是本文提出的企業(yè)金融管理的價值定位分析，將會表明企業(yè)開展金融管理過程中的主要目的以及主要方法。
企業(yè)金融管理的價值定位其主要是根據(jù)企業(yè)環(huán)境而提出，因為企業(yè)金融管理也要適應(yīng)企業(yè)環(huán)境，進而增強企業(yè)管理的合法性。企業(yè)金融管理過程中的合法性不僅是單純的法律范疇下的合法性，而是政府部門對于企業(yè)滿意度和社會公眾的認(rèn)可程度。通過提高企業(yè)金融管理程度，使得企業(yè)能夠獲得更多的社會資源，不斷豐富企業(yè)金融管理的價值定位認(rèn)識。
通常而言，企業(yè)的價值定位主要包含了三個重要要素：價值主張、客戶選擇以及價值內(nèi)容等三個部分。所謂的價值主張主要是公司面對潛在的有利可圖的客戶的時候，必須要了解其需要如何解決傳遞何種的價值觀念。面對創(chuàng)新以及競爭等提升了快速可靠服務(wù)的需求，應(yīng)當(dāng)做好超級服務(wù)、解決方案以及個性化設(shè)置三個方面的內(nèi)容。其中超級服務(wù)屬于一種顧客的苛求或者在執(zhí)行水平上出現(xiàn)變質(zhì)服務(wù)，這些服務(wù)由產(chǎn)品獲得、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、退貨款、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等構(gòu)成?？蛻暨x擇的時候主要是產(chǎn)品的服務(wù)對象出現(xiàn)變化，客戶選擇主要是解決創(chuàng)造價值問題。很多市場環(huán)境中，由于商品的毛利潤和服務(wù)客戶的多樣性會造成利潤持續(xù)下降。因此采用價值定位和顧客必須要保持一致，即商品和服務(wù)應(yīng)對應(yīng)正確的顧客。而價值內(nèi)容則是通過某種服務(wù)或者產(chǎn)品來創(chuàng)造價值，因此在價值內(nèi)容確定的時候應(yīng)掌握企業(yè)準(zhǔn)備向目標(biāo)顧客傳遞某種形式的價值。
2.發(fā)展現(xiàn)狀
自從2008年金融危機爆發(fā)以來，我國的中小型企業(yè)由于體制因素出現(xiàn)了巨大虧損，甚至有很多中小型企業(yè)頻臨破產(chǎn)。中小企業(yè)在克服金融危機方面采用了很多方法，無論是資產(chǎn)倒置、先進技術(shù)引進，均存在著嚴(yán)重的資金需求壓力?；诖嗽诤侠砘I資資金準(zhǔn)備投入生產(chǎn)的時候，如何開展資金的合理分配生產(chǎn)，需要在融資內(nèi)要求下認(rèn)真解決融資決策選擇問題。
經(jīng)過多年的發(fā)展，中小型企業(yè)開展融資決策已經(jīng)有了一定的經(jīng)驗，即不斷優(yōu)化自身的財務(wù)管理和健全機制，建立起資金使用效益評價機制。建立起企業(yè)各個職能部門的信息溝通機制，積極推動企業(yè)融資活動順利開展。因此企業(yè)金融管理的價值定位可謂是企業(yè)進行金融管理的重要步驟。企業(yè)金融管理已經(jīng)在我國出現(xiàn)了很長一段時間了，但是其發(fā)展的速度仍然緩慢。
二、企業(yè)金融價值評定難點
1.企業(yè)金融各個項目復(fù)雜化以及定價較難
企業(yè)金融管理涉及面非常廣且復(fù)雜，難以對金融價值進行定位。由于我國經(jīng)濟飛速發(fā)展，很多企業(yè)家對于企業(yè)資產(chǎn)存儲不再局限于國內(nèi)銀行，因此一些國際銀行的業(yè)務(wù)也將變得多樣化和綜合化。國際銀行的眾多業(yè)務(wù)中生成了中間業(yè)務(wù)，這些中間業(yè)務(wù)逐漸占據(jù)了國際銀行的巨大份額，如金融百貨公司、金融超市等出現(xiàn)已經(jīng)成為了當(dāng)代企業(yè)金融學(xué)的最高成果。
2.企業(yè)金融現(xiàn)金流量與無形資產(chǎn)預(yù)估困難
目前的現(xiàn)金流量估算主要是為了對企業(yè)進行資產(chǎn)整體評估，企業(yè)的現(xiàn)金流量公式為：現(xiàn)金流量=凈利潤+非現(xiàn)金費用-資產(chǎn)負(fù)債表增長所需現(xiàn)金。從銀行的差幅模型可以計算出準(zhǔn)備金利率，因此國家開展宏觀調(diào)控政策其主要會影響到金融行業(yè)的凈利潤。企業(yè)的金融管理控制還會涉及到無形資產(chǎn)，因此在進行企業(yè)金融管理評價的時候必須要估算無形資產(chǎn)，而在估算過程中將會根據(jù)商家的信譽和估算評價手段來判定估算結(jié)果。根據(jù)我國財務(wù)評價規(guī)范來看，有明文規(guī)定企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債表中不含商家信譽，商家的信譽價值主要體現(xiàn)在買賣合并、交易的過程之中，因此商家的商譽評估還難以在實踐中得到廣泛應(yīng)用。對于現(xiàn)行的金融行業(yè)來說，信譽既可能建立在銀行有形的資產(chǎn)之中，還可以建立在虛擬銀行等無形資產(chǎn)之上。
3.金融企業(yè)價值評估存在著不能獨立評估問題
金融行業(yè)進行單獨評價的時候，企業(yè)一般會習(xí)慣性將國家和評價聯(lián)系在一起，因此這種金融評價顯然存在著很大的局限性，難以得到普遍適用。根據(jù)金融脆弱性理論來看，世界經(jīng)濟體系始終是一個非常脆弱的集合，金融部門在進行評價的時候，應(yīng)該從宏觀角度和微觀角度審慎評價指標(biāo)。
三、企業(yè)金融管理的價值定位的策略選擇
企業(yè)在進行金融管理策略選擇的時候，必須要明確金融管理的價值定位，若企業(yè)的融資驅(qū)動有一定的剛性，難以在企業(yè)金融管理價值定位下實現(xiàn)拓展。所以，選擇企業(yè)金融管理的價值定位策略的時候必須要根據(jù)實際情況進行選擇，普通情況下要以商品作為考察的對象，因為企業(yè)離不開商品、貿(mào)易、生產(chǎn)等環(huán)節(jié)，所以確定企業(yè)金融管理的價值定位策略的時候應(yīng)根據(jù)具體情況決定。
1.經(jīng)濟目標(biāo)下金融管理價值定位策略選擇
經(jīng)濟目標(biāo)原則其主要還是增強企業(yè)的盈利能力作為基礎(chǔ)，一般而言單位產(chǎn)品的價格一定，若成本一定只有通過提高市場的拓展能力才能夠獲取最大利益。所以，針對很多的商品來說，很多都存在著這個問題，那么只有通過不斷拓展市場才能夠滿足獲利要求。目前很多企業(yè)的工作重點都是開拓市場，加大市場的長期投入，加大資金的使用效率，并以此來提升利潤獲取速度。經(jīng)濟目標(biāo)下的金融管理價值其價值主張主要以企業(yè)的盈利能力作為價值基本主張，只有企業(yè)擁有盈利空間那么就需要積極開發(fā)新客戶、開拓新市場，然后再針對其本身的金融目標(biāo)管理以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展。
2.二元目標(biāo)下企業(yè)金融價值定位的策略選擇
企業(yè)開展金融管理重在組織盈利能力，因為這是企業(yè)的主要追求，企業(yè)發(fā)展離不開盈利，只有利益才能夠發(fā)揮出員工的積極性，只有利益才能夠更好引導(dǎo)企業(yè)不斷創(chuàng)新發(fā)展。若企業(yè)發(fā)展過程中毫無利益可言，那么將無法長期發(fā)展下去，這也就造成了企業(yè)在發(fā)展過程中難以維持生計，出現(xiàn)破產(chǎn)危險。企業(yè)的經(jīng)濟目標(biāo)不管是否能實現(xiàn)，其需要建立起企業(yè)金融管理評價機制，對于經(jīng)濟目標(biāo)的實現(xiàn)效果進行評價。因為企業(yè)在發(fā)展的過程中其經(jīng)濟目標(biāo)比社會目標(biāo)權(quán)重更大。二元目標(biāo)下的金融價值定位其價值主張即要求企業(yè)開展金融管理的時候要以盈利作為目標(biāo)，具體的客戶選擇即對全體員工開展工作激勵，讓更多員工站出來積極創(chuàng)造為企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。那么其具體的價值內(nèi)容則是通過制定激勵措施、管理評價機制來促使員工積極工作。
四、結(jié)束語
當(dāng)今市場競爭日益激烈，企業(yè)在發(fā)展的過程中存在著很多問題，無論是資產(chǎn)問題，還是其他方面的問題均會影響企業(yè)的發(fā)展。尤其是企業(yè)的資產(chǎn)管理對于企業(yè)的發(fā)展具有非常重大的影響。因此在當(dāng)前企業(yè)之間的競爭日益激烈的形勢下，如何加強企業(yè)內(nèi)部的資金配置和管理已經(jīng)成為了企業(yè)發(fā)展過程中必須要解決的問題。本文針對企業(yè)金融管理的價值定位相關(guān)策略進行分析和討論，提出了一些建設(shè)性意見，希望企業(yè)金融管理的價值定位更加準(zhǔn)確，為后續(xù)生產(chǎn)工作提供保障。
參考文獻：
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［關(guān)鍵詞］金融 風(fēng)險 管理 服務(wù) 創(chuàng)新
國際金融危機的陰霾仍然沒有徹底消散的今天，金融企業(yè)作為金融危機的最直接受害者，加強金融管理，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式手段，對于提高金融業(yè)抵御風(fēng)險的能力，確保國家金融安全，更好地服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展具有十分重要而現(xiàn)實的意義。
一、金融業(yè)面臨的主要金融風(fēng)險分析
金融是國家經(jīng)濟的命脈與核心，在資源配置中起著主導(dǎo)作用。準(zhǔn)確把握金融業(yè)所面臨的風(fēng)險，進一步強化金融管理，不斷創(chuàng)新金融服務(wù)，有效防范和化解金融風(fēng)險，對確保金融穩(wěn)定與安全意義重大。
1.金融布局與發(fā)展單一擴大銀行風(fēng)險。盡管近年來，我國推出了一系列鼓勵中小金融企業(yè)發(fā)展的政策措施，中小金融機構(gòu)得到快速發(fā)展，但由于我國資本市場、中小金融機構(gòu)發(fā)展滯后，國有銀行在資金配置上的絕對支配地位沒有改變。廣大百姓缺乏多樣化的投資渠道，同時，隨著衣食住行教醫(yī)保成本的不斷攀升，老百姓只有選擇將錢放在銀行里。另一方面，企業(yè)的發(fā)展對外部資金的依賴度很高，在直接融資得不到有效支持的情況下，不得不主要依賴銀行貸款。這種結(jié)構(gòu)的失衡與融資形式的單一化發(fā)展，加大了銀行風(fēng)險。
2.地下金融規(guī)模龐大危及金融安全。隨著人民群眾生產(chǎn)、生活水平的不斷提升，老百姓手中的資金越來越多，一些人紛紛采用各種手段來吸收老百姓手中的資金，用于發(fā)展地下金融服務(wù)。多年來，中小企業(yè)從正規(guī)金融渠道籌集發(fā)展資金十分困難的情況，往往被迫尋求非正規(guī)金融渠道。地下金融服務(wù)由于不具合法性，缺乏有效監(jiān)管，各方的權(quán)利和義務(wù)很難得到保障，這種龐大的非正規(guī)金融規(guī)模已經(jīng)成為影響正規(guī)金融機構(gòu)的發(fā)展，甚至?xí)＜敖鹑诎踩?/p>
3.利率風(fēng)險影響日益顯現(xiàn)。由于我國利率市場化進程緩慢，管制仍然比較嚴(yán)格，商業(yè)銀行不能自主調(diào)整利率，面臨著較大的系統(tǒng)性利率風(fēng)險。隨著我國利率市場化進程的不斷推進，利率波動會不斷加劇，而金融機構(gòu)管理利率風(fēng)險的能力不足，也會面臨較大的風(fēng)險。利率風(fēng)險利率的變動會對金融產(chǎn)品的持有者或投資者造成收益或價值的波動，這就產(chǎn)生了利率風(fēng)險。由于銀行的資產(chǎn)和負(fù)債主要都是以金融產(chǎn)品的形式存在，所以受利率變動影響較大。
4.信用風(fēng)險時刻存在。信用風(fēng)險由來以久，信用風(fēng)險的管理是銀行風(fēng)險管理的首要目標(biāo)。由于政策、業(yè)務(wù)擴展等的推動，導(dǎo)致銀行領(lǐng)域積累大量不良貸款，往往會自然抬高銀行信用風(fēng)險等級，如果不能得到有效扼制，就會提高銀行的經(jīng)營風(fēng)險，使銀行面臨經(jīng)營困難的境地。因此，信用風(fēng)險時刻存在，是金融業(yè)要時刻認(rèn)真關(guān)注的問題，要采取切實可行的對策措施，強化對信用風(fēng)險的防范與控制。
5.金融機構(gòu)操作風(fēng)險。操作風(fēng)險是在銀行的日常業(yè)務(wù)操作運行過程中產(chǎn)生的風(fēng)險，主要表現(xiàn)為人員素質(zhì)風(fēng)險、操作規(guī)程不規(guī)范、合規(guī)性差等方面。比如：銀行對個人住房貸款把關(guān)不嚴(yán)，就有可能導(dǎo)致假按揭現(xiàn)象的發(fā)展，增加銀行的風(fēng)險；對抵押品的審核把關(guān)不嚴(yán)，有可能使銀行蒙受損失等。因此，金融機構(gòu)必須要強化對操作風(fēng)險的防范，重點是加大對銀行從業(yè)人員教育管理入手，提高從業(yè)人員的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，有效降低金融風(fēng)險。通過規(guī)范有序的常態(tài)性業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高勝任新形勢下金融發(fā)展的本領(lǐng)。同時，要強化對從業(yè)人員的監(jiān)管和自律，提高從業(yè)人員的職業(yè)道德，防范金融犯罪。
二、金融管理與服務(wù)創(chuàng)新對策探討
金融業(yè)面臨諸多風(fēng)險和挑戰(zhàn)，有效應(yīng)對這些風(fēng)險和挑戰(zhàn)，除了要強化金融業(yè)內(nèi)部管理與控制外，還要積極開拓視野，不斷創(chuàng)新金融管理與服務(wù)的方式方法，以創(chuàng)新來防范和化解風(fēng)險，以創(chuàng)新來推動金融業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
1.創(chuàng)新服務(wù)理念與服務(wù)方式。金融機構(gòu)面臨市場多元化，客戶需求多層次化，金融市場的競爭更趨激烈，在這種形勢下，要堅決樹立和貫徹“以市場為導(dǎo)向，以客戶為中心”的經(jīng)營理念，牢固樹立起“面向市場，了解市場，服務(wù)市場，開拓市場”的經(jīng)營策略，將“以客戶為本”落到實處。要通過創(chuàng)改變金融行業(yè)、金融機構(gòu)的服務(wù)能力，來向客戶提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)，進而獲得企業(yè)的收益。客戶是金融機構(gòu)發(fā)展壯大的基礎(chǔ)，金融機構(gòu)要實現(xiàn)盈利，就離不開客戶。隨著科技進步和社會發(fā)展，只有不斷進行金融創(chuàng)新，才能最大限度地滿足客戶對金融服務(wù)的需要。 轉(zhuǎn)貼于
2.創(chuàng)新金融服務(wù)產(chǎn)品。金融產(chǎn)品服務(wù)創(chuàng)新主要指金融行業(yè)為客戶提供的價值凝聚形態(tài)，包括種類用于投資、避險，或者金融操作便利工具，以及附加在這些產(chǎn)品上的其他勞動價值。金融工具是金融產(chǎn)品的一部分，傳統(tǒng)的金融行業(yè)主要通過提供各種勞動，為客戶獲利、避險、支付便利提供幫助。金融機構(gòu)要積極創(chuàng)新服務(wù)產(chǎn)品與領(lǐng)域，金融機構(gòu)提供的產(chǎn)品和服務(wù)遠不止金融工具，還應(yīng)當(dāng)包括咨詢、信息服務(wù)等，并進下發(fā)揮金融工具如：股票、債券、支票、匯票、銀行卡、保單、期貨等的作用，以新的模式促進服務(wù)的增值升值。同時，要進一步優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，盡可能為客戶提供舒適、整潔、大方、美觀、莊重的服務(wù)環(huán)境，提升金融企業(yè)服務(wù)形象。
3.創(chuàng)新金融管理。管理出效益、出戰(zhàn)斗力。金融機構(gòu)要建立健全金融管理服務(wù)激勵機制，創(chuàng)新為提供更有效地金融產(chǎn)品和服務(wù)所需的組織、崗位、流程、培訓(xùn)與考核，以及市場營銷方式、商業(yè)模式等。積極探索設(shè)立獨立的信用卡公司、小額貸款公司等，引入風(fēng)險管理一票否決制、貸款終身責(zé)任制。信用卡的收費模式要打破傳統(tǒng)的向受益客戶收費的模式，轉(zhuǎn)向了以向商戶費為主的商業(yè)模式，擴大信用卡的使用范圍，使信用卡像手機一樣普及和便捷。同時，要加強金融技術(shù)創(chuàng)新，采取有計劃、有步驟地加大對個人金融業(yè)務(wù)的科技投入和項目開發(fā)力度，使個人金融業(yè)務(wù)電子化服務(wù)水平接近國際先進水平。
參考文獻
關(guān)鍵詞：新常態(tài)；物流專業(yè)群；物流管理；物流金融管理
經(jīng)濟新常態(tài)是指經(jīng)濟由高速增長轉(zhuǎn)為中高速增長，甚至低速增長的一種態(tài)勢，此時經(jīng)濟結(jié)構(gòu)需不斷升級，需實行創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略促進經(jīng)濟增長。自2014年9月開始，物流業(yè)的發(fā)展表現(xiàn)為明顯的“新常態(tài)”：從全年社會物流總額來看，2014年為210萬億元，2015年為220萬億元，只增長了4.76%，而往年基本都是增長8%。從行業(yè)發(fā)展結(jié)構(gòu)來看，速遞快運、電商物流、冷鏈物流等生活消費性物流增長快速，鐵路貨運加快向現(xiàn)代物流的轉(zhuǎn)型升級；在增長放緩情況下，物流企業(yè)普遍通過技術(shù)創(chuàng)新、組織創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，創(chuàng)新新的商業(yè)模式。物流行業(yè)要適應(yīng)新常態(tài)下的要求，打造“主動適應(yīng)、服務(wù)發(fā)展”的物流專業(yè)群顯得日益必要。
1高職物流管理專業(yè)的發(fā)展
1.1高職物流管理專業(yè)的誕生
為了適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展需要，推動高職高專教育的持續(xù)發(fā)展，規(guī)范專業(yè)管理，教育部2003年2月成立“全國高職高專指導(dǎo)性專業(yè)目錄”課題組，并下發(fā)了《關(guān)于開展全國高職高專指導(dǎo)性專業(yè)目錄研究工作的通知》（教高司〔2003〕8號文）。此時的高職專業(yè)的劃分，其特色是職業(yè)性與學(xué)科性相結(jié)合，遵循了“以職業(yè)崗位群為主兼顧學(xué)科分類”的原則。物流管理專業(yè)劃分為一級大類“12財經(jīng)類”中的二級類“1205工商管理”下的三級專業(yè)目錄，其專業(yè)代碼為120506，是“1205工商管理”下6個專業(yè)之一，自此，高職物流管理專業(yè)正式誕生。
1.2物流管理專業(yè)的發(fā)展
2004年教育部教高〔2004〕3號文《教育部關(guān)于印發(fā)〈普通高等學(xué)校高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄(試行)〉的通知》中，要求從2005年起高職高專教育的招生和統(tǒng)計等工作使用該試行的目錄，而之前高職高專教育在校生仍按原專業(yè)培養(yǎng)至畢業(yè)?！镀胀ǜ叩葘W(xué)校高職高專指導(dǎo)性專業(yè)目錄（試行）》中，物流管理專業(yè)劃分為“62財經(jīng)大類”中的“6205工商管理類”，專業(yè)名稱仍為“物流管理”，專業(yè)代碼變?yōu)?20505。但是，二級類中的“6205工商管理類”的專業(yè)變化卻很大，如表1所示。以后的10年，高職物流管理專業(yè)進入了高速發(fā)展期，其專業(yè)名稱及代碼再也沒有變化。
2新常態(tài)下物流管理專業(yè)群的形成
2.1新常態(tài)下物流管理專業(yè)的升級
作為培養(yǎng)以就業(yè)為導(dǎo)向的高素質(zhì)技能型人才而言，高職專業(yè)設(shè)置就要堅持以服務(wù)發(fā)展為宗旨，以促進就業(yè)為導(dǎo)向，遵循職業(yè)教育規(guī)律和技術(shù)技能人才成長規(guī)律，主動適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展，特別是技術(shù)進步和生產(chǎn)方式變革以及社會公共服務(wù)的需要。同時也要適應(yīng)各地、各行業(yè)對技術(shù)技能人才培養(yǎng)的需要，適應(yīng)學(xué)生全面可持續(xù)發(fā)展的需要。因此，在新的形勢和新常態(tài)經(jīng)濟發(fā)展形勢下，高職物流管理專業(yè)群正式形成。以發(fā)展的觀點來看，物流管理專業(yè)群的形成就是我國經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下的產(chǎn)物。簡而言之，物流管理專業(yè)群的發(fā)展經(jīng)過了三個發(fā)展階段。
2.2新常態(tài)下物流管理專業(yè)群的形成
從教職成〔2015〕10號文《教育部關(guān)于印發(fā)〈普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)設(shè)置管理辦法〉和〈普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄（2015年）〉的通知》開始，物流類專業(yè)群正式形成。不但成為二級專業(yè)類，并且有7個專業(yè)組成，分別為物流工程技術(shù)、物流信息技術(shù)、物流管理、物流金融管理、工程物流管理、冷鏈物流技術(shù)與管理、采購與供應(yīng)管理。這7個專業(yè)是在原來12個專業(yè)的基礎(chǔ)上整合而來的。唯一新增的專業(yè)是“物流金融管理”；原屬于電子信息大類的目錄外專業(yè)“物流信息技術(shù)”和原屬于制造大類的目錄外專業(yè)“物流工程技術(shù)”正式調(diào)整進入“物流類”。由此，說明此次的高職專業(yè)目錄調(diào)整更具科學(xué)性和系統(tǒng)性，更符合技能應(yīng)用型人才培養(yǎng)的特點，也是新常態(tài)下專業(yè)轉(zhuǎn)型升級的結(jié)果。
3新常態(tài)下物流管理專業(yè)群的建設(shè)
3.1新常態(tài)下物流管理專業(yè)群建設(shè)的時機
掌握人才培養(yǎng)具有天然的滯后性，這就要求在物流管理專業(yè)群的建設(shè)上需要具有前瞻性。在申報一個新專業(yè)過程中，教師團隊會對社會需求和企業(yè)的需求作出廣泛的調(diào)研與分析。若看不準(zhǔn)某一專業(yè)人才需求的苗頭，等到人才需求很旺盛的時候，再申報專業(yè)就晚了，這是因為從專業(yè)申報到學(xué)生畢業(yè)，最少也需要4年的時間。因此，要適應(yīng)新常態(tài)下物流行業(yè)的發(fā)展，就要把握住物流發(fā)展的前沿及方向，適時申報新的專業(yè)，進而成為專業(yè)群。
3.2充分利用新常態(tài)下物流專業(yè)群的建設(shè)
基礎(chǔ)建設(shè)一個專業(yè)群，需要經(jīng)過充分調(diào)研、認(rèn)真分析，打牢基礎(chǔ)。以我院為例，現(xiàn)有條件下物流管理專業(yè)的各項條件是最扎實的。首先，物流管理專業(yè)是廣西優(yōu)質(zhì)專業(yè)，也是學(xué)院建設(shè)國家骨干示范高職院校過程中重點建設(shè)專業(yè)，近三年，招生規(guī)模位于廣西首位，一次就業(yè)率達98%以上，據(jù)麥可思對企業(yè)以及畢業(yè)生的調(diào)查，企業(yè)對學(xué)生綜合素質(zhì)評價滿意度達到91%，學(xué)生對專業(yè)的滿意度達到94%；物流管理專業(yè)具有功能完備的中央財政支持的“物流管理專業(yè)實訓(xùn)基地”，也是中國物流學(xué)會產(chǎn)學(xué)研基地，已承辦三次省級大賽，集裝箱運輸實務(wù)取得國家資源共享課項目，物流信息技術(shù)獲得國家“十二五規(guī)劃教材”，等等。從以上分析可以看出，無論師資隊伍建設(shè)、實訓(xùn)條件，還是課程體系建設(shè)，該專業(yè)都具有良好的基礎(chǔ)，非常適宜打造成專業(yè)群。
3.3把握物流行業(yè)動態(tài)，適時申報新專業(yè)
在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，物流管理專業(yè)教學(xué)團隊一直在進行廣泛而持續(xù)的調(diào)研，主要包括畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量、物流企業(yè)人才需求調(diào)研、兼職教師教學(xué)質(zhì)量調(diào)研、校外實習(xí)調(diào)研等等。筆者在近幾年的調(diào)研中，發(fā)現(xiàn)物流金融管理和冷鏈物流管理領(lǐng)域?qū)θ瞬判枨蠓浅ＭⅰＰ鲁B(tài)下，物流金融平臺風(fēng)起云涌，物流業(yè)與商貿(mào)業(yè)、金融業(yè)、制造業(yè)等“多業(yè)聯(lián)動”，產(chǎn)業(yè)方面的合作也從傳統(tǒng)的倉儲、運輸、配送等業(yè)務(wù)向集中采購、訂單管理、物流金融、流通加工、倉配一體化等高附加值的增值業(yè)務(wù)、個性化創(chuàng)新服務(wù)拓展延伸，物流金融的發(fā)展達到了一個新的高度。作為一種創(chuàng)新型的第三方物流服務(wù)產(chǎn)品，物流金融管理為金融機構(gòu)、供應(yīng)鏈企業(yè)以及第三方物流服務(wù)提供商業(yè)間的緊密合作提供了良好的平臺，是可以達到雙贏目的。經(jīng)濟新常態(tài)下，物流金融管理主要包括發(fā)生在物流業(yè)務(wù)過程中的各種存款、貸款、租賃業(yè)務(wù)、投融資、信托、倉單質(zhì)壓、貨物抵押、貼現(xiàn)、保險、有價證券發(fā)行與交易，以及金融機構(gòu)所辦理的各類涉及物流業(yè)的中間業(yè)務(wù)等。物流金融為物流產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和企業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供資金融通、結(jié)算、保險等服務(wù)的金融業(yè)務(wù)，它是伴隨著物流產(chǎn)業(yè)的發(fā)展而產(chǎn)生。通過近三年的企業(yè)人才需求調(diào)研發(fā)現(xiàn)，在物流企業(yè)內(nèi)部有36.78%的人員在從事與物流金融崗位相關(guān)的工作，最常見的工作崗位是會計、出納、信托、抵押、倉單等票據(jù)管理與借貸、有價證券質(zhì)押、原始憑證填制與審核等等工作。因此，申報物流金融管理專業(yè)是建設(shè)物流管理專業(yè)群的必需舉措之一。
3.4適應(yīng)新常態(tài)，整合既有專業(yè)，實現(xiàn)專業(yè)轉(zhuǎn)型升級
經(jīng)濟新常態(tài)下，創(chuàng)新驅(qū)動是很重要的一個方面。而物流信息技術(shù)的普及應(yīng)用則會大幅降低物流成本，提高企業(yè)物流效率。尤其在物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算等新興技術(shù)在物流行業(yè)的廣泛應(yīng)用，更是需要物流信息技術(shù)專業(yè)人才。當(dāng)前，嵌入物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的物流設(shè)施設(shè)備快速發(fā)展，車聯(lián)網(wǎng)技術(shù)從傳統(tǒng)的車輛定位向車隊管理、車輛維修、智能調(diào)度、金融服務(wù)延伸。云計算服務(wù)為廣大中小物流企業(yè)信息化建設(shè)帶來巨大的好處。大數(shù)據(jù)分析幫助快遞物流企業(yè)預(yù)測運力需求，緩解了“雙11”等高峰時期的“爆倉”問題。2015年，由菜鳥網(wǎng)絡(luò)牽頭，國內(nèi)主流快遞企業(yè)全部普及使用電子面單，快遞基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的信息化管理水平進一步提升。加上國家發(fā)改委支持冷鏈物流、糧食物流、公共信息平臺和物流誠信建設(shè)；交通運輸部重視物流通道建設(shè)；商務(wù)部開展城市共同配送示范試點，商貿(mào)物流標(biāo)準(zhǔn)化、電子商務(wù)與快遞協(xié)同發(fā)展試點；工信部加強物流信息化引導(dǎo)，開展物流供應(yīng)鏈推進工作；郵政局全面開放國內(nèi)包裹快遞市場等等措施，都與物流信息技術(shù)密切相關(guān)，因此物流信息技術(shù)專業(yè)的人才需求在今后相當(dāng)一段時間內(nèi)趨于穩(wěn)定需求的狀態(tài)。結(jié)合這一現(xiàn)實，可以對現(xiàn)有物流類專業(yè)進行整合、轉(zhuǎn)型、升級，從而形成適應(yīng)經(jīng)濟新常態(tài)的、可持續(xù)發(fā)展的物流管理專業(yè)群。
4小結(jié)
新常態(tài)下經(jīng)濟增長的放緩，勢必影響物流產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，作為培養(yǎng)應(yīng)用型人才的高職院校來說，建設(shè)服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、提升學(xué)生就業(yè)水平的物流管理專業(yè)群顯得日益必要。而基于現(xiàn)有專業(yè)基礎(chǔ)、整合既有資源、適時申報新專業(yè)是現(xiàn)階段建設(shè)物流管理專業(yè)群的最好選擇。
作者:吳硯峰 單位:廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院
參考文獻：
隨著時代的進步以及科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展，越來越多的經(jīng)濟體出現(xiàn)在市場當(dāng)中，這樣的形式直接標(biāo)示著社會正處于不斷發(fā)展的過程，就現(xiàn)今的發(fā)展形勢而言，大部分的企業(yè)已經(jīng)開始注意長效穩(wěn)定的可持續(xù)發(fā)展，物流行業(yè)也是如此，近幾年來，現(xiàn)代農(nóng)產(chǎn)品綠色物流開始慢慢興起，帶動整體的農(nóng)產(chǎn)品物流發(fā)展，但是在農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融發(fā)展的過程中，由于其興起的時間相對來說比較短，所以在發(fā)展中存在著一定的制約因素，基于此，本文針對現(xiàn)代農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融發(fā)展及其制約因素進行研究，首先分析了現(xiàn)代農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融發(fā)展的重要性，然后提出制約其發(fā)展的主要因素，最后提出相關(guān)策略，以期通過本次研究，對現(xiàn)代農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融的發(fā)展起到相應(yīng)的參考幫助作用。
關(guān)鍵詞:
農(nóng)產(chǎn)品；綠色物流；金融發(fā)展；制約因素
我國是農(nóng)業(yè)大國，農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)濟效益直接影響著我國整體的經(jīng)濟效益，隨著我國市場經(jīng)濟的飛速發(fā)展，農(nóng)產(chǎn)品物流產(chǎn)業(yè)作為新興產(chǎn)業(yè)在我國市場中的發(fā)展空間很大。我國農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈中除了供需關(guān)系以外，最重要的便是農(nóng)產(chǎn)品物流企業(yè)。企業(yè)的競爭能力與農(nóng)產(chǎn)品物流水平有著直接的關(guān)系。目前，針對于農(nóng)產(chǎn)品物流方面的研究有很多，但是單單針對于現(xiàn)代農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融方面的研究卻相對來說比較少，本文在匯集了相應(yīng)的文獻資料后，進行綜合性分析和研究，對現(xiàn)代農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融發(fā)展及其制約因素進行探究。
一、現(xiàn)代農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融發(fā)展的重要性
我國的地理環(huán)境和氣候環(huán)境都以優(yōu)美著稱，隨著我國的經(jīng)濟發(fā)展，旅游業(yè)也在近些年飛速發(fā)展。我國作為旅游勝地，必然應(yīng)當(dāng)充分利用資源的優(yōu)勢，大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品。對于我國農(nóng)產(chǎn)品來說，其最主要的特點表現(xiàn)為極具當(dāng)?shù)孛褡逄厣?，各種特色產(chǎn)品都有著獨特的吸引力。并且我國地勢復(fù)雜，氣候多變、物種繁多，新鮮水果四季不斷，同時盛產(chǎn)多種資源，支柱產(chǎn)業(yè)中的煙、糖、茶、咖啡等產(chǎn)品遠銷國內(nèi)外，奇花異草香飄萬里，擁有多種名貴中草藥。同時我國依靠便利的交通環(huán)境能夠確保農(nóng)產(chǎn)品的流通，因此，在很大程度上為我國農(nóng)產(chǎn)品的發(fā)展創(chuàng)造了有力的條件。正是在這樣的發(fā)展背景下，我國的農(nóng)產(chǎn)品物流行業(yè)也得到飛速的發(fā)展，但是在時代背景的要求下，需要實現(xiàn)現(xiàn)代農(nóng)產(chǎn)品綠色物流形式的改革，針對這樣的改革，一些金融機構(gòu)提出了現(xiàn)代農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融項目業(yè)務(wù)。所謂的現(xiàn)代農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融實際上指的是銀行以及其他金融機構(gòu)面向農(nóng)產(chǎn)品綠色物流業(yè)的整體運營的過程，對各種形式的綠色金融產(chǎn)品進行開發(fā)和應(yīng)用，進而避免農(nóng)產(chǎn)品物流對生態(tài)環(huán)境所產(chǎn)生的不良影響，達到對農(nóng)產(chǎn)品物流整體運行環(huán)境的優(yōu)化以及對相關(guān)物流資源的合理化應(yīng)用，對農(nóng)產(chǎn)品綠色物流領(lǐng)域中貨幣資金運動進行有效的調(diào)動和應(yīng)用。其能夠在一定程度上滿足現(xiàn)金農(nóng)產(chǎn)品綠色物流的發(fā)展需要，進而帶動整體的農(nóng)產(chǎn)品物流行業(yè)經(jīng)濟化發(fā)展，由此可見，現(xiàn)代農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融發(fā)展的重要性。
二、現(xiàn)代農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融發(fā)展的制約因素
(一)現(xiàn)代農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融管理職權(quán)邊界定位不明確
首先，農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融機構(gòu)管理職權(quán)邊界尚不明晰，容易造成重復(fù)管理，協(xié)調(diào)難度大等問題。目前農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融存在著管理職能發(fā)揮不足的問題，為了建立在法定職責(zé)之外找到有效的解決路徑，做出相應(yīng)的努力，但是因為農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融管理職權(quán)邊界仍然處于模糊狀態(tài)，存在一定程度的管理交叉問題，產(chǎn)生職權(quán)定位不準(zhǔn)，邊界模糊，甚至對國家整體所指定的宏觀調(diào)控政策產(chǎn)生了影響，嚴(yán)重的干擾了農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融經(jīng)濟的發(fā)展模式，導(dǎo)致局部利益不平衡，該問題的存在不利于國家整體金融環(huán)境的發(fā)展。與此同時，重疊性的職權(quán)管理中，如果對相應(yīng)的職權(quán)體系分責(zé)不明確，就會導(dǎo)致國家整體的金融機構(gòu)在執(zhí)行過程中出現(xiàn)主觀性的政策弱化問題，容易引發(fā)管理盲區(qū)的出現(xiàn)，嚴(yán)重的削弱了管理的實際效果，對金融機構(gòu)的經(jīng)營產(chǎn)生影響。其次，管理體系涉及單位眾多，容易出現(xiàn)管理漏洞和管理盲區(qū)。這是因為在設(shè)置農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融管理機構(gòu)時，除了設(shè)置了相應(yīng)的中央以及農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融機構(gòu)管理邊界存在一定的交叉問題，并有可能引起不同邊界之間出現(xiàn)職權(quán)模糊，因此，為了提高執(zhí)政效率，農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融機構(gòu)會利用本身職能，在內(nèi)部建立細致化的多重管理部門，但是，相應(yīng)的管理體制又沒有完全建立，從而導(dǎo)致在管理過程中出現(xiàn)管理漏洞。
(二)現(xiàn)代農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融管理職權(quán)與能力不匹配
當(dāng)前，在農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融機構(gòu)金融管理中最容易出現(xiàn)的問題集中表現(xiàn)為，相應(yīng)部門的管理權(quán)利和責(zé)任之間存在不匹配的現(xiàn)象，但是管理權(quán)主要集中在金融機構(gòu)。因此相應(yīng)的銀行等金融機構(gòu)對農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融機構(gòu)的金融機構(gòu)并不僅僅具有直接的管理責(zé)任，而且自身卻擁有相應(yīng)的風(fēng)險處理職能，但是卻容易引發(fā)農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融機構(gòu)金融體系中會出現(xiàn)金融風(fēng)險問題，在對金融風(fēng)險進行處置時，農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融機構(gòu)的地位經(jīng)常處于被動性的地位，近年來，隨著國家經(jīng)濟的發(fā)展，各級農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融機構(gòu)政府與金融管理部門之間缺乏異有效的協(xié)調(diào)機制和配合機制，如果金融市場當(dāng)中出現(xiàn)金融風(fēng)險，農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融機構(gòu)為了維護維護農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融機構(gòu)經(jīng)濟的發(fā)展，會“被迫”性的上陣，但其處理風(fēng)險的能力又相對不足。此外，隨著國家城鄉(xiāng)區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展，化解金融風(fēng)險的代價逐漸增大，但是，農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融機構(gòu)因各自的財政能力不同，在維護農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融機構(gòu)經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)定時，又不得不針對農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融機構(gòu)金融問題拿出相應(yīng)的管理方案，造成農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融機構(gòu)管理的問題，這就給農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融機構(gòu)帶來了巨大的壓力。
(三)現(xiàn)代農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融機構(gòu)管理水平有限
從目前農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融機構(gòu)經(jīng)濟發(fā)展程度來看，雖然不同的地域經(jīng)濟都根據(jù)農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融機構(gòu)實際發(fā)展?fàn)顩r成立了相應(yīng)的農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融機構(gòu)金融機構(gòu)，但是其自身在發(fā)展過程中依然存在許多相應(yīng)的問題，這主要表現(xiàn)為金融管理內(nèi)容中對資產(chǎn)的質(zhì)量管理程度不高，其中的相應(yīng)的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)并不完全。
(四)缺乏約束農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融機構(gòu)行政干預(yù)的管理體制
現(xiàn)階段，國家還沒有制定一個可以對農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融出現(xiàn)信用過度問題的行政干預(yù)體制。在執(zhí)行中央金融調(diào)控政策的過程中，會出現(xiàn)不同程度的農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融機構(gòu)因能力有限，不能及時配合中央政府的工作，且不利于深入層次的化解農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融機構(gòu)經(jīng)濟發(fā)展過程中所存在的金融風(fēng)險，并在一定程度上嚴(yán)重的抑制了金融經(jīng)濟發(fā)展中所存在的宏觀調(diào)控的實際效果。在世界金融危機爆發(fā)后，國家會根據(jù)整體經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r制定相應(yīng)的改善措施，國家針對某些薄弱的農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融機構(gòu)配套相應(yīng)的資金管理項目，完善農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融機構(gòu)的項目資金所消耗的時間周期均較長，其中存在較大風(fēng)險問題，如果一些農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融機構(gòu)利用政治手段出現(xiàn)了過度融資問題，那么就會干擾正?，F(xiàn)代農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融的發(fā)展。
三、現(xiàn)代農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融發(fā)展制約因素的解決對策
(一)明確農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融機構(gòu)金融管理職權(quán)邊界
在明確農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融機構(gòu)金融管理職權(quán)邊界時，應(yīng)該按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則制定相應(yīng)的職權(quán)邊界區(qū)分，從而維護農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融機構(gòu)金融的穩(wěn)定，促進農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融機構(gòu)金融業(yè)務(wù)的發(fā)展，在此基礎(chǔ)之上建立以維護農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融機構(gòu)金融業(yè)務(wù)穩(wěn)定發(fā)展為目標(biāo)的農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融機構(gòu)金融管理體制，進一步分清政府的管理職能，此外，還應(yīng)該根據(jù)金融機構(gòu)的特點，制定地區(qū)性的金融發(fā)展規(guī)劃，從本質(zhì)上推動地區(qū)金融及業(yè)務(wù)的合理化發(fā)展，并配合中央與農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融機構(gòu)金融業(yè)務(wù)之間的關(guān)系，保證農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融機構(gòu)金融對風(fēng)險的承擔(dān)，最后，應(yīng)該強化農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融機構(gòu)的職責(zé)。
(二)明確農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融機構(gòu)金融管理權(quán)限
金融管理體制的建設(shè)是一項系統(tǒng)性的工程項目，在發(fā)展與改革過程中應(yīng)該綜合多方面的因素進行系統(tǒng)的考量，在此過程中應(yīng)該堅持整體與局部的整合，在金融管理權(quán)限的劃分上，還應(yīng)該保證全國金融市場的統(tǒng)一與開放，既要保證農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融機構(gòu)金融發(fā)展的保持其應(yīng)有的特殊性，還應(yīng)該引導(dǎo)農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融機構(gòu)金融事業(yè)在可控的范圍內(nèi)運行，促進其積極性。在此過程中應(yīng)該堅持以中央金融管理部門為基礎(chǔ)，堅持專業(yè)部門的建設(shè)，實現(xiàn)垂直管理與橫向管理的有效結(jié)合，在此過程中盡可能的避免管理體制問題的發(fā)生，進而避免在管理過程中出現(xiàn)管理盲區(qū)。此外，應(yīng)該堅持金融發(fā)展過程中對風(fēng)險的防范，如果守不住金融發(fā)展過程中所存在的風(fēng)險底線，那么距應(yīng)該在維護農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融機構(gòu)金融過程中維護金融業(yè)務(wù)的穩(wěn)定。
(三)提高現(xiàn)代農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融機構(gòu)管理水平
整合農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融機構(gòu)部門管理機構(gòu)，提高其管理水平，尤其加強農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融機構(gòu)中不同的金融管理部門之間的信息流通，將農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融機構(gòu)中的優(yōu)勢與中央金融管理部門的優(yōu)勢有效結(jié)合，以此技術(shù)為基礎(chǔ)條件，建立信息管理的流動，提高現(xiàn)代農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融金融管理的功能構(gòu)造，最大程度的增強管理的協(xié)同性。(四)建立健全農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融機構(gòu)行政干預(yù)管理體制在農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融機構(gòu)與中央政府管理體制環(huán)境中，建立健全農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融機構(gòu)的行政干預(yù)管理體制，雖然目前我國農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融機構(gòu)行政單位并沒有建立起完善的政府行政干預(yù)機制，但是，該項舉措是推動農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融機構(gòu)行政機構(gòu)逐漸走向健全的必要路徑，也是推動農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融機構(gòu)行政干預(yù)機制的必要手段。因此，應(yīng)該根據(jù)農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融機構(gòu)行政單位與中央金融行政單位所制定的管理體制建立適合農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融發(fā)展的行政干預(yù)機管理機制。
四、結(jié)語
綜上所述，隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，國民的收入增加，農(nóng)產(chǎn)品營銷業(yè)的發(fā)展也勢如破竹，在這種情況下伴隨的競爭也是越來越激烈。所以如何在目前的環(huán)境中保持較高的利潤，在保證生存的前提下謀求發(fā)展的同時，完善自身發(fā)展策略也越來越受到經(jīng)營者的重視。隨著綠色物流配送在全球范圍內(nèi)的興起和迅猛發(fā)展，快速地改變著原有經(jīng)濟格局，以及傳統(tǒng)的經(jīng)濟運行方式和增長模式。農(nóng)產(chǎn)品綠色物流業(yè)也逐漸的引用這種模式。將綠色物流配送和農(nóng)產(chǎn)品運輸有效的融合，對于我國的農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)發(fā)展來說具有非常的必要性。
參考文獻：
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關(guān)鍵詞：高素質(zhì);高技能;應(yīng)用型;金融人才;培養(yǎng)方案
伴隨著我國改革開放以后的經(jīng)濟迅速發(fā)展，在全球經(jīng)濟一體化的模式下，新的市場生產(chǎn)結(jié)構(gòu)中，就形成了一個新的生產(chǎn)連接，通過這樣的一個工業(yè)時代建設(shè)，對現(xiàn)代的技術(shù)生產(chǎn)條件，都形成了一個較快的發(fā)展模式。而在現(xiàn)代高校教學(xué)中，在金融人才的培養(yǎng)上，還存在著較大的缺陷，這嚴(yán)重影響了在新市場上的社會管理。為滿足現(xiàn)代社會的金融管理成長模式，針對高素質(zhì)、高級能、應(yīng)用型的金融人才培養(yǎng)進行以下的培養(yǎng)方案設(shè)計。
一、我國現(xiàn)階段的金融人才培養(yǎng)狀態(tài)
從我國現(xiàn)階段的招生模式來看，在金融人才的培養(yǎng)上，有著廣大的受眾，其推廣面積已經(jīng)達到了各類型的不同院校中。但是也正因為不斷的擴招，其學(xué)生的招收標(biāo)準(zhǔn)也進行下調(diào)，與此同時，在課程教學(xué)的實踐上，卻并沒有真地做到多面化教學(xué)。從而導(dǎo)致了在2010年以后的就業(yè)率極度下降問題。就現(xiàn)階段畢業(yè)生就業(yè)能力來看，主要存在這些問題的因素就在于以下幾點。1.教學(xué)內(nèi)容滯后。課程的設(shè)計，主要是對知識點的考察，這樣缺乏了對實際環(huán)境的應(yīng)用，導(dǎo)致在教學(xué)中大量的內(nèi)容出現(xiàn)重復(fù)，學(xué)生缺乏實際的操作能力。同時反復(fù)的課程教學(xué)，與實際不符合，導(dǎo)致學(xué)生失去學(xué)習(xí)的興趣。2.教學(xué)方式太過單一。在我國的課堂教學(xué)中，以課堂講授為主，案例分析為輔。在理念上雖然滿足了對信息的考察分析，但在實際的操作中，由于學(xué)生基數(shù)大，案例典型年代久遠，與現(xiàn)實的社會金融信息聯(lián)系比較遠，從而無法真正做到信息的實時性。3.教學(xué)實踐機會少。由于現(xiàn)階段的教學(xué)中，仍以理論教學(xué)為主，而這些院校每年招收的學(xué)生又過于龐大，從而導(dǎo)致了在工作實踐上，缺乏認(rèn)知，就導(dǎo)致了在實際操作工作中，無法及時進行積極的實踐調(diào)整，這就極大影響了學(xué)生對實踐能力的培養(yǎng)。4.教學(xué)特色非主力。就現(xiàn)階段的高校教學(xué)形式來看，我國大多數(shù)高校辦學(xué)特點并非是金融人才，而草草的組織相關(guān)人員進行課程上的安排，都極大地影響了其教學(xué)的質(zhì)量。導(dǎo)致大量學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中，學(xué)的半瓶水，遇到實際問題不知道如何應(yīng)用。
二、新型高素質(zhì)高技能應(yīng)用性人才培養(yǎng)方案分析
1.在知識技能的熟練操作問題方面。為適應(yīng)現(xiàn)在經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境，應(yīng)當(dāng)加強學(xué)生在學(xué)習(xí)中對實際操作技能的熟練掌握能力，通過有效的課程設(shè)計，并與相關(guān)單位進行實習(xí)培訓(xùn)結(jié)合，確保學(xué)生能夠在實踐課程中，學(xué)習(xí)到相關(guān)的管理技能知識，并熟練的進行操作應(yīng)用。做好對選修課程的體制改革，并完成在模塊化課程體系上的改良，通過模塊化課程教學(xué)體系，從而實現(xiàn)對學(xué)生專業(yè)性知識的認(rèn)知掌握，并通過對傳統(tǒng)的金融形勢認(rèn)識，最終完成對技能上的全面掌握。2.培養(yǎng)學(xué)生的環(huán)境適應(yīng)能力。伴隨著現(xiàn)代社會的快速發(fā)展，在工作管理方面，就出現(xiàn)了不斷的改革，因此為讓學(xué)生能夠更好的適應(yīng)現(xiàn)階段的工作環(huán)境，就應(yīng)當(dāng)讓其能夠在多方面能力上全面發(fā)展。只有在實際的環(huán)境適應(yīng)中存活，才能夠確保在今后的工作中，做到細節(jié)化的常態(tài)發(fā)展，并以此來適應(yīng)今后的工作環(huán)境。3.職業(yè)道德素質(zhì)。不論在哪個行業(yè)，職業(yè)道德素質(zhì)，都是對一個人才的最終評定標(biāo)準(zhǔn)。只有具備了職業(yè)上的道德素質(zhì)，這個人才算得上一個合格的人才。否則在金利誘惑下而導(dǎo)致對社會的負(fù)責(zé)，從而引發(fā)大面積的金融事故，那么就很可能擾亂市場，擾亂社會生產(chǎn)秩序。因此在進行人才培養(yǎng)過程中，應(yīng)當(dāng)對學(xué)生在職業(yè)道德的素養(yǎng)培訓(xùn)進行全面改革，并增加對工作態(tài)度的市場經(jīng)濟調(diào)研，通過全面化的設(shè)施發(fā)展，從而完成對業(yè)務(wù)內(nèi)部的新形式建設(shè)，從而完成對金融行業(yè)內(nèi)部的可持續(xù)建設(shè)發(fā)展?fàn)I造一個健康的氛圍。4.多實踐。在進行人才的培養(yǎng)上，并非是為了教導(dǎo)一個應(yīng)試教育的高分機器，因此在進行新的教學(xué)改革中，就應(yīng)當(dāng)讓學(xué)生多參加社會實踐，從中學(xué)習(xí)到對今后工作的技能操作，并模擬其中的場景，進行提前認(rèn)識。實踐的目的就在于讓學(xué)生更好地認(rèn)識自己的目標(biāo)，從而在進行專業(yè)知識的學(xué)習(xí)上，能夠通過自我的評定完成跨學(xué)科的知識認(rèn)知體系建設(shè)。
三、結(jié)束語
在進行現(xiàn)代的社會改革中，伴隨著經(jīng)濟體系的不斷擴張，在金融管理型人才的培養(yǎng)上，還欠缺著諸多的問題，為滿足這一社會生產(chǎn)條件，就需要針對這一系列的社會發(fā)展模式進行全面的貫徹，通過有機的社會生產(chǎn)結(jié)構(gòu)體系標(biāo)準(zhǔn)，進行全面化的教育改革，實現(xiàn)對高素質(zhì)高技能應(yīng)用型人才的全面化培養(yǎng)。
作者:衛(wèi)彥琦 單位:山西大學(xué)商務(wù)學(xué)院
參考文獻：
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1、經(jīng)濟預(yù)測、分析人員。職業(yè)概況：此職位分布在各行業(yè)中，但一般只有比較大的公司和政府中經(jīng)濟決策部門才會設(shè)置。主要負(fù)責(zé)各種市場數(shù)據(jù)的收集和分析，隨著市場化程度越來越高，市場調(diào)查和分析的重要性也將越來越明顯。
2、對外貿(mào)易人員。職業(yè)概況：將“世界工廠”生產(chǎn)的產(chǎn)品，銷售給國外客戶；為國內(nèi)客戶尋找國外貨源；組織國際貿(mào)易貨物物流等。有相當(dāng)一部分外貿(mào)人員在經(jīng)驗成熟后，成立了屬于自己的外貿(mào)公司。
3、市場營銷人員。職業(yè)概況：只要有產(chǎn)品和服務(wù)在出售，就會有銷售的職位在招聘。對于以技術(shù)為背景的行業(yè)里面，例如電訊、軟件等，銷售的需求仍然會持續(xù)走高。即使在非技術(shù)領(lǐng)域，銷售職位也一直是市場需求最旺盛的職位類別之一。
