發(fā)布時間：2024-01-15 15:13:24
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的民主生活會作風(fēng)建設(shè)樣本，期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。
文章標(biāo)題：干部作風(fēng)集中整頓建設(shè)活動查找問題階段小結(jié)
市區(qū)供電局
干部作風(fēng)集中整頓建設(shè)活動查找問題階段小結(jié)
公司作風(fēng)整頓辦公室:
深入開展自查自糾，制定整改方案是取得干部作風(fēng)集中整頓建設(shè)活動成效的關(guān)鍵。在查找問題階段，我局以開展好大討論活動和班子專題民主生活會為主要內(nèi)容，通過大張旗鼓的討論，實(shí)事求是的開展批評與自我批評。認(rèn)識了自身存在的問題，明確了努力的方向，制定了切實(shí)可行的整改方案，扎實(shí)有效的工作，有力的促進(jìn)了干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、開通交流渠道，搭建溝通平臺。4月初，我局在辦公樓五樓設(shè)置了意見征求箱；在局域網(wǎng)上公布干部作風(fēng)集中整頓建設(shè)活動第一責(zé)任人的電話，電子郵箱；4月中旬，先后召開了黨內(nèi)外職工座談會，青工代表座談會，退休職工季度例會。通過這些方式，在全局員工中廣泛征求對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在作風(fēng)建設(shè)方面的意見和建議，為開好專題民主生活會奠定了基礎(chǔ)。
二、組織開展“切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，促進(jìn)和諧發(fā)展”大討論活動。
1、認(rèn)真制定大討論活動計(jì)劃。組織班子成員并結(jié)合局實(shí)際情況擴(kuò)大到科班站長學(xué)習(xí)了大討論活動有關(guān)要求，進(jìn)一步明確了活動的目的和意義。按照活動要求確定了時間、討論主題、討論形式，并在規(guī)定時間內(nèi)向公司作風(fēng)辦上報(bào)了活動計(jì)劃。
2、高度重視，搞好調(diào)研工作，形成討論提綱。局領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合單位在實(shí)際工作中存在的執(zhí)行力偏弱和當(dāng)前構(gòu)建和諧社會、和諧企業(yè)的形勢，確定了此次大討論活動的兩個主題：一是“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強(qiáng)化執(zhí)行力、建功十一五”；二是“關(guān)愛員工，共創(chuàng)和諧”。班子成員就兩個主題開展了深入的調(diào)研和分析，了解情況，找準(zhǔn)問題，思考措施，歸納整理，分別形成了發(fā)言提綱。使討論活動言之有據(jù)，針對性強(qiáng)，切實(shí)能起到了效果。
3、認(rèn)真組織，深入開展討論和交流。在4月9日開展的大討論活動中，局黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭發(fā)言，暢談搞好干部作風(fēng)建設(shè)對企業(yè)工作的積極作用，梳理和總結(jié)了作風(fēng)建設(shè)中存在的問題和值得繼續(xù)應(yīng)用的經(jīng)驗(yàn)，探討作風(fēng)建設(shè)的新思路，新辦法等。局四科一室負(fù)責(zé)人積極參與了討論，針對轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強(qiáng)化執(zhí)行力等提出了措施13條，提出關(guān)愛員工、共創(chuàng)和諧的建議和辦法6條。
三、認(rèn)真做好專題民主生活會前準(zhǔn)備工作。
1、認(rèn)真做好意見或建議的征求和整理工作。通過對征集到的意見或建議的整理，歸納為6個方面：一是領(lǐng)導(dǎo)班子要以督促安全生產(chǎn)規(guī)章制度制度的落實(shí)為重點(diǎn)，繼續(xù)加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理，徹底扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)嚴(yán)峻形勢。二是在樹立全員“大服務(wù)、大營銷”理念方面，領(lǐng)導(dǎo)班子還需要加強(qiáng)教育和引導(dǎo)，不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)新服務(wù)方式，提高服務(wù)水平。三是在學(xué)習(xí)作風(fēng)方面，班子成員合理利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)新知識，新技術(shù)、先進(jìn)管理理論不夠，運(yùn)用理論去指導(dǎo)實(shí)際工作不夠深入。四是在對員工的思想教育方面，教育方式創(chuàng)新不夠，辦法不多。五是在領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制建立健全方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng)與完善。六是部分班子成員與一線員工面對面交流溝通較少，缺乏更多有效的方式方法。
2、認(rèn)真組織開展專題學(xué)習(xí)，4月16日局領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)了公司黨委下發(fā)的《基層各單位領(lǐng)導(dǎo)班子召開作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會的通知》掌握干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的精神實(shí)質(zhì)，為開好專題民主生活會打好思想基礎(chǔ)。
3、領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間就干部作風(fēng)方面進(jìn)行了談心交心，交換意見，溝通思想，形成共識。達(dá)到了增進(jìn)團(tuán)結(jié)、改進(jìn)作風(fēng)、加強(qiáng)理解、促進(jìn)工作目的、效果。
4、在學(xué)習(xí)、談心、收集意見或建議的基礎(chǔ)上，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別就干部作風(fēng)建設(shè)涉及的重點(diǎn)問題，逐一進(jìn)行對照檢查，深入分析，認(rèn)真撰寫個人剖析材料，黨總支書記對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的剖析材料進(jìn)行了審核把關(guān)；
5、擬定了專題民主生活會的會議議程安排并下發(fā)各參會人員。
四、召開專題民主生活會。
1、4月20日，市區(qū)局召開干部作風(fēng)整頓專題民主生活會。公司黨委書記羅躍舉同志、第一督導(dǎo)組組長甘露同志到會指導(dǎo)、幫助，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員全部參加。
2、會議通報(bào)了廣泛征求意見中班子成員存在的六個方面的共性問題，局領(lǐng)導(dǎo)班子就共性和個性兩個方面認(rèn)真進(jìn)行查擺問題，在開展自我批評的基礎(chǔ)上，真誠大膽地開展了同志間的批評。班子成員自我剖析不足或缺點(diǎn)共計(jì)25條，相互之間提出建議或意見共24條，并就自我剖析的內(nèi)容制定了相應(yīng)的整改措施。局領(lǐng)導(dǎo)班子就存在的問題，制定了相應(yīng)的整改措施六條：一是領(lǐng)導(dǎo)班子要以身作則，率先垂范，狠抓安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理，徹底扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)嚴(yán)峻形勢。在深入一線指揮的同時，制定“局各級管理人員到崗到位管理辦法”，安全工作落腳點(diǎn)定在落實(shí)上；二是提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。在教育和引導(dǎo)員工樹立“大服務(wù)、大營銷”理念的同時，制定“局計(jì)劃性檢修停電管理辦法”，從制度上規(guī)范停電行為，減少停電時間，切實(shí)開展惠民行動；三是改進(jìn)學(xué)風(fēng)，在堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度的同時，建立領(lǐng) 導(dǎo)班子周末學(xué)習(xí)制度。組織班子成員充分利用業(yè)余時間進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容要將重點(diǎn)放在黨的方針政策、法律法規(guī)上，運(yùn)用理論去指導(dǎo)實(shí)際工作；四是加強(qiáng)員工的思想教育，制定黨群工作季度分析制度，形成大政工格局；五是在修改完善局“三重一大”民主決策程序，加強(qiáng)民主集中制建設(shè)的同時，不斷拓寬廠務(wù)公開渠道；六是班子要做廉潔從業(yè)的表率，大力培育“干事、干凈”的廉潔理念，構(gòu)建廉潔文化。
3、撰寫和完善了自我剖析材料。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合會前征求到的意見或建議，積極撰寫了自我剖析材料；會后，根據(jù)專題民主生活會上聽取到的建議、意見，對照干部作風(fēng)建設(shè)8個方面良好風(fēng)氣的要求，就查找問題、分析原因、整改措施三個主要內(nèi)容，做了補(bǔ)充完善。干部作風(fēng)整頓專題民主生活會會議情況報(bào)告按要求已于4月26日上報(bào)公司黨委。民主生活會情況及班子整改措施局分別于4月20日下午召開的黨總支部換屆選舉大會和4月23日局周一科班組例會上進(jìn)行了通報(bào)，認(rèn)真接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督。
截止4月24日，我局已出《干部作風(fēng)集中整頓活動簡報(bào)》15期，真實(shí)全面的反映了我局在作風(fēng)建設(shè)方面所做的工作、取得的成績。
目前，查找問題階段目標(biāo)任務(wù)已基本完成，局作風(fēng)整頓建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組請示公司干部作風(fēng)集中整頓建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組轉(zhuǎn)入下一階段工作。
市區(qū)供電局黨總支部
一、認(rèn)真部署，精心組織
分析檢查階段是把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展暨作風(fēng)建設(shè)年活動引向深入的重要階段，也是把認(rèn)識成果轉(zhuǎn)化為實(shí)踐成果的關(guān)鍵階段。進(jìn)入分析檢查階段后，局黨支部高度重視，以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)和更大的工作力度，推動活動扎實(shí)深入開展。
（一）及時轉(zhuǎn)段動員。我局及時召開學(xué)習(xí)實(shí)踐暨作風(fēng)建設(shè)年活動分析檢查階段轉(zhuǎn)段會議后，總結(jié)了學(xué)習(xí)調(diào)研階段取得的成績和存在的問題，對分析檢查階段工作進(jìn)行了安排部署，著重講清分析檢查階段的重要性、主要任務(wù)和具體要求。
（二）精心制定方案。為確保分析檢查階段扎實(shí)推進(jìn)，按照旗委《鄂托克旗深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動分析檢查階段工作安排》的要求，結(jié)合我局實(shí)際，及時制定了《商務(wù)局深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀暨作風(fēng)建設(shè)年活動分析檢查階段實(shí)施方案》，對分析檢查階段的實(shí)施步驟和目標(biāo)要求做了具體的安排，為活動取得實(shí)效提供了制度保證。
（三）抓好組織實(shí)施。為使分析檢查階段扎實(shí)深入開展，局領(lǐng)導(dǎo)班子親自動員、親自部署，帶頭分析檢查，帶頭開展批評與自我批評，帶頭邊查邊改，積極發(fā)揮引導(dǎo)帶動作用，認(rèn)真組織開展分析檢查階段的各項(xiàng)工作，局全體黨員干部堅(jiān)持思想不松懈、措施不松動、工作不松勁，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，努力消除科學(xué)發(fā)展的障礙，明確科學(xué)發(fā)展的新思路、新方法、新舉措，切實(shí)做到了領(lǐng)導(dǎo)帶頭組織，黨員全員參與，活動全面啟動。
（四）堅(jiān)持輿論宣傳。為把學(xué)習(xí)實(shí)踐暨作風(fēng)建設(shè)年活動引向深入，在鄂托克旗商務(wù)之窗及時報(bào)道活動的開展情況，并發(fā)了十期科學(xué)發(fā)展及作風(fēng)建設(shè)的商務(wù)信息。
二、抓好三個環(huán)節(jié)，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作
分析檢查階段的三個環(huán)節(jié)中，重點(diǎn)是要抓好召開專題民主生活會和撰寫分析檢查報(bào)告這兩個環(huán)節(jié)。
（一）廣泛征求意見。通過召開座談會、討論會、發(fā)放征求意見表和個別交談等多種形式，廣泛征求和虛心聽取干部員工的意見和建議。其中，發(fā)放征求意見表60份，共收集各類問題、意見和建議15條，梳理出重點(diǎn)意見6條，并將意見反饋到每個班子成員。為領(lǐng)導(dǎo)班子切實(shí)把問題找準(zhǔn)找實(shí)，找準(zhǔn)努力方向、定準(zhǔn)整改措施，反思問題、對照剖析提供了依據(jù)。
（二）開展談心活動。局領(lǐng)導(dǎo)班子本著團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)的原則，廣泛開展多層次的談心活動。對照征求的意見，既談對自己存在問題的認(rèn)識，又談對方不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀的突出問題，找準(zhǔn)問題根源，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。進(jìn)一步加強(qiáng)了班子成員之間的溝通聯(lián)系，為開展批評與自我批評奠定基礎(chǔ)。
（三）認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱。各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員對于征求的意見和建議、查找的問題以及專題民主生活會的主題，結(jié)合分管的工作實(shí)際，認(rèn)真撰寫了專題民主生活會的發(fā)言提綱。同時，各黨支部召開了黨員組織生活會，廣大黨員按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，分析查找問題，明確努力方向。領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加了黨員組織生活會，認(rèn)真聽取了黨員的意見建議，進(jìn)一步修改發(fā)言材料，使之成為撰寫領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告的重要依據(jù)。
（四）開好領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和黨員干部專題組織生活會。為防止領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會流于形式和走過場，要堅(jiān)持“五項(xiàng)重開”，即“準(zhǔn)備不充分的重開；開展批評和自我批評不深刻的重開；問題查找不準(zhǔn)的重開；整改措施不具體的重開；結(jié)合思想和工作實(shí)際不緊密的重開”。并且，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加了全體黨員干部的組織生活會。我局領(lǐng)導(dǎo)班子于6月8日召開了以“轉(zhuǎn)變思想觀念，推動科學(xué)發(fā)展，在新起點(diǎn)上開創(chuàng)商務(wù)工作新局面”為主題的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀暨作風(fēng)建設(shè)年活動專題民主生活會，會議由局學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長、黨支部書記、局長王新平同志主持，檢查指導(dǎo)組成員及各辦公室主要負(fù)責(zé)人參加了會議。班子成員逐一發(fā)言，大家以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，認(rèn)真查找班子和個人在思想觀念、工作思路、落實(shí)措施、體制機(jī)制、工作作風(fēng)等方面存在的不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的突出問題。面對面開展批評與自我批評，做到了解剖自己不怕嚴(yán)，亮出問題不怕丑，觸及思想不怕痛。對個人存在問題的原因進(jìn)行深入剖析，對如何解決這些問題統(tǒng)一思想，提出了進(jìn)一步貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的整改措施和努力方向。
會上，領(lǐng)導(dǎo)班子各位成員分別匯報(bào)了個人一年來在工作、學(xué)習(xí)、生活中的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和思想認(rèn)識，從加強(qiáng)黨性修養(yǎng)出發(fā)，進(jìn)行自我查擺和剖析，充分準(zhǔn)備好發(fā)言材料。每位同志敞開思想、坦誠相見、認(rèn)真負(fù)責(zé)地開展了批評和自我批評，并結(jié)合個人的工作實(shí)際進(jìn)行了認(rèn)真對照檢查，指出了問題、明確了方向，對本局的后勤保障工作起到了積極推動作用?，F(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會情況報(bào)告如下：
一、民主生活會準(zhǔn)備情況
根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署,為開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，我局于11月16日向各單位發(fā)放了《關(guān)于征求年領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會意見的函》，同時召開全體黨員干部大會，發(fā)放領(lǐng)導(dǎo)班子生活會意見征求表，認(rèn)真聽取意見和建議。局領(lǐng)導(dǎo)班子還根據(jù)意見匯總材料，針對存在的問題和不足，結(jié)合本局工作實(shí)際,重點(diǎn)檢查了自身思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的不足，同時對機(jī)關(guān)食堂經(jīng)營管理等急需解決的問題進(jìn)行了研究部署。會上，大家共同學(xué)習(xí)了《在黨的十七大上的報(bào)告》。會后，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展了對個別黨員、群眾談心交心活動，相互間征求了意見，通過溝通思想，交換意見，消除了一些工作中的誤會。
二、民主生活會個人情況匯報(bào)
會上，等同志根據(jù)這次民主生活的要求和個人工作實(shí)際總結(jié)了自己一年來的黨性、黨紀(jì)表現(xiàn)及工作實(shí)績，大家暢所欲言，積極開展了批評與自我批評。大家認(rèn)為，班子互相間是團(tuán)結(jié)的，思路是清的，戰(zhàn)斗力是強(qiáng)的；能針對本局實(shí)際情況，積極向縣府，縣委提出合理化建議，做好機(jī)關(guān)后勤工作；局領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠結(jié)合這次民主生活會的要求，組織全體黨員干部深入學(xué)習(xí)了黨的路線、方針、政策。
二、領(lǐng)導(dǎo)班子整體情況
1、班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力較好，工作責(zé)任心、事業(yè)心較強(qiáng)，工作任務(wù)完成較好。
2、能服從組織安排，班子成員對人個的進(jìn)退留轉(zhuǎn)沒有太多想法。
3、原則問題、人事問題以及其它重大問題等都能根據(jù)黨組會議制度按照民主集體商量。
4、班子成員注意自身修養(yǎng)，為政清廉，思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面也是好的，也沒發(fā)現(xiàn)生活作風(fēng)方面有什么問題。
總的來講，班子成員的工作做得都比較好，但也存在一些不足的方面，今后要加以改正。
三、存在問題整改意見
分析檢查階段是把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展暨作風(fēng)建設(shè)年活動引向深入的重要階段，也是把認(rèn)識成果轉(zhuǎn)化為實(shí)踐成果的關(guān)鍵階段。進(jìn)入分析檢查階段后，局黨支部高度重視，以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)和更大的工作力度，推動活動扎實(shí)深入開展。
（一）及時轉(zhuǎn)段動員。我局及時召開學(xué)習(xí)實(shí)踐暨作風(fēng)建設(shè)年活動分析檢查階段轉(zhuǎn)段會議后，總結(jié)了學(xué)習(xí)調(diào)研階段取得的成績和存在的問題，對分析檢查階段工作進(jìn)行了安排部署，著重講清分析檢查階段的重要性、主要任務(wù)和具體要求。
（二）精心制定方案。為確保分析檢查階段扎實(shí)推進(jìn)，按照旗委《鄂托克旗深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動分析檢查階段工作安排》的要求，結(jié)合我局實(shí)際，及時制定了《商務(wù)局深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀暨作風(fēng)建設(shè)年活動分析檢查階段實(shí)施方案》，對分析檢查階段的實(shí)施步驟和目標(biāo)要求做了具體的安排，為活動取得實(shí)效提供了制度保證。
（三）抓好組織實(shí)施。為使分析檢查階段扎實(shí)深入開展，局領(lǐng)導(dǎo)班子親自動員、親自部署，帶頭分析檢查，帶頭開展批評與自我批評，帶頭邊查邊改，積極發(fā)揮引導(dǎo)帶動作用，認(rèn)真組織開展分析檢查階段的各項(xiàng)工作，局全體黨員干部堅(jiān)持思想不松懈、措施不松動、工作不松勁，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，努力消除科學(xué)發(fā)展的障礙，明確科學(xué)發(fā)展的新思路、新方法、新舉措，切實(shí)做到了領(lǐng)導(dǎo)帶頭組織，黨員全員參與，活動全面啟動。
（四）堅(jiān)持輿論宣傳。為把學(xué)習(xí)實(shí)踐暨作風(fēng)建設(shè)年活動引向深入，在鄂托克旗商務(wù)之窗及時報(bào)道活動的開展情況，并發(fā)了十期科學(xué)發(fā)展及作風(fēng)建設(shè)的商務(wù)信息。
二、抓好三個環(huán)節(jié)，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作
分析檢查階段的三個環(huán)節(jié)中，重點(diǎn)是要抓好召開專題民主生活會和撰寫分析檢查報(bào)告這兩個環(huán)節(jié)。
（一）廣泛征求意見。通過召開座談會、討論會、發(fā)放征求意見表和個別交談等多種形式，廣泛征求和虛心聽取干部員工的意見和建議。其中，發(fā)放征求意見表60份，共收集各類問題、意見和建議15條，梳理出重點(diǎn)意見6條，并將意見反饋到每個班子成員。為領(lǐng)導(dǎo)班子切實(shí)把問題找準(zhǔn)找實(shí)，找準(zhǔn)努力方向、定準(zhǔn)整改措施，反思問題、對照剖析提供了依據(jù)。
（二）開展談心活動。局領(lǐng)導(dǎo)班子本著團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)的原則，廣泛開展多層次的談心活動。對照征求的意見，既談對自己存在問題的認(rèn)識，又談對方不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀的突出問題，找準(zhǔn)問題根源，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。進(jìn)一步加強(qiáng)了班子成員之間的溝通聯(lián)系，為開展批評與自我批評奠定基礎(chǔ)。
（三）認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱。各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員對于征求的意見和建議、查找的問題以及專題民主生活會的主題，結(jié)合分管的工作實(shí)際，認(rèn)真撰寫了專題民主生活會的發(fā)言提綱。同時，各黨支部召開了黨員組織生活會，廣大黨員按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，分析查找問題，明確努力方向。領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加了黨員組織生活會，認(rèn)真聽取了黨員的意見建議，進(jìn)一步修改發(fā)言材料，使之成為撰寫領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告的重要依據(jù)。
（四）開好領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和黨員干部專題組織生活會。為防止領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會流于形式和走過場，要堅(jiān)持“五項(xiàng)重開”，即“準(zhǔn)備不充分的重開；開展批評和自我批評不深刻的重開；問題查找不準(zhǔn)的重開；整改措施不具體的重開；結(jié)合思想和工作實(shí)際不緊密的重開”。并且，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加了全體黨員干部的組織生活會。我局領(lǐng)導(dǎo)班子于6月8日召開了以“轉(zhuǎn)變思想觀念，推動科學(xué)發(fā)展，在新起點(diǎn)上開創(chuàng)商務(wù)工作新局面”為主題的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀暨作風(fēng)建設(shè)年活動專題民主生活會，會議由局學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長、黨支部書記、局長王新平同志主持，檢查指導(dǎo)組成員及各辦公室主要負(fù)責(zé)人參加了會議。班子成員逐一發(fā)言，大家以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，認(rèn)真查找班子和個人在思想觀念、工作思路、落實(shí)措施、體制機(jī)制、工作作風(fēng)等方面存在的不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的突出問題。面對面開展批評與自我批評，做到了解剖自己不怕嚴(yán)，亮出問題不怕丑，觸及思想不怕痛。對個人存在問題的原因進(jìn)行深入剖析，對如何解決這些問題統(tǒng)一思想，提出了進(jìn)一步貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的整改措施和努力方向。
按照縣委的統(tǒng)一部署，對照作風(fēng)大整頓行動提出的要求，重點(diǎn)解決五個方面的主要問題，堅(jiān)持大力整頓、開門評議、長期監(jiān)督、齊抓共管，認(rèn)真開展自查自糾、全面抓好整改落實(shí)、籌謀準(zhǔn)備總結(jié)提高。局作風(fēng)大整頓領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持自查、抓好互查、配合督查，同步推進(jìn)全縣作風(fēng)大整頓行動檢查驗(yàn)收，對于存在問題有錯必糾、有錯必查、有錯必改，嚴(yán)格問責(zé)、嚴(yán)肅處理、嚴(yán)于追究。
一、組織開展一次集中排查活動。4月11日至15日，采取專題講座的形式，召集全局人員、各鎮(zhèn)場經(jīng)濟(jì)信息服務(wù)站全體人員和離退休老干部，對近年來本系統(tǒng)存在問題、暴露問題、突出問題進(jìn)行集中梳理、認(rèn)真排查、集中整改，重點(diǎn)查找統(tǒng)計(jì)為民生、釋民情、解民惑的焦點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，重點(diǎn)查找實(shí)施績效考評、目標(biāo)管理、重點(diǎn)工作中存在的突出問題，在機(jī)關(guān)政風(fēng)、統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)行風(fēng)、個人作風(fēng)建設(shè)上存在的突出問題。
二、召開一次專題民主生活會。4月15日至20日，召開一次專題民主生活會，對查找出的問題深入剖析，查找原因，尋求對策。各位黨員同志根據(jù)自查情況，在局支部民主生活會上充分開展批評與自我批評，以此為主題，認(rèn)真召開局班子成員民主生活會，局黨組成員按照各自分工和聯(lián)系點(diǎn)，廣泛征求建議，充分聽取意見，勇于自我剖析，明確創(chuàng)新思路。
三、組織開展一次民主評議活動。4月20日至25日，局將開展自查自糾的情況在一定范圍內(nèi)公開，接受人大代表監(jiān)督員、縣紀(jì)委派駐紀(jì)檢組監(jiān)督、新聞媒體監(jiān)督，結(jié)合政風(fēng)評議、效能評議，適時組織“兩代表、一委員”和基層服務(wù)對象、群眾代表進(jìn)行民主評議。
四、著力抓好整改落實(shí)工作。4月底之前，局針對自查自糾和民主評議中發(fā)現(xiàn)的問題，特別是體制機(jī)制、制度約束、政風(fēng)行風(fēng)、效率效能等方面存在的突出問題，認(rèn)真調(diào)查研究，制定整改方案，明確整改時限，落實(shí)整改措施，確保整改效果。并將整改措施落實(shí)情況，向社會公開、認(rèn)真承諾，廣泛接受社會各界監(jiān)督評議。干部職工個人的整改落實(shí)情況，在單位內(nèi)部進(jìn)行公開承諾、進(jìn)行民主測評、接受總支督查。測評督查不合格的，認(rèn)真開展“回頭看”，嚴(yán)明紀(jì)律“進(jìn)籠子”，部門負(fù)責(zé)人“一對一”幫扶整改。
五、形成綜合分析報(bào)告。局將自查自糾、專題民主生活會、群眾評議、整改落實(shí)情況，形成綜合分析報(bào)告，于4月30日前報(bào)局作風(fēng)大整頓行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，局作風(fēng)大整頓行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)評議質(zhì)量、評議內(nèi)容、上報(bào)時限綜合評定各股室行動開展情況，評議質(zhì)量倒數(shù)第一的股室，取消其所在單位及個人年度內(nèi)評先評優(yōu)資格。通過自查自糾和整改落實(shí)，促進(jìn)各股室和干部職工解決自身存在問題，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識，完善工作機(jī)制，提高工作質(zhì)量，提升工作效能。
六、抓好典型示范。堅(jiān)持“兩手抓”，一手抓正面典型的宣傳、學(xué)習(xí)、教育，樹立導(dǎo)向，弘揚(yáng)正氣，提倡奉獻(xiàn)，一手抓反面典型的查處、問責(zé)、曝光，正本清源，以儆效尤，鞭策后進(jìn)。各股室要通過開展自查自糾和整改落實(shí)活動，樹立講責(zé)任、樹正氣、干事業(yè)、比貢獻(xiàn)的正面典型，結(jié)合全省統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，深入抓好“為民服務(wù)窗口”建設(shè)工作，堅(jiān)決查處群眾意見大、工作執(zhí)行力差、辦事效率低的反面典型，在一定范圍內(nèi)給予曝光，獎優(yōu)罰劣，兌現(xiàn)懲處，絕不姑息，努力形成良好的工作導(dǎo)向和正確的用人導(dǎo)向。
七、組織集中檢查。局作風(fēng)大整頓行動小組會同縣人大代表監(jiān)督員、縣紀(jì)委第三紀(jì)檢組監(jiān)察員、局民生工程監(jiān)督員，適時對各股室推進(jìn)縣委、縣政府、市統(tǒng)計(jì)局確定的重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目、重要任務(wù)落實(shí)情況以及廉政建設(shè)、效能建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行一次集中督查，深刻剖析問題、及時化解矛盾，妥善解決難題。
八、開展明察暗訪。局作風(fēng)大整頓行動小組會同人大監(jiān)督員不定期對局各股室工作作風(fēng)情況、機(jī)關(guān)效能建設(shè)、文明創(chuàng)建情況、重點(diǎn)工作進(jìn)度進(jìn)行督查檢查并進(jìn)行通報(bào)處理。
一、高度重視，精心準(zhǔn)備
縣征地拆遷安置辦公室黨支部對召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會高度重視。為了開好這次民主生活會，班子成員帶頭組織學(xué)習(xí)，帶頭征求意見，班子成員之間開展交心談心，認(rèn)真撰寫對照檢查材料并反復(fù)修改，在會前做了扎實(shí)細(xì)致的準(zhǔn)備工作：
（一）做好組織工作
1．認(rèn)真制定方案。我辦根據(jù)實(shí)際情況，制定出臺了《縣征地拆遷安置辦公室專題民主生活會工作方案》，明確會議主題、時間、方式、參加人員及相關(guān)要求，并報(bào)督導(dǎo)組、縣委活動辦審核批準(zhǔn)。
2.精心組織學(xué)習(xí)。我辦堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫穿活動始終，進(jìn)一步學(xué)習(xí)，學(xué)重要講話精神特別是在指導(dǎo)蘭考縣委常委班子專題民主生活會時的重要講話精神，學(xué)習(xí)中央、省委、市委、縣委有關(guān)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的文件和會議精神，為開好此次民主生活會打牢了思想基礎(chǔ)。
3.深入征求意見。召開民主生活會前我們下發(fā)了“縣征地拆遷安置辦公室黨政領(lǐng)導(dǎo)班子‘’問題意見征求表”，在單位干部職工中，單位部門之間，拆違控違工作一線，“三送”掛點(diǎn)村里進(jìn)行征求意見，對征集到的意見進(jìn)行梳理分析，原汁原味的進(jìn)行存檔保留。
4.廣泛開展談心。班子成員之間進(jìn)行了逐一談心，黨支部書記與黨員普遍談心。通過談心談話，交流思想，幫助其提高服務(wù)群眾的意識和能力。
5.認(rèn)真開展查擺問題專題會及撰寫對照檢查材料。班子成員的對照檢查材料在查擺問題專題會上的基礎(chǔ)上進(jìn)行了反復(fù)多次的修改，并報(bào)督導(dǎo)組、縣委活動辦、縣領(lǐng)導(dǎo)等層層審核過關(guān)。
（二）問題歸納
1．通過意見征集關(guān)于“”方面的問題有7條，具體表現(xiàn)為：理論功底不扎實(shí)，推進(jìn)工作調(diào)研不深，談事抓事會上講的多，落實(shí)的少，深入基層少，接觸群眾少，“緊日子”思想有所淡薄等問題。
2．班子對照“”方面自查出的問題有16條，具體表現(xiàn)為：理論學(xué)習(xí)流于表面，效果差，工作布置重形式、輕落實(shí)，不敢擔(dān)當(dāng)，不愿負(fù)責(zé)，不愿吃苦，不敢碰硬，執(zhí)法用車未有效管理等問題。
3．個人對照“”問題方面查擺出的問題有34條，具體表現(xiàn)為：工作布置多，親力親為少；關(guān)心干部不夠，與干部交流談心少；把握統(tǒng)籌全局意識不夠，注重所分管工作；超標(biāo)準(zhǔn)接待的思想沒有根本扭轉(zhuǎn)，執(zhí)行也不到位；勤儉節(jié)約的思想淡化，有浪費(fèi)現(xiàn)象。
二、會議情況
8日上午，在縣征地拆遷安置辦公室會議室全體班子成員參加了會議，除此之外督導(dǎo)組成員及兩名群眾代表參加了會議。會議緊緊圍繞為民務(wù)實(shí)清廉這一主題。先上學(xué)習(xí)中央、省、市、縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，并觀看了央視“焦點(diǎn)訪談”欄目的專題節(jié)目《一次“紅臉出汗”的民主生活會》，同志全程指導(dǎo)興國縣委常委班子專題民主生活會視頻。
8日下午，首先是督導(dǎo)組同志就用好批評和自我批評這個武器、開好專題民主生活會提出要求。接著支部書記陳進(jìn)權(quán)同志同志代表縣征拆辦領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行對照檢查，然后，班子成員由支部書記陳進(jìn)權(quán)同志同志帶頭，依次進(jìn)行對照檢查，每位班子成員對照檢查后，其他班子成員逐一對其開展批評。針對其他班子成員的批評意見，被批評者要作表態(tài)性發(fā)言，班子成員繼續(xù)開展批評和自我批評，再次，督導(dǎo)組點(diǎn)評，最后，支部書記陳進(jìn)權(quán)同志同志代表縣征拆辦作表態(tài)性發(fā)言；并就學(xué)習(xí)貫徹重要講話精神、運(yùn)用好民主生活會成果、進(jìn)一步加強(qiáng)班子建設(shè)提出具體意見。
三、會議主要收獲
這次民主生活會開得緊扣主題，可以說開成了一個解決問題的會議，開成了一個團(tuán)結(jié)向上正視錯誤的總結(jié)會。從總體上講，收到了非常好的效果。班子集體收獲很大，各成員受益匪淺。主要收獲表現(xiàn)在四個方面：
（一）查擺了存在的主要問題
民主生活會查擺出班子存在的主要問題有：形式主義方面：理論學(xué)習(xí)流于表面，效果差；法規(guī)政策學(xué)習(xí)少，業(yè)務(wù)不精；工作布置重形式、輕落實(shí)；工作調(diào)研不夠，不科學(xué)；務(wù)虛會議較多，效率低。方面：疏離群眾，脫離基層；不敢擔(dān)當(dāng)，不愿負(fù)責(zé)；交流較少、關(guān)心不夠；淡視群眾，高高在上。享樂主義方面：精神空虛，紀(jì)律渙散；不愿吃苦，不敢碰硬；因循守舊，不愿創(chuàng)新；缺乏奉獻(xiàn)，講究報(bào)酬。奢靡之風(fēng)方面：公務(wù)接待存在超標(biāo)現(xiàn)象；執(zhí)法用車未有效管理；勤儉節(jié)約意識較差。
（二）分析了產(chǎn)生問題的原因
剖析存在這些問題的原因和根源，包括有：班子理想信念不夠堅(jiān)定，班子黨性修養(yǎng)不夠嚴(yán)實(shí)，班子作風(fēng)紀(jì)律要求不夠嚴(yán)格，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”有差距，制度建設(shè)存在偏差。
（一）整改方向
根據(jù)縣委和縣委活動辦的要求，我辦堅(jiān)持把解決群眾反映突出的問題、邊學(xué)邊改、邊查邊改、立說立行，取得了一定成效。下一步，我辦將圍繞解決“”問題，從班子建設(shè)抓起，搞好示范帶頭，既立足當(dāng)前，改進(jìn)工作方式方法，注重解決當(dāng)前群眾反映最集中的突出問題；又著眼長遠(yuǎn)，注重建章立制，制定有效措施，狠抓工作落實(shí)，以作風(fēng)建設(shè)的新成效推動我辦各項(xiàng)工作順利開展。
（二）改進(jìn)措施
1.全面加強(qiáng)思想政治建設(shè)
（1）嚴(yán)明政治紀(jì)律，增強(qiáng)黨性鍛煉。
（2）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。
（3）加強(qiáng)思想政治工作。
2.充分發(fā)揮班子帶頭作用
反對和克服“”關(guān)鍵要從領(lǐng)導(dǎo)干部自己做起，支部班子要以身作則，率先垂范。
（1）通過組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)不斷提高決策的科學(xué)化、民主化水平。
（2）要進(jìn)一步堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)民主集中制原則，用好批評與自我批評這個重要的武器。
（3）要掌握干部職工及三送點(diǎn)群眾的所思所想需求，設(shè)身處地地為干部職工和群眾排憂解難。
3.進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。
面對拆違、拆遷工作的新任務(wù)、新要求，我們要堅(jiān)持“爭當(dāng)建設(shè)先鋒隊(duì)，樂做城市守護(hù)者”的單位精神，在征地拆遷及違章建筑整治工作中敢于碰硬、敢于戰(zhàn)斗、敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、敢于創(chuàng)新，對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，有針對性地采取措施、完善機(jī)制，不斷提升執(zhí)法水平。
（1）用單位精神凝聚人心。由于單位人員結(jié)構(gòu)特殊，抽調(diào)占多數(shù)，加上控違拆違工作的高度復(fù)雜性和敏感性，造成工作人員思想顧慮大，工作中迷茫、消極、推諉。所以在今后的實(shí)際工作中，要強(qiáng)化用“爭當(dāng)建設(shè)先鋒隊(duì)，樂做城市守護(hù)者”的單位精神去推動工作、成就事業(yè)、凝聚人心。
（2）提高領(lǐng)導(dǎo)干部和執(zhí)法人員的行政執(zhí)法水平，不斷增強(qiáng)法律意識，督促執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中要嚴(yán)格按照程序執(zhí)法。
4.努力改進(jìn)工作作風(fēng)
（1）加強(qiáng)調(diào)查研究。定期開展與員工交心談心活動，及時掌握員工的思想動態(tài)。
（2）改進(jìn)會風(fēng)文風(fēng)?？砷_可不開的會不開，可以合并的會合并開，會上提倡說短話、講實(shí)話。
（3）提升隊(duì)伍素質(zhì)。要加強(qiáng)執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)，系統(tǒng)安排執(zhí)法人員定期參加各種培訓(xùn)和講座。加強(qiáng)業(yè)務(wù)交流，股、隊(duì)、室之間建立良好的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。
（4）厲行勤儉節(jié)約。減少紙質(zhì)文件數(shù)量，完善節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)約辦公材料等管理制度。公務(wù)接待嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，杜絕人情消費(fèi)、公車私用行為。
（5）嚴(yán)明工作紀(jì)律。嚴(yán)格干部職工的工作考核，整頓庸、懶、散作風(fēng)，對表現(xiàn)突出、業(yè)績優(yōu)異的干部職工給予褒獎，營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。
5.不斷完善制度建設(shè)
進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)形成長效機(jī)制是從根本上克服的重要手段，要通過群眾路線教育實(shí)踐活動來進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，尤其是制度的執(zhí)行環(huán)節(jié)。
（1）進(jìn)一步建立黨務(wù)、政務(wù)公開制度，使各項(xiàng)工作透明化。
（2）加強(qiáng)干部職工的監(jiān)督機(jī)制。
（3）強(qiáng)化輿論監(jiān)督機(jī)制。
（4）進(jìn)一步健全作風(fēng)制度建設(shè)，形成克服的長效工作機(jī)制。
（5）進(jìn)一步加強(qiáng)班子的反腐倡廉教育，嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，筑牢黨員干部的思想防線。
（四）活動督導(dǎo)組給予了指導(dǎo)點(diǎn)評
民主生活會是黨內(nèi)政治生活中的一項(xiàng)重要制度，也是黨內(nèi)監(jiān)督的一種重要形式。開好專題民主生活會，對于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想、作風(fēng)建設(shè)，依靠自身力量解決矛盾，有效地進(jìn)行黨內(nèi)監(jiān)督，保證黨的路線方針政策和決議的正確貫徹執(zhí)行，有著不可替代的重要作用。
民主生活會最終的落腳點(diǎn)是團(tuán)結(jié)。如果會前溝通不充分，就可能問題找不準(zhǔn)，抓的是“皮毛”；也可能氣不順，聽不進(jìn)意見；也可能提出問題對方心理準(zhǔn)備不足，難以接受；甚至出現(xiàn)為個人恩怨無休止地指責(zé)爭論等現(xiàn)象，與民主生活會的主旨背道而馳。過去，我們總有這樣那樣的顧慮，甚至以工作忙為借口，使談心流于表面和形式，造成談心不充分，會上更難以大膽開口開展批評，影響了民主生活會的效果。丹東這次市委常委班子專題民主生活會之所以能夠取得成功，就在于我們開展了廣泛、深入的談心交心活動。把班子問題、個人問題、對方問題，擬在會上提出的批評意見、產(chǎn)生問題的原因及改進(jìn)措施，都談得比較透，做到了問題談準(zhǔn)談實(shí)了、思想談深談通了、意見談透談開了，有的常委還流了淚。通過談心交心進(jìn)一步溝通了思想、消除了心結(jié)、增進(jìn)了互信，相互之間更真誠了。
在召開專題民主生活會前，應(yīng)當(dāng)更加重視談心交心，它是保證會議質(zhì)量的重要基礎(chǔ)。要放下包袱，徹底拋開患得患失的思想，克服害怕把自己的問題暴露出來，在群眾面前失去威信的思想顧慮；克服擔(dān)心自己的問題真正檢討出來，會給組織上留下不好的印象，影響自己進(jìn)步的思想顧慮；克服說了真話可能傷害到同志，造成別人誤解，影響團(tuán)結(jié)的思想顧慮，真正做到思想放開，態(tài)度端正，以坦誠贏得信任，以真誠贏得尊重。
要對談心談話的任務(wù)進(jìn)行分解，我感到，要確保專題民主生活會質(zhì)量，至少應(yīng)進(jìn)行三輪談心，第一輪重點(diǎn)應(yīng)當(dāng)談班子的問題，充分發(fā)揚(yáng)民主，找準(zhǔn)找實(shí)班子問題，為下一步認(rèn)領(lǐng)打好基礎(chǔ)；第二輪應(yīng)當(dāng)以認(rèn)領(lǐng)問題為重點(diǎn)，揭面紗、擠水分、“過濾”問題，做到責(zé)任到人；第三輪應(yīng)當(dāng)談個人的問題、相互批評的意見，做到見人、見事、見思想，坦誠相見，真誠以對，使每一條意見都做到本人承認(rèn)、觸及靈魂，有辣味、觸麻骨，出汗、紅臉，達(dá)到消除隔閡、化解矛盾、加深了解、增進(jìn)互信、促進(jìn)工作的目的。
一、總體要求
通過學(xué)習(xí)、宣傳、發(fā)動、自查自糾、整改建制、民主評議等活動，使全體黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立“三種意識”（憂患、公仆、節(jié)儉），自覺踐行胡總書記倡導(dǎo)的八個方面的良好風(fēng)氣，切實(shí)解決自身在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面存在的突出問題，樹立良好的新形象，從而促進(jìn)我院又快又好發(fā)展，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)院成立領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組
*
辦公室主任：院紀(jì)委副書記楊紅、人事宣教處處長李后生
工作人員由紀(jì)檢監(jiān)察處和人事宣教處抽調(diào)，辦公室具體負(fù)責(zé)活動組織、監(jiān)督、檢查、編發(fā)工作簡報(bào)、宣傳典型、督促建章建制等工作。
三、實(shí)施階段
第一階段：調(diào)研階段（6.1-6.20）
由院辦會同組織人事、紀(jì)檢部門，根據(jù)圍繞“三最”搞調(diào)研，排憂解難促發(fā)展的活動要求，精心選擇5-8個課題，重點(diǎn)解決迎評促建、師資隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)生管理、教育教學(xué)、師生關(guān)心的熱點(diǎn)問題、和諧校園建設(shè)等方面存在的突出問題。
第二階段：自查自糾階段（6.20-8月）
由院紀(jì)委和組織人事部門共同負(fù)責(zé)實(shí)施
1、6.20左右，學(xué)院黨委召開一次以領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)為主題的專題民主生活會，認(rèn)真查擺領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題。
2、督促各黨總支、支部相開民主生活會，查擺自身干部作風(fēng)方面存在的問題。
3、通報(bào)典型：對照檢查、自查自糾、通報(bào)正反典型。
4、督促整改建制，針對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的問題，逐項(xiàng)建立健全完善相關(guān)制度、規(guī)范管理、堵塞漏洞、改進(jìn)工作，并將民主生活會情況和整改建制等向上級報(bào)告。
第三階段：評議總結(jié)階段（8-11月）
由組織宣傳、紀(jì)檢部門組織落實(shí)
1、組織民主評議活動，制定民主評議工作方案，確定評議對象。
2、院內(nèi)開展“勤政廉政，優(yōu)良作風(fēng)”領(lǐng)導(dǎo)干部評比表彰活動。
3、總結(jié)提高：召開干部作風(fēng)建設(shè)講評總結(jié)大會，向上級報(bào)送總結(jié)材料。
四、工作措施
1、廣泛宣傳發(fā)動。利用校報(bào)、墻報(bào)、廣播、校園網(wǎng)廣泛深入宣傳發(fā)動，舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)論文征集和知識問答。
2、廣泛征求意見。通過發(fā)征求意見表、走訪、座談、信箱、電話等形式征集意見和建議。通過領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、自己找、群眾（大家）提等方式，開展批評和自我批評。
3、強(qiáng)化監(jiān)督檢查。院紀(jì)律、組織人事部門、院領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)辦公室將聯(lián)合監(jiān)督檢查各項(xiàng)活動開展情況。
4、認(rèn)真治理干部作風(fēng)建設(shè)方面的突出問題。
要認(rèn)真治理：政令不通、工作不力、紀(jì)律不嚴(yán)、為政不廉、不講黨性、不講原則、不講團(tuán)結(jié)、不講風(fēng)格等群眾反映強(qiáng)烈的問題，進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待、公車配備和管理使用、物資采購、收費(fèi)等工作，嚴(yán)查違反廉潔自律規(guī)定，違反組織人事紀(jì)律，損害師生利益的行為。
五、工作要求
1、要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行學(xué)院處室主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓，紀(jì)檢、組織人事部門具體抓，主要領(lǐng)導(dǎo)不僅要領(lǐng)導(dǎo)好學(xué)院的干部作風(fēng)建設(shè)，還要率先垂范帶頭參加作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)活動。
2、要精心組織，要不折不扣按統(tǒng)一部署和要求，積極有序開展各項(xiàng)工作。
3、要注重實(shí)效，要與學(xué)院當(dāng)前各項(xiàng)工作密切切合在求實(shí)效上下功夫。
