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企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新論文賞析八篇

發(fā)布時間:2023-03-20 16:17:48

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新論文樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新論文

第1篇

(一)投資戰(zhàn)略

1.提高投入資產(chǎn)使用效率,調(diào)整投資方向

雖然復(fù)蘇期中小企業(yè)的盈利能力尚在恢復(fù)中,但經(jīng)濟(jì)環(huán)境中不確定、不穩(wěn)定的因素始終制約著其發(fā)展,中小企業(yè)應(yīng)該著重保證核心因素的資源需求顯得至關(guān)重要。中小企業(yè)應(yīng)將主要資源集中在核心業(yè)務(wù)上,不能進(jìn)行盲目投資,時刻關(guān)注財務(wù)指標(biāo)的變化。此外,企業(yè)投資戰(zhàn)略必須與國家的政策相適應(yīng),從事政策鼓勵行業(yè)的中小企業(yè)應(yīng)采用擴(kuò)張型投資戰(zhàn)略,從事政策限制行業(yè)的中小企業(yè)應(yīng)采用防御型投資戰(zhàn)略。

2.積蓄財力,適時地擴(kuò)大規(guī)模

中小企業(yè)不但要做好日常積蓄財力的準(zhǔn)備,而且要抓住有利時機(jī)實現(xiàn)發(fā)展。中小企業(yè)應(yīng)充分利用企業(yè)外部優(yōu)勢與機(jī)遇,通過長遠(yuǎn)而謹(jǐn)慎的規(guī)劃,深入進(jìn)行市場調(diào)查,充分分析論證,選擇好時機(jī)進(jìn)行規(guī)模擴(kuò)張,實現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展。

(二)營運(yùn)資金戰(zhàn)略

1.流動資產(chǎn)投資戰(zhàn)略

企業(yè)必須選擇與其業(yè)務(wù)需要和管理風(fēng)格相符合的流動資產(chǎn)投資戰(zhàn)略??蛇x擇的流動資產(chǎn)投資戰(zhàn)略包括:緊縮的流動資產(chǎn)投資戰(zhàn)略和寬松的流動資產(chǎn)投資戰(zhàn)略。企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身業(yè)務(wù)量的多少、上市和短期借貸難易程度進(jìn)行相應(yīng)流動資產(chǎn)投資戰(zhàn)略的選擇。

2.流動資產(chǎn)融資戰(zhàn)略

如何安排臨時性流動資產(chǎn)和永久性流動資產(chǎn)融資是流動資產(chǎn)融資戰(zhàn)略重要內(nèi)容。流動資產(chǎn)融資戰(zhàn)略可以分為:配合型融資戰(zhàn)略、穩(wěn)健型融資戰(zhàn)略和激進(jìn)型融資戰(zhàn)略。配合型融資戰(zhàn)略適用于臨時負(fù)債籌資計劃嚴(yán)密,現(xiàn)金流動與預(yù)期安排相一致,在季節(jié)性低谷時,沒有增加其他流動負(fù)債的企業(yè);穩(wěn)健型融資戰(zhàn)略適用于臨時性流動資產(chǎn)任何時候都要大于臨時性負(fù)債,其余部分流動資金和全部永久性資金由長期負(fù)債和權(quán)益性籌資取得的企業(yè);激進(jìn)型融資戰(zhàn)略適用于臨時性負(fù)債不但能融通臨時性流動資產(chǎn)資金的需要而且還能解決部分永久性資金需要的企業(yè)。

二、中小企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略的創(chuàng)新

(一)財務(wù)管理觀念創(chuàng)新

中小企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新是企業(yè)為適應(yīng)環(huán)境變化而對財務(wù)管理要素所作的重新選擇。中小企業(yè)管理模式僵化,阻礙了企業(yè)的迅速發(fā)展,財務(wù)管理的創(chuàng)新可以推動中小企業(yè)的全局管理創(chuàng)新模式。中小企業(yè)財務(wù)管理觀念的創(chuàng)新必須結(jié)合自身的生命周期特點,利用市場機(jī)會,把握經(jīng)濟(jì)動態(tài),爭取在財務(wù)治理、財務(wù)制度、財務(wù)控制、風(fēng)險防范等方式上進(jìn)行創(chuàng)新,推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

(二)中小企業(yè)形成戰(zhàn)略聯(lián)盟

策略聯(lián)盟是企業(yè)基于對經(jīng)營環(huán)境和企業(yè)自身特點的考慮,結(jié)合聯(lián)盟內(nèi)企業(yè)的資源,以達(dá)成策略性目標(biāo)的一種正式、長期但非合并的一種合作關(guān)系。策略聯(lián)盟作為現(xiàn)代企業(yè)組織制度創(chuàng)新的一種,已成為現(xiàn)代企業(yè)獲取可持續(xù)競爭優(yōu)勢的重要手段。實施策略聯(lián)盟可以有效地彌補(bǔ)中小企業(yè)在資金、人力、技術(shù)和管理等方面的資源缺陷,降低經(jīng)營風(fēng)險,化競爭為合作,在內(nèi)化學(xué)習(xí)中獲得經(jīng)營績效及競爭優(yōu)勢。

(三)中小企業(yè)差異化戰(zhàn)略

對于中小企業(yè)而言,實行差異化戰(zhàn)略是一種經(jīng)營風(fēng)險最小的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。所謂差異化戰(zhàn)略是指為了使自己的產(chǎn)品有別于競爭對手的產(chǎn)品。而突出該產(chǎn)品的一個或某些特征,以此戰(zhàn)勝競爭對手產(chǎn)品的一種戰(zhàn)略。實施差異化戰(zhàn)略的核心在于取得客戶對該產(chǎn)品某些方面的價值認(rèn)可。差異化戰(zhàn)略在回避市場競爭的同時,也可以節(jié)約競爭成本,同時也可吸引客戶的眼球,滿足差異化的市場需求。對于中小企業(yè)來說,差異化戰(zhàn)略不可不說是一種比較好的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。

三、結(jié)語

第2篇

關(guān)鍵詞:知識經(jīng)濟(jì)財務(wù)管理創(chuàng)新理財觀念

社會經(jīng)濟(jì)形態(tài)從工業(yè)經(jīng)濟(jì)向知識經(jīng)濟(jì)邁進(jìn),引起企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理活動廣泛而深刻的變化。這一變化對建立在傳統(tǒng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)之上的財務(wù)管理模式提出一系列創(chuàng)新要求。因此,探討知識經(jīng)濟(jì)下的財務(wù)管理創(chuàng)新,是企業(yè)實現(xiàn)成功理財?shù)谋厝贿x擇。

1現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理面臨的問題

1.1原有的產(chǎn)權(quán)理論及制度加劇了股東、經(jīng)營者和員工之間的利益沖突

知識經(jīng)濟(jì)是建立在知識和信息的生產(chǎn)、分配和使用上的經(jīng)濟(jì),它使傳統(tǒng)的以廠房、機(jī)器、資本為主要內(nèi)容的資源配置結(jié)構(gòu)變?yōu)橐灾R資本為主的資源配置結(jié)構(gòu)。而我們現(xiàn)有的產(chǎn)權(quán)理論和制度仍然維護(hù)“業(yè)主產(chǎn)權(quán)論”,忽視了人力資本對公司發(fā)展的重大作用。事實上,在現(xiàn)有的市場經(jīng)濟(jì)中,創(chuàng)造、接受、利用、加工信息和掌握知識技術(shù)的員工在企業(yè)財富的創(chuàng)造中發(fā)揮著越來越重要的作用。因而,在傳統(tǒng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)向知識經(jīng)濟(jì)過渡時期,現(xiàn)代企業(yè)已不再僅僅是“所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離”的問題,現(xiàn)代企業(yè)實際上是財務(wù)資本與知識資本這兩種資本及其所有權(quán)之間的“復(fù)合契約”,是“利益相關(guān)者”的產(chǎn)權(quán)合作。傳統(tǒng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)時代的產(chǎn)權(quán)理論及制度只注重有形資產(chǎn)和投入資本的配置,忽視知識資本的有效配置,只注重出資者享有企業(yè)的剩余索取權(quán),排斥智力勞動及其他相關(guān)利益者對企業(yè)的剩余分配權(quán),從而,會加劇所有者(股東)、經(jīng)營者和員工等利益相關(guān)者之間的沖突與矛盾。在這種情況下,財務(wù)人員有必要進(jìn)一步明確應(yīng)該以誰的

利益最大化為企業(yè)的理財目標(biāo)。

1.2風(fēng)險理財已是財務(wù)管理中的重要問題

隨著知識經(jīng)濟(jì)的到來,企業(yè)會面臨更多的風(fēng)險:(1)由于經(jīng)濟(jì)活動的網(wǎng)絡(luò)化、虛擬化,信息的傳播、處理和反饋速度將會大大加快,倘若企業(yè)內(nèi)部和外部對信息的披露不充分、不及時,或者企業(yè)當(dāng)局不能及時有效地選擇利用內(nèi)部和外部信息,會加大企業(yè)的決策風(fēng)險;(2)由于知識積累和革新的速度加快,倘若企業(yè)及其員工不能及時作出反應(yīng)那就不能適應(yīng)環(huán)境的發(fā)展變化,會進(jìn)一步加大企業(yè)的風(fēng)險;(3)高新技術(shù)的發(fā)展,使產(chǎn)品壽命周期不斷縮短,這不僅加大了存貸風(fēng)險,而且加大了產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)風(fēng)險;(4)由于"媒體空間"的無限擴(kuò)展以及"網(wǎng)上銀行"和"電子貨幣"的運(yùn)用,使得國際間的資本流動加快,由此使貨幣風(fēng)險進(jìn)一步加?。唬?)在追求高收益驅(qū)動下,企業(yè)將大量資金投放在高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和無形資產(chǎn)上,使投資風(fēng)險進(jìn)一步加大。因此,如何有效防范、抵御各種風(fēng)險及危機(jī),使企業(yè)更好追求創(chuàng)新與發(fā)展已是財務(wù)管理需要研究和解決的一個重要問題。

1.3現(xiàn)有的財務(wù)管理理論與內(nèi)容已不適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)時代的投資決策需要

傳統(tǒng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)時代,經(jīng)濟(jì)增長主要依賴廠房、機(jī)器資金等有形資產(chǎn);而在知識經(jīng)濟(jì)時代,企業(yè)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)中以知識為基礎(chǔ)的專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、計算機(jī)軟件、人才素質(zhì)、產(chǎn)品創(chuàng)新等無形資產(chǎn)所占比重將大大提高。無形資產(chǎn)將成為企業(yè)最主要、最重要的投資對象。但現(xiàn)今財務(wù)管理的理論與內(nèi)容對無形資產(chǎn)涉及較少,在現(xiàn)實財務(wù)管理活動中,許多企業(yè)往往低估無形資產(chǎn)價值,不善于利用無形資產(chǎn)進(jìn)行資本運(yùn)營。傳統(tǒng)的工業(yè)經(jīng)濟(jì)時代的財務(wù)管理理論與內(nèi)容已不適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)時資決策的需要。

1.4現(xiàn)有的財務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置與財務(wù)人員素質(zhì)嚴(yán)重妨礙著信息化、知識化理財

隨著知識經(jīng)濟(jì)的到來,一切經(jīng)濟(jì)活動都必須以快、準(zhǔn)、全的信息為導(dǎo)向。企業(yè)財務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置應(yīng)是管理層次及中間管理人員少,并具有靈敏、高效、快速的特征,我國現(xiàn)有企業(yè)財務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置大多數(shù)是金字塔型,中間層次多、效率低下,缺乏創(chuàng)新和靈活性;財務(wù)管理人員的理財觀念滯后、理財知識欠缺、理財方法落后,缺乏掌握知識的主動性,缺乏創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。這一切與知識經(jīng)濟(jì)時代的要求相去甚遠(yuǎn),嚴(yán)重妨礙了信息化、知識化理財?shù)倪M(jìn)程。

2知識經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新

2.1財務(wù)管理目標(biāo)的創(chuàng)新

企業(yè)財務(wù)管理目標(biāo)是與經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊密相連的,這一目標(biāo)的確立總是隨經(jīng)濟(jì)形態(tài)的轉(zhuǎn)化和社會進(jìn)步而不斷深化。西方發(fā)達(dá)市場經(jīng)濟(jì)國家企業(yè)財務(wù)管理的目標(biāo)先后經(jīng)歷了“利潤最大化”,“股東財富最大化”到“超利潤目標(biāo)管理”的轉(zhuǎn)換。世界經(jīng)濟(jì)向知識經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)化,企業(yè)知識資產(chǎn)在企業(yè)總資產(chǎn)中的地位和作用日益突出,知識的不斷增加、更新、擴(kuò)散和應(yīng)用加速,深刻影響著企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理活動的各個方面,使企業(yè)財務(wù)管理的目標(biāo)向高層次演化。原有追求企業(yè)自身利益和財富最大化的目標(biāo)將轉(zhuǎn)向“知識最大化”的綜合管理目標(biāo)。其原因在于:知識最大化目標(biāo)可以減少非企業(yè)股東當(dāng)事人對企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的抵觸行為,防止企業(yè)不顧經(jīng)營者、債權(quán)人及廣大職工的利益去追求“股東權(quán)益最大化”;知識資源的共享性和可轉(zhuǎn)移性的特點使知識最大化的目標(biāo)能兼顧企業(yè)內(nèi)外利益,維護(hù)社會生活質(zhì)量,達(dá)到企業(yè)目標(biāo)與社會目標(biāo)的統(tǒng)一;知識最大化目標(biāo)不排斥物質(zhì)資本的作用,它的實現(xiàn)是有形物質(zhì)資本和無形知識資本在最短時間內(nèi)最佳組合運(yùn)營的結(jié)果。

2.2融資管理的創(chuàng)新

企業(yè)融資決策的重點是低成本、低風(fēng)險籌措各種形式的金融資本。知識經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求企業(yè)推進(jìn)融資管理創(chuàng)新,把融資重點由金融資本轉(zhuǎn)向知識資本,這是由以下趨勢決定的:知識資本逐漸取代傳統(tǒng)金融資本成為知識經(jīng)濟(jì)中企業(yè)發(fā)展的核心資本,西方股份選擇權(quán)制度的出現(xiàn)使科技人員和管理人員的知識資本量化為企業(yè)產(chǎn)權(quán)已成為現(xiàn)實,深圳華為公司在人力資本產(chǎn)權(quán)量化方面進(jìn)行了有益的嘗試;金融信息高速公路和金融工程的運(yùn)用,加快了知識資產(chǎn)證券化的步伐,為企業(yè)融通知識資本提供具體可操作的工具;企業(yè)邊界的擴(kuò)大,拓寬了融通知識資本的空間。

2.3資本結(jié)構(gòu)的優(yōu)化創(chuàng)新

資本結(jié)構(gòu)是不同資本形式、不同資本主體、不同時間長度及不同層次的各種資本成份構(gòu)成的動態(tài)組合,是企業(yè)財務(wù)狀況和發(fā)展戰(zhàn)略的基礎(chǔ)。知識資本在企業(yè)中的地位上升,使傳統(tǒng)資本結(jié)構(gòu)理論的局限性日益突出,因而有必要按照知識經(jīng)濟(jì)的要求優(yōu)化資本結(jié)構(gòu):一是確立傳統(tǒng)金融資本與知識資本的比例關(guān)系;二是確立傳統(tǒng)金融資本內(nèi)部的比例關(guān)系、形式、層次;三是確立知識資產(chǎn)證券化的種類和期限結(jié)構(gòu),非證券化知識資產(chǎn)的權(quán)益形式和債務(wù)形式以及知識資本中人力資本的產(chǎn)權(quán)形式等。優(yōu)化創(chuàng)新資本結(jié)構(gòu)的原則是通過融資和投資管理,使企業(yè)各類資本形式動態(tài)組合達(dá)到收益、風(fēng)險的相互配比,實現(xiàn)企業(yè)知識占有和使用量最大化。

2.險管理方法的創(chuàng)新

風(fēng)險是影響財務(wù)管理目標(biāo)的重要因素。知識經(jīng)濟(jì)時代企業(yè)資本經(jīng)營呈現(xiàn)出高風(fēng)險性和風(fēng)險表現(xiàn)形式多樣化的特征:一是知識產(chǎn)品價格中物質(zhì)材料成本的比重很小,而研究開發(fā)的固定成本急劇上升,使經(jīng)營風(fēng)險多倍擴(kuò)大;二是因金融市場和內(nèi)部財務(wù)結(jié)構(gòu)的變化使財務(wù)風(fēng)險更為復(fù)雜和多樣化,如技術(shù)債務(wù)資本的流失、泄密、被替代或超過保護(hù)期可能導(dǎo)致企業(yè)的破產(chǎn),人力資本產(chǎn)權(quán)的特殊使用壽命和折舊方法會增加現(xiàn)有資本結(jié)構(gòu)的不穩(wěn)定性;三是開發(fā)知識資產(chǎn)的不確定性水平提高,擴(kuò)大了投資風(fēng)險。四是作為知識資本重要構(gòu)成要素的企業(yè)信譽(yù)、經(jīng)營關(guān)系等變化使企業(yè)名譽(yù)風(fēng)險突出。為此應(yīng)以現(xiàn)代手段創(chuàng)新風(fēng)險管理方法,一方面要對風(fēng)險的各種表現(xiàn)形式進(jìn)行有效識別,確定風(fēng)險管理目標(biāo),另一方面要建立風(fēng)險的計量、報告和控制系統(tǒng),以便采取合理的風(fēng)險管理政策。

2.5財務(wù)分析內(nèi)容的創(chuàng)新

財務(wù)分析是評價企業(yè)過去的經(jīng)營業(yè)績、診斷企業(yè)現(xiàn)在財務(wù)狀況、預(yù)測企業(yè)未來發(fā)展趨勢的有效手段。隨著企業(yè)知識資本的增加,企業(yè)經(jīng)營業(yè)績、財務(wù)狀況和發(fā)展趨勢越來越受制于知識資本的作用,對知識資本的分析也因此構(gòu)成財務(wù)分析的重要內(nèi)容:評估知識資本價值,定期編制知識資本報告,披露企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新、人力資本、顧客忠誠等方面的變化和投資收益,使信息需要者了解企業(yè)核心競爭力的發(fā)展情況。設(shè)立知識資本考核指標(biāo),一是創(chuàng)新指標(biāo),如知識資本創(chuàng)新力;二是效率指標(biāo),如知識資本利用率、知識資本利潤率;三是市價指標(biāo),如每股知識資本帳面價值、知識資本與每股盈余比率;四是穩(wěn)定指標(biāo),如知識資本增長率,知識資本損耗率等。設(shè)立知識資本與物質(zhì)資本匹配指標(biāo)和綜合指標(biāo)。

2.6財務(wù)成果分配方式的創(chuàng)新

財富分配是由經(jīng)濟(jì)增長中各要素的貢獻(xiàn)大小決定的。地租是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)中主要的分配形式,而工業(yè)經(jīng)濟(jì)中有形資本的多少決定財富分配額的多少。隨著知識資本成為經(jīng)濟(jì)增長的主要來源,知識資產(chǎn)逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)樨敻环峙涞妮S心,財務(wù)分配方式的創(chuàng)新需要:確立知識資本在企業(yè)財務(wù)成果分配中的地位,使知識職員及利用知識的能力在總體上分享更多的企業(yè)財富;改革以工作量為基礎(chǔ)的業(yè)績評估系統(tǒng),如利用"經(jīng)濟(jì)價值樹"技術(shù)來界定職工、小組所創(chuàng)造的價值;建立因人付薪、以個人所創(chuàng)造價值的合理比例為基礎(chǔ)的分配機(jī)制,如股票期權(quán)、知識付酬、職工持股、職業(yè)投資信托等。

3實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新的對策

面向知識經(jīng)濟(jì)時代的企業(yè)財務(wù)管理是新形勢下企業(yè)理財?shù)闹卮罄碚撆c實踐課題,在此提幾點想法。

3.1轉(zhuǎn)變企業(yè)理財觀念

知識經(jīng)濟(jì)的興起使創(chuàng)造企業(yè)財富的主要要素由物質(zhì)資本轉(zhuǎn)向知識資本,企業(yè)理財就不能只盯住物質(zhì)資產(chǎn)和金融資本,必須轉(zhuǎn)變觀念。一是要認(rèn)識知識資本,即了解知識資本的來源、特征、構(gòu)成要素和表現(xiàn)形式;二是要承認(rèn)知識資本,即認(rèn)可知識資本是企業(yè)總資本的一部分,認(rèn)可知識資本與企業(yè)市場價值和企業(yè)發(fā)展的密切關(guān)系以及知識資本應(yīng)分享的企業(yè)財富;三是要重視和利用知識資本,企業(yè)既要為知識創(chuàng)造及其商品化提供相應(yīng)的經(jīng)營資產(chǎn)以發(fā)展知識資本,又要充分利用知識資本為企業(yè)提供持續(xù)的利潤增長。

3.2加強(qiáng)培訓(xùn)、提高財務(wù)人員的素質(zhì)和創(chuàng)新能力

對包括知識資本在內(nèi)的企業(yè)總資本進(jìn)行市場化運(yùn)作管理具有很強(qiáng)的專業(yè)性、技術(shù)性、綜合性和超前性,用管理有形資產(chǎn)的傳統(tǒng)手段是難以適應(yīng)的,必須提高財務(wù)人員的適應(yīng)能力和創(chuàng)新能力:首先是財務(wù)人員要有寬廣的經(jīng)濟(jì)和財會理論基礎(chǔ),又有良好的現(xiàn)代數(shù)學(xué)、法學(xué)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)基礎(chǔ),面對知識快速更新和經(jīng)濟(jì)、金融活動的廣闊、靈活和多變,能從經(jīng)濟(jì)、社會、法律、技術(shù)等多角度進(jìn)行分析并制訂相應(yīng)的理財策略;其次能不斷吸取新的知識,開發(fā)企業(yè)信息并根據(jù)變化的理財環(huán)境,對企業(yè)的運(yùn)行狀況和不斷擴(kuò)大的業(yè)務(wù)范圍進(jìn)行評估和風(fēng)險分析;第三要能適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,根據(jù)國際金融的創(chuàng)新趨勢和資本的形態(tài)特點,運(yùn)用金融工程開發(fā)融資工具和管理投融資風(fēng)險等。

3.3積極開展對知識資本的理論研究和個案研究

從我國目前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)看,盡管短期內(nèi)不會有大量企業(yè)直接成為知識型企業(yè),但企業(yè)知識資本所占比重的上升將是一個明顯的趨勢。如何成功地對知識資本進(jìn)行運(yùn)作是現(xiàn)代企業(yè)理財?shù)闹卮罄碚摵蛯嵺`問題,國際上沒有成熟的理論,對我國的企業(yè)更是一種全新的東西,因此企業(yè)必須開展理論研究和個案分析,一是要研究知識資本的構(gòu)成要素和市場化形式,尋求知識資本的有效運(yùn)作管理方法;二是要研究知識資本的計量方法,確定知識資本價值,研究知識資本的證券化形式和估價方法;三是要對知識資本運(yùn)作的個案進(jìn)行分析,總結(jié)企業(yè)知識資本運(yùn)作的具體操作方案。

3.4重視知識產(chǎn)權(quán)法在企業(yè)理財中的運(yùn)用

在傳統(tǒng)的企業(yè)財務(wù)管理中,有形資產(chǎn)的運(yùn)作較少涉及知識產(chǎn)權(quán)法問題,隨著知識資本逐漸成為企業(yè)資本形態(tài)的主要形式,對知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)是知識資本保值增值的基本前提。因此,實施知識資本及其與有形資本組合的運(yùn)營管理,必須結(jié)合知識產(chǎn)權(quán)法進(jìn)行操作,以保證企業(yè)財務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。

參考文獻(xiàn)

1侯海平.新經(jīng)濟(jì)時代的財務(wù)管理.財務(wù)與會計,2002,(3)

2李相國、盧春泉.財務(wù)管理理論結(jié)構(gòu)的新思考.中青年會計名人名作全書.吉林:吉林人民出版社,1996

第3篇

一、企業(yè)計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)和信息化建設(shè)中所存在的問題

(一)缺乏有效的投入力度

在當(dāng)前的企業(yè)管理過程中,對計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)進(jìn)行充分的應(yīng)用,需要企業(yè)逐漸提升對軟硬件的要求,但是,在當(dāng)前的中小企業(yè)經(jīng)營的過程中,管理水平較低,許多軟硬件的投資力度較小,制約了企業(yè)的發(fā)展,不能滿足企業(yè)當(dāng)前的信息化建設(shè)需求。

(二)企業(yè)管理者缺乏對企業(yè)信息化建設(shè)的認(rèn)知

當(dāng)前的計算機(jī)信息化與應(yīng)用技術(shù),對企業(yè)的發(fā)展具有一定的意義,但是部分企業(yè)沒有認(rèn)識到計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)的優(yōu)點,比如一些中小企業(yè)的管理人員缺乏對信息化建設(shè)的正確認(rèn)識,沒有正確的應(yīng)用計算機(jī)技術(shù)去促進(jìn)企業(yè)的運(yùn)行,缺乏信息化管理的意識,使得企業(yè)的整體信息化建設(shè)模式落后,制約了企業(yè)的發(fā)展。

(三)計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)較為片面

在信息化建設(shè)和企業(yè)計算機(jī)技術(shù)應(yīng)用的過程中,大多數(shù)中小企業(yè)的信息化和計算機(jī)技術(shù)只應(yīng)用于部分部門較為落后片面,例如,企業(yè)財務(wù)管理部門只注重對財務(wù)狀況的信息化管理,而銷售和生產(chǎn)部門總注重生產(chǎn)技術(shù)和銷售技術(shù)方面的信息化技術(shù)應(yīng)用,沒有把各個部門進(jìn)行有效的聯(lián)系,信息化管理體系是不完善的,導(dǎo)致企業(yè)的管理散亂,無法對企業(yè)資源進(jìn)行有效整合[2]。

二、企業(yè)計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)和信息化建設(shè)的對策探討

(一)抓住企業(yè)信息化建設(shè)和計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)的重點

在企業(yè)進(jìn)行信息化建設(shè)和計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)應(yīng)用的過程中,要提升企業(yè)的技術(shù)水平,抓住建設(shè)的重點,對企業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn),使之能夠提高掌握能力,在進(jìn)行建設(shè)的過程中投入適量的資金,軟硬件設(shè)備進(jìn)行完善,優(yōu)化企業(yè)的資源配置,使工作人員的整體素質(zhì)能得以提升。

(二)尋找企業(yè)信息化建設(shè)的突破口

在企業(yè)信息化建設(shè)與計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)建設(shè)的過程中,要尋找建設(shè)的突破口,進(jìn)行信息化建設(shè),雖然當(dāng)前的企業(yè)發(fā)展不平衡,存在眾多的問題,但是,在應(yīng)用信息化建設(shè)和計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)時,要根據(jù)企業(yè)實際的發(fā)展?fàn)顩r來進(jìn)行計劃,把企業(yè)發(fā)展過程中所獨(dú)有的優(yōu)點和特色,融入到企業(yè)信息化建設(shè)的過程中,能夠強(qiáng)化企業(yè)的薄弱環(huán)節(jié),使企業(yè)的管理水平提升,促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

(三)制定規(guī)范的計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)和信息化建設(shè)措施

企業(yè)在進(jìn)行信息化建設(shè)和計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)建設(shè)的過程中,首先,要根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo),使信息化建設(shè)能夠與企業(yè)的戰(zhàn)略進(jìn)行有效的融合,全面分析信息化與計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)體系,比如企業(yè)的使命發(fā)展前景怎么與計算機(jī)和信息化建設(shè)相融合,除此之外,管理者要充分把握企業(yè)當(dāng)前所處市場環(huán)境中所面對的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,為企業(yè)的發(fā)展做好準(zhǔn)備,綜合的利用信息化來分析關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程和企業(yè)的需求,了解企業(yè)的優(yōu)點和弱點,通過各因素之間的聯(lián)系建立關(guān)系,對資源進(jìn)行優(yōu)化配置,使資源能夠推動企業(yè)不斷的發(fā)展,實現(xiàn)信息化的管理。

(四)促進(jìn)企業(yè)信息化與計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)運(yùn)作機(jī)制的完善

企業(yè)信息化與計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)建設(shè)的過程中需要長期的規(guī)劃,要建立完善的管理系統(tǒng),由專業(yè)的專家和人員組成共同的貫徹落實建設(shè)資金問題[3]。同時,針對于大多數(shù)信息化建設(shè),計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)沒有達(dá)標(biāo),主要是因為缺乏一定的資金,所以在進(jìn)行信息化與計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)過程中,要對企業(yè)的財務(wù)狀況進(jìn)行全面的掌握,做出合理的預(yù)算,根據(jù)多種渠道進(jìn)行融資時,資金能夠達(dá)到企業(yè)信息化與計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)的需求,使企業(yè)的基礎(chǔ)工作能夠得到開展。除此之外,在企業(yè)信息化與計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)建設(shè)的過程中,建設(shè)電子商務(wù)的網(wǎng)站能夠使企業(yè)的合作范圍拓展。其次,要建設(shè)企業(yè)管理的信息化系統(tǒng),使企業(yè)內(nèi)部的信息化管理水平得以提升。

(五)提高企業(yè)人員對信息化計算機(jī)技術(shù)的應(yīng)用能力

在企業(yè)的發(fā)展過程中,人才占有非常大的比重,對于企業(yè)的發(fā)展是非常關(guān)鍵的,所以,在進(jìn)行信息化建設(shè)計算機(jī)技術(shù)應(yīng)用技術(shù)的過程中,要提高人員對計算機(jī)技術(shù)的應(yīng)用能力,使企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)全面的信息化管理,培養(yǎng)高素質(zhì)人才,通過培訓(xùn)引進(jìn)等方式,來使企業(yè)的信息化管理能夠奠定人才基礎(chǔ)。

三、結(jié)束語

綜上所述,對計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)和信息化建設(shè)的過程中,要全面分析其中所存在的問題,提出建設(shè)性的對策,面對越發(fā)激烈的市場競爭,企業(yè)要把信息化建設(shè)與計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)作為手段更好的去促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,同時,企業(yè)內(nèi)的員工要熟練的掌握現(xiàn)代化技術(shù),增強(qiáng)對信息化技術(shù)的應(yīng)用能力,能夠使企業(yè)的信息化建設(shè)水平提升,實現(xiàn)內(nèi)外部信息化管理模式優(yōu)化。

計算機(jī)碩士論文參考文獻(xiàn)

[1]胡曉鋒.淺議企業(yè)計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)和信息化建設(shè)[J].計算機(jī)產(chǎn)品與流通,2019(07):8.

[2]盧宜.淺議企業(yè)計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)與信息化建設(shè)[J].南方農(nóng)機(jī),2019(05):106-107.