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企業(yè)戰(zhàn)略管理途徑分析

發(fā)布時(shí)間:2022-07-24 09:54:23

序言:寫(xiě)作是分享個(gè)人見(jiàn)解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了1篇的企業(yè)戰(zhàn)略管理途徑分析樣本,期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā),請(qǐng)盡情閱讀。

企業(yè)戰(zhàn)略管理途徑分析

在社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展下,互聯(lián)網(wǎng)中融會(huì)了很多種信息技術(shù),已經(jīng)成為了我們?nèi)粘I詈凸ぷ髦胁豢扇鄙俚囊徊糠?。互?lián)網(wǎng)將傳統(tǒng)的舊式產(chǎn)業(yè)大力變更,改造著形式多樣的企業(yè)。同時(shí),“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下沖擊著企業(yè)管理,企業(yè)需要將不完善的管理流程及時(shí)摒棄,開(kāi)展新的戰(zhàn)略管理途徑。對(duì)于新的戰(zhàn)略管理,企業(yè)需要結(jié)合實(shí)際情況,設(shè)定最適宜的化解渠道。企業(yè)需要對(duì)當(dāng)前市場(chǎng)慎重解析,擬定管理戰(zhàn)略,并將戰(zhàn)略積極落實(shí),以此來(lái)幫助企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中站穩(wěn)腳跟。

一、互聯(lián)網(wǎng)+背景下疏浚企業(yè)戰(zhàn)略管理面臨的挑戰(zhàn)

對(duì)于疏浚企業(yè)新時(shí)期面臨的挑戰(zhàn),主要有以下3方面:

(1)從服務(wù)層面上來(lái)看,“互聯(lián)網(wǎng)+”增添了很多新的市場(chǎng)變化。網(wǎng)絡(luò)快速發(fā)展下,企業(yè)接納了客戶(hù)中心,創(chuàng)設(shè)了新的客戶(hù)驅(qū)動(dòng)。企業(yè)可以通過(guò)各種各樣的互聯(lián)網(wǎng)手段收集客戶(hù)建議,并著手改進(jìn)問(wèn)題。多個(gè)行業(yè)據(jù)于此,結(jié)合擬定的新途徑來(lái)完善自身發(fā)展模式。

(2)實(shí)踐獲得了新形勢(shì)下的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),將以前偏淺層次內(nèi)的產(chǎn)品中心及時(shí)摒除。這是因?yàn)橐钥蛻?hù)為主滿(mǎn)足新時(shí)代市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)。結(jié)合內(nèi)在職工,可創(chuàng)設(shè)多層次的管理服務(wù)。網(wǎng)絡(luò)下有著多重變更,將不適合的組織構(gòu)架及時(shí)替換。

(3)從經(jīng)濟(jì)視角上對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略管理途徑細(xì)分,其種類(lèi)眾多:增加新的產(chǎn)品,采納新的銷(xiāo)售模式,延展可供應(yīng)的原材料來(lái)源,重新設(shè)置內(nèi)在架構(gòu)組織,拓展新市場(chǎng)。整合這些創(chuàng)新,切實(shí)提高產(chǎn)出效率,完善舊式流程。管理創(chuàng)新重新設(shè)置了很多種資源,在互聯(lián)網(wǎng)+背景下做好資源優(yōu)化和整合,對(duì)現(xiàn)存各項(xiàng)資源有序調(diào)配。

二、互聯(lián)網(wǎng)+背景下影響企業(yè)戰(zhàn)略管理的因素

企業(yè)戰(zhàn)略管理來(lái)源于很多方面,這些方面對(duì)于企業(yè)發(fā)展帶來(lái)了或大或小的影響,文章從市場(chǎng)環(huán)境、政治環(huán)境上深入分析。

(一)政治環(huán)境因素

對(duì)于社會(huì)發(fā)展而言,疏浚企業(yè)作為社會(huì)的一部分,其各項(xiàng)管理活動(dòng)以及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都需要遵循國(guó)家相關(guān)制度體系進(jìn)行,法律發(fā)揮著維護(hù)社會(huì)和諧安全發(fā)展的作用?;ヂ?lián)網(wǎng)+背景下,疏浚企業(yè)需要對(duì)各項(xiàng)投資政策以及管理政策進(jìn)行明確,結(jié)合國(guó)家政策變化而相應(yīng)的調(diào)整財(cái)務(wù)管理對(duì)策,確保疏浚企業(yè)可以在競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)激烈的市場(chǎng)環(huán)境下站穩(wěn)腳跟,提高自身發(fā)展的能力。

(二)市場(chǎng)環(huán)境因素

任何一項(xiàng)組織來(lái)講,其發(fā)展都需要依靠市場(chǎng),而疏浚企業(yè)也不例外。市場(chǎng)發(fā)展環(huán)境對(duì)于疏浚企業(yè)帶來(lái)很大影響,關(guān)系著疏浚企業(yè)整體發(fā)展趨勢(shì)。在目前激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,疏浚企業(yè)管理活動(dòng)應(yīng)高度重視市場(chǎng)發(fā)展環(huán)境,對(duì)市場(chǎng)發(fā)展情況時(shí)刻重視,準(zhǔn)確掌握好市場(chǎng)形勢(shì),對(duì)疏浚企業(yè)的發(fā)展起到積極作用。

三、分析基于“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下企業(yè)戰(zhàn)略管理的途徑

(一)加強(qiáng)管理者的戰(zhàn)略能力,確保各項(xiàng)決策的科學(xué)性

因?yàn)槭杩F髽I(yè)作為資本密集型企業(yè),其企業(yè)管理者的決策能力往往決定著企業(yè)的運(yùn)營(yíng)水平。因此應(yīng)提高決策者戰(zhàn)略管理能力,進(jìn)而提高疏浚企業(yè)組織戰(zhàn)略發(fā)展意識(shí)。

(1)對(duì)疏浚企業(yè)組織決策者開(kāi)展培訓(xùn),確保組織決策者掌握管理知識(shí)以及戰(zhàn)略,并有能力制定管理技能,積累戰(zhàn)略管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在情況允許下,疏浚企業(yè)還應(yīng)該讓決策者到國(guó)際先進(jìn)疏浚企業(yè)對(duì)標(biāo)和學(xué)習(xí),對(duì)現(xiàn)代企業(yè)戰(zhàn)略管理理念進(jìn)行分析,使決策者的決策更有科學(xué)性與依據(jù)性。

(2)培養(yǎng)疏浚企業(yè)決策者戰(zhàn)略思維能力,要對(duì)高管團(tuán)隊(duì)優(yōu)化,提高決策者執(zhí)行力,保證企業(yè)每一項(xiàng)經(jīng)營(yíng)決策都以戰(zhàn)略發(fā)展為主,進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)戰(zhàn)略管理能力。

(二)根據(jù)情況制定企業(yè)戰(zhàn)略,突出自身發(fā)展優(yōu)勢(shì)

從當(dāng)前我國(guó)疏浚企業(yè)發(fā)展來(lái)講,很多企業(yè)相對(duì)國(guó)際疏浚公司仍都處于發(fā)展階段,因?yàn)槠髽I(yè)自身缺乏高端設(shè)備與技術(shù),所以在制定戰(zhàn)略中,應(yīng)對(duì)自身情況充分考慮,并根據(jù)企業(yè)特征,可首選如下幾種戰(zhàn)略:

(1)差異化戰(zhàn)略既能夠最大限度利用企業(yè)資源,也能夠正面與其他疏浚企業(yè)競(jìng)爭(zhēng),有助于提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益;

(2)集聚優(yōu)勢(shì)戰(zhàn)略在疏浚企業(yè)戰(zhàn)略制定中,要注重突出自身優(yōu)勢(shì),換言之,就是在一個(gè)細(xì)分的市場(chǎng)中集中自身所有優(yōu)勢(shì)資源,借助自身優(yōu)勢(shì)獲取更為廣闊的發(fā)展空間。

(三)加強(qiáng)戰(zhàn)略管理實(shí)施過(guò)程,提高職工工作積極性

對(duì)于疏浚企業(yè)發(fā)展來(lái)講,加強(qiáng)實(shí)施戰(zhàn)略管理的過(guò)程特別關(guān)鍵,在具體中應(yīng)從如下幾點(diǎn)入手:

(1)要加強(qiáng)控制戰(zhàn)略,構(gòu)建與自身發(fā)展相符的戰(zhàn)略控制體系,為順利進(jìn)行戰(zhàn)略計(jì)劃提供科學(xué)依據(jù);

(2)注重與職工交流,并將企業(yè)發(fā)展目標(biāo)以及戰(zhàn)略意圖傳遞給職工,讓全體職工在進(jìn)行工作中,明確自身在企業(yè)戰(zhàn)略管理控制中扮演的角色,這有利于職工在企業(yè)工作中找到歸屬感。

(3)加大力度對(duì)職工進(jìn)行培訓(xùn),進(jìn)而來(lái)提高職工的素質(zhì)素養(yǎng)以及工作能力。

(4)做到以人為本,切實(shí)關(guān)心職工生活,對(duì)于職工遇到的困難要及時(shí)幫助解決,解決職工的后顧之憂(yōu),為職工可以更加安心、集中精力地工作做好各項(xiàng)基礎(chǔ)。

(四)創(chuàng)新可選取的技術(shù),妥善整合企業(yè)資源

“互聯(lián)網(wǎng)+”被融入在各大行業(yè)中,為各大行業(yè)的工作帶來(lái)了便利。隨著新技術(shù)流程的產(chǎn)生,生產(chǎn)管理增添了很多新的優(yōu)勢(shì),創(chuàng)設(shè)了協(xié)同供應(yīng)鏈應(yīng)結(jié)合新式鏈條。結(jié)合顧客需求,考慮客戶(hù)表現(xiàn)的需求需要。利用信息技術(shù),企業(yè)創(chuàng)設(shè)新階段下

技術(shù)體系。對(duì)企業(yè)已有的資源妥善調(diào)配,常態(tài)運(yùn)作各項(xiàng)新技術(shù)。面對(duì)瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)環(huán)境,要對(duì)現(xiàn)存技術(shù)積極調(diào)整,吸納多種信息渠道來(lái)改善市場(chǎng)環(huán)境,提高管理可以獲取的質(zhì)量。在利用各種新信息形式下,企業(yè)掌控著市場(chǎng)上最近的信息,明確供應(yīng)鏈中各項(xiàng)環(huán)節(jié)。快速響應(yīng)各個(gè)階段中導(dǎo)向變化,從整體上提高管理效率。

(五)完善戰(zhàn)略管理機(jī)制,提高企業(yè)研發(fā)管理能力

疏浚企業(yè)想要得到穩(wěn)定的發(fā)展,就需要完善戰(zhàn)略管理機(jī)制,具體工作從如下四方面上入手:

(1)完善財(cái)務(wù)管理體系,疏浚企業(yè)應(yīng)構(gòu)建規(guī)范、可行的成本會(huì)計(jì)制度,明確支出成本費(fèi)用的范圍,對(duì)核算成本費(fèi)用程序規(guī)范和完善,以來(lái)提高成本控制效果;

(2)提高企業(yè)自身研發(fā)管理能力?;ヂ?lián)網(wǎng)+時(shí)代背景下,要求疏浚企業(yè)要清楚認(rèn)識(shí)自身實(shí)力,不能盲目、一味地參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),應(yīng)把握好每一次發(fā)展機(jī)遇,適時(shí)地?cái)U(kuò)大企業(yè)發(fā)展規(guī)模。

(3)完善生產(chǎn)管理體系,構(gòu)建一套有效、合理的生產(chǎn)管理方法。在處理經(jīng)常性工作上,嚴(yán)格遵循相關(guān)制度體系,所有事項(xiàng)都需要結(jié)合相應(yīng)管理程序,既為處理各種突發(fā)事件打基礎(chǔ),也為更加規(guī)范化企業(yè)戰(zhàn)略管理秩序提供依據(jù),同時(shí)還需要

構(gòu)建完善的激勵(lì)機(jī)制,完善績(jī)效評(píng)價(jià)體系。

(4)建立健全的獎(jiǎng)懲制度。在工作中對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)異的職工,及時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)形式包括物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神獎(jiǎng)勵(lì),以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為主,進(jìn)而提高職工工作熱情;反之,對(duì)于工作中偷懶、違反工作紀(jì)律的職工,及時(shí)給予處分,情況嚴(yán)重者給予開(kāi)除處分,大大凈化航道局企業(yè)內(nèi)部工作氣氛。

(六)充分利用現(xiàn)代信息技術(shù),創(chuàng)新企業(yè)戰(zhàn)略管理途徑

在互聯(lián)網(wǎng)+形勢(shì)下,很多種現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)廣泛運(yùn)用到企業(yè)戰(zhàn)略管理中。在企業(yè)戰(zhàn)略管理中運(yùn)用信息技術(shù),可大大提高企業(yè)發(fā)展能力,當(dāng)前已經(jīng)有很多疏浚企業(yè)利用現(xiàn)代新型技術(shù)實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息化、現(xiàn)代化管理,是企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略管理的一大體系。在目前市場(chǎng)發(fā)展環(huán)境中,企業(yè)管理活動(dòng)需要利用現(xiàn)代新型技術(shù)來(lái)提高戰(zhàn)略管理水平,利用信息技術(shù)可以更好地實(shí)現(xiàn)分析和創(chuàng)新企業(yè)戰(zhàn)略管理途徑,有助于企業(yè)管理人員對(duì)市場(chǎng)發(fā)展環(huán)境與企業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)科學(xué)分析。

四、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述,基于“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,推行戰(zhàn)略管理作為我國(guó)各大企業(yè)提高經(jīng)營(yíng)管理能力的強(qiáng)有力措施,其關(guān)系到企業(yè)是否能夠取得長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,因此疏浚企業(yè)都需要樹(shù)立起戰(zhàn)略意識(shí),從多方面上加強(qiáng)決策者管理能力,結(jié)合企業(yè)具體情況,制定可行、具體的管理戰(zhàn)略,注重戰(zhàn)略管理推行過(guò)程,完善戰(zhàn)略管理制度,進(jìn)而從整體上提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。

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