發(fā)布時(shí)間：2023-06-04 09:45:17
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關(guān)鍵詞：會計(jì)審核 財(cái)務(wù)管理 應(yīng)用 重要性
企業(yè)的持久穩(wěn)定發(fā)展，離不開財(cái)務(wù)的安全管理；而企業(yè)財(cái)務(wù)的安全管理，則離不開會計(jì)審核工作的有效展開。也就是會計(jì)審核在財(cái)務(wù)管理中具有很大的重要性，因此被企業(yè)予以廣泛應(yīng)用，但基于每個(gè)企業(yè)關(guān)于會計(jì)審核介入程度不同，直接導(dǎo)致所對應(yīng)的效果也就存在差異，問題也就有所不同。但是會計(jì)審核的焦點(diǎn)不變，采取的對策也就基本相似。
一、會計(jì)審核在財(cái)務(wù)管理中的重要性
（一）有效減小企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)
對于企業(yè)的財(cái)務(wù)進(jìn)行審核和監(jiān)督，特別是企業(yè)資金流的收支工作的嚴(yán)格把關(guān)，便是會計(jì)審核工作的重點(diǎn)所在。因此，會計(jì)審核工作人員對每項(xiàng)經(jīng)濟(jì)相關(guān)的工作環(huán)節(jié)和企業(yè)財(cái)務(wù)狀況必然了然于胸，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)問題，從而采取行之有效措施予以減小企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，從而使得企業(yè)逐步發(fā)展壯大。
（二）能夠促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高
企業(yè)財(cái)務(wù)管理被予以有效審核和監(jiān)督，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層就可以及時(shí)洞察企業(yè)所存問題，并對企業(yè)的經(jīng)營管理胸有成竹，以便結(jié)合市場變化和國家政策來相應(yīng)采取經(jīng)營決策，從而大力促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高，進(jìn)而使得中小型企業(yè)發(fā)展壯大為大型企業(yè)，大型企業(yè)發(fā)展成為旗艦式的企業(yè)。
（三）能夠促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的檢查監(jiān)督工作
在企業(yè)特別是大型企業(yè)當(dāng)中，并不僅僅是存在一個(gè)或少數(shù)幾個(gè)部門，而是存在著若干個(gè)部門，這就意味著企業(yè)員工也有很多，而對每個(gè)部門和重點(diǎn)員工予以檢查監(jiān)督就顯得非常重要。譬如會計(jì)審核所用的財(cái)務(wù)報(bào)表與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度是否存在一致性，財(cái)務(wù)預(yù)算與實(shí)際情形是否存在吻合，相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的申請手續(xù)、憑證與財(cái)務(wù)規(guī)定是否存在沖突情形等等，而這些工作都是會計(jì)審核工作的內(nèi)容所在。這樣，就意味著通過規(guī)范有效的會計(jì)審核工作，能夠促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的檢查監(jiān)督工作。
（四）有效監(jiān)督約束企業(yè)管理人員
企業(yè)管理人員并不都是專心為企業(yè)服務(wù)的人員，必然存在一些或謀取私利的人員，而會計(jì)審核工作卻是這些人被予以及時(shí)發(fā)現(xiàn)的線索所在，意味著會計(jì)審核能夠有效監(jiān)督約束企業(yè)管理人員，使其心存敬畏而不敢擅自謀取私利。
二、會計(jì)審核在財(cái)務(wù)管理中適用所存問題
（一）會計(jì)審核制度不完善
企業(yè)特別是大型企業(yè)存在著很多部門，部門之間的崗位設(shè)置不科學(xué)，就可能會有一些交叉性質(zhì)的財(cái)務(wù)事項(xiàng)處于真空或者并未達(dá)到有效的管理與監(jiān)督之中，這就會凸顯出會計(jì)審核制度存在多塊分割、多頭操作等不同程度的問題，總之就是會計(jì)審核制度處于不完善的狀態(tài)之中。
（二）會計(jì)審核管理存在缺陷
會計(jì)審核管理也是由人來完成的，既然是人實(shí)行的會計(jì)審核行為，就會存在利益聯(lián)系或利益沖突，當(dāng)利益在部門人員之間存在共性時(shí)，會計(jì)審核管理人員就會與利益相關(guān)人員結(jié)成同盟，采取虛假或瞞報(bào)等方式來敷衍會計(jì)審核工作，使得會計(jì)審核管理存在缺陷，會計(jì)審核工作處于一定的形式主義之中，達(dá)不到會計(jì)審核的價(jià)值和目標(biāo)。
三、企業(yè)財(cái)務(wù)管理中完善會計(jì)審核的對策
（一）完善會計(jì)審核制度，并著重構(gòu)建內(nèi)部會計(jì)控制體系
企業(yè)財(cái)務(wù)管理之中，健全會計(jì)審核制度，能夠有效提升財(cái)務(wù)管理水平，使得財(cái)務(wù)管理趨向科學(xué)化軌道運(yùn)行。而完善會計(jì)審核制度，離不開內(nèi)部會計(jì)控制體系的構(gòu)建和完善，也就是在企業(yè)之中普遍構(gòu)建內(nèi)部會計(jì)控制體系，以便形成企業(yè)部門之間相互制約和相互協(xié)調(diào)的新型運(yùn)行模式。為此，在構(gòu)建內(nèi)部會計(jì)控制體系的進(jìn)程之中，需要注意以下方面：一是秉持不相容崗位分離原則而對會計(jì)崗位予以重新設(shè)置，以便避免或消除會計(jì)工作所存在的舞弊空間和管理漏洞，進(jìn)而助力為企業(yè)的快速發(fā)展奠定財(cái)務(wù)基礎(chǔ)。二是強(qiáng)化對企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)信息質(zhì)量的控制，強(qiáng)化對會計(jì)信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性以及原始會計(jì)記錄、財(cái)務(wù)報(bào)表等的審核，使得會計(jì)信息始終確保反映企業(yè)的真實(shí)運(yùn)營狀態(tài)，而不至于會計(jì)信息有失不準(zhǔn)造成領(lǐng)導(dǎo)層的決策失誤。三是嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部授權(quán)批準(zhǔn)制度，通過動(dòng)態(tài)管理而予以對會計(jì)信息做到動(dòng)態(tài)跟蹤，確保涉及企業(yè)資產(chǎn)變動(dòng)的相關(guān)信息真正形成“映射”機(jī)制，一旦發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)不相吻合之處，就能通過內(nèi)部會計(jì)控制體系之中的授權(quán)批準(zhǔn)制的責(zé)任追究，使得會計(jì)工作人員不敢、不愿貪污、挪用、侵占企業(yè)資產(chǎn)。
（二）強(qiáng)化審核部門獨(dú)立性，并科學(xué)制定其規(guī)范細(xì)則和程序
會計(jì)審核部門在企業(yè)當(dāng)中的獨(dú)立性和權(quán)威性需要予以強(qiáng)化和保障，以便有效確保會計(jì)審核職能予以最大限度發(fā)揮。為此，需要在董事會之下獨(dú)立設(shè)置會計(jì)審核部門，采取抽樣性審核和全面審核結(jié)合的審核模式，并配備專門輔助軟件和采取信息化措施，對企業(yè)會計(jì)資料和會計(jì)信息予以全方位和動(dòng)態(tài)化審核，以便千方百計(jì)消除審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，提升審核質(zhì)量和效率。同時(shí)，科學(xué)制定會計(jì)審核規(guī)范細(xì)則和程序，強(qiáng)化相應(yīng)工作人員的考核評價(jià)機(jī)制，并科學(xué)拓展會計(jì)審核范圍，針對管理活動(dòng)和組織結(jié)構(gòu)予以逐步納入會計(jì)審核，這樣，企業(yè)的會計(jì)審核工作確保有效化。
四、結(jié)束語
會計(jì)審核在財(cái)務(wù)工作當(dāng)中有著極其重要的作用，因此被各個(gè)企業(yè)所關(guān)注和重視，并將會計(jì)審核工作應(yīng)用于企業(yè)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理和其他管理工作當(dāng)中，不過由于各個(gè)企業(yè)的會計(jì)審核工作的開展程度不同，也就會存在著一些不可避免的問題，但是這些問題的揭示并不反證會計(jì)審核的缺陷，而是恰恰表明會計(jì)審核的重要性，需要采取行之有效的對策予以完善會計(jì)審核在財(cái)務(wù)管理中的運(yùn)用。
參考文獻(xiàn)：
【關(guān)鍵詞】 企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì) 重要性 問題 措施
隨著我國當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和完善，企業(yè)管理對整個(gè)企業(yè)的發(fā)展具有重要的作用，而企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)在企業(yè)管理中占有重要的地位，企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)對企業(yè)的正常經(jīng)營具有重要的作用，通過實(shí)時(shí)的監(jiān)督，及時(shí)的給企業(yè)的生產(chǎn)效益和社會效益進(jìn)行客觀的評價(jià)，對于企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展具有重要的作用。企業(yè)要在市場競爭中立于不敗之地必須加強(qiáng)自身管理，而企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作就是其中的主要管理對象。企業(yè)的發(fā)展需要財(cái)務(wù)審計(jì)工作發(fā)揮其監(jiān)督和評估的作用，這是十分必要和重要的。財(cái)務(wù)審計(jì)要承擔(dān)對企業(yè)的所有經(jīng)營活動(dòng)有效監(jiān)督，并在合法的范圍對企業(yè)社會效益和生產(chǎn)效益給予正確評價(jià)從而合理的約束企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，保持企業(yè)健康、穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢。
一、 企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作概述及重要性
（一）企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)簡介
企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)主要是指在國家法律法規(guī)和企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)準(zhǔn)則的約束下，審計(jì)機(jī)關(guān)按照規(guī)定的程序用規(guī)定的方法對國有企業(yè)的資產(chǎn)、負(fù)債、損益等進(jìn)行的真實(shí)、合法的審計(jì)和監(jiān)督工作，并對被審計(jì)企業(yè)的會計(jì)報(bào)表中反映的會計(jì)信息做出公正、客觀的評價(jià)綜合審計(jì)工作的各種信息形成審計(jì)報(bào)告、對被審計(jì)企業(yè)出具審計(jì)意見和決定。企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的最終目的在于評價(jià)企業(yè)發(fā)展的各種數(shù)據(jù)從而反映企業(yè)真實(shí)的經(jīng)營狀況，對于及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)的違法違規(guī)行為監(jiān)控企業(yè)健康發(fā)展具有重要意義。
（二）企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的重要性
目前，企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)已經(jīng)不再是單純地僅對企業(yè)的財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與監(jiān)管，而是要對企業(yè)的整個(gè)經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、監(jiān)督與管理。財(cái)務(wù)審計(jì)不僅要對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)計(jì)劃恰當(dāng)?shù)慕槿牍芾?，還要對其經(jīng)營活動(dòng)的合法合理性進(jìn)行監(jiān)督與管理，對于審計(jì)過程中發(fā)行企業(yè)經(jīng)營不正規(guī)或者管理不恰當(dāng)?shù)牡胤?，要及時(shí)提請管理層注意并加以修正。企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作對于促進(jìn)企業(yè)整體的健康有序發(fā)展有著十分重要的意義。一方面，企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)是企業(yè)在發(fā)展過程中必然出現(xiàn)的產(chǎn)物，財(cái)務(wù)審計(jì)工作能幫助企業(yè)在自身的發(fā)展過程中不斷地及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身可能存在的問題，消除管理層由于信息不流通等情況造成的管理盲點(diǎn)，同時(shí)也能夠幫助企業(yè)在發(fā)展過程中加強(qiáng)對于資金的監(jiān)督控制，有效提高企業(yè)的自主經(jīng)營能力。另一方面，有利于規(guī)范市場有序發(fā)展。企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)作為外部審計(jì)的一種，以專業(yè)的身份提供審計(jì)服務(wù)，能夠更好地對市場上的企業(yè)起到財(cái)務(wù)監(jiān)督的作用，避免因政府監(jiān)管力度有限而產(chǎn)生大量的非法經(jīng)營活動(dòng)。
二、當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作中存在的問題
（一）企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)人員職業(yè)能力有限
目前專業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)人員在我國大部分企業(yè)中較少，直接參與財(cái)務(wù)審計(jì)的人員大多在財(cái)務(wù)部門身兼抵岸宰ㄒ檔牟莆襠蠹乒ぷ魅鄙倮礪壑識基礎(chǔ)和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)很難保證其專業(yè)性和科學(xué)性職業(yè)能力有限。同時(shí)由于企業(yè)對財(cái)務(wù)審計(jì)的重視程度欠缺，導(dǎo)致財(cái)務(wù)人員無法接受的專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，因此造成審計(jì)工作與企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不同步制約企業(yè)的健康發(fā)展。
（二）企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的特征不明顯、獨(dú)立性受限制
獨(dú)立性是保證企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的順利開展的首先條件，但是由于當(dāng)前大部分企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)部門都在企業(yè)內(nèi)部設(shè)立，企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)部門無法獨(dú)立的盡心工作。因?yàn)槠髽I(yè)管理層領(lǐng)導(dǎo)審計(jì)工作的進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)工作受限無法嚴(yán)密的開展對企業(yè)財(cái)務(wù)管理非常不利。
（三）企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的執(zhí)行力度不夠
由于很多企業(yè)對財(cái)務(wù)審計(jì)工作不是很重視，造成企業(yè)內(nèi)存在一種比較尷尬的現(xiàn)象 ：財(cái)務(wù)審計(jì)執(zhí)行度不高。很多企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)部門對企業(yè)的運(yùn)行狀況不能進(jìn)行客觀評價(jià)，對企業(yè)潛在的危機(jī)也不能很好的進(jìn)行預(yù)測，在真正出現(xiàn)問題的時(shí)候只采取簡單的補(bǔ)救措施，這樣財(cái)務(wù)審計(jì)工作就發(fā)揮不了真正的作用。企業(yè)只有通過財(cái)務(wù)審計(jì)，做好預(yù)測工作，對企業(yè)發(fā)展中可能出現(xiàn)的問題提前進(jìn)行預(yù)測。很多企業(yè)只是將財(cái)務(wù)審計(jì)工作停留在建立制度方針上，不能確保制度的落實(shí)，這也就無法保證財(cái)務(wù)審計(jì)工作的有效性。
（四）企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)缺乏全面性
多數(shù)企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)是以查找差錯(cuò)為主要目的，工作中往往是事后審計(jì)多，事前、事中少，對促進(jìn)企業(yè)整個(gè)營運(yùn)狀況、資金運(yùn)作水平的提高關(guān)注度不夠，多數(shù)時(shí)候是為了審計(jì)而審計(jì)，較難發(fā)現(xiàn)客觀性、針對性和苗頭性的問題。加之大部分企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)人手少，任務(wù)重，財(cái)務(wù)審計(jì)人員往往埋頭具體的事物，且多數(shù)年齡偏大，養(yǎng)成了一種微觀思維和慣性思維，較少從企業(yè)高層管理者角度去高屋建瓴、把握全局。
三、有效解決財(cái)務(wù)審計(jì)工作問題的措施
（一）提高財(cái)務(wù)審計(jì)隊(duì)伍的整體素質(zhì)
擁有優(yōu)秀專業(yè)技能的財(cái)務(wù)審計(jì)人員是一切財(cái)務(wù)審計(jì)工作的基礎(chǔ)企業(yè)要從培養(yǎng)優(yōu)秀人才做起奠定審計(jì)工作的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。企業(yè)要全面提高財(cái)務(wù)審計(jì)人員的綜合素質(zhì)，打造一支良好財(cái)務(wù)審計(jì)隊(duì)伍。企業(yè)對財(cái)務(wù)工作人員的選拔和考核都要嚴(yán)格執(zhí)行合理的安排每一個(gè)崗位的人員。企業(yè)要重視專業(yè)人才、專業(yè)素質(zhì)對審計(jì)工作的重要作用從人才選擇開始，考核選拔高素質(zhì)、高能力的專業(yè)性的人才，堅(jiān)決杜絕“托關(guān)系”的行為。審計(jì)人員進(jìn)入企業(yè)后，企業(yè)要求所有審計(jì)人員樹立對財(cái)務(wù)審計(jì)工作正確的認(rèn)知和理解，培養(yǎng)審計(jì)人員的責(zé)任感同時(shí)定期舉辦財(cái)務(wù)審計(jì)的相關(guān)培訓(xùn)、講座和調(diào)研，讓審計(jì)人員接受先進(jìn)的審計(jì)理念和手段并運(yùn)用到企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)中去。
（二）保證財(cái)務(wù)審計(jì)部門的獨(dú)立性
要想使財(cái)務(wù)審計(jì)充分發(fā)揮監(jiān)督、評價(jià)的職能，企業(yè)必須設(shè)立獨(dú)立的財(cái)務(wù)審計(jì)部門實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)審計(jì)部門不受干擾的獨(dú)立工作。每個(gè)企業(yè)要根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)的變化和企業(yè)自身的發(fā)展?fàn)顩r，不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，為公司建立完善的產(chǎn)權(quán)機(jī)制，同時(shí)要求財(cái)務(wù)審計(jì)工作僅對董事會監(jiān)理負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理的領(lǐng)導(dǎo)不得干涉。從而真正提高財(cái)務(wù)審計(jì)部門在企業(yè)內(nèi)的地位維護(hù)其權(quán)威性，保證其獨(dú)立性從而改改善當(dāng)前大部分企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作狀態(tài)。
（三）實(shí)現(xiàn)企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作信息化辦公
隨著網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的到來信息化的辦公模式被企業(yè)所接受但是財(cái)務(wù)審計(jì)工作還沒有完全改變傳統(tǒng)的辦公方法，急需進(jìn)行信息化的改革。企業(yè)應(yīng)該為信息化技術(shù)引入財(cái)務(wù)審計(jì)工作搭建起平臺選擇合適的軟件使財(cái)務(wù)部門形成完整的信息系統(tǒng)加強(qiáng)對各項(xiàng)信息的管理，從而使企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的機(jī)構(gòu)更加健全，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)審計(jì)的功能。
（四）健全財(cái)務(wù)審計(jì)體系
為加大財(cái)務(wù)審計(jì)的執(zhí)行力度，企業(yè)應(yīng)健全企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)體系，建立相應(yīng)的財(cái)務(wù)審計(jì)制度。財(cái)務(wù)審計(jì)體系的建設(shè)對貫徹財(cái)務(wù)審計(jì)工作具有重要的指導(dǎo)作用，也是貫徹執(zhí)行財(cái)務(wù)審計(jì)工作的保證。首先，企業(yè)應(yīng)該建立一個(gè)獨(dú)立的財(cái)務(wù)審計(jì)部門，由財(cái)務(wù)審計(jì)部門制定適合企業(yè)發(fā)展的財(cái)務(wù)審計(jì)體系，財(cái)務(wù)審計(jì)部門監(jiān)督并貫徹執(zhí)行財(cái)務(wù)審計(jì)制度，保證財(cái)務(wù)審計(jì)的客觀、公正性，財(cái)務(wù)審計(jì)結(jié)果真正的反應(yīng)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)的進(jìn)行糾正，保證企業(yè)健康的發(fā)展。
（五）加大財(cái)務(wù)審計(jì)的范圍
當(dāng)前我國企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)大多還是局限于財(cái)務(wù)會計(jì)的審計(jì)，但是，單純的財(cái)務(wù)審計(jì)已經(jīng)不能適應(yīng)當(dāng)代企業(yè)發(fā)展的需要，財(cái)務(wù)審計(jì)應(yīng)該在企業(yè)管理中扮演更重要的角色，財(cái)務(wù)審計(jì)的范圍應(yīng)該擴(kuò)大，對一些專門的業(yè)務(wù)要進(jìn)行審計(jì)。通過多種業(yè)務(wù)進(jìn)行審計(jì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，真正的能夠預(yù)防突發(fā)事件的發(fā)生。在財(cái)務(wù)審計(jì)時(shí)，要引進(jìn)先進(jìn)的審計(jì)手段，采用更加科學(xué)合理的審計(jì)方法。只有多方面的業(yè)務(wù)進(jìn)行審計(jì)，才能得到更全面的審計(jì)結(jié)果，對整個(gè)企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r才能更好的進(jìn)行反應(yīng)，因此，加大財(cái)務(wù)審計(jì)的范圍是很有必要的。
四、結(jié)語
現(xiàn)代企業(yè)制度的推行，也給企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)很多新變化、新特點(diǎn)，伴隨著其審計(jì)范圍的國際化和層次的立體化財(cái)務(wù)審計(jì)的領(lǐng)域不斷擴(kuò)大內(nèi)容越來越復(fù)雜化和審計(jì)程序嚴(yán)格規(guī)范化執(zhí)行等這給企業(yè)財(cái)務(wù)工作管理帶了更大的挑戰(zhàn)未來企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)要承擔(dān)起這些責(zé)任肩負(fù)起監(jiān)督和評價(jià)企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)活動(dòng)的使命引領(lǐng)企業(yè)在新的市場形勢下實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展。本文通過介紹了財(cái)務(wù)審計(jì)的相關(guān)概念，闡述了財(cái)務(wù)審計(jì)的重要性，其次分析了企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)中存在的問題，例如，企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)人員素質(zhì)良莠不齊、企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)獨(dú)立性受到限制、企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)缺乏一定的執(zhí)行力、企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)缺乏全面性，最后提出了改善企I財(cái)務(wù)審計(jì)的對策，如提高企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)人員素質(zhì)、健全財(cái)務(wù)審計(jì)體系、加大財(cái)務(wù)審計(jì)的范圍、加大信息技術(shù)的應(yīng)用等。通過分析可知 ， 企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)是企業(yè)管理的重要組成部分，對企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展具有重要的作用。
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1.市場經(jīng)濟(jì)的必然要求
隨著我國經(jīng)濟(jì)的逐步發(fā)展，企業(yè)在社會主義經(jīng)濟(jì)體制下自主地開展生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，市場對資源起基礎(chǔ)性作用并對現(xiàn)有的資源進(jìn)行配置。企業(yè)要想在激烈的市場競爭中存活下來就需要有高效的生產(chǎn)效率和生產(chǎn)能力。財(cái)務(wù)審計(jì)能夠有效反映市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，合理配置資源，成為市場經(jīng)濟(jì)的信號，同時(shí)也能及時(shí)展現(xiàn)市場信息和市場價(jià)格。另外財(cái)務(wù)審計(jì)能夠增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部員工對價(jià)值規(guī)律的認(rèn)識程度，深刻了解價(jià)格杠桿對企業(yè)發(fā)展的重要作用，使企業(yè)抱有生機(jī)與活力。
2.企業(yè)發(fā)展的推動(dòng)力
我國企業(yè)相對獨(dú)立，自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧，所以企業(yè)要謀求最大的經(jīng)濟(jì)效益實(shí)現(xiàn)良好的發(fā)展。財(cái)務(wù)審計(jì)能使企業(yè)的資產(chǎn)得到保值甚至增值，增加企業(yè)的財(cái)富積累，為企業(yè)的發(fā)展提供充足的資金儲備。另外，財(cái)務(wù)審計(jì)還能保證企業(yè)財(cái)政資金的完整性和真實(shí)性，是企業(yè)發(fā)展的重要推動(dòng)力。
3.加強(qiáng)企業(yè)管理的重要舉措
社會主義市場經(jīng)濟(jì)是把雙刃劍，既能促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，使企業(yè)的財(cái)富得到增長，同時(shí)由于市場經(jīng)濟(jì)自身的缺陷也會導(dǎo)致企業(yè)中出現(xiàn)腐敗的情況。財(cái)務(wù)審計(jì)能有效降低市場經(jīng)濟(jì)對企業(yè)的不利影響，充分發(fā)揮市場經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勢，同時(shí)也能有效防止生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)違法違規(guī)的現(xiàn)象，杜絕一切腐敗的可能性。
4.社會經(jīng)濟(jì)活動(dòng)正常運(yùn)行的保證
企業(yè)作為社會的重要組成部分，加強(qiáng)對企業(yè)財(cái)務(wù)的管理也能規(guī)范社會的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。社會經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的正常運(yùn)行是建立在企業(yè)正常經(jīng)營的基礎(chǔ)之上，出具真實(shí)可靠地審計(jì)信息能為投資者和債權(quán)人提供保證，從而促進(jìn)社會資金、資源的良性循環(huán)，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理調(diào)整，最終實(shí)現(xiàn)社會經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展。
二、企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)存在的問題
1.財(cái)務(wù)審計(jì)人員素質(zhì)不高
傳統(tǒng)企業(yè)發(fā)展中不重視財(cái)務(wù)審計(jì)工作，近年來才加強(qiáng)對企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的重視力度，所以目前很多企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)人員都是從其他財(cái)務(wù)管理部門抽調(diào)出來的，對財(cái)務(wù)審計(jì)工作了解較少，缺乏專業(yè)性和科學(xué)性。另外，由于很多企業(yè)不重視財(cái)務(wù)審計(jì)工作，不能定期對財(cái)務(wù)審計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，財(cái)務(wù)審計(jì)人員掌握專業(yè)知識較少。一方面由于自身素質(zhì)偏低，不能進(jìn)行科學(xué)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作，另一方面缺少提升能力和專業(yè)知識的機(jī)會，不能掌握財(cái)務(wù)審計(jì)的最新方法，阻礙了企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作水平的提高，也制約了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
2.財(cái)務(wù)審計(jì)缺乏獨(dú)立性
財(cái)務(wù)審計(jì)是一項(xiàng)復(fù)雜且嚴(yán)密的工作，需要相對的獨(dú)立性，而目前很多企業(yè)都是直接在企業(yè)內(nèi)部設(shè)置審計(jì)部門，財(cái)務(wù)審計(jì)人員在工作時(shí)受到各種因素的干擾，不能保證財(cái)務(wù)審計(jì)的相對獨(dú)立。另外，財(cái)務(wù)審計(jì)人員在審計(jì)時(shí)怕上級領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)罰所以存有私心，不能充分發(fā)揮財(cái)務(wù)審計(jì)的作用，還滋生了企業(yè)內(nèi)部的腐敗現(xiàn)象。
3.財(cái)務(wù)審計(jì)的執(zhí)行力不強(qiáng)
財(cái)務(wù)審計(jì)缺乏獨(dú)立性是導(dǎo)致財(cái)務(wù)審計(jì)執(zhí)行力不強(qiáng)的根本原因，大部分財(cái)務(wù)問題都是通過審計(jì)調(diào)查才被發(fā)現(xiàn)，財(cái)務(wù)審計(jì)沒有發(fā)揮事前預(yù)警的作用。即便在發(fā)現(xiàn)問題后能采取措施進(jìn)行補(bǔ)救，但一定程度上會對企業(yè)的正常經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生影響。許多企業(yè)制定了與企業(yè)實(shí)際發(fā)展相符合的財(cái)務(wù)審計(jì)管理制度，但由于財(cái)務(wù)審計(jì)缺乏獨(dú)立性，再加上領(lǐng)導(dǎo)的不重視，導(dǎo)致財(cái)務(wù)審計(jì)的執(zhí)行力度不夠，不能達(dá)到預(yù)期的效果。
4.財(cái)務(wù)審計(jì)不夠全面
目前企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的重點(diǎn)都集中在財(cái)務(wù)會計(jì)審計(jì)上，忽略了財(cái)務(wù)審計(jì)中的其他相關(guān)內(nèi)容。由于財(cái)會管理和財(cái)務(wù)審計(jì)都同屬于一個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)，所以很難保證財(cái)務(wù)審計(jì)人員出具的審計(jì)資料的真實(shí)性。另外，企業(yè)只對已經(jīng)出現(xiàn)問題的部分開展審計(jì)工作，對其他部分不再開展審計(jì)工作，容易遺漏已經(jīng)出現(xiàn)問題的事件。
5.審計(jì)人員缺少職業(yè)懷疑精神
部分審計(jì)人員在進(jìn)行審計(jì)時(shí)缺少職業(yè)懷疑精神，過度相信所提供的信息，不經(jīng)證實(shí)就直接使用，增加了審計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)，主要集中在以下幾個(gè)方面：首先從不同渠道和不同途徑得到的審計(jì)證據(jù)沒有進(jìn)行必要的審計(jì)程序，直接使用。其次，當(dāng)管理層的聲明與審計(jì)證據(jù)出現(xiàn)矛盾和沖突時(shí)，直接相信管理層的聲明而沒有對審計(jì)證據(jù)進(jìn)行審查。最后，財(cái)務(wù)審計(jì)人員在審計(jì)過程中有時(shí)發(fā)現(xiàn)了問題但由于自身能力有限就直接忽略了問題，沒有聘請相關(guān)專家進(jìn)行進(jìn)一步的審計(jì)工作。
三、企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的改進(jìn)策略
1.提高財(cái)務(wù)審計(jì)人員的素質(zhì)
財(cái)務(wù)審計(jì)人員是財(cái)務(wù)審計(jì)的直接參與者，所以提高財(cái)務(wù)審計(jì)人員的素質(zhì)是提高企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的基礎(chǔ)。提高財(cái)務(wù)審計(jì)人員素質(zhì)的第一步是健全人員選拔制度，深刻認(rèn)識到人才對促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要作用，選拔素質(zhì)較高、能力較強(qiáng)的綜合性人才，杜絕靠關(guān)系進(jìn)入企業(yè)的現(xiàn)象。選拔人員結(jié)束后，要加強(qiáng)對財(cái)務(wù)審計(jì)的宣傳力度，使審計(jì)人員認(rèn)識到財(cái)務(wù)審計(jì)的重要性。定期對財(cái)務(wù)審計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)，逐漸提高財(cái)務(wù)審計(jì)人員的素質(zhì)，使財(cái)務(wù)審計(jì)人員適應(yīng)不斷發(fā)展的社會。引進(jìn)先進(jìn)的審計(jì)方法和技術(shù)，淘汰不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的財(cái)務(wù)審計(jì)方法。
2.設(shè)立獨(dú)立的財(cái)務(wù)審計(jì)部門
要想真正提高企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作水平，發(fā)揮財(cái)務(wù)審計(jì)的監(jiān)督和評價(jià)職能，首先要保持財(cái)務(wù)審計(jì)部門的獨(dú)立性。根據(jù)我國社會市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)律和企業(yè)實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r，使財(cái)務(wù)審計(jì)工作直接對董事會以及監(jiān)事會負(fù)責(zé)，脫離財(cái)務(wù)審計(jì)部門領(lǐng)導(dǎo)的管轄，提高財(cái)務(wù)審計(jì)工作的真實(shí)性和權(quán)威性。
3.引入信息技術(shù)
隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，信息技術(shù)逐漸應(yīng)用于社會中的各個(gè)領(lǐng)域，應(yīng)用到企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)中是必然趨勢。首先企業(yè)的各個(gè)部門應(yīng)該將有關(guān)信息和數(shù)據(jù)及時(shí)錄入到信息平臺中，方便審計(jì)人員定期或不定期地開展審計(jì)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)中存在的問題，發(fā)揮財(cái)務(wù)審計(jì)的預(yù)見作用。其次要加強(qiáng)對審計(jì)信息和數(shù)據(jù)的管理力度，重視保密工作，確保錄入信息的安全。在應(yīng)用信息技術(shù)的同時(shí)還要健全審計(jì)機(jī)構(gòu)，提高財(cái)務(wù)審計(jì)的執(zhí)行力。
4.擴(kuò)展財(cái)務(wù)審計(jì)范圍
目前我國企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的重點(diǎn)主要在財(cái)務(wù)會計(jì)審計(jì)上，不能全面地反映出企業(yè)的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，對企業(yè)的發(fā)展起到一定的阻礙作用，所以企業(yè)要根據(jù)自身實(shí)際發(fā)展情況拓寬財(cái)務(wù)審計(jì)的范圍，使企業(yè)順應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。拓展范圍可以有以下幾個(gè)方面：首先是要建立專門的業(yè)務(wù)審計(jì)，創(chuàng)新傳統(tǒng)的審計(jì)方法，加強(qiáng)內(nèi)部控制，定期對每個(gè)部門開展審計(jì)工作。其次加強(qiáng)事前和事中的審計(jì)工作，對事件前期做好預(yù)警、事中做好控制，實(shí)現(xiàn)企業(yè)全過程財(cái)務(wù)審計(jì)。最后財(cái)務(wù)審計(jì)工作要不斷順應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，由傳統(tǒng)的分散式管理向集中管理轉(zhuǎn)化。
5.科學(xué)規(guī)劃投資
企業(yè)的投資項(xiàng)目在確定之前要做好相關(guān)的市場分析和前期調(diào)研工作，對產(chǎn)品的價(jià)格和成本進(jìn)行科學(xué)預(yù)測，科學(xué)規(guī)劃投資項(xiàng)目。如果在投資時(shí)需要舉借外債，則要對籌資成本進(jìn)行科學(xué)考量，充分掌握外界資金，逐步擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模，最大程度上降低投資風(fēng)險(xiǎn)，減少財(cái)務(wù)審計(jì)工作。
四、結(jié)束語
［關(guān)鍵詞］醫(yī)院內(nèi)部；財(cái)務(wù)審計(jì)；方法
財(cái)務(wù)管理工作的優(yōu)劣對于醫(yī)院整體的經(jīng)營和發(fā)展有著重要的影響，醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理工作對醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化的管理非常關(guān)鍵。財(cái)務(wù)審計(jì)在監(jiān)督審核醫(yī)院依法規(guī)范經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的同時(shí)，也使醫(yī)院的財(cái)務(wù)安全得到了有效保障，促進(jìn)了醫(yī)院獲取最大化的經(jīng)濟(jì)效益。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理已經(jīng)不能適應(yīng)當(dāng)前快速發(fā)展的社會需求，因此新時(shí)期醫(yī)院要更加注重醫(yī)院內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)管理工作，提高醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)水平。
1強(qiáng)化財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)管意識，構(gòu)建內(nèi)部獨(dú)立審計(jì)機(jī)構(gòu)
醫(yī)院管理階層的管理理念，對醫(yī)院的管理和發(fā)展起著決定性的作用。因此，醫(yī)院的管理階層和管理機(jī)構(gòu)應(yīng)該提高內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)及監(jiān)管的意識，充分認(rèn)識到醫(yī)院內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)的重要性，主動(dòng)學(xué)習(xí)和掌握有關(guān)財(cái)務(wù)審計(jì)工作方面的知識，逐步提高自身的財(cái)務(wù)監(jiān)管工作水平。醫(yī)院的內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)、監(jiān)管工作如果得不到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和管理部門的支持、配合，其工作就很難得到開展，也不會有好的工作效果。領(lǐng)導(dǎo)管理部門首先要提高醫(yī)院內(nèi)部的財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)管的意識，積極帶頭指導(dǎo)財(cái)務(wù)部門展開財(cái)務(wù)審計(jì)工作，并且將該工作納入到醫(yī)院的日常工作日程當(dāng)中，排除障礙阻塞漏洞，從而幫助內(nèi)部審計(jì)工作人員排除干擾、頂住壓力，更好地投入到內(nèi)部審計(jì)監(jiān)察工作中去，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)審計(jì)部門的職能，保障全院職工的利益，規(guī)范醫(yī)院的管理方式，提高醫(yī)院的管理水平。在醫(yī)療改革不斷深入的前提下，醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)工作的重要性逐漸凸顯了出來，財(cái)務(wù)審計(jì)在醫(yī)療改革中發(fā)揮著重要的作用。醫(yī)療改革首先要改革醫(yī)院內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)部門的工作。在提升內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)工作理念的同時(shí)，醫(yī)院要建立一個(gè)內(nèi)部獨(dú)立的審計(jì)機(jī)構(gòu)，建立財(cái)務(wù)審批權(quán)限與審批簽字相結(jié)合的審批制度。在醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)制度建立時(shí)，要堅(jiān)持財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)與醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)獨(dú)立建立的原則，內(nèi)部審計(jì)人員與被審查機(jī)構(gòu)、部門要相互獨(dú)立，不能存在相互利益關(guān)系。只有這樣，審計(jì)部門才能很好地起到審計(jì)監(jiān)管的作用，加強(qiáng)對醫(yī)院各項(xiàng)財(cái)務(wù)支出和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的監(jiān)督管理，使內(nèi)部審計(jì)監(jiān)管更加嚴(yán)格、規(guī)范。在財(cái)務(wù)審批時(shí)，審計(jì)部門要保證每一筆經(jīng)濟(jì)支出都嚴(yán)格按照規(guī)定的程序規(guī)范運(yùn)作，審批簽字制度要嚴(yán)格遵循每一筆支出單據(jù)都能嚴(yán)格按照審批權(quán)限和審批程序簽字審批，對不規(guī)范和沒有完成簽字的經(jīng)濟(jì)支出，財(cái)務(wù)人員有權(quán)拒絕執(zhí)行，從而實(shí)現(xiàn)對不合理支出進(jìn)行控制的目的，保證財(cái)務(wù)支出的合法性。
2加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)人員素質(zhì)教育，提升監(jiān)管人員專業(yè)水平
在醫(yī)院內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)管理工作中，財(cái)務(wù)審計(jì)工作人員的素質(zhì)水平對提高財(cái)務(wù)審批工作的質(zhì)量和效率起著至關(guān)重要的作用。因此，醫(yī)院在選拔審計(jì)工作人員時(shí)，要選擇那些思想水平高、作風(fēng)過硬、政治素質(zhì)好、技能和業(yè)務(wù)水平超群、具有良好職業(yè)道德的員工，并對其進(jìn)行規(guī)范的入職培訓(xùn)，使其通過考核后再上崗入職。在對外招聘財(cái)務(wù)工作人員時(shí)，醫(yī)院要設(shè)立一定的學(xué)歷門檻，吸收有一定專業(yè)能力的財(cái)務(wù)審計(jì)工作人員到財(cái)務(wù)審計(jì)員工隊(duì)伍中來。醫(yī)院還要加強(qiáng)在職財(cái)務(wù)審計(jì)工作人員的專業(yè)培訓(xùn)教育，定期、不定期地聘請一些高端技術(shù)人才到醫(yī)院為員工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，讓內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)工作人員能夠了解當(dāng)前財(cái)務(wù)審計(jì)的新法規(guī)、新制度，學(xué)習(xí)和實(shí)踐應(yīng)用先進(jìn)的審計(jì)方法和工作技巧，全面提升財(cái)務(wù)工作人員的綜合素質(zhì)，從而達(dá)到提升內(nèi)部財(cái)務(wù)工作效率的目的。另外，醫(yī)院還要建立必要的獎(jiǎng)懲制度。內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)工作壓力較大，工作內(nèi)容枯燥，醫(yī)院可以通過適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)來提升財(cái)務(wù)審計(jì)人員的工作積極性，對表現(xiàn)好的部門和員工可以給予相應(yīng)的物質(zhì)或精神獎(jiǎng)勵(lì)。比如，醫(yī)院可以設(shè)置科室榮譽(yù)獎(jiǎng)、個(gè)人貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)和提供優(yōu)秀員工上升空間等獎(jiǎng)勵(lì)制度。而對于在財(cái)務(wù)審計(jì)工作中出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤和違規(guī)的員工，醫(yī)院要進(jìn)行必要的批評教育，情形嚴(yán)重的要給予相應(yīng)的處罰或開除公職的處分，盡量減少醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)損失，維護(hù)醫(yī)院的名譽(yù)和形象。為了提升內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)管工作的質(zhì)量和效率，醫(yī)院應(yīng)當(dāng)不斷提高財(cái)務(wù)審計(jì)人員的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)高素質(zhì)的復(fù)合型人才，建立業(yè)績考核評價(jià)制度，督促員工不斷拓展知識的廣度，不斷進(jìn)行知識更新，通過自學(xué)或進(jìn)修的方式不斷提升自身素質(zhì)，提升醫(yī)院內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)管工作的效率，降低醫(yī)院經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)方面的損失，避免違法操作資金行為的出現(xiàn)，確保醫(yī)院各項(xiàng)管理工作能夠有序進(jìn)行，滿足日益增長的醫(yī)療服務(wù)需求。當(dāng)前醫(yī)院應(yīng)該強(qiáng)化服務(wù)意識，積極配合推進(jìn)審計(jì)工作的改革。只有這樣，醫(yī)院才能在當(dāng)前日益激烈的競爭中，有序經(jīng)營，可持續(xù)發(fā)展，增強(qiáng)自身的核心競爭力。醫(yī)院要不斷完善內(nèi)部財(cái)務(wù)管理體制，建立獨(dú)立的醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)，不斷提升內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)人員的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)，提升財(cái)務(wù)管理效率，不斷學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，逐漸形成符合醫(yī)院自身發(fā)展的財(cái)務(wù)審計(jì)制度。
[參考文獻(xiàn)]
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1.農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作的機(jī)構(gòu)不健全。目前，我國的很多農(nóng)村都缺少專職的財(cái)務(wù)審計(jì)機(jī)構(gòu)，一般都由鄉(xiāng)鎮(zhèn)審計(jì)人員對村子財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)，而村子的財(cái)務(wù)管理工作也是鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管理，這就形成了自己審查自己的情況。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的人員也比較缺乏，除了完成財(cái)務(wù)審計(jì)工作外，還肩負(fù)著其他的工作，分散財(cái)務(wù)審計(jì)的精力，無法做到財(cái)務(wù)審計(jì)工作的公正性和客觀性，嚴(yán)重的影響了農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作的質(zhì)量。
2.農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)差。隨著我國對“三農(nóng)”的大力支持，新農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度迅猛，資金儲備不斷增加，加大了利用職權(quán)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)犯罪的可能性，這給農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作帶來了更大的挑戰(zhàn)。但是，在我國的大多數(shù)農(nóng)村沒有審計(jì)業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的隊(duì)伍，很多審計(jì)人員年齡比較大，文化程度低，這直接影響了農(nóng)村財(cái)務(wù)的審計(jì)工作，從而導(dǎo)致了財(cái)務(wù)審計(jì)工作流于形式，沒有發(fā)揮出審計(jì)工作的效果，影響了財(cái)務(wù)審計(jì)工作的質(zhì)量。
3.農(nóng)村財(cái)務(wù)賬目比較混亂。農(nóng)村的財(cái)務(wù)賬目比較混亂，主要是會計(jì)的記賬不及時(shí)，內(nèi)容不健全，缺少財(cái)務(wù)管理的規(guī)范性，存在賬目、資金多管理的情況。這種既管錢又管帳的情況為挪用資金提供了便利。還有些農(nóng)村，檔案管理工作做得極差，在財(cái)務(wù)審計(jì)時(shí)，根本無法取得年份比較久遠(yuǎn)的相關(guān)賬目，材料的缺失給審計(jì)取證工作帶來了極大的困難。
4.缺少規(guī)范的財(cái)務(wù)審計(jì)程序。在我國的很多農(nóng)村，沒有合理的農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)計(jì)劃，缺少具體的財(cái)務(wù)審計(jì)實(shí)施方案，在財(cái)務(wù)審計(jì)完以后的相關(guān)報(bào)告也缺少規(guī)范的記錄，審計(jì)的程序也不符合我國的《審計(jì)法》規(guī)定，財(cái)務(wù)審計(jì)過程大多摻雜利益關(guān)系，審計(jì)出問題也沒用使用執(zhí)法手段進(jìn)行及時(shí)處理，違法人員沒有得到處罰，削弱了審計(jì)人員的積極性，也影響了財(cái)務(wù)審計(jì)的效果。
二、做好農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作的措施
1.健全財(cái)務(wù)審計(jì)工作的相關(guān)法律。隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，財(cái)務(wù)審計(jì)工作有了新的要求，為了將這項(xiàng)工作做好，必須要建立和完善相關(guān)的法律制度，將審計(jì)工作的取證、審計(jì)與結(jié)果處理進(jìn)行協(xié)調(diào)組織，做好審計(jì)檔案管理，增強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)部門的權(quán)威性，在審計(jì)出財(cái)務(wù)問題時(shí)，能夠依照相應(yīng)的法律進(jìn)行處罰。
2.加強(qiáng)農(nóng)村審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，提升審計(jì)人員綜合素質(zhì)。最好農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作，最重要的是要有專業(yè)素質(zhì)過硬的審計(jì)隊(duì)伍，不僅要有政府的審計(jì)隊(duì)伍，還要建立民間的財(cái)務(wù)審計(jì)隊(duì)伍。要經(jīng)常教育培訓(xùn)審計(jì)人員，提升審計(jì)人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，對審計(jì)人員進(jìn)行定期的考核，加強(qiáng)法律教育，使財(cái)務(wù)審計(jì)人員知法懂法不犯法，并且能夠接受村民的監(jiān)督，取得村民的信任和支持，這樣有利于提高農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作的質(zhì)量和效果。
3.加強(qiáng)村領(lǐng)導(dǎo)對財(cái)務(wù)審計(jì)工作的認(rèn)識。在很多農(nóng)村中，很多村領(lǐng)導(dǎo)對財(cái)務(wù)審計(jì)工作缺少正確的了解和認(rèn)識，有的村領(lǐng)導(dǎo)想盡辦法給財(cái)務(wù)審計(jì)工作增加障礙，影響財(cái)務(wù)審計(jì)工作的正常進(jìn)行。所以要加對強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的宣傳，轉(zhuǎn)變村領(lǐng)導(dǎo)的人士和態(tài)度，讓村領(lǐng)導(dǎo)了解財(cái)務(wù)審計(jì)工作的重要性，并且能夠支持和幫助完善財(cái)務(wù)審計(jì)工作的相關(guān)制度，重視財(cái)務(wù)審計(jì)工作，這樣可以促進(jìn)財(cái)務(wù)審計(jì)工作在農(nóng)村中順利的進(jìn)行。
4.公開結(jié)果，嚴(yán)肅處理違紀(jì)行為。在對農(nóng)村財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)以后，要根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行結(jié)果公開，使用公開欄、廣播等一些農(nóng)村傳播載體進(jìn)行公布，讓村民了解結(jié)果，監(jiān)督農(nóng)村的財(cái)務(wù)管理，防止發(fā)生違規(guī)違紀(jì)的情況。一旦發(fā)生違紀(jì)情況，要依法進(jìn)行嚴(yán)肅處理，保證財(cái)務(wù)審計(jì)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。農(nóng)村的發(fā)展需要經(jīng)濟(jì)，做好農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作就是農(nóng)村發(fā)展的基本保障，防止農(nóng)村發(fā)生行為，優(yōu)化農(nóng)村資金配置，提升資金使用率，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。
三、結(jié)語
本文在闡述專項(xiàng)資金財(cái)務(wù)審計(jì)重要性的基礎(chǔ)上，分析當(dāng)前我國專項(xiàng)資金財(cái)務(wù)審計(jì)存在的問題，如審計(jì)方式不科學(xué)、審計(jì)制度不完善、缺乏監(jiān)督懲處機(jī)制以及審計(jì)結(jié)果缺乏公開公示等，并針對專項(xiàng)資金的特點(diǎn)，提出優(yōu)化財(cái)務(wù)審計(jì)流程、健全審計(jì)監(jiān)督機(jī)制、優(yōu)化財(cái)務(wù)審計(jì)管理機(jī)制等財(cái)務(wù)審計(jì)策略。：
關(guān)鍵詞：
專項(xiàng)資金;財(cái)務(wù)審計(jì);審計(jì)部門
專項(xiàng)資金和其他財(cái)政資金類型相比，具有顯著的“單獨(dú)性”，其單獨(dú)性不僅體現(xiàn)在資金使用的方向上，還體現(xiàn)在報(bào)賬環(huán)節(jié)和審計(jì)環(huán)節(jié)上。規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)的專項(xiàng)資金財(cái)務(wù)審計(jì)是專項(xiàng)資金能夠真正落到實(shí)處的重要保障，也是防止、懲處腐敗行為的重要途徑，相關(guān)部門和審計(jì)人員應(yīng)正視和反思當(dāng)前專項(xiàng)資金財(cái)務(wù)審計(jì)中存在的問題，積極尋找有效的應(yīng)對措施。
一、專項(xiàng)資金財(cái)務(wù)審計(jì)的重要性
從社會建設(shè)來看，公共財(cái)政的有效分配和運(yùn)用能彌補(bǔ)市場配置的不足，使社會建設(shè)能夠得以有效開展。而專項(xiàng)資金往往用于補(bǔ)的投資、扶助，以及上級對下一級政府或部門的獎(jiǎng)勵(lì)上，如涉農(nóng)專項(xiàng)資金、農(nóng)業(yè)貼息等，這些資金是推動(dòng)社會建設(shè)、提高發(fā)展公平性以及激勵(lì)地方加快發(fā)展的重要財(cái)政項(xiàng)目。完善的財(cái)務(wù)審計(jì)制度、流程和方法能有效提高對專項(xiàng)資金使用勤快的監(jiān)督，顯著加大違法懲處力度，并使專項(xiàng)資金的使用結(jié)果真實(shí)客觀地呈現(xiàn)在上級部門以及社會公眾的眼中。而低效的財(cái)務(wù)審計(jì)則不僅會導(dǎo)致專項(xiàng)資金使用偏離初衷，使社會建設(shè)缺乏財(cái)政支持，而且會滋生腐敗等問題，降低政府部門的公信力，不利于政府政策的推進(jìn)和落實(shí)。為此，審計(jì)部門以及負(fù)責(zé)人員有必要充分重視專項(xiàng)資金的財(cái)務(wù)審計(jì)工作，積極推動(dòng)財(cái)務(wù)審計(jì)的發(fā)展和完善。
二、目前我國專項(xiàng)資金財(cái)務(wù)審計(jì)中存在的問題
(一)專項(xiàng)資金審計(jì)方式不科學(xué)
專項(xiàng)資金做到專用，高效利用。審計(jì)是確保資金使用質(zhì)量和效率的重要保障，需要采取科學(xué)有效的審計(jì)方式。但是，目前我國在專項(xiàng)資金的財(cái)務(wù)審計(jì)上仍使用“同級審”的審計(jì)方式，使得部門之間利益交叉問題嚴(yán)重，各個(gè)部門形成了錯(cuò)綜復(fù)雜的利害關(guān)系嚴(yán)重影響著審計(jì)工作的開展，極大地降低了審計(jì)實(shí)效。而部分地區(qū)雖然使用上級部門對下級部門進(jìn)行審計(jì)的方式，雖然能在一定程度上提高專項(xiàng)資金財(cái)務(wù)審計(jì)的力度，但由于專項(xiàng)資金種類、使用方向等具有多樣性和復(fù)雜性，需要更多的專業(yè)人員進(jìn)行系統(tǒng)科學(xué)的審計(jì)，但是，由于專業(yè)人員數(shù)量有限，上級部門在開展財(cái)務(wù)審計(jì)時(shí)，又不能夠完全取得統(tǒng)計(jì)部門的高度配合，無法形成有效的共管協(xié)調(diào)機(jī)制，難以進(jìn)行深入的、全面的了解，導(dǎo)致審計(jì)資源的浪費(fèi)。
(二)專項(xiàng)資金財(cái)務(wù)審計(jì)制度不完善
制度是開展審計(jì)工作的依據(jù)，也是保障工作質(zhì)量的重要基礎(chǔ)，。在法制化快速推進(jìn)的今天，在依法治國形成的時(shí)代背景下，專項(xiàng)資金審計(jì)必須嚴(yán)格按照相關(guān)的法律制度進(jìn)行。但是，目前我國的專項(xiàng)資金財(cái)務(wù)審計(jì)缺乏創(chuàng)新性的審計(jì)制度，仍然以傳統(tǒng)的“事后賬面”審計(jì)為主，而一些部門和單位在使用專項(xiàng)資金后，在報(bào)賬上并不規(guī)范和嚴(yán)謹(jǐn)，甚至出現(xiàn)形式化、報(bào)假賬等嚴(yán)重問題。當(dāng)前我國缺乏明確統(tǒng)一的報(bào)賬制，沒有建立一套從基層部門向上逐級報(bào)賬的財(cái)務(wù)審計(jì)管理制度，不利于報(bào)賬工作的開展。同時(shí)，現(xiàn)階段審計(jì)報(bào)賬的流程沒有經(jīng)過適當(dāng)?shù)暮喕?，在無形中加大了資源耗費(fèi)，難以提高專項(xiàng)資金財(cái)務(wù)審計(jì)的實(shí)際效率。制度不完善，也就給一些機(jī)構(gòu)提供了可乘之機(jī)，也審計(jì)工作帶來額諸多的掣肘，嚴(yán)重影響審計(jì)工作的高效開展，甚至很多審計(jì)工作無法正常開張，影響專業(yè)資金的使用效率，也使得審計(jì)工作效能減弱。
(三)專項(xiàng)資金財(cái)務(wù)審計(jì)缺乏監(jiān)督懲處機(jī)制
發(fā)現(xiàn)問題、處理問題才能夠真正解決問題，賦予審計(jì)機(jī)構(gòu)一定的審計(jì)權(quán)力，也以相應(yīng)的處理權(quán)力作保障，這樣才能夠真正提高審計(jì)實(shí)效，能夠?qū)Ρ粚徲?jì)單位進(jìn)行有效監(jiān)督，也能夠給予相應(yīng)的懲處，以此達(dá)到懲戒根治的目的。但是，審計(jì)機(jī)關(guān)沒有針對專項(xiàng)資金的財(cái)務(wù)審計(jì)建立具有針對性的監(jiān)督機(jī)制和懲處機(jī)制，對部分部門單位的違規(guī)、違法行為沒有進(jìn)行及時(shí)的懲處，導(dǎo)致下一級的機(jī)關(guān)部門在進(jìn)行上報(bào)時(shí)缺乏必要的重視，甚至出現(xiàn)形式化、腐敗化等現(xiàn)象，嚴(yán)重降低了專項(xiàng)資金的使用實(shí)效。尤其是專項(xiàng)資金種類、使用方向等具有多樣性和復(fù)雜性，當(dāng)上級部門在開展財(cái)務(wù)審計(jì)時(shí)無法進(jìn)行深入的、全面的了解時(shí)，報(bào)賬問題將會更為嚴(yán)重。這種情況下，審計(jì)工作不僅不能夠起到相應(yīng)的懲戒作用，反而在某種程度上放任助長不良問題的持續(xù)發(fā)展。在利益驅(qū)動(dòng)下，如果違法違紀(jì)不能夠得到嚴(yán)重的懲戒或者無法懲戒，會慢慢助長這些違法違紀(jì)行為的持續(xù)發(fā)生。
三、優(yōu)化專項(xiàng)資金財(cái)務(wù)審計(jì)的有效策略
(一)優(yōu)化財(cái)務(wù)審計(jì)流程，實(shí)現(xiàn)“結(jié)果性”審計(jì)向“過程性”審計(jì)轉(zhuǎn)變
審計(jì)只是一種手段，一種確保資金專項(xiàng)使用、高效利用的有效手段。審計(jì)也不是為了查出問題而查出問題，審計(jì)最理想的結(jié)果是認(rèn)真全面審計(jì)以后，沒有發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法行為，或者能夠及時(shí)糾正存在的問題，以此達(dá)到高效利用、專項(xiàng)使用的目的。傳統(tǒng)的結(jié)果性審計(jì)存在明顯的滯后性，發(fā)現(xiàn)問題已經(jīng)于事無補(bǔ)，造成的損失和影響已經(jīng)發(fā)生。為此，審計(jì)機(jī)關(guān)在進(jìn)行專項(xiàng)資金的財(cái)務(wù)審計(jì)時(shí)，應(yīng)改變以傳統(tǒng)的事后賬面審計(jì)為主的做法，優(yōu)化財(cái)務(wù)審計(jì)流程，將以往的“結(jié)果性”審計(jì)逐步轉(zhuǎn)變?yōu)楦娴摹斑^程性”審計(jì)，實(shí)現(xiàn)專項(xiàng)資金財(cái)務(wù)審計(jì)的全面化。同時(shí)，審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)對專項(xiàng)資金的事中使用情況進(jìn)行調(diào)查，并對財(cái)務(wù)審計(jì)資料的真實(shí)性、客觀性和全面性進(jìn)行把關(guān)，提高部門報(bào)賬資料的真實(shí)程度。
(二)健全財(cái)務(wù)審計(jì)的監(jiān)督機(jī)制，提高專項(xiàng)資金財(cái)務(wù)審計(jì)的規(guī)范性
強(qiáng)化監(jiān)督，做好必要的懲戒，確保不發(fā)生或者少發(fā)生問題;通過懲處，以儆效尤，在挽回?fù)p失的基礎(chǔ)上，起到很好的威懾作用。面對當(dāng)前專項(xiàng)資金財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督作用不足等問題，審計(jì)部門應(yīng)從源頭著手，健全審計(jì)監(jiān)督機(jī)制。其中，審計(jì)部門應(yīng)對專項(xiàng)資金使用單位的違規(guī)、違法情況進(jìn)行記錄，并依照相關(guān)法律規(guī)范對違紀(jì)違法行為進(jìn)行處罰，樹立公正嚴(yán)明的審計(jì)形象。審計(jì)部門應(yīng)向社會公眾公開專項(xiàng)資金財(cái)務(wù)審計(jì)的具體結(jié)果，并對相關(guān)部門的違法違規(guī)行為及懲處情況進(jìn)行公示，使專項(xiàng)資金的使用結(jié)果和審計(jì)結(jié)果能夠真實(shí)客觀地呈現(xiàn)在社會公眾的眼中，讓社會公眾能夠最大限度地參與到審計(jì)監(jiān)督的環(huán)節(jié)之中。
(三)健全財(cái)務(wù)審計(jì)管理機(jī)制，落實(shí)專項(xiàng)資金投入與使用
完善審計(jì)管理機(jī)制，制定科學(xué)的審計(jì)制度，以制度保障審計(jì)工作正常開開展，發(fā)揮監(jiān)督和審計(jì)作用，確保專項(xiàng)資金能夠做到專項(xiàng)應(yīng)用，還要充分發(fā)揮資金的使用效能。審計(jì)部門應(yīng)針對專項(xiàng)資金的具體種類、渠道和使用方向，建立縣級報(bào)賬制，從基層部門向上逐級建立完善的財(cái)務(wù)審計(jì)管理制度，建立上下級聯(lián)動(dòng)機(jī)制。同時(shí)，審計(jì)部門應(yīng)結(jié)合專項(xiàng)資金的投入情況對報(bào)賬流程進(jìn)行適當(dāng)?shù)暮喕?，削減不必要的報(bào)賬程序，以期減少報(bào)賬對審計(jì)資源的耗費(fèi)，提高專項(xiàng)資金財(cái)務(wù)審計(jì)的實(shí)際效率。綜上所述，專項(xiàng)資金是政府對特定項(xiàng)目進(jìn)行扶持、補(bǔ)助和激勵(lì)的重要資金項(xiàng)目，對社會建設(shè)有著重要的促進(jìn)作用。審計(jì)部門應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律和規(guī)范對違紀(jì)違法行為開展打擊和處罰，樹立公正、嚴(yán)明的審計(jì)形象，并積極優(yōu)化財(cái)務(wù)審計(jì)，依照相關(guān)法律規(guī)范對違紀(jì)違法行為進(jìn)行處罰，樹立具有公正性和嚴(yán)明性的審計(jì)形象，并通優(yōu)化財(cái)務(wù)審計(jì)流程、健全審計(jì)監(jiān)督機(jī)制、完善財(cái)務(wù)審計(jì)管理機(jī)制等，實(shí)現(xiàn)專項(xiàng)資金財(cái)務(wù)審計(jì)全程化和規(guī)范化。這不僅能提高專項(xiàng)資金的實(shí)效，而且可以減少腐敗等問題的滋生，提高政府部門的公信力，推動(dòng)政府政策的推進(jìn)和落實(shí)。
參考文獻(xiàn)：
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本次研究以農(nóng)業(yè)機(jī)械推廣站中財(cái)政支持資金的管理為基礎(chǔ)，對社會監(jiān)督與財(cái)務(wù)審計(jì)客觀性進(jìn)行淺要分析，并對如何完善社會監(jiān)督與提升審計(jì)客觀性提出淺薄見解，期望能給相關(guān)研究提供參考。
關(guān)鍵詞：
農(nóng)業(yè)機(jī)械技術(shù)推廣站；社會監(jiān)督；財(cái)務(wù)審計(jì)；客觀性
長久以來，對于我國農(nóng)業(yè)科研推廣單位來講，經(jīng)費(fèi)來源多是國家財(cái)政預(yù)算支持，在經(jīng)費(fèi)的使用方面，缺乏有效的經(jīng)費(fèi)使用效益考核，也就是缺乏完善的財(cái)務(wù)管理機(jī)制[1]。對于會計(jì)社會監(jiān)督與財(cái)務(wù)審計(jì)的研究可為完善財(cái)務(wù)管理機(jī)制提供幫助，因此，文中初探社會監(jiān)督與財(cái)務(wù)審計(jì)客觀性，分析了社會監(jiān)督重要性、審計(jì)客觀性，并提出些許對策以供參考。
一、農(nóng)業(yè)機(jī)械技術(shù)推廣單位會計(jì)社會監(jiān)督的重要性
隨著我國農(nóng)業(yè)建設(shè)的不斷發(fā)展，我國在農(nóng)業(yè)科研方面的經(jīng)費(fèi)支持越來越多元化，目前經(jīng)費(fèi)來源由原本的政府財(cái)政預(yù)算支持變?yōu)楝F(xiàn)在的政府投入、企業(yè)支持、民間資本介入等綜合支持，這一新局面的開創(chuàng)，雖然提升了農(nóng)業(yè)科研技術(shù)推廣的資金力量，但在資金管理上卻出現(xiàn)了多種問題，比如財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行、內(nèi)部控制及資產(chǎn)管理等。在財(cái)務(wù)管理中，會計(jì)工作扮演者重要角色，財(cái)務(wù)會計(jì)工作的效果、態(tài)度、制度、職責(zé)等均會對資金使用效益考核結(jié)果造成影響。因此，會計(jì)工作的監(jiān)督至關(guān)重要。而社會監(jiān)督則是會計(jì)監(jiān)督方式中重要的一種，主要經(jīng)會計(jì)師事務(wù)所對本所注冊會計(jì)師進(jìn)行依法審計(jì)監(jiān)督。此外，單位或個(gè)人對會計(jì)違法行為的檢舉同樣屬于社會監(jiān)督范圍內(nèi)。兩種社會監(jiān)督中，會計(jì)師事務(wù)所的監(jiān)督行為屬于法定社會監(jiān)督機(jī)制，而檢舉監(jiān)督則屬于非法定監(jiān)督類型。社會監(jiān)督主要涉及社會輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督、媒體監(jiān)督與申訴、、檢舉等。社會監(jiān)督能夠通過各種形式覆蓋社會各個(gè)層面、領(lǐng)域，便于對會計(jì)審核過程全面核查、驗(yàn)證，具有強(qiáng)大的震懾力，有效地維護(hù)了社會公眾利益與合法權(quán)益。這種監(jiān)督方式在農(nóng)業(yè)機(jī)械技術(shù)推廣站的財(cái)務(wù)管理中應(yīng)用，能夠更好的加強(qiáng)支持資金的管理，確保資金使用的效率、效益，為我國農(nóng)業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，為此，社會監(jiān)督在農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣站管理中應(yīng)用，重要性不言而喻。
二、社會監(jiān)督機(jī)制的完善路徑
社會監(jiān)督機(jī)制十分重要，需要構(gòu)建完善的社會監(jiān)督機(jī)制，促進(jìn)農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣單位財(cái)會工作、資金管理實(shí)現(xiàn)更好的監(jiān)管效果，提升支持資金的效益。社會監(jiān)督機(jī)制的完善路徑主要包括以下幾點(diǎn)：
1.強(qiáng)化注冊會計(jì)師監(jiān)督
注冊會計(jì)師的監(jiān)督強(qiáng)化是完善會計(jì)社會監(jiān)督機(jī)制的重要途徑之一，只有不斷完善會計(jì)師事務(wù)所的管理體系、構(gòu)建高效監(jiān)督制度、加強(qiáng)監(jiān)督范圍和監(jiān)督力度，才能提升整體業(yè)務(wù)人員的審計(jì)技能與審計(jì)素養(yǎng)，才能提升對會計(jì)師工作的監(jiān)督效果。因此，合理劃定會計(jì)師事務(wù)所單位性質(zhì)、擴(kuò)大會計(jì)師審計(jì)監(jiān)督職能與范圍、提升會計(jì)師審計(jì)人員的職業(yè)素養(yǎng)成為強(qiáng)化注冊會計(jì)師監(jiān)督的必要路徑。
2.優(yōu)化社會公眾監(jiān)督
對于會計(jì)社會監(jiān)督的完善中，社會公眾監(jiān)督的優(yōu)化同等重要。僅僅依靠會計(jì)人員、會計(jì)師事務(wù)所監(jiān)督人員及政府部門的力量還無法避免遺漏。畢竟會計(jì)工作在經(jīng)濟(jì)管理中覆蓋較廣的領(lǐng)域，許多虛假經(jīng)濟(jì)信息往往在監(jiān)督中被遺漏，影響資金的利用效益。所以，公眾力量監(jiān)督成為監(jiān)督中必不可少的一部分，公眾監(jiān)督中的媒體監(jiān)督、輿論監(jiān)督、檢舉、投訴等均能在會計(jì)監(jiān)督中起到一定的作用。因此，我國應(yīng)當(dāng)在執(zhí)行《會計(jì)法》為中心建設(shè)的監(jiān)督管理相關(guān)法規(guī)外，還需要加強(qiáng)社會監(jiān)督中公眾監(jiān)督的責(zé)任，提升監(jiān)督效果。
三、農(nóng)業(yè)機(jī)械技術(shù)推廣單位財(cái)務(wù)審計(jì)的客觀性
財(cái)務(wù)審計(jì)是通過專成立的機(jī)構(gòu)或者人員根據(jù)授權(quán)或接受委托后，對國家行政單位、事業(yè)單位、企業(yè)單位等經(jīng)濟(jì)組織的資料與會計(jì)報(bào)表進(jìn)行核查，并發(fā)表意見。由此可以看出，審計(jì)是審計(jì)主體審查會計(jì)資料并發(fā)表意見的過程，反映的是被審計(jì)資料與單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中經(jīng)濟(jì)狀況的詳情。農(nóng)業(yè)機(jī)械技術(shù)推廣站中，主要的財(cái)務(wù)審計(jì)針對的是農(nóng)業(yè)機(jī)械技術(shù)科研經(jīng)費(fèi)的使用情況。科研經(jīng)費(fèi)在使用中的利用效益與使用正當(dāng)性等均需要通過財(cái)務(wù)審計(jì)來做好核查，確保資金的合理利用[2]。在進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)中，能夠表達(dá)出客觀的審計(jì)意見、表達(dá)出審計(jì)報(bào)告的客觀性，是人們對審計(jì)人員工作新人的直接判斷，所以，財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告的客觀性是整個(gè)審計(jì)工作中的核心任務(wù)。就審計(jì)行為來講，審計(jì)定義中涵蓋了審計(jì)主體、審計(jì)目標(biāo)、審計(jì)對象這三個(gè)主要組成，從審計(jì)客觀性的語法上分析，審計(jì)客觀性需要的是審計(jì)過程中各個(gè)環(huán)節(jié)保證具有客觀性，無論是審計(jì)主體的客觀評價(jià)、審計(jì)目標(biāo)的客觀存在還是審計(jì)對象的客觀支持，都是確保審計(jì)工作客觀性的重要因素，且審計(jì)客觀性對于審計(jì)結(jié)果的價(jià)值來講，至關(guān)重要。
四、應(yīng)用審計(jì)證據(jù)三角互證法提升審計(jì)客觀性
三角互證法即是對企業(yè)經(jīng)營狀況、管理信息媒介與管理層經(jīng)營陳述三者之間的相互制約、相互增強(qiáng)與相互條件關(guān)系進(jìn)行分析，通過三方證據(jù)判斷審計(jì)的客觀性、可信性與說服力，三角互證法結(jié)構(gòu)關(guān)系圖如圖1所示。如果當(dāng)三方證據(jù)達(dá)成一致時(shí)，則設(shè)計(jì)客觀性具有說服力，若三方相互矛盾，則審計(jì)中可能存在錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)等情況，審計(jì)的質(zhì)量和客觀性不具有說服力。因此，可通過應(yīng)用三角互證法來提升審計(jì)客觀性驗(yàn)證準(zhǔn)確性，從而提升審計(jì)質(zhì)量。審計(jì)證據(jù)的三角互證法對于審計(jì)質(zhì)量的提升主要表現(xiàn)在以下兩點(diǎn)：①審計(jì)證據(jù)三角互證法能夠輔助審計(jì)師對不同可靠程度證據(jù)做出區(qū)分，三方相比較，EBS證據(jù)來自審計(jì)單位，具有獨(dú)立性，不易被虛構(gòu)。MII證據(jù)將EBS證據(jù)轉(zhuǎn)化成會計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)，需要審計(jì)其轉(zhuǎn)化過程中是否存在漏洞，MBR屬于主觀信息來源，可作為三者輔助支持使用。三者相互制約又相互增強(qiáng)，可提升審計(jì)效果的客觀性。②相互印證效果，審計(jì)過程中通過對其中一個(gè)證據(jù)來源進(jìn)行核實(shí)時(shí)，其他兩個(gè)證據(jù)則可作為該證據(jù)來源的印證基礎(chǔ)，三者可相互印證，提升證據(jù)的準(zhǔn)確性，提升審計(jì)的客觀性。
五、總結(jié)
通過本次研究發(fā)現(xiàn)，社會監(jiān)督與審計(jì)客觀性在農(nóng)業(yè)機(jī)械技術(shù)推廣站中具有重要作用，社會監(jiān)督與審計(jì)客觀性都關(guān)系著推廣站支持資金的利用效益，兩者分別起到監(jiān)督與審查效果，共同實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理功能，促進(jìn)資金的合理利用，為促進(jìn)農(nóng)業(yè)科技發(fā)展提供基礎(chǔ)保障。
參考文獻(xiàn)：
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一、高等學(xué)校內(nèi)部進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)的必要性
現(xiàn)階段，在強(qiáng)化高等院校經(jīng)費(fèi)監(jiān)督與管理上，在健全院校各部門對經(jīng)費(fèi)使用的力度上，高等學(xué)校的財(cái)務(wù)審計(jì)機(jī)構(gòu)部門努力以學(xué)校的根本利益為優(yōu)先原則，自覺規(guī)范學(xué)校的經(jīng)濟(jì)、金融秩序，營造和諧、平穩(wěn)的財(cái)務(wù)管理環(huán)境，在很大意義上杜絕和規(guī)避了國有資產(chǎn)的損失與過度耗費(fèi)，也進(jìn)一步提高了高等學(xué)校整體的辦學(xué)效益。誠然，在世界經(jīng)濟(jì)瞬息萬變的今天，教育教學(xué)的發(fā)展成為一個(gè)國家奪取世界技術(shù)“高地”的關(guān)鍵所在，高等學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費(fèi)的來源與框架結(jié)構(gòu)出現(xiàn)了根本性的變換，逐步破除“投資主體單一化”的局面，出現(xiàn)了多元化格局。在這種情勢下，建立健全高等院校內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)管機(jī)制、全面增強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的整體質(zhì)量刻不容緩。
首先來看，組織架構(gòu)的多元化在經(jīng)費(fèi)的運(yùn)作中需強(qiáng)化控制力度。高等學(xué)校的構(gòu)成結(jié)構(gòu)正面臨多樣化的態(tài)勢。有專職負(fù)責(zé)教學(xué)任務(wù)的學(xué)院、系，也有事業(yè)化的控制、企業(yè)化運(yùn)營的附屬業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)。正是多元化的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)與管控形態(tài)的持續(xù)重疊，才需有一類全新的機(jī)制開展控制，內(nèi)部財(cái)審機(jī)制便有助于強(qiáng)化對經(jīng)濟(jì)責(zé)任性機(jī)構(gòu)的管理與調(diào)節(jié)，在提升其運(yùn)營能力的基礎(chǔ)上，促使這些機(jī)構(gòu)部門快步邁進(jìn)依法、有序運(yùn)作的軌道。
其次，硬件施工項(xiàng)目極其龐大，必須對建設(shè)資金進(jìn)行層層把關(guān)。毋庸置疑，高等院校正處在大規(guī)模建設(shè)之際，無論是工程構(gòu)建、還是院校項(xiàng)目，其建設(shè)與運(yùn)營均離不開財(cái)力的支持。為確保各項(xiàng)資金“用有所長”，提高使用效益，對經(jīng)費(fèi)進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)管便迫在眉睫。高等院校內(nèi)部的財(cái)務(wù)審計(jì)工作必須加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算狀況的審計(jì)，這不單單能嚴(yán)把高校建設(shè)、運(yùn)營關(guān)，更能提升高校資金使用的效益化和目標(biāo)化。
二、學(xué)校內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)工作目前存在的問題
在近些年來，隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，各部門的財(cái)政經(jīng)濟(jì)體制改革也在不斷的深入，學(xué)校內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)工作作為一種經(jīng)濟(jì)監(jiān)督活動(dòng)在現(xiàn)代社會就顯得更加重要。但是在現(xiàn)實(shí)生活中，由于種種原因的存在，內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)工作沒有引起大家的足夠重視，并且其中還存在著一些問題，影響了內(nèi)部審計(jì)作用的有效發(fā)揮。其重要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
第一，對內(nèi)部審計(jì)重視不夠。
隨著近些年來我國審計(jì)法規(guī)的陸續(xù)頒布，我國一些內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)工作逐漸的走上了法制化、規(guī)范化和科學(xué)化的道路。但是在實(shí)際的生活當(dāng)中，由于種種原因的出現(xiàn)導(dǎo)致國家相關(guān)的審計(jì)法規(guī)不能得到及時(shí)的貫徹和落實(shí)，對學(xué)校內(nèi)的審計(jì)工作重要性和必要性等都認(rèn)識不夠，這樣就會影響學(xué)校內(nèi)部審計(jì)工作的良好發(fā)揮，給學(xué)校造成了一些不可挽回的損失。
第二，高校內(nèi)的內(nèi)部審計(jì)缺乏一定的獨(dú)立性。
從當(dāng)前我國高校內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置狀況來看。其內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)的獨(dú)立性還不夠強(qiáng)，有的學(xué)校對內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)不夠重視，而且將其設(shè)置在了檢查機(jī)構(gòu)或者紀(jì)委之下，對于內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性更是談不上，有的學(xué)校內(nèi)根本就沒有設(shè)置獨(dú)立的審計(jì)機(jī)構(gòu)，只是設(shè)置了內(nèi)部審計(jì)崗位，并且將這個(gè)崗位放在了財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)管理之中。這樣的監(jiān)督機(jī)制，不僅使審計(jì)的獨(dú)立性減弱而且還影響了審計(jì)的客觀性。
三、對學(xué)校內(nèi)部審計(jì)工作的改進(jìn)措施
第一，要加強(qiáng)對高校內(nèi)的審計(jì)法規(guī)的宣傳，進(jìn)一步提升人們的思想認(rèn)識。
第二，加強(qiáng)高校內(nèi)部相關(guān)審計(jì)機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性，為審計(jì)人員營造一個(gè)良好的工作環(huán)境。
第三，要加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部審計(jì)隊(duì)伍的培訓(xùn)，進(jìn)而提升工作質(zhì)量。
第四，明確高校內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)工作目標(biāo)，促使人們服務(wù)意識的提高。
