序言：寫作是分享個(gè)人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的建設(shè)局長(zhǎng)述職報(bào)告樣本，期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā)，請(qǐng)盡情閱讀。

第1篇

按照市委的工作部署和組織部的要求，今天在這次會(huì)議上述職，報(bào)告我xx年履行工作職責(zé)的情況，不當(dāng)之處請(qǐng)批評(píng)指正。

根據(jù)局黨委的分工，我協(xié)助局長(zhǎng)分管****科、**辦公室、****院、***管理處、****總公司行業(yè)管理。

一年來(lái)，在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在班子成員的支持下，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)各科、處(室)的同志，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將xx年的思想、工作情況報(bào)告

一、工作完成情況

（一）配合省***廳完成了***個(gè)新農(nóng)村村域體系規(guī)劃編制及評(píng)審工作，組織縣（市）區(qū)完成了規(guī)劃編制招投標(biāo)工作，完成了***縣、***區(qū)的縣（市）域村鎮(zhèn)體系規(guī)劃的的編制及綱要評(píng)審工作。

（二）按照市委、市政府的總體部署和要求，堅(jiān)持以誠(chéng)引商、以誠(chéng)招商的思路，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，超額完成了市政府下達(dá)的招商引資和向上爭(zhēng)取資金的指標(biāo)。到目前完成招商引資項(xiàng)目到位資金**億元。

（三）在全市深入開展了建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督執(zhí)法檢查活動(dòng)，對(duì)存在質(zhì)量安全隱患和較嚴(yán)重質(zhì)量安全隱患的工程進(jìn)行了整改處理，有效保證了工程質(zhì)量。年內(nèi)查處違法違規(guī)工程**項(xiàng)，清除不合格紅磚**萬(wàn)塊，沒收查封劣質(zhì)鋼材**噸。

（四）全市共完成勘察設(shè)計(jì)建筑面積****萬(wàn)平方米，完成建筑勘察設(shè)計(jì)項(xiàng)目****項(xiàng)，建設(shè)工程勘察設(shè)計(jì)質(zhì)量逐步提高。同時(shí)，集中人才和技術(shù)力量開拓市場(chǎng)，專業(yè)技術(shù)人員設(shè)計(jì)理念和創(chuàng)新意識(shí)不斷提高，全方位、多層次，搶時(shí)間、求效益、保工期，各項(xiàng)指標(biāo)同比達(dá)到最好水平。

二、個(gè)人廉潔自律情況

多年來(lái)，我在市委、市政府和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在健全的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制和工作紀(jì)律約束下，本人在履行“一崗雙責(zé)”的工作中，都是從嚴(yán)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，沒有任何違規(guī)違紀(jì)行為，較好地履行了副局長(zhǎng)的職責(zé)。沒有接受過任何現(xiàn)金和有價(jià)證券。2、沒有到直屬單位報(bào)銷的問題。3、沒有參加過高檔健身和娛樂活動(dòng)。4、沒有利用職權(quán)干預(yù)和插手處理工程招投標(biāo)、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營(yíng)等活動(dòng)，也不存在為個(gè)人和親友謀取私利的情況。

在今后的工作中，本人將一如既往地從嚴(yán)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，不斷增強(qiáng)接受監(jiān)督的意識(shí)，堅(jiān)決抵制各種腐敗和誘惑，做廉潔自律和遵紀(jì)守法的表率，始終保持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)和奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，要真抓實(shí)干，出色地完成自己所擔(dān)負(fù)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、存在差距和不足

（一）工作上有畏難情緒。招商引資工作是我局的重點(diǎn)工作之一，深感責(zé)任重大，因?yàn)槲揖譀]有招商引資強(qiáng)項(xiàng)，工作難度大，有時(shí)產(chǎn)生畏難情緒。

（二）思想上跟不上新形勢(shì)。市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)站位高，起點(diǎn)高，尤其市政府主管領(lǐng)導(dǎo)思維超前，時(shí)間要求緊，質(zhì)量要求高，無(wú)論是思維方式和工作方式不適應(yīng)新形勢(shì)的需要，深感與領(lǐng)導(dǎo)的思想和方法有差距。

（三）干部素質(zhì)需要進(jìn)一步提高。**部門作為違法違紀(jì)案件的高發(fā)領(lǐng)域，廉潔自律這根弦不能松懈。

四、今后工作目標(biāo)

今后，我將針對(duì)工作存在的不足，努力工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的全面提高。

第2篇

現(xiàn)將勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈最高人民法院辦公廳關(guān)于對(duì)解決勞動(dòng)監(jiān)察決定強(qiáng)制執(zhí)行問題的答復(fù)〉的通知》（勞社廳發(fā)〔1998〕7號(hào)）及《關(guān)于勞動(dòng)監(jiān)察決定法律文書式樣的通知》（勞社法司發(fā)〔1998〕1號(hào)）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并結(jié)合我市的實(shí)際情況提出如下要求，請(qǐng)一并貫徹執(zhí)行。

一、對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章的情況實(shí)施行政執(zhí)法中，發(fā)現(xiàn)用人單位有違法行為，各級(jí)勞動(dòng)行政部門的監(jiān)察執(zhí)法機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)其違法行為的輕重程度和能否及時(shí)改正的具體情況，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，口頭責(zé)令其改正，或下達(dá)《勞動(dòng)監(jiān)察限期整改指令書》。對(duì)拒不改正的，各級(jí)勞動(dòng)行政部門的監(jiān)察執(zhí)法機(jī)構(gòu)應(yīng)依法給予行政處罰。對(duì)拒不履行勞動(dòng)行政部門做出的行政處理決定或行政處罰決定的用人單位，可根據(jù)《最高人民法院辦公廳關(guān)于對(duì)解決勞動(dòng)監(jiān)察決定強(qiáng)制執(zhí)行問題的答復(fù)》（法辦〔1998〕69號(hào)）有關(guān)規(guī)定，按相應(yīng)程序申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

二、對(duì)用人單位違法侵害勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)權(quán)益的行為，各級(jí)勞動(dòng)行政部門監(jiān)察執(zhí)法機(jī)構(gòu)應(yīng)依照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)監(jiān)察規(guī)定》等規(guī)定，做出有關(guān)用人單位須履行清償財(cái)產(chǎn)義務(wù)內(nèi)容的行政處理決定。對(duì)拒不履行的用人單位，可按有關(guān)規(guī)定并按相應(yīng)程序申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

三、有關(guān)《關(guān)于勞動(dòng)監(jiān)察決定法律文書式樣的通知》中涉及的《勞動(dòng)監(jiān)察限期改正指令書》和《關(guān)于對(duì)違反勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)行為的行政處罰決定書》仍按《關(guān)于印發(fā)北京市勞動(dòng)系統(tǒng)行政執(zhí)法文書統(tǒng)一式樣的通知》（京勞法發(fā)〔1997〕119號(hào)）文件中統(tǒng)一的有關(guān)文書式樣執(zhí)行，仍使用現(xiàn)行格式?！蛾P(guān)于對(duì)違反勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)行為的行政處理決定書》應(yīng)按照勞動(dòng)和社會(huì)保障部提供的式樣制作，并應(yīng)分填寫式和制作式兩種格式，一般程序應(yīng)采用制作式。