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首頁 優(yōu)秀范文 金融企業(yè)文化論文

金融企業(yè)文化論文賞析八篇

發(fā)布時間:2023-04-03 09:51:00

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的金融企業(yè)文化論文樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

金融企業(yè)文化論文

第1篇

世界經(jīng)濟全球化的今天,中國作為世界貿(mào)易大國和全球第二大經(jīng)濟體,也沒能在這場席卷全球的金融風(fēng)暴中幸免于難。在2014年化工類企業(yè)在金融危機的影響下依然處于經(jīng)濟蕭條期,市場供大于求。國內(nèi)大多數(shù)化工類企業(yè)行業(yè)都是近幾十年成立的,其特征為規(guī)模較小、技術(shù)水平較低、缺乏創(chuàng)新性人才、信息不流暢、企業(yè)經(jīng)濟實力較弱,另外在實現(xiàn)大規(guī)模生產(chǎn)降低生產(chǎn)成本方面、科技創(chuàng)新研發(fā)方面也不能與大型化工類跨國公司相比,抵御風(fēng)險的能力較弱,因此在金融危機的沖擊下往往表現(xiàn)的不堪一擊。企業(yè)要想在金融危機中免遭淘汰的命運,就要對企業(yè)未來的發(fā)展有一個準(zhǔn)確的定位。企業(yè)成立之初,依靠生產(chǎn)成本低、勞動密集、生產(chǎn)規(guī)模小等優(yōu)勢快速發(fā)展起來,而自我國加入世貿(mào)組織以來這些優(yōu)勢反而成了限制企業(yè)發(fā)展的障礙,是安全度過金融危機必須解決的問題。首先,隨著化工企業(yè)的自動化程度不斷提高,低價的勞動力已經(jīng)不能讓企業(yè)在競爭中占據(jù)上風(fēng)。要想繼續(xù)保持企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢,企業(yè)需要用技術(shù)創(chuàng)新來代替過去勞動力成本低廉帶來的出口優(yōu)勢。其次,在經(jīng)濟全球化的大環(huán)境下,資金流動頻繁。為保證資金流動的安全性,盡量減少資金流動的風(fēng)險就需要企業(yè)配備一些金融領(lǐng)域的人才,使企業(yè)在這個動蕩的金融環(huán)境里能做出正確的決定,避免不必要的資金風(fēng)險,并為企業(yè)帶來利潤。再次,國際金融環(huán)境瞬息萬變,要想使企業(yè)得到更好的發(fā)展,必須密切關(guān)注國內(nèi)及國際金融政策,了解當(dāng)前的金融政策以便適時調(diào)整企業(yè)融資方案,為企業(yè)發(fā)展助力。

二、提高化工類企業(yè)競爭力的措施

1.制定明確清晰地企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。一個企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略問題解決的是企業(yè)未來的發(fā)展方向和發(fā)展道路問題,明確清晰的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略可以使企業(yè)以后的工作更具高效性,使企業(yè)在競爭中更具優(yōu)勢。化工行業(yè)又可以細(xì)分為煉油、輕工、精細(xì)與日用化工、石化、醫(yī)藥等方向,涉及范圍極廣,因此化工企業(yè)在制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略時首先明確自身的市場定位。另外,為了實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo),企業(yè)需要對企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略做出適當(dāng)修改,以符合當(dāng)下外部環(huán)境的變化,對企業(yè)資源做出最合理的配置,獲得利益最大化。

2.加大科研力度,注重企業(yè)自主創(chuàng)新能力的培養(yǎng),打造屬于企業(yè)自己的品牌。如今的企業(yè)更加注重品牌戰(zhàn)略,品牌是一個企業(yè)在消費者心中的形象是企業(yè)實力的象征,是企業(yè)競爭力的表現(xiàn),是企業(yè)無形的資產(chǎn),能夠為企業(yè)帶來巨大的財富。眾多化工企業(yè)因為化工行業(yè)分支極多,涉及極廣,再加上經(jīng)營理念不正確,而走上了多元化經(jīng)營的道路,結(jié)果因為在品牌戰(zhàn)略上投資不夠而在市場競爭中處于劣勢。因此企業(yè)應(yīng)該將打造自身核心品牌放在首位,在此基礎(chǔ)上開拓其他領(lǐng)域市場。另外,企業(yè)應(yīng)在技術(shù)研發(fā)和自主創(chuàng)新能力培養(yǎng)方面加大投資力度,只有實現(xiàn)企業(yè)產(chǎn)品的自主創(chuàng)新,不斷推出為客戶降成本的產(chǎn)品,才能保證企業(yè)的可持續(xù)競爭優(yōu)勢,使企業(yè)居于不敗之地。如,湖南合磷化工自成立以來就非常注重企業(yè)的自主創(chuàng)新,致力于公司品牌產(chǎn)品的研發(fā)。自成立以來,短短7年就擁有了過磷酸鈣等7個湖南名牌產(chǎn)品,其自主研發(fā)的“一種防輻射水泥、硫酸的生產(chǎn)方法”等發(fā)明、科技創(chuàng)新專利每年為企業(yè)帶來直接效益超過1億元。

3.加強管理體系的建設(shè),形成努力創(chuàng)新具有活力的企業(yè)文化。一個企業(yè)的管理體系相當(dāng)于企業(yè)的大腦,直接決定了一個企業(yè)發(fā)展的好壞。一個好的管理體系能夠激發(fā)員工的斗志,提高員工的主人翁意思,在為企業(yè)創(chuàng)造大量財富的同時為自己帶來豐厚的報酬。企業(yè)在建立管理體系時要注重設(shè)立創(chuàng)新機制,鼓勵員工積極創(chuàng)新,充分發(fā)揮員工的創(chuàng)造潛能。另外,在管理體系建立后,管理人員要及時對管理體系出現(xiàn)的問題進行完善、修補,以保證管理體系的健康運行。企業(yè)文化是與企業(yè)管理相輔相成的,合理的管理有助于形成優(yōu)秀的企業(yè)文化,優(yōu)秀的企業(yè)文化幫助管理制度有效的貫徹執(zhí)行。一個強大的企業(yè)文化是企業(yè)成功的幕后推手,增強企業(yè)凝聚力,通過大家的共同努力,幫助企業(yè)走出困境、走向成功。

4.健全有效的企業(yè)治理結(jié)構(gòu),想要提升企業(yè)在市場中的競爭力,必須讓企業(yè)擺脫傳統(tǒng)的管理模式,實現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)制度的法人治理結(jié)構(gòu)。金融危機讓傳統(tǒng)管理模式效率低下、影響員工積極性的弊端顯露無遺,嚴(yán)重影響了企業(yè)的發(fā)展。而有效的企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)能夠合理的配置經(jīng)營者與所有者的權(quán)利與職責(zé),化解體制性矛盾,建立合理有效的監(jiān)督機制和制衡機制,使企業(yè)的行為在根本上得到規(guī)范。此次金融危機一定程度上可以看作是一場企業(yè)治理危機,化工類企業(yè)必須要吸取這次金融危機的教訓(xùn),加快按照中國特色社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展要求,實現(xiàn)向現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變。

三、結(jié)語

第2篇

選題依據(jù):在當(dāng)今以金融、技術(shù)、信息為主導(dǎo)的知識經(jīng)濟時代,企業(yè)之間的激烈競爭實質(zhì)上是企業(yè)文化之間的激烈競爭。企業(yè)文化對于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要,它對企業(yè)的管理體制、決策指導(dǎo)思想、經(jīng)營戰(zhàn)略、管理方式等都有重要影響,從而對企業(yè)的興衰起到?jīng)Q定性的作用。而占我國國民經(jīng)濟主導(dǎo)地位的國有企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)停留在低水平的封閉型企業(yè)文化階段,其“企業(yè)文化”常被單純地認(rèn)為是企業(yè)的政治思想工作,或者將企業(yè)職工的文體活動代替“企業(yè)文化”。也有的國有企業(yè)把“企業(yè)文化”僅僅表現(xiàn)在一些大同小異的口號和標(biāo)語上面,或規(guī)章制度及企業(yè)標(biāo)志上面,沒有真正體現(xiàn)出企業(yè)員工所追求的價值觀,經(jīng)營理念和企業(yè)精神等深厚內(nèi)涵,沒有真正發(fā)掘出企業(yè)員工中蘊藏的推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的強大力量。優(yōu)秀的企業(yè)文化是不會自發(fā)產(chǎn)生的,而是在人們積極追求過程中慢慢積累起來的。這就要求我國國有企業(yè)重視企業(yè)文化建設(shè),不斷的進行古今文化、中外文化的比較與吸取,并結(jié)合本企業(yè)的特點塑造出具有中國特色的企業(yè)文化,使國有企業(yè)在競爭中永遠(yuǎn)立于不敗之地,在未來的激烈競爭中不斷發(fā)展壯大??尚行哉撌觯?1世紀(jì)是一個充滿競爭和挑戰(zhàn)的世紀(jì)。在這個世紀(jì)中,以人為中心的管理意識的企業(yè)文化與企業(yè)的科學(xué)技術(shù)、經(jīng)營管理一樣,是企業(yè)基礎(chǔ)中的“軟件”。如果不能建立起適合我國國情和本企業(yè)特點的的國有企業(yè)文化,社會主義經(jīng)濟建設(shè)方面就難以取得長遠(yuǎn)的成效。因此探討國有企業(yè)文化重構(gòu)具有很重要的現(xiàn)實意義。

本論文擬采用以下手段和方法:實證分析和規(guī)范分析相結(jié)合;對比論證;列事實、擺依據(jù);理論和實踐相結(jié)合;引用分析等方法。主要通過圖書查詢、網(wǎng)上瀏覽、去國有企業(yè)實地調(diào)研等方法來收集資料。擬運用經(jīng)濟學(xué)、企業(yè)管理學(xué)、組織行為學(xué)等相關(guān)知識來撰寫論文。

本論文擬分以下幾個部分撰寫:第一部分:企業(yè)文化的概述通過對企業(yè)文化的含義,作用和地位及國內(nèi)外企業(yè)文化發(fā)展的現(xiàn)狀的簡單闡述來對企業(yè)文化的概況作一個簡要的敘述。第二部分:我國國有企業(yè)文化面臨的主要問題及原因擬對國有企業(yè)文化面臨的主要問題及相關(guān)原因進行剖析,通過對問題的剖析來達(dá)到發(fā)現(xiàn)問題并解決問題的作用。第三部分:重構(gòu)國有企業(yè)文化的對策通過對國有企業(yè)文化現(xiàn)存面臨的主要問題的剖析來尋找并找到問題的根源所在,然后相應(yīng)地采取解決問題的措施來對現(xiàn)存問題加以解決。

2010年09月25日—2010年10月25日收集資料,擬訂論文題目和開題報告。

2010年03月01日—2010年05月1日在國有企業(yè)進行調(diào)研,撰寫論文初稿。

2010年05月02日—2010年05月31日修改論文,撰寫論文第二稿。

2010年06月01日—2010年06月08日修改論文,撰寫論文第三稿。

第3篇

論文摘要:隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展,國內(nèi)銀行業(yè)的競爭日趨加劇。如何在激烈的行業(yè)競爭中立于不敗之地,是每家商業(yè)銀行都需要認(rèn)真思考的問題。文章從加強企業(yè)文化社會宣傳入手.對商業(yè)銀行加強企業(yè)文化社會宣傳的意義、指導(dǎo)思想、主要內(nèi)容、實施策略進行了分析和闡述。

所謂企業(yè)文化,就是企業(yè)內(nèi)部公認(rèn)的價值理念、思維方式和行為規(guī)則。企業(yè)擁有了自己的文化,才具有生命的活力,才能獲得生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。優(yōu)秀的企業(yè)文化,不僅有利于提高企業(yè)的內(nèi)部管理水平,還有利于提升企業(yè)的外部公眾形象,而后一種功能的實現(xiàn)則在很大程度上依賴于企業(yè)文化的社會宣傳。

一、商業(yè)銀行加強企業(yè)文化社會宣傳的意義

(一)加強企業(yè)文化社會宣傳是商業(yè)銀行應(yīng)對激烈的行業(yè)競爭的重要舉措

在銀行業(yè)競爭激烈的今天,不同銀行在產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)支持、市場服務(wù)等方面的差距日益縮小,一家銀行的產(chǎn)品和服務(wù)很容易被模仿,但其文化卻很難被克隆。從這種意義上講,當(dāng)今銀行問的競爭不僅是產(chǎn)品和服務(wù)的競爭,更是企業(yè)文化的競爭。因此,商業(yè)銀行大力宣傳自身的企業(yè)文化,才能在激烈的行業(yè)競爭中立于不敗之地。

(二)加強企業(yè)文化社會宣傳是商業(yè)銀行增強員工凝聚力的內(nèi)在要求

市場經(jīng)濟體制下,銀行內(nèi)部員工的思想異?;钴S,不同的價值取向相互交鋒,新舊觀念激烈碰撞。商業(yè)銀行加強企業(yè)文化的社會宣傳,能夠推動內(nèi)部各種觀點的和諧統(tǒng)一,增強員工對銀行的歸屬感,將員工的自我追求與商業(yè)銀行的長遠(yuǎn)發(fā)展緊密聯(lián)系在一起。在此基礎(chǔ)上.銀行能夠逐步培養(yǎng)和樹立資本約束、審慎經(jīng)營、價值創(chuàng)造、開放進取等新型的經(jīng)營理念和精神,使誠信、創(chuàng)新、責(zé)任、合規(guī)等既有新時期銀行特色,又適應(yīng)時代要求的現(xiàn)代企業(yè)文化理念深入人心。

(三)加強企業(yè)文化社會宣傳是商業(yè)銀行提升公眾形象的客觀需要

形象就是地位,形象就是知名度,形象就是競爭力,直接影響客戶的第一印象和合作意愿。加強企業(yè)文化的社會宣傳,有利于規(guī)范企業(yè)文化的運作方式,改善服務(wù)方式,優(yōu)化服務(wù)流程,強化服務(wù)質(zhì)量,塑造企業(yè)品牌,增強社會公眾對商業(yè)銀行的認(rèn)同感和信任感,進一步擴大銀行的社會影響。

二、商業(yè)銀行加強企業(yè)文化社會宣傳的指導(dǎo)思想、主要內(nèi)容

(一)指導(dǎo)思想

商業(yè)銀行在推行企業(yè)文化社會宣傳的過程中,要全面貫徹以“誠信永恒、穩(wěn)健致遠(yuǎn)”的經(jīng)營理念,以市場為導(dǎo)向,以客戶為中心,以效益為目標(biāo),準(zhǔn)確把握商業(yè)銀行改革發(fā)展面臨的新形勢,認(rèn)真分析商業(yè)銀行企業(yè)文化的歷史和現(xiàn)狀,堅持全員參與、強化教育、突出重點、分層推進、務(wù)求實效的原則,積極向社會宣傳商業(yè)銀行的企業(yè)文化,為全面推進商業(yè)銀行企業(yè)文化建設(shè)奠定堅實的社會基礎(chǔ)、群眾基礎(chǔ)和輿論氛圍。

(二)主要內(nèi)容

1.企業(yè)使命:提供更優(yōu)金融方案,持續(xù)創(chuàng)造共同價值。具體而言,股東是銀行的投資者和委托人,是銀行生存和發(fā)展的堅實后盾,只有股東滿意并持續(xù)地支持,才能保證銀行健康穩(wěn)健的發(fā)展??蛻羰倾y行價值創(chuàng)造的源泉,銀行的一切經(jīng)營管理活動,只有為客戶提供更優(yōu)的金融解決方案,為客戶提供省時、省力、省心、增值的金融服務(wù),才能贏得客戶的信任。員工是金融服務(wù)的承載者和服務(wù)價值的創(chuàng)造者,優(yōu)秀的員工贏得優(yōu)質(zhì)客戶,優(yōu)秀的員工支撐著銀行的事業(yè)。社會是銀行賴以生存和發(fā)展的土壤,要樹立“企業(yè)公民”意識,堅持依法合規(guī)經(jīng)營,積極承擔(dān)社會責(zé)任.實現(xiàn)銀行與社會的共同繁榮。持續(xù)創(chuàng)造共同價值,充分反映了銀行對責(zé)任、利益、誠信的態(tài)度,是建設(shè)和諧銀行的清晰表達(dá)。

2.核心價值觀:責(zé)任立業(yè),創(chuàng)新超越。首先,責(zé)任是一個組織、一個團隊、一個人對一種信仰、一項事業(yè)忠誠度的具體體現(xiàn)。忠誠銀行的事業(yè),是每位員工實現(xiàn)自我價值的重要途徑,每位銀行人都要以自覺履行職責(zé)為已任。其次,作為企業(yè)。銀行應(yīng)將回報股東、服務(wù)客戶、培養(yǎng)員工作為義不容辭的責(zé)任,與各個利益相關(guān)者和諧相處,共享改革發(fā)展的成果。再次,創(chuàng)新是銀行事業(yè)發(fā)展的靈魂,是核心競爭力的基本要素。要把創(chuàng)新作為不可推卸的歷史責(zé)任,堅持以科技創(chuàng)新為發(fā)展動力,以觀念創(chuàng)新創(chuàng)造機遇,以機制創(chuàng)新激發(fā)活力,以管理創(chuàng)新提高效率,以產(chǎn)品創(chuàng)新增加效益,并通過不斷創(chuàng)新實現(xiàn)超越歷史、超越傳統(tǒng)、超越對手、超越自我,使銀行事業(yè)強盛,基業(yè)常青。

3.經(jīng)營理念:誠信永恒,穩(wěn)健致遠(yuǎn)。首先,誠信不僅是一種品行和道義,更是一種責(zé)任和準(zhǔn)則。要秉持誠信經(jīng)營的原則,坦誠相待,竭誠服務(wù),對客戶負(fù)責(zé)、對股東責(zé)、對社會負(fù)責(zé),以誠實守信贏得市場,贏得客戶。其次,穩(wěn)健是銀行長期以來秉承的經(jīng)營原則。也是各級經(jīng)營者對銀行長遠(yuǎn)發(fā)展的責(zé)任。

三、商業(yè)銀行加強企業(yè)文化社會宣傳的實施策略

第4篇

下午好!我是金融學(xué)專業(yè)***,非常感謝各位老師不辭辛苦參加我的論文答辯。我的畢業(yè)論文題目是《拓展農(nóng)村消費信貸市場的策略分析》,我的指導(dǎo)老師是***老師。下面我就論文的相關(guān)情況向各位老師作一下匯報,懇請各位老師批評指導(dǎo)。

首先,我想談?wù)勥@篇文章的寫作意義。

近年來,我國農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力不斷提高,在國家一系列支農(nóng)、惠農(nóng)政策支持下,農(nóng)民收入連續(xù)幾年獲得穩(wěn)定增長,農(nóng)村的消費水平也在逐年提高,但與城市相比仍有很大差距。

當(dāng)前,農(nóng)村是擴大內(nèi)需的突破口,經(jīng)濟增長的潛力在農(nóng)村,而農(nóng)村資金短缺,農(nóng)民貸款難問題嚴(yán)重制約了農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民生活水平的提高,阻礙了農(nóng)村市場的發(fā)展。這與我國建設(shè)社會主義新農(nóng)村的目標(biāo)是相違背的。

本課題通過分析農(nóng)村消費信貸的現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)其中的問題,并提出拓展農(nóng)村消費信貸市場策略,可為開拓農(nóng)村消費信貸市場提供政策建議和理論依據(jù),使我國農(nóng)村需求潛力得到進一步的開發(fā),農(nóng)民生活質(zhì)量得到提高,農(nóng)村金融市場實現(xiàn)繁榮。

其次,我想談?wù)勥@篇文章的研究方法和寫作思路。

研究方法:

1.文獻(xiàn)綜述法。在前人的基礎(chǔ)上,全面分析農(nóng)村消費信貸在農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)中的作用及存在的問題,并提出拓展農(nóng)村消費信貸市場的相應(yīng)策略。

2.定性分析法。以當(dāng)前農(nóng)村消費信貸市場的發(fā)展?fàn)顩r為切入點,定性的研究阻礙農(nóng)村消費信貸發(fā)展的多方面原因。

思路:

從調(diào)研農(nóng)村消費市場和消費信貸情況入手,深入分析新時期我國農(nóng)村消費信貸市場的狀況,針對制約我國農(nóng)村消費信貸業(yè)務(wù)發(fā)展的因素和農(nóng)村消費需求和消費信貸需求的特點,并對相關(guān)法律法規(guī)進行研究,進而提出開拓農(nóng)村消費信貸市場的策略。

最后,我想談?wù)勥@篇論文的結(jié)構(gòu)和主要內(nèi)容。

本文分為三個部分,第一部分通過分析農(nóng)村消費市場的需求狀況,指出目前農(nóng)村消費市場缺少足夠的信貸支持,從側(cè)面說明拓展農(nóng)村消費信貸市場的必要性和可行性;

第二部分通過分析我國農(nóng)村消費信貸市場現(xiàn)狀,提出目前農(nóng)村消費信貸市場還存在著農(nóng)村金融服務(wù)體系不健全、農(nóng)村金融服務(wù)機構(gòu)信貸資金投放不足、農(nóng)村信貸產(chǎn)品創(chuàng)新落后于經(jīng)濟的變化發(fā)展以及農(nóng)村消費信貸相配套的政策和法律體系不完善等問題;

第三部分針對我國農(nóng)村消費信貸市場存在的問題,提出加快改革步伐,建立商業(yè)性金融,合作性金融、政策性金融相結(jié)合,資本充足、功能健全、服務(wù)完善,運行安全的農(nóng)村金融體系;同時農(nóng)村信用社等金融機構(gòu)要不斷加強信貸風(fēng)險管理,開拓創(chuàng)新,推出多樣化的信貸產(chǎn)品;政府部門要進一步加強政策扶持力度,完善相關(guān)法律法規(guī)以改善農(nóng)村金融的外部環(huán)境等若干對策。

與其他文章相比,本文創(chuàng)新的之處是對農(nóng)村信用社等金融機構(gòu)消費信貸業(yè)務(wù)的風(fēng)險管理問題和金融產(chǎn)品創(chuàng)新等方面進行了深入的闡述。

本論文經(jīng)過一二三稿并最終定稿,在這期間,我的論文指導(dǎo)老師——***老師對我的論文進行了詳細(xì)的修改和指正,并給予我許多寶貴的意見和建議。在這里,我對她表示我最真摯的感謝和敬意!

以上就是我畢業(yè)論文答辯自述,希望各評委老師給予評價和指正。謝謝!

上午好!

我是**專升本**班的***,我的論文題目是《企業(yè)保持持續(xù)盈利能力研究》。這篇論文是在我的指導(dǎo)老師***老師的悉心指點下完成的,在這段時間里,*老師對我的論文進行了詳細(xì)的修改和指正,并給予我許多寶貴的意見和建議。在這里,我對她表示我最真摯的感謝和敬意!下面我將這篇論文的寫作研究意義、結(jié)構(gòu)及主要內(nèi)容、存在的不足向各位老師作簡要的陳述,懇請各位老師批評指導(dǎo)。

首先,我想談?wù)劄槭裁催x這個題目及這篇文章的研究意義。

我當(dāng)時之所以選擇《企業(yè)保持持續(xù)盈利能力研究》這個題目是因為隨著經(jīng)濟全球化和信息技術(shù)的發(fā)展,企業(yè)賴以生存和發(fā)展的環(huán)境發(fā)生了巨大的變化,在中國很多企業(yè)都因為不能適應(yīng)這種變化而走向衰退。如何使企業(yè)既能保持目前的發(fā)展,又能在未來依然取得良好的發(fā)展勢頭等持續(xù)發(fā)展問題,引起各界越來越多的重視。因此,我們無論從社會財富創(chuàng)造、國民經(jīng)濟發(fā)展、國家財政收入、充裕就業(yè)機會、提升市場競爭力等哪一個方面去進行考察,都需要對其不斷地進行研究,以不斷提升企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展的能力,從而促進我國經(jīng)濟更快的發(fā)展。

其次,我想談?wù)勥@篇文章的結(jié)構(gòu)和主要內(nèi)容。

我的論文主要分為以下四個部分:

第一部分,主要概述了企業(yè)的盈利能力的涵義,之后又從企業(yè)的生命周期角度闡述了企業(yè)一旦失去持續(xù)盈利的能力,根本就無法維持生命,突出了持續(xù)盈利能力對企業(yè)發(fā)展的重要性,持續(xù)發(fā)展已成為企業(yè)生存最基本的保障。我們應(yīng)在企業(yè)消亡和終結(jié)前,盡可能地延長企業(yè)的壽命,使其在有限的生命周期內(nèi)實現(xiàn)其最大的價值。這既是對企業(yè)的盈利能力概念的補充和完善,也為下文進行深入論述打下了基礎(chǔ)。

第二部分,著重分析了哪些因素影響了企業(yè)保持持續(xù)盈利的能力,主要有以下四個方面:一、惡心競爭;二、戰(zhàn)略規(guī)劃缺失;三、缺乏現(xiàn)代企業(yè)制度和科學(xué)管理體系;四、企業(yè)家浮躁的心態(tài)。

第三部分,主要從外因和內(nèi)因兩個方面分析了我國企業(yè)保持持續(xù)盈利能力的現(xiàn)狀,并對企業(yè)中存在的問題做了原因分析,指出外因只是對企業(yè)的發(fā)展存在一定程度的影響,并不是制約企業(yè)發(fā)展的決定因素。而真正制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸還是在于企業(yè)內(nèi)部,并且具有普遍性。

第四部分,主要是針對前文所提到的影響企業(yè)保持持續(xù)盈利能力的因素和現(xiàn)存企業(yè)中存在的幾個主要問題,提出了相應(yīng)的解決對策:1.不斷創(chuàng)新,回避惡性競爭;2.加強企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;3.建立完善的核心制度和科學(xué)管理體系;4.企業(yè)家要具有企業(yè)家精神和良好的心態(tài);5.塑造優(yōu)秀企業(yè)文化;6.高瞻遠(yuǎn)矚,樹立遠(yuǎn)大發(fā)展意識。同時,也將論文的結(jié)構(gòu)作了最后的收尾和完善,使論文整體結(jié)構(gòu)完整,論述合理。

最后,我想談?wù)勥@篇文章存在的不足。

第5篇

    中歐貿(mào)易摩擦解決機制研究 出口退稅率的調(diào)整對浙江省外貿(mào)企業(yè)的影響及對策 中國企業(yè)國際化方式和成功因素研究 外資在華并購的動因研究浙江省各地區(qū)利用外資效果評價和實證比較 中美紡織品服裝貿(mào)易摩擦的原因及對策研究 外資在華并購動因分析 出口信用保險在中國的發(fā)展應(yīng)用分析 中美服務(wù)貿(mào)易的國際競爭力分析 TCL 跨國并購的問題研究 江浙滬制造業(yè)外商投資現(xiàn)狀比較研究 中國農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易結(jié)構(gòu)及競爭力:入世前后的比較分析 壟斷、安全威脅與反壟斷控制--外資并購中的問題和對策 中美產(chǎn)業(yè)內(nèi)貿(mào)易發(fā)展現(xiàn)狀和前景分析 國際服務(wù)貿(mào)易競爭力評價指標(biāo)體系研究 江浙滬制造業(yè)的競爭優(yōu)勢比較研究-以通信計算機及電子設(shè)備制造業(yè)為例 我國企業(yè)的跨國經(jīng)營與管理模式研究 中國企業(yè)跨國并購的風(fēng)險因素分析 江浙滬 FDI 技術(shù)溢出效應(yīng)比較分析 中日企業(yè)國際化模式的比較分析 外資并購中資銀行的影響及對策 外資在華并購績效分析 FDI 對我國通訊產(chǎn)業(yè)的壟斷分析 浙江化工產(chǎn)品的出口現(xiàn)狀和對策分析 外資在華并購后的整合研究 人民幣匯率變動對我國外貿(mào)的影響 外資并購中反壟斷問題的經(jīng)濟分析 東亞區(qū)域經(jīng)濟合作障礙分析:農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易視角 歐盟 RoHS 對浙江省機電產(chǎn)業(yè)出口的影響分析 寧波服裝出口的品牌戰(zhàn)略:合創(chuàng)品牌研究 人民幣升值對我國外貿(mào)的影響分析 長三角地區(qū)紡織品出口市場秩序研究 日本企業(yè)投資中國的區(qū)位選擇研究 溫州鞋業(yè)出口現(xiàn)狀及對策分析

    新形勢下區(qū)域發(fā)展中招商引資的戰(zhàn)略思考 我國物流業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀、存在的問題及對策研究 入世后我國國際貿(mào)易摩擦上升的原因及對策分析 淺析進口配額的效果及政策取向 綠色貿(mào)易壁壘對佛山出口貿(mào)易的影響及對策研究 我國加工貿(mào)易政策存在的問題與解決的對策 外商直接投資對我國出口貿(mào)易的影響 貿(mào)易技術(shù)壁壘對我國紡織服裝出口的影響及對策 我國發(fā)展低碳經(jīng)濟的戰(zhàn)略與對策研究

    中國汽車產(chǎn)業(yè)的發(fā)展與技術(shù)創(chuàng)新問題研究 引進外國智力促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變研究 我國農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的特點及發(fā)展趨勢 壟斷行業(yè)監(jiān)管機制問題研究 人民幣成為世界貨幣的條件及路徑 當(dāng)前我國外貿(mào)發(fā)展對就業(yè)的影響 對外貿(mào)易與我國經(jīng)濟發(fā)展 惠州對外貿(mào)易企業(yè)的變遷 中國農(nóng)產(chǎn)品對外貿(mào)易逆差:現(xiàn)狀、成因和對策 中國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增長的實證研究 轉(zhuǎn)基因農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易政策的國際比較與啟示 中泰農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易的互補性和競爭性研究 中國農(nóng)業(yè)開放模式的選擇研究 中國農(nóng)業(yè)補貼政策的選擇與完善研究 從輪胎特保案看我國的反傾銷 金融危機下廣東的雙轉(zhuǎn)移戰(zhàn)略 金融危機下貿(mào)易保護的新特點 廣東企業(yè)走出去研究 廣東外資的可持續(xù)利用研究 金融危機下廣東某產(chǎn)業(yè)發(fā)展對策探析 港口與區(qū)域經(jīng)濟的相關(guān)性研究(具體哪個港可以自己定) 中國國際多式聯(lián)運問題研究 港口發(fā)展中的問題研究(具體哪個港可以自己定)

    中國第三方物流中的問題研究 中國集裝箱運輸中的問題研究 提單的風(fēng)險及防范研究 貿(mào)易救濟制度研究 對國際貿(mào)易原理課程教學(xué)改革的思考 電子商務(wù)環(huán)境下新型國際貿(mào)易交易結(jié)構(gòu)的確定 歐盟優(yōu)惠性原產(chǎn)地規(guī)則調(diào)整與中國出口戰(zhàn)略應(yīng)對 我國紡織品出口的比較優(yōu)勢與競爭優(yōu)勢 國際貿(mào)易政策的政治經(jīng)濟分析——以美國對中國輸美紡織品設(shè)限為例 后配額時代我國紡織品出口面臨的難題及對策 國際動物疫病區(qū)域化管理趨勢與促進肉類產(chǎn)品出口 外商直接投資對我國(或某省市)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的效應(yīng)分析 外商直接投資對我國產(chǎn)業(yè)的技術(shù)提升研究 引進外資對我國出口的影響或作用研究 FDI 技術(shù)溢出效應(yīng)對我國企業(yè)創(chuàng)新影響的實證分析 對外貿(mào)易推動廣東產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級研究 比較優(yōu)勢理論與競爭優(yōu)勢理論及其在我國的應(yīng)用研究 國際商品流動與要素流動關(guān)系研究 對外貿(mào)易的可持續(xù)發(fā)展研究

    自主創(chuàng)新與增進我國出口商品比較利益研究 論技術(shù)對國際貿(mào)易的影響及推動 加工貿(mào)易在我國外貿(mào)中的地位、利弊或轉(zhuǎn)型升級研究 我國農(nóng)產(chǎn)品國際貿(mào)易研究 社會責(zé)任對提升企業(yè)國際競爭力影響的研究 國際勞工標(biāo)準(zhǔn)對我國出口企業(yè)的影響及對策 人民幣匯率變動對我國對外貿(mào)易的影響研究 出口退稅政策對我國外貿(mào)的影響研究 標(biāo)準(zhǔn)化在我國對外貿(mào)易中的效用研究 國際貿(mào)易中的電子商務(wù)發(fā)展趨勢 國際經(jīng)濟一體化與貿(mào)易相關(guān)問題研究 我國發(fā)展國際貿(mào)易的知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略研究 勞工標(biāo)準(zhǔn)與國際貿(mào)易 市場經(jīng)濟國家地位與我國商品出品對策

    國際勞工標(biāo)準(zhǔn)下我國政府、企業(yè)對策 我國紡織業(yè)出品競爭力問題和對策研究 我國紡織業(yè)的貿(mào)易格局與市場策略 綠色壁壘對我國外貿(mào)出口的影響分析 世界 FTAS 發(fā)展態(tài)勢與中國策略分析 我國紡織業(yè)出口競爭秩序現(xiàn)狀分析與對策探討 行業(yè)協(xié)會在規(guī)范出口競爭秩序中的作用探討 加入 WTO 后我國民族產(chǎn)業(yè)的保護 區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的產(chǎn)業(yè)模式選擇——以惠州經(jīng)濟為例 古典比較利益論與中國制造業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的思考 FDI 與我國經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系 從發(fā)達(dá)國家對外直接投資對本國貿(mào)易的影響看我國開展海外投資 海外投資與出口貿(mào)易的相互關(guān)系 中國經(jīng)濟反壟斷立法的探索 廣東區(qū)域聚集經(jīng)濟對外貿(mào)易的依存度及風(fēng)險研究 論我國進出口貿(mào)易對國內(nèi)通貨膨脹水平的影響 歐元匯率變動對惠州制鞋行業(yè)對外貿(mào)易的影響及對策分析 中國對外直接投資的內(nèi)在機理及未來演變研究 中國國有經(jīng)濟角色演進的反思與前瞻 我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)查研究 我國居民收入差距擴大的成因及解決思路 企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展研究 我國企業(yè)“走出去”的戰(zhàn)略思考 廣告語言與消費心理研究 民營企業(yè)融資渠道拓展研究 淺論我國民營企業(yè)核心競爭力的培育 中小企業(yè)文化現(xiàn)狀、問題及對策研究 論民營經(jīng)濟發(fā)展的障礙和對策

    中小企業(yè)品牌經(jīng)營誤區(qū)及創(chuàng)名牌戰(zhàn)略研究 顧客忠誠研究述評 基于顧客感知價值提升企業(yè)核心競爭力的研究 淺析房地產(chǎn)市場營銷策略 客戶關(guān)系管理的探討——建立“以客戶為中心”的運營模式 金融危機下的消費思考——中、美消費模式的比較與啟示

    基于顧客關(guān)系投資的個性化價格促銷 中小企業(yè)出口及其社會責(zé)任研究 中小企業(yè)國際市場營銷策略研究 廣東農(nóng)產(chǎn)品出口跨越貿(mào)易壁壘的對策研究 中小企業(yè)出口低價競銷的原因及治理對策研究 惠東鞋業(yè)出口的現(xiàn)狀、困境及對策分析 對外貿(mào)易對惠州經(jīng)濟增長的影響研究 外商直接投資對惠州經(jīng)濟增長的影響研究 全球知識網(wǎng)絡(luò)與跨國公司 國際金融危機影響中國經(jīng)濟的機制和對策 國際金融危機的跨國傳播機制研究 國際金融危機對廣東經(jīng)濟的影響研究 知識的國際傳播機制研究 中國對外直接投資研究 雙邊 FTA 對我國經(jīng)濟發(fā)展的影響研究 人民幣實際有效匯率變動對進出口的影響 FDI 對我國國際貿(mào)易影響的區(qū)域性差異分析 廣東進出口對經(jīng)濟增長的實證研究 我國國際貿(mào)易波動的影響因素——基于因子分析的研究 經(jīng)濟全球化背景下的社會傾銷問題 反傾銷背后的國家利益博弈 我國對外貿(mào)易戰(zhàn)略調(diào)整的原因及障礙分析 綠色國際貿(mào)易與綠色國際貿(mào)易壁壘 綠色貿(mào)易壁壘對我國外貿(mào)的影響 如何跨越綠色貿(mào)易壁壘 金融危機背景下我國出口退稅率調(diào)整的政策思考 出口退稅政策與我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整 國際市場水果檢疫準(zhǔn)入與促進我國水果出口的對策 經(jīng)濟全球化背景下競爭法、產(chǎn)業(yè)法與反傾銷法的沖突與協(xié)調(diào) 中國的對外貿(mào)易環(huán)境與政策變化 市場營銷視野下的大學(xué)生自主擇業(yè)策略分析 對中小企業(yè)國際市場營銷方式的分析 論國際市場營銷者如何跨越文化障礙和避免政治風(fēng)險 國外消費者對“中國制造”的感知與評價及對中國企業(yè)的啟示與建議

    開題報告舉例 一、 選題意義 1、 理論意義 2、 現(xiàn)實意義 二、 論文綜述 1、 理論的 淵源及演進過程 2、 國外有關(guān)研究的綜述 3、 國內(nèi)研究的綜述 4、 本人對 以上綜述的評價 三、論文提綱 前言、 一、 1、 2、 3、 ·· ·· · · 二、 1、 2、 3、 ·· ·· · · 三、 1、 2、 3、 結(jié)論 四、論文寫作進度安排 畢業(yè)論文開題報告提綱 一、 開題報告封面:論文題目、系別、專業(yè)、年級、姓名、導(dǎo)師 二、目的意義和國內(nèi)外研 究概況 三、論文的理論依據(jù)、研究方法、研究內(nèi)容 四、研究條件和可能存在的問 題 五、預(yù)期的結(jié)果 六、進度安排

第6篇

論文關(guān)鍵詞:企業(yè)文化建設(shè) 基層農(nóng)行 現(xiàn)代金融企業(yè) 經(jīng)驗管理 科學(xué)管理 文化內(nèi)涵 資本充足 運營安全

一、農(nóng)行企業(yè)文化建設(shè)的現(xiàn)狀

1.重視程度不夠。企業(yè)文化建設(shè)是一項系統(tǒng)工程,要成功地塑造出優(yōu)秀的企業(yè)文化,將價值觀、企業(yè)精神、行為準(zhǔn)則、企業(yè)制度轉(zhuǎn)化為全體人員的共同理念,再將這種理念轉(zhuǎn)化為持久的行動,從而產(chǎn)生出企業(yè)的凝聚力和創(chuàng)造力,需要長期的、艱苦不懈的努力。但在目前少數(shù)基層行的領(lǐng)導(dǎo)卻對此沒有足 夠的認(rèn)識 ,把簡單的文體活動或基本的形象識別 、規(guī)章制度視為企業(yè)文化,其實,有了企業(yè)文化手冊、制度和形象識別系統(tǒng),僅僅是企業(yè)文化建設(shè)的開始。

2.發(fā)展不平衡。農(nóng)行在長期的經(jīng)營實踐中,建立了一系列體現(xiàn)價值理念、服務(wù)宗旨、經(jīng)營理念的法規(guī)制度;有自己獨特的名稱和標(biāo)志;有自己的行為方式和辦事風(fēng)格:有了一定企業(yè)文化的雛形。但這并不能說明我們已經(jīng)成功的塑造了優(yōu)秀的企業(yè)文化。

優(yōu)秀的企業(yè)文化,最終表現(xiàn)為能衍生強大的核心競爭能力。在農(nóng)行系統(tǒng)內(nèi),一些分支行和基層營業(yè)機構(gòu),之所以存在著思想觀落后、資產(chǎn)質(zhì)量差、管理水平低、競爭能力弱等問題,既有客觀的、歷史的因素,但也與管理不規(guī)范,制度文化建設(shè)不到位,企業(yè)理念、員工價值觀不統(tǒng)一有關(guān)。在一些基層單位中,現(xiàn)有的文化良莠共存,其文化尚未得到提煉、總結(jié)、歸納、升華,從而未形成個性鮮明、富有特色、成熟完善的企業(yè)文化體系。

3.聯(lián)動不夠,合力不足。一是各級行管理部門的指導(dǎo)作用發(fā)揮不夠,自上而下沒有一個完整的企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃,基層行的企業(yè)文化建設(shè)各有各的理解和做法,聯(lián)動不夠,合力不足。企業(yè)文化建設(shè)各自為政,價值觀、企業(yè)宗旨、經(jīng)營目標(biāo)、企業(yè)愿景的提法各一,各種文化缺乏個性,趨于同質(zhì)化。二是企業(yè)文化建設(shè)存在短期行為。一些領(lǐng)導(dǎo)在任期內(nèi)熱衷于抓“見效快”的項目,使企業(yè)文化建設(shè)上沒有連續(xù)性,員工無法形成統(tǒng)一的價值觀。三是企業(yè)文化建設(shè)模仿多,通用理念多,真正從經(jīng)營管理實踐中提煉的少,往往是“拿來主義”,缺少自身特色,缺乏農(nóng)行個性和創(chuàng)意。

4.與業(yè)務(wù)經(jīng)營融合不夠。企業(yè)文化說到底是實踐的文化,它產(chǎn)生于經(jīng)營管理實踐,又指導(dǎo)經(jīng)營管理實踐。通過得到全體員工的共識而對企業(yè)管理系統(tǒng)產(chǎn)生調(diào)節(jié)作用,對管理要素產(chǎn)生協(xié)調(diào)作用,對工作效率和經(jīng)濟效益產(chǎn)生增效作用,進而提高企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力。企業(yè)文化建設(shè)的過程就是運用企業(yè)文化實施經(jīng)營管理的過程,實踐的環(huán)節(jié)是企業(yè)文化建設(shè)的根本環(huán)節(jié)。如果沒有把企業(yè)文化建設(shè)納入目標(biāo)規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略,企業(yè)文化與經(jīng)營實踐就成了“兩張皮”,就不能使其轉(zhuǎn)化為管理行為。企業(yè)文化建設(shè)還應(yīng)隨企業(yè)生存環(huán)境和經(jīng)營戰(zhàn)略的調(diào)整和變化加以變革,使之有效融合企業(yè)的業(yè)務(wù)經(jīng)營,才能保障各項業(yè)務(wù)持續(xù)、快速、穩(wěn)健發(fā)展。

5.缺乏認(rèn)同感。員工的價值觀與企業(yè)的價值觀缺乏一致性,沒有將個人的前途和命運與企業(yè)的興衰成敗相結(jié)合,從而在事業(yè)心、責(zé)任感、職業(yè)道德、遵章守法、精神面貌等方面將企業(yè)的要求轉(zhuǎn)化為個人自覺的行動,甚至產(chǎn)生抵觸情緒。

二、對加強基層農(nóng)行企業(yè)文化建設(shè)的幾點思考

1.突出“以人為本”的文化理念。企業(yè)文化從根本上說是人的文化。因此,加強企業(yè)文化建設(shè)必須真正把人放在中心位置。一是要認(rèn)真為員工設(shè)計職業(yè)生涯。應(yīng)著力營造一種“在不斷為實現(xiàn)農(nóng)行遠(yuǎn)景目標(biāo)奮斗的同時,不斷地實現(xiàn)自我進步”的氛圍,從而,把農(nóng)行遠(yuǎn)景目標(biāo)的實現(xiàn)與個人的進步緊密結(jié)合在一起,使理想和希望變得清晰、具體,不是遙不可及。

第7篇

(1)營銷網(wǎng)點設(shè)置的盲目跟風(fēng),單網(wǎng)點效益差。目前中小商業(yè)銀行極少考慮整體經(jīng)濟效率問題,通常只是僅僅考察絕對市場占有率、資產(chǎn)規(guī)模、網(wǎng)點分布多寡等較為直觀的數(shù)量指標(biāo),沒有足夠注重自己的運作成本——效益比的提升。而且通常的考核也只是依據(jù)總量考核,所以中小商業(yè)銀行尤其全國性股份制商業(yè)銀行紛紛擴建自己的網(wǎng)點,盲目跟風(fēng)建設(shè),實行粗放式的擴張,在諸多銀行已經(jīng)進入的城市竟相設(shè)置網(wǎng)點。

(2)管理架構(gòu)設(shè)置傳統(tǒng),機構(gòu)運行效率低下。中小商業(yè)銀行在機構(gòu)設(shè)置上要么依據(jù)國有商業(yè)銀行的機構(gòu)設(shè)置方法進行設(shè)置,要么根據(jù)臨時需要設(shè)置機構(gòu)爾后重疊運作,由于不能很好的解決機構(gòu)設(shè)置中的內(nèi)部溝通問題,致使經(jīng)營管理效率低下。

(3)人才引進和運用方面存在較多問題。例如不顧市場需求片面增加一些“國外專家”的引進,忽視對本土文化精通人才的引進等,這都將嚴(yán)重影響經(jīng)營管理效率和經(jīng)濟效益的提高。

(4)產(chǎn)品創(chuàng)新動力不足并與市場需求及發(fā)展趨勢有些脫離。

2存在問題的原因分析

(1)中小商業(yè)銀行尚未達(dá)到真正的商業(yè)化,只經(jīng)歷了不長的市場競爭風(fēng)險期,其內(nèi)部經(jīng)營機制尚未完全理順,所有權(quán)人對經(jīng)營管理人員的約束與激勵機制還很不完善,致使商業(yè)銀行的經(jīng)營活動普遍存長遠(yuǎn)目標(biāo)與責(zé)任不明確,經(jīng)營行為短期化。因而,不關(guān)心市場營銷和經(jīng)營業(yè)績也就自然了。目前中小商業(yè)銀行業(yè)務(wù)量占的比例不大,其營銷意識的緩慢發(fā)展大大影響了其他商業(yè)銀行體系營銷觀念的樹立與策略的實施。

(2)西方營銷管理觀念和策略在國內(nèi)經(jīng)濟生活中尚未得到廣泛地重視和運用。工商業(yè)市場營銷觀念和策略主要還只是在東南沿海發(fā)達(dá)地區(qū)受到一定重視,廣大中西部地區(qū)市場基本處于賣方市場,市場營銷觀念淡薄,即使有,也只是淺層次的廣告、公關(guān)、削價等策略。歷史上,服務(wù)業(yè)在應(yīng)用營銷管理方面要落后于工商業(yè),因而,在國內(nèi)經(jīng)濟生活中尚未樹立完整的營銷理念時,銀行業(yè)營銷觀念自然受,到限制。但是,這一點又是商業(yè)銀行在業(yè)務(wù)經(jīng)營中可以主動解決的問題,商業(yè)銀行可以從國孫同業(yè)引進先進的營銷技術(shù)與理念,形成適合自身的銀行營銷策略。

(3)我國商業(yè)銀行尚未形成規(guī)范的市場競爭,抑制了營銷觀念的應(yīng)用。這主要因為,國家對銀行業(yè)務(wù)活動的行政管理仍然比較嚴(yán)格,金融活動的市場機制尚未真正形成,金融業(yè)、銀行業(yè)的競爭規(guī)則和秩序也未形成完整的體系,致使銀行和其它金融機構(gòu)的業(yè)務(wù)競爭多以不規(guī)范、不正當(dāng)?shù)男问竭M行,業(yè)務(wù)的正常創(chuàng)新和營銷策略的應(yīng)用自然受到抑制。

(4)在經(jīng)濟政策開放條件下中小商業(yè)銀行的市場營銷應(yīng)該是特色化經(jīng)營,中小商業(yè)銀行必須根據(jù)其內(nèi)部條件和外部因素慎重選擇市場營銷戰(zhàn)略。根據(jù)中國經(jīng)濟改革與發(fā)展的進程和國有商業(yè)銀行、外資商業(yè)銀行的現(xiàn)狀,中小商業(yè)銀行應(yīng)在市場細(xì)分的基礎(chǔ)上實施特色營銷戰(zhàn)略

3中小商業(yè)銀行應(yīng)該采取的一般性營銷策略

3.1針對不同客戶群體實施不同的策略

(1)穩(wěn)定的國有大中型企業(yè)或集團客戶或上市公司。這類客戶規(guī)模大,其對金融業(yè)務(wù)的需求具有批發(fā)的特點。同時較一般企業(yè)而言,其除了有傳統(tǒng)的存、貸、匯銀行業(yè)務(wù)需求外,還伴隨有資本運作、對外融資、商人銀行、財務(wù)顧問等綜合金融服務(wù)需求。因此,辦理這類客戶的金融業(yè)務(wù)既可獲得規(guī)模效益,又可獲取中間業(yè)務(wù)收入,取得綜合收益。但與此同時,這類客戶的上、下游企業(yè)分布廣、時空跨度大,產(chǎn)品生產(chǎn)周期較長、資金需求量大,而且要求銀行提供的服務(wù)必須更加貼身、靈活。這就要求各中小商業(yè)銀行必須盡快落實以客戶需求為中心的運作機制,如客戶經(jīng)理制等;提高業(yè)務(wù)人員的綜合素質(zhì),要求他們既要具備前臺業(yè)務(wù)操作技能,又要具有后臺管理能力,既要精通金融行業(yè),又要熟悉產(chǎn)業(yè)狀況,既要知曉銀行業(yè)務(wù)流程,又要了解生產(chǎn)工序環(huán)節(jié),既要熟悉資金市場的基本原理,又要通曉資本市場的基本運作,對跨學(xué)科的知識都要有一定的了解。在具體客戶的選擇上要按“有所為有所不為”的原則在全國范圍內(nèi)進行篩選,量不在多而在精。然后加大各銀行總行直接經(jīng)營力度,集中有限的資金,對擬重點扶持的客戶進行合理的投入,確保用好每筆資金。再輔以科技手段,以網(wǎng)絡(luò)結(jié)合網(wǎng)點給企業(yè)提供從上游到下游,從外部到內(nèi)部,全流域、多方位的貼身個性化服務(wù)。在條件許可的情況下,甚至可以與企業(yè)相互參股,以最大限度地密切銀企關(guān)系,發(fā)展培育自身穩(wěn)固健康的客戶群體。

(2)私人銀行業(yè)務(wù)客戶。由于改革開放,我國經(jīng)濟快速增長,國民收入水平逐年提高,個人金融資產(chǎn)在全國總金融資產(chǎn)中的比重逐年上升,而且憑著服務(wù)與技術(shù)的不斷進步,該市場潛力巨大的很。此外個人對金融服務(wù)需求日趨多樣化,個人消費觀念與結(jié)構(gòu)的改變都要求商業(yè)銀行必須提供種類齊全的、定制性的金融服務(wù)。如開展各種個人代收費項目,提供理財工具和最佳的個人投資組合,獲取較理想的個人融資等等??梢哉f,市場需求非常旺盛。目前,我國的私人銀行業(yè)務(wù)還處于起步階段,雖然近兩年取得了引人矚目的發(fā)展,但其規(guī)模、品種、功能還十分有限,是一個新興的領(lǐng)域,市場空白比較多;尤其是私人銀行業(yè)務(wù)的競爭環(huán)境較好,不像對公業(yè)務(wù),有許多政策保護著國有銀行的利益和指定給國有銀行的大客戶。私人銀行業(yè)務(wù)是以其服務(wù)的優(yōu)勢、技術(shù)手段的先進、方便、快速、安全而進行市場的分配??梢哉f在這個市場面前,國內(nèi)所有的銀行基本是站在同一起跑線上。這對規(guī)模較小的中小商業(yè)銀行,無疑是一個業(yè)務(wù)發(fā)展的突破口和難得的市場爭奪戰(zhàn)機。

3.2相關(guān)產(chǎn)品的策略

一般的銀行業(yè)產(chǎn)品主要有各種存款、貸款或開立信用證等,中小商業(yè)銀行要在激烈的金融市場競爭中占有一席之地,必須在做好這些產(chǎn)品整合的同時,緊跟市場需求,向國際先進同業(yè)學(xué)習(xí),以客戶為中心,以科技手段為先導(dǎo),為客戶提供貼身化、個性化的產(chǎn)品,做好市場創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、政策創(chuàng)新、工具創(chuàng)新??梢圆扇∝泿湃谫Y產(chǎn)品與資本融資產(chǎn)品的連結(jié),短期融資產(chǎn)品與長期融資產(chǎn)品的連結(jié),權(quán)益性投資與資本性投資的連結(jié),金融同業(yè)間產(chǎn)品的連結(jié),金融產(chǎn)品同產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品的連結(jié)等方式,不斷推出創(chuàng)新業(yè)務(wù)品種,將中間業(yè)務(wù)、國際結(jié)算業(yè)務(wù)、商人銀行業(yè)務(wù)、表外業(yè)務(wù)、對私銀行業(yè)務(wù)作為自身的業(yè)務(wù)特色,建立起自己的核心競爭力和比較競爭優(yōu)勢。

3.3制定價格策略

雖然目前我國仍然實行固定價格或允許在固定價格上下浮動一定比例的金融產(chǎn)品定價模式,如:貸款利率、存款利率等。但人民幣利率自由化是長期趨勢,因此適當(dāng)?shù)母鶕?jù)自身的特點調(diào)整某些項目的價格,上下浮動一定比例來利于本銀行的業(yè)務(wù)。

3.4有利的促銷策略

中小商業(yè)銀行,由于市場影響力較小,極大地束縛了市場拓展工作,因此進行必要的促銷策略是很有效果的拓展方式。如在節(jié)假日里或國家的某項政策出臺時立刻進行有效的促銷宣傳活動,主要在新聞媒體廣告或室外視覺廣告上陪合一定的商業(yè)活動。各中小商業(yè)銀行應(yīng)進一步提高對促銷工作重要性的認(rèn)識,實際上促銷過程也是企業(yè)無形資產(chǎn)的積累過程,與銀行現(xiàn)實的資產(chǎn)、負(fù)債業(yè)務(wù)具有同等的重要性,從可持續(xù)發(fā)展的角度看前者的意義還甚于后者。因此,此項工作務(wù)必要做到高水準(zhǔn)、高起點、立意新、創(chuàng)意好。

4中小商業(yè)銀行的新性營銷策略

(1)加強本銀行的企業(yè)文化。一個前進的民族,必然有一種生機勃勃、昂揚向上的精神;一個改革的時代,必然有一種積極健康、開拓奮進的推動力;一個發(fā)展的企業(yè),必然有一種團結(jié)拼搏、不斷創(chuàng)新的文化。企業(yè)文化主要是通過精神和文化的力量,從管理的深層規(guī)范企業(yè)的行為,為實現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)服務(wù)。銀行企業(yè)文化建設(shè)只有貫穿到銀行企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營管理等的全過程,才能更有效地促進銀行企業(yè)整體素質(zhì)和經(jīng)濟效益、社會效益的提高。從這種意義上來說,銀行企業(yè)文化建設(shè)是實施企業(yè)文化管理的基本途徑與基本手段。每個企業(yè)都有屬于自身的企業(yè)文化,國有商業(yè)銀行和外資銀行的強大壓力下生存的中小商業(yè)銀行要想企業(yè)的發(fā)展好,員工們能上下一心的去工作,文化是不得不提到的東西。商業(yè)銀行要根據(jù)自身的地域優(yōu)勢或是政策優(yōu)勢來挖掘文化的潛質(zhì)服務(wù)于自身,這樣文化的作用才能夠顯現(xiàn)出來。

(2)重點支持具有良好成長性的民營企業(yè)為突破口,打造自己的市場份額。例如廣東發(fā)展銀行它的營銷策略和定位就十分的準(zhǔn)確,在武漢它向20余家民營企業(yè)授信6億元。當(dāng)其在武漢的分行成立時,又與湖北田野集團、武漢東湖軟件公司、武漢貓人服飾等多家家民營企業(yè),簽訂了超過3億元的貸款合同。其中,授信額最大的達(dá)到了4000多萬元。作為服務(wù)中小企業(yè)和民營企業(yè)的重要舉措,新成立的武漢分行將全面推出廣發(fā)行“民營100”的金融服務(wù)方案,針對其“創(chuàng)業(yè)、成長、擴張”的不同階段,為民營企業(yè)“量身定做”金融產(chǎn)品,提供高效、便捷的理財方案據(jù)介紹,廣東發(fā)展銀行各地分行在創(chuàng)新為民營企業(yè)服務(wù)的產(chǎn)品、化解民營企業(yè)貸款擔(dān)保難題等方面已經(jīng)積累了一定的經(jīng)驗。廣發(fā)行“民營100”金融服務(wù)方案就是打造一個為民營企業(yè)提供百分之百全過程、全方位服務(wù)的平臺,派出100個客戶經(jīng)理,為民營企業(yè)量身定做金融產(chǎn)品,每年選擇100家民營企業(yè),重點為其服務(wù)。其他的中小商業(yè)銀行應(yīng)該以廣東發(fā)展銀行為模型,再根據(jù)自身的資產(chǎn)和地區(qū)影響力制定出一套支持民營企業(yè)的具體可實施性方案。

(3)社區(qū)理財服務(wù)為老百姓帶來家門口的金融服務(wù)實惠。因為社區(qū)是最大規(guī)模的經(jīng)濟適用房住宅小區(qū),消費群體龐大,中小商業(yè)銀行可在在社區(qū)推廣一些特色服務(wù),例如發(fā)行集存取款、繳費、消費等多種功能于一體的卡業(yè)務(wù),社區(qū)業(yè)主可通過卡實現(xiàn)個人外匯交易、銀行卡轉(zhuǎn)賬、代繳物業(yè)管理費、市話、手機費等一系列銀行自助服務(wù)。

第8篇

論文摘要:經(jīng)過10年超常規(guī)發(fā)展,中國奶業(yè)如今似乎到了瓶頸期,三聚氰胺事件給產(chǎn)品質(zhì)量安全問題敲響了警鐘,中國乳品業(yè)今后的發(fā)展受到廣泛關(guān)注。本文以蒙牛乳業(yè)為例,運用SWOT模型,對該行業(yè)進行分析。

縱觀中國乳業(yè)10年的發(fā)展歷程,中國乳業(yè)雖然起步晚、起點低,但發(fā)展迅速。奶業(yè)總量翻了兩番,至2006年中國已成為全球排行第三的產(chǎn)奶大國。中國乳業(yè)的飛速發(fā)展似乎帶來了中國經(jīng)濟的又一個春天。直至三聚氰胺事件人們才意識到連續(xù)快速發(fā)展隱藏的泡沫成分。此次事件根源在于產(chǎn)業(yè)鏈利益分配不合理、監(jiān)管體系不完善等多方面原因,國內(nèi)乳品業(yè)遭受巨大打擊,消費者對國內(nèi)奶業(yè)失去信任,外資乳企加快擴張中國市場的步伐,國內(nèi)乳企喪失了與外資乳企在高端奶競爭中已有的優(yōu)勢。就連蒙牛、伊利這兩個國內(nèi)知名大品牌也難逃厄運,連續(xù)虧損、金融危機使蒙牛面臨著被外資控購的危機,人們開始懷疑,中國乳業(yè)真的到了“過冬”的時候?本文以蒙牛乳業(yè)為例,運用SWOT模型,對該行業(yè)進行分析。

一、 蒙牛乳業(yè)的發(fā)展過程

1999年7月,蒙牛乳業(yè)成立,注冊資本1398萬元。從1999年到2005年,蒙牛銷售收入從4365萬元躍升至108億元,短短七年時間,蒙牛增長240多倍,以“火箭速度”經(jīng)歷了神話般的發(fā)展,創(chuàng)造了在誕生1000余天里平均一天超越一個乳品企業(yè)的銷售奇跡,榮列“中國乳品行業(yè)競爭第一名”。從2008年9月11日 三鹿奶粉含“三聚氰胺”事件開始,中國乳品行業(yè)的 “汶川大地震”爆發(fā)了,中國奶制品行業(yè)似乎到了最危險的時刻,在此次事件中,蒙牛也未能幸免,媒體曝光其含有三聚氰胺成分。機遇與威脅并存的今天,蒙牛到了該冷靜思考的時候。

二、外部機會分析

全面提升產(chǎn)品質(zhì)量,消費者信任感增強:三聚氰胺事件是中國乳品業(yè)全面提升產(chǎn)品質(zhì)量的一次機會,蒙牛乳業(yè)借此可以重新定位自己的品牌,提高產(chǎn)品質(zhì)量安全,以此為契機,增強消費者對其產(chǎn)品的忠誠度。前段時間,“額外”召回承受幾十億損失的蒙牛,成為液體奶市場恢復(fù)最快的品牌,在責(zé)任與安全的天平上,蒙牛添上了“誠信”這個最重的砝碼。目前越來越多的消費者重新將蒙牛列入了家庭采購的必需品名單。蒙牛主動背負(fù)巨額損失的誠信舉措,贏得了眾多消費者信任,直接促成了其銷量的增長。政府政策支持:改革開放以后,中國政府對乳業(yè)一直很重視,1997年將乳業(yè)列為重點支持產(chǎn)業(yè),2007年《國務(wù)院關(guān)于促進奶業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的意見》明確了奶業(yè)發(fā)展目標(biāo),加大了奶業(yè)扶持力度。潛在需求巨大:中國人多年養(yǎng)成的喝奶習(xí)慣不會因三聚氰胺事件而改變,“每天一斤奶,強壯中國人”的觀念已深入人心,國外品牌價位高仍然是多數(shù)人難以逾越的檻,內(nèi)地品牌機會依然存在。中國消費者市場巨大,城鎮(zhèn)化可提升居民乳品消費水平。

三、外部威脅分析

外資惡意收購:由于信貸緊縮,蒙牛創(chuàng)始人牛根生將4.5%的股份抵押給摩根斯坦利。由于受到金融風(fēng)暴的影響,蒙牛股價嚴(yán)重縮水,導(dǎo)致原先抵押的股權(quán)價格已經(jīng)嚴(yán)重與價值不符,蒙??赡苊媾R著有敵意的收購對手購買這些被抵押的股權(quán),其控制權(quán)的歸屬受到嚴(yán)重威脅。潛在競爭者:三聚氰胺事件使中國乳品業(yè)重新洗牌,很多鐘情蒙牛乳品的消費者分流到其他品牌中去;此外,由于對國內(nèi)乳制品失去信心,更多人選擇國外品牌,這些都構(gòu)成蒙牛乳業(yè)的外部威脅。有效需求不足:在我國13億人口中,乳制品有效消費者只有6000萬人,由于長期不消費乳制品,大部分人體內(nèi)缺乏乳糖酶,無法分解乳制品中的乳糖而引起腹痛等癥狀,使人們不喜歡消費乳制品的現(xiàn)狀惡性循環(huán)。

四、內(nèi)部優(yōu)勢分析

品牌效應(yīng),忠實的消費者:蒙牛品牌已深入人心,不論是味道還是產(chǎn)品質(zhì)量,一直被消費者認(rèn)可,大品牌的優(yōu)勢在于有大批的蒙牛忠誠消費者,不會因為三聚氰胺事件而斷然否決他們一直鐘情的品牌。企業(yè)文化塑造的凝聚力:蒙牛構(gòu)建和踐行了企業(yè)文化的三條主線:一是大勝靠德,講責(zé)任,重使命。蒙牛從始至終致力于營造一個追求正確、崇尚正義、充滿正氣的“三正氛圍”,造就“三全員工”——全心、全力、全時;二是大智靠學(xué),講智慧,重方法。三是大牌靠創(chuàng),講品德,重創(chuàng)新。通過卓有成效的企業(yè)文化,推動了蒙牛的迅速發(fā)展,使品牌越打越響。領(lǐng)導(dǎo)者魅力:蒙牛的成功與牛根生密不可分,牛根生注重義氣,信奉“財聚人散,財散人聚”的大氣財富觀,這成為組織凝聚力的重要來源,也是蒙牛團結(jié)奶農(nóng)、經(jīng)銷商等價值鏈伙伴的原因。創(chuàng)業(yè)時,牛根生憑借個人魅力將原伊利的一干大將拉攏過來,形成蒙牛的團隊骨干,可以說蒙牛的高速發(fā)展離不開這位領(lǐng)導(dǎo)者。

五、內(nèi)部劣勢分析

全員素質(zhì)的提升:蒙牛盡管過去有著奇跡般的發(fā)展速度,但是人員構(gòu)成比較草莽,素質(zhì)參差不齊。在新的市場挑戰(zhàn)之下,目前的人員構(gòu)成能否支撐持續(xù)高成長將打上一個大大的問號。管理系統(tǒng)的升級換代:以蒙牛為代表的眾多中國企業(yè),以績效導(dǎo)向為管理體系,高業(yè)績目標(biāo)服務(wù)的實用管理手段成就了蒙牛,但隨著未來的市場變化,“舊版”管理體系必將被淘汰。資金鏈斷裂:金融風(fēng)暴、三聚氰胺事件無不給蒙牛乳業(yè)蒙上揮之不去的陰影,連續(xù)虧損使蒙牛的現(xiàn)金流斷裂,目前還面臨被外企惡意收購的危險,蒙牛能否順利度過難關(guān),成為人們關(guān)注的焦點。

中國乳品業(yè)高速發(fā)展的背后隱藏著很多泡沫成分,現(xiàn)在整個乳業(yè)發(fā)展給人們的總體感覺體現(xiàn)在兩個字:“快”和“亂”。這種不和諧的發(fā)展勢必造成乳業(yè)經(jīng)濟的衰退,可以說三聚氰胺事件是一個導(dǎo)火索,引出的不僅僅是產(chǎn)品質(zhì)量安全問題,還涉及到我國農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,涉及“三農(nóng)”問題的解決和國民健康素質(zhì)的提高,因此我們必須予以關(guān)注。

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