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首頁(yè) 公文范文 城市園林綠化問(wèn)題及對(duì)策研究3篇

城市園林綠化問(wèn)題及對(duì)策研究3篇

發(fā)布時(shí)間:2023-01-17 17:13:25

序言:寫作是分享個(gè)人見(jiàn)解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了1篇的城市園林綠化問(wèn)題及對(duì)策研究3篇樣本,期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā),請(qǐng)盡情閱讀。

城市園林綠化問(wèn)題及對(duì)策研究3篇

城市園林綠化問(wèn)題及對(duì)策篇1

經(jīng)濟(jì)發(fā)展促進(jìn)了城市化進(jìn)程的加快,帶動(dòng)了我國(guó)城市園林綠化工程的建設(shè)。城市園林綠化能改善人類的生存環(huán)境,促進(jìn)城市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。應(yīng)認(rèn)識(shí)到城市園林綠化工程的重要性,并結(jié)合當(dāng)前城市綠化園林工程中存在的問(wèn)題加強(qiáng)后期的養(yǎng)護(hù)管理,提高管理人員的綜合素質(zhì),從整體上提升園林綠化的效果,提高人們的養(yǎng)護(hù)管理意識(shí),為人們創(chuàng)造舒適的城市生活環(huán)境。

1城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理的概念

城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理是一項(xiàng)長(zhǎng)期性和復(fù)雜性的工作,通過(guò)養(yǎng)護(hù)管理對(duì)策可實(shí)現(xiàn)人與自然的和諧相處。為此,在養(yǎng)護(hù)管理過(guò)程中找出存在的問(wèn)題,讓城市園林景觀始終保持良好的效果。城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作涉及內(nèi)容較多,主要包括植物的栽植、施肥、修剪、灌溉和病蟲(chóng)害防治等。

2城市園林綠化管理的重要性

隨著人們生活水平的提高,更加注重追求精神文明建設(shè),促進(jìn)我國(guó)城市園林綠化工作的開(kāi)展。城市園林綠化可改善生態(tài)環(huán)境,符合社會(huì)主義精神文明建設(shè)的需求。經(jīng)過(guò)多年的努力和實(shí)踐,有些地區(qū)城市園林綠化工程工作順利開(kāi)展,實(shí)現(xiàn)了城市街道綠樹(shù)成蔭,豐富了居民的業(yè)余生活。在城市園林綠化工作中選擇的植物都是由小苗組成的,經(jīng)過(guò)后期的精心培育能健康生長(zhǎng),最后起到點(diǎn)綴城市環(huán)境的作用。在城市園林養(yǎng)護(hù)管理的過(guò)程中,主要的工作就是施肥、修剪樹(shù)枝和防治病蟲(chóng)害,促進(jìn)園林植物的健康生長(zhǎng),為人們創(chuàng)造良好的生活環(huán)境。為此,應(yīng)制定合理的養(yǎng)護(hù)和管理措施,在保證園林植物不受損害的影響下,降低綠化工程的施工成本,實(shí)現(xiàn)園林綠化的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

3城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理存在的問(wèn)題

3.1缺乏專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)

在城市園林綠化管理的過(guò)程中,專業(yè)養(yǎng)護(hù)團(tuán)隊(duì)影響管理的質(zhì)量,有些地區(qū)缺乏專業(yè)的養(yǎng)護(hù)管理團(tuán)隊(duì),造成城市園林綠化效果較差,管理人員的素質(zhì)和綜合能力較低、管理水平較差,從整體上影響了園林綠化養(yǎng)護(hù)工作的順利開(kāi)展。園林養(yǎng)護(hù)管理工作包括栽植、施肥、灌溉、修剪和病蟲(chóng)害防控等,任何一個(gè)環(huán)節(jié)管理不到位,都會(huì)直接影響整體的園林綠化效果。此外,當(dāng)前的城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理不科學(xué)容易出現(xiàn)各種類型的病蟲(chóng)害,管理人員找不到有效的解決對(duì)策,不利于城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作的開(kāi)展,影響植物的正常生長(zhǎng),不能發(fā)揮出城市園林的經(jīng)濟(jì)效益和生態(tài)效益。我國(guó)城市園林綠化開(kāi)展時(shí)間較晚,管理手段落后,缺少專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),使園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作很難順利開(kāi)展。

3.2管理體系不完整

缺乏完善的制度支撐難以保證養(yǎng)護(hù)管理工作的順利開(kāi)展,從整體上影響園林綠化的效果。從目前的園林綠化情況來(lái)看,有些地區(qū)沒(méi)有制定科學(xué)完善的制度體系,沒(méi)有科學(xué)的制度指導(dǎo),導(dǎo)致工作盲目,甚至出現(xiàn)消極怠工。有些綠化管理人員專業(yè)知識(shí)和技能不足,主要是因?yàn)闆](méi)有科學(xué)的制度約束和保障。城市園林綠化管理部門不重視對(duì)園林綠化工作人員的培養(yǎng),不能定期組織專業(yè)的技術(shù)講座,管理人員的業(yè)務(wù)知識(shí)水平低,并且沒(méi)有相應(yīng)的實(shí)踐能力,影響了城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作的順利開(kāi)展。

3.3對(duì)園林綠化管理的認(rèn)識(shí)不足

在城市園林綠化管理的過(guò)程中,要有人力、物力和財(cái)力的支撐。有些地區(qū)受到制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展因素的影響,不能投入大量的資金用于城市園林綠化管理。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展能促進(jìn)城市化進(jìn)程的加快,但是城市生活質(zhì)量逐漸變差,這就意味著城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作已經(jīng)刻不容緩。有些城市為了獲取更大的經(jīng)濟(jì)利益而不惜對(duì)生態(tài)環(huán)境造成破壞,沒(méi)有認(rèn)識(shí)到城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作的重要性。此外,雖然有些地區(qū)已經(jīng)制訂了城市園林綠化建設(shè)工作的具體方案,但是不重視后期的養(yǎng)護(hù)管理工作,造成城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理質(zhì)量下降,影響城市園林發(fā)揮應(yīng)有的作用。

3.4缺乏養(yǎng)護(hù)管理經(jīng)費(fèi)

園林綠化養(yǎng)護(hù)管理是一項(xiàng)復(fù)雜性和艱巨性的工作,需要資金和物力的支撐,必須保證資金到位。但是當(dāng)前對(duì)城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理認(rèn)識(shí)不足,缺乏整體的養(yǎng)護(hù)管理規(guī)劃,資金管理不到位,從而無(wú)法推動(dòng)園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作的順利開(kāi)展,造成養(yǎng)護(hù)管理效果差,達(dá)不到國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。在園林綠化工程完成之后,雖能取得顯著的效果,但因后期管理不善和資金投入不足,導(dǎo)致病蟲(chóng)害防治難度增加,影響了后期養(yǎng)護(hù)管理工作的效率,導(dǎo)致養(yǎng)護(hù)管理經(jīng)費(fèi)的增加。

3.5園林改造建設(shè)不達(dá)標(biāo)

在園林綠化建設(shè)的過(guò)程中,需要對(duì)土壤進(jìn)行改良,這一環(huán)節(jié)的質(zhì)量直接影響后期養(yǎng)護(hù)管理的質(zhì)量。應(yīng)做好土壤的改良工作,在園林綠化前,做好土壤的檢測(cè)工作,但相關(guān)單位忽視了對(duì)土壤的檢測(cè),造成養(yǎng)護(hù)難度加大。如果養(yǎng)護(hù)管理不到位,植被生長(zhǎng)環(huán)境改變,很容易受到病蟲(chóng)害的影響,造成惡性循環(huán)。

4提高城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理水平的措施

4.1合理地規(guī)劃城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理

在園林綠化之前,應(yīng)制訂實(shí)施方案,決定整體的綠化質(zhì)量。在園林綠化規(guī)劃設(shè)計(jì)的過(guò)程中,要結(jié)合城市的地理位置和植物的適應(yīng)性,采取全方位的規(guī)劃方案,尤其要重視地理位置的選擇,注意城市的四季變化是否滿足植物的生長(zhǎng)需求,科學(xué)地搭配植株顏色。如果搭配喬木和草坪,要先了解喬木和草坪的顏色,防止其在綠化完成后不利于養(yǎng)護(hù)管理。在植株栽培后的日常管理中,應(yīng)做好植株各方面的數(shù)據(jù)觀察,做好養(yǎng)護(hù)管理工作。此外,管理部門還要加大對(duì)園林綠化的監(jiān)督管理,保證養(yǎng)護(hù)管理工作的順利開(kāi)展[1]。

4.2健全城市園林綠化管理體系

不同城市所需要的城市園林綠化方式不同,應(yīng)完善城市園林綠化規(guī)章制度,保證有法可依。在具體管理的過(guò)程中,選擇有資質(zhì)的施工單位,嚴(yán)格把控招標(biāo)中的各個(gè)環(huán)節(jié)。通過(guò)完善的園林綠化管理規(guī)章制度,能提高園林綠化管理的質(zhì)量和效率。此外,應(yīng)認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,加大執(zhí)法力度,對(duì)破壞園林綠化工程的行為嚴(yán)肅處理,讓人們認(rèn)識(shí)到園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作的重要性。

4.3提高市民參與園林綠化的意識(shí)

城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作不僅是相關(guān)林業(yè)部門的具體工作,也需廣大市民的通力配合。在城市園林綠化過(guò)程中遇到問(wèn)題,找到問(wèn)題所在,讓全體市民參與其中。如果在園林綠化過(guò)程中出現(xiàn)人為破壞的行為,林業(yè)部門可以采取多種手段和方式讓市民了解城市綠化的作用和意義。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)和媒體宣傳等方式,將城市綠化的意義傳遞給廣大人民群眾,將綠色城市發(fā)展的理念傳播給每個(gè)市民,只有讓市民參與到綠化建設(shè)過(guò)程中,才能使其認(rèn)識(shí)到城市園林綠化的重要性。

4.4建立專業(yè)的養(yǎng)護(hù)隊(duì)伍

在城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作中,管理人員的綜合素質(zhì)直接影響著綠化的效果,要提高管理隊(duì)伍的業(yè)務(wù)能力水平,主要包括以下幾方面:第一,定期培訓(xùn)城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作人員,采取線上和線下培訓(xùn)相結(jié)合的方式,提高培訓(xùn)的效率,讓管理人員掌握更多的管理知識(shí)和技能,并為管理人員提供更多實(shí)踐的機(jī)會(huì)。第二,在招聘園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作人員的過(guò)程中,重視對(duì)綜合素質(zhì)和能力水平的考查,所招聘人員應(yīng)能熟練掌握各種養(yǎng)護(hù)管理技術(shù)和手段,提高養(yǎng)護(hù)管理水平。第三,增強(qiáng)養(yǎng)護(hù)管理人員的責(zé)任心和積極性,全身心地投入到園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作中。

4.5增加資金的投入

城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理要投入資金和物力,并且有養(yǎng)護(hù)管理設(shè)備的支撐,才能保證養(yǎng)護(hù)工作的順利開(kāi)展。在養(yǎng)護(hù)管理資金使用的過(guò)程中,應(yīng)做好規(guī)劃,確保資金的用途合理。此外,積極引導(dǎo)社會(huì)資金的注入,增加資金的投入比例。發(fā)揮廣大人民群眾在城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理中的作用,引導(dǎo)民眾愛(ài)護(hù)城市環(huán)境,為推動(dòng)城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作的順利開(kāi)展奠定基礎(chǔ)。

4.6加大對(duì)管理人員的考核力度

通過(guò)考核制度提高管理人員的管理能力和水平,對(duì)優(yōu)秀的管理員工進(jìn)行物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì),但是對(duì)考核成績(jī)不合格的員工要給予適當(dāng)?shù)膽土P,做到真正的獎(jiǎng)罰分明,讓養(yǎng)護(hù)管理工作人員心服口服,從而提高工作的積極性和熱情,保證養(yǎng)護(hù)管理工作的順利開(kāi)展。通過(guò)培訓(xùn)的方式提高管理人員的綜合素質(zhì)和能力,提高其在工作中的積極性??梢云刚?qǐng)專家進(jìn)行講座,管理人員在學(xué)習(xí)的過(guò)程中加強(qiáng)管理業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)與交流,互相借鑒先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù),提高管理效果,促進(jìn)養(yǎng)護(hù)管理工作的順利開(kāi)展。

5結(jié)束語(yǔ)

城市園林綠化工程養(yǎng)護(hù)管理是一項(xiàng)長(zhǎng)期和復(fù)雜性的工作,其對(duì)城市的生態(tài)環(huán)境建設(shè)具有重要的意義。但是在養(yǎng)護(hù)管理的過(guò)程中存在一些問(wèn)題亟待解決,如資金的投入不足、管理人員的綜合素質(zhì)差等。為此,城市林業(yè)部門應(yīng)該加大對(duì)資金的投入,提高城市園林綠化管理中資金的利用效率,提高管理人員工作的積極性,保證園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作的順利開(kāi)展。

作者:周淑蘭 單位:民勤縣園林綠化管理中心

城市園林綠化問(wèn)題及對(duì)策篇2

城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理價(jià)值如下:第一,減少園林綠化工程成本費(fèi)用,通過(guò)施工過(guò)程中的養(yǎng)護(hù)及竣工后期的養(yǎng)護(hù)節(jié)約苗木移栽、澆水施肥等方面的成本,使園林綠化工程綜合效益隨之提高;第二,通過(guò)綠化養(yǎng)護(hù)挖掘城市園林工程的價(jià)值,如美化環(huán)境、調(diào)節(jié)小氣候、吸附噪聲等,使園林工程成為城市生態(tài)保護(hù)的重要工具,提升城市環(huán)保水平;第三,將城市園林打造成“名片”用來(lái)介紹城市,在綠化養(yǎng)護(hù)管理的過(guò)程中把園林當(dāng)作人與文化、人與社會(huì)、人與自然、人與人協(xié)調(diào)并存的媒介,使城市園林的存在更有意義。基于此,深挖城市園林的價(jià)值分析,城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策尤為重要。

一、城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理中存在的問(wèn)題

(一)養(yǎng)護(hù)管理意識(shí)薄弱

與城市園林工程建設(shè)相比,城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理容易被職能部門輕視,“重建設(shè)、輕養(yǎng)護(hù)”的現(xiàn)象客觀存在,這與職能部門缺乏養(yǎng)護(hù)管理意識(shí)有關(guān),使崗位員工無(wú)法在養(yǎng)護(hù)管理中引入新思想、新技術(shù),有礙城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理活動(dòng)可持續(xù)發(fā)展。

(二)養(yǎng)護(hù)管理制度缺位

當(dāng)前城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理未徹底修正弊端,在“從上至下”的管理制度約束下相關(guān)養(yǎng)護(hù)舉措變得固定且低效,并未根據(jù)園林綠化工程切實(shí)需求進(jìn)行養(yǎng)護(hù),基層工作人員認(rèn)為完成領(lǐng)導(dǎo)布置的養(yǎng)護(hù)任務(wù)即可,存在“應(yīng)付了事”的心理,無(wú)法在養(yǎng)護(hù)中搜集城市園林工程一手?jǐn)?shù)據(jù)資料,使得綠化養(yǎng)護(hù)可能脫離實(shí)際,城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理質(zhì)量降低。需要針對(duì)當(dāng)前的城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理制度加以調(diào)整,為彌補(bǔ)管理缺陷、調(diào)動(dòng)基層員工自主養(yǎng)護(hù)積極性奠定基礎(chǔ)。

(三)養(yǎng)護(hù)管理方法僵化

城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作主要有病蟲(chóng)害防治、澆水施肥、修剪樹(shù)木等,當(dāng)前這些工作主要依靠人力,雖能在工作人員的經(jīng)驗(yàn)助力下落實(shí)養(yǎng)護(hù)管理目標(biāo),但相關(guān)工作卻存在方法僵化的問(wèn)題,還會(huì)受工作人員“定向思維”的束縛,削減城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理的有效性。信息時(shí)代為城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理注入無(wú)盡生機(jī),需要工作人員強(qiáng)化信息素養(yǎng),在此基礎(chǔ)上探尋“信息化+養(yǎng)護(hù)管理”新出路。

(四)養(yǎng)護(hù)管理體系欠佳

城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理的過(guò)程與結(jié)果相比更為重要,然而當(dāng)前的養(yǎng)護(hù)管理體系更加突出結(jié)果的重要性,沒(méi)有進(jìn)行過(guò)程性的管理,加之管理原則、目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)等方面缺失,工作人員很難依托養(yǎng)護(hù)管理體系提高城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理質(zhì)量,為規(guī)避上述現(xiàn)象需要職能部門加強(qiáng)養(yǎng)護(hù)管理體系的優(yōu)化升級(jí),為提升城市園林綠化管理綜合水平給予支持。

二、城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理的對(duì)策

(一)樹(shù)立城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理意識(shí)

首先,工作人員需在城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理中樹(shù)立實(shí)事求是的意識(shí),針對(duì)園林工程的特點(diǎn)、規(guī)模、發(fā)展實(shí)況等方面進(jìn)行研究,為在養(yǎng)護(hù)前期制定切實(shí)可行的工作方案提供依據(jù),確保養(yǎng)護(hù)行動(dòng)從實(shí)際出發(fā),城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理具有抓地性。其次,工作人員需在城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理中樹(shù)立科學(xué)發(fā)展意識(shí),將園林工程視為一項(xiàng)可持續(xù)性發(fā)展的工程,留意該工程資源利用、生態(tài)保護(hù)、人居需求等方面的關(guān)系,在此基礎(chǔ)上確保相關(guān)養(yǎng)護(hù)舉措效益、結(jié)構(gòu)、速率、質(zhì)量統(tǒng)一,為該工程可持續(xù)發(fā)展提供保障。最后,工作人員需在城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理中樹(shù)立以人為本的意識(shí),一方面,側(cè)重調(diào)動(dòng)養(yǎng)護(hù)人員的積極性,使之可根據(jù)園林工程養(yǎng)護(hù)的需求展開(kāi)日常工作,而非僅推行指導(dǎo)性綱要;另一方面,以民眾對(duì)城市園林的休閑娛樂(lè)需求為導(dǎo)向加強(qiáng)養(yǎng)護(hù)管理,增強(qiáng)園林對(duì)民眾的吸引力與感染力,繼而充實(shí)民眾的精神世界,在享受美的過(guò)程中交流互動(dòng),達(dá)到打造人性化園林的目的,在此基礎(chǔ)上確保園林能在和諧社會(huì)建設(shè)中作出貢獻(xiàn)。

(二)改進(jìn)城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理制度

第一,管理制度應(yīng)具有統(tǒng)籌性,將可能影響?zhàn)B護(hù)管理的因素均納入制度性管理之列,如苗木移植、水肥管理、 樹(shù)枝修剪等,在此基礎(chǔ)上構(gòu)建具有一定密度的制度性管理網(wǎng)絡(luò),確保城市園林綠化養(yǎng)護(hù)工作監(jiān)管事無(wú)巨細(xì),通過(guò)制度性管理指引工作人員嚴(yán)于律己,為在相關(guān)制度指引下落實(shí)園林養(yǎng)護(hù)目標(biāo)鋪平道路;第二,管理制度應(yīng)具有實(shí)操性,以城市園林綠化養(yǎng)護(hù)績(jī)效管理為例,需目的清晰、標(biāo)準(zhǔn)量化、利益倒掛、“三重一輕”,即重成果、重時(shí)效、重積累與輕便快捷,通過(guò)績(jī)效考核工作人員能發(fā)現(xiàn)城市園林綠化養(yǎng)護(hù)的弱項(xiàng),為進(jìn)一步調(diào)整養(yǎng)護(hù)工作目的、方法、流程提供依據(jù);第三,管理制度應(yīng)具有針對(duì)性,圍繞城市園林綠化養(yǎng)護(hù)工作推行配套制度,以免制度性管理喪失控制、監(jiān)督、約束等功能。以主軸型樹(shù)木修剪管理為例,要求頂端生長(zhǎng)旺盛,樹(shù)木直立壯觀,在冬季修剪需留意樹(shù)干與樹(shù)冠的協(xié)調(diào)關(guān)系,通常二者之比為2∶3,確保枝葉充足可滿足樹(shù)木生長(zhǎng)需求,在快車道附近的樹(shù)木分支點(diǎn)高度應(yīng)超過(guò)2.5m,位于下方的主枝需上下錯(cuò)開(kāi),角度、方向均恰當(dāng),以免樹(shù)木在同一平面生長(zhǎng)并影響主尖的生長(zhǎng),繼而在針對(duì)性的制度指引下完成主軸型樹(shù)木的修剪任務(wù)。需要注意的是,針對(duì)性較強(qiáng)的制度應(yīng)內(nèi)容具體、條理清晰、目的明確,使該制度可在城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理中起到高效。

(三)豐富城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理舉措

為在新時(shí)代助推城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作與時(shí)俱進(jìn),需要?jiǎng)?chuàng)新工作方法。例如,專職部門可創(chuàng)設(shè)數(shù)據(jù)庫(kù),負(fù)責(zé)存儲(chǔ)本地區(qū)城市園林工程相關(guān)的資料,運(yùn)用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等技術(shù)深挖海量資料利用的價(jià)值,對(duì)城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理重難點(diǎn)予以分析,為有計(jì)劃性、前瞻性地制定養(yǎng)護(hù)管理方案提供抓手,提高養(yǎng)護(hù)所需資源調(diào)配有效性,確保城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理事半功倍。再如,針對(duì)面積較大的城市園林,可在綠化養(yǎng)護(hù)中應(yīng)用自動(dòng)化技術(shù),將捕捉溫濕度、土壤養(yǎng)分、病蟲(chóng)害等信號(hào)的傳感器安裝在園林工程中,借助物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、通信等技術(shù)獲悉園林綠化養(yǎng)護(hù)一手?jǐn)?shù)據(jù)。同時(shí)有關(guān)數(shù)據(jù)還可不斷調(diào)整,為制定實(shí)時(shí)性的養(yǎng)護(hù)管理方案給予支持。

(四)優(yōu)化城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理體系

第一,根據(jù)城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理實(shí)際情況進(jìn)行頂層設(shè)計(jì),其目的是明確養(yǎng)護(hù)管理原則、目標(biāo)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容,增強(qiáng)養(yǎng)護(hù)管理秩序性,消除基層與管理層的綠化養(yǎng)護(hù)矛盾;第二,注重城市園林綠化養(yǎng)護(hù)動(dòng)態(tài)管理,關(guān)注基于頂層設(shè)計(jì)的養(yǎng)護(hù)管理舉措施行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)與管理要求不符的環(huán)節(jié),在此基礎(chǔ)上改進(jìn)管理對(duì)策,攻克管理中的園林綠化養(yǎng)護(hù)阻力,如病蟲(chóng)害防控、植物多樣化養(yǎng)護(hù)等,繼而不斷發(fā)揮城市園林綠化養(yǎng)護(hù)的作用,如美化環(huán)境、滿足人居需求等;第三,制定城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理評(píng)價(jià)機(jī)制,定量、定性評(píng)價(jià)養(yǎng)護(hù)結(jié)果,通過(guò)分析該結(jié)果發(fā)現(xiàn)管理缺陷,如激勵(lì)機(jī)制缺位、培訓(xùn)力度較弱等,繼而在評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上解決管理問(wèn)題,推動(dòng)城市園林綠化養(yǎng)護(hù)工作科學(xué)發(fā)展。

三、城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理的趨勢(shì)

(一)養(yǎng)護(hù)管理朝著數(shù)字化方向發(fā)展

信息時(shí)代數(shù)字技術(shù)涌入各個(gè)領(lǐng)域,城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理舉措的變革也需要朝著數(shù)字化的方向發(fā)展,這就需要專職機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)數(shù)據(jù)庫(kù)并搭建數(shù)據(jù)共享平臺(tái),為養(yǎng)護(hù)人員利用相關(guān)數(shù)據(jù)提高工作效率奠定基礎(chǔ)。在日常養(yǎng)護(hù)工作中可使用無(wú)人機(jī),在遙感技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)支持下掌握?qǐng)@林工程的實(shí)際情況,同時(shí)可不斷覆蓋數(shù)據(jù)庫(kù)中的內(nèi)容,確保共享平臺(tái)上的數(shù)據(jù)精準(zhǔn),還可壓縮人力的養(yǎng)護(hù)時(shí)間,便于養(yǎng)護(hù)人員判定風(fēng)險(xiǎn)、抓住重點(diǎn)和高效管理。

(二)養(yǎng)護(hù)管理朝著特色化方向發(fā)展

城市園林是城市的名片,新時(shí)代城市園林人文屬性更加凸顯且肩負(fù)文化傳播的重?fù)?dān),一些與社會(huì)主義核心價(jià)值觀有關(guān)的園林景致深受人們的喜愛(ài),這就需要在園林綠化養(yǎng)護(hù)管理中融入當(dāng)?shù)氐奈幕Y源,其目的是彰顯園林的特色,指引園林朝著區(qū)域性特色化方向發(fā)展,不受單一養(yǎng)護(hù)模式的束縛,可通過(guò)養(yǎng)護(hù)展現(xiàn)園林的文化風(fēng)采。例如,江西省九江市作為陶淵明的出生地,可將其人文精神融入園林綠化養(yǎng)護(hù)管理范疇,將其詩(shī)文體現(xiàn)在園林中,通過(guò)合理的養(yǎng)護(hù)展現(xiàn)園林的詩(shī)韻之美,將當(dāng)?shù)氐膱@林與其他地區(qū)的園林區(qū)別開(kāi)來(lái),繼而提高城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理綜合質(zhì)量。

(三)養(yǎng)護(hù)管理朝著規(guī)范化方向發(fā)展

為避免城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理“上有政策、下有對(duì)策”,相關(guān)的管理內(nèi)容缺乏指導(dǎo)性及實(shí)操性,需養(yǎng)護(hù)管理朝著規(guī)范化的方向發(fā)展。一方面,權(quán)威性較強(qiáng),一經(jīng)推行養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)、流程、目標(biāo)不可任意改變,同時(shí)養(yǎng)護(hù)管理制度是工作人員為之努力的方向;另一方面,養(yǎng)護(hù)管理“有規(guī)矩”且“不守舊”,在管理規(guī)定頒布初期賦予其彈性,為的是考慮到養(yǎng)護(hù)管理突發(fā)情況,如突發(fā)暴雨、暴雪、大風(fēng)等,確保養(yǎng)護(hù)管理“柔性有余”,還要基于動(dòng)態(tài)的管理體系從實(shí)際出發(fā)細(xì)化管理內(nèi)容,使養(yǎng)護(hù)管理無(wú)疏漏之處,繼而通過(guò)規(guī)范化的管理提高城市園林綠化養(yǎng)護(hù)有效性。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述,城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理問(wèn)題是影響園林工程發(fā)揮美化環(huán)境、構(gòu)建和諧社會(huì)、宣傳城市等功能作用的主要原因,為提升養(yǎng)護(hù)管理質(zhì)量并強(qiáng)化園林的功能作用,需專職機(jī)構(gòu)樹(shù)立城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理意識(shí),改進(jìn)相關(guān)的管理制度,創(chuàng)新養(yǎng)護(hù)管理方法,完善城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理體系。在此基礎(chǔ)上推動(dòng)相關(guān)管理活動(dòng)朝著數(shù)字化、規(guī)范化及特色化方向發(fā)展,不斷提升城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理水平。

作者:景華軍 單位:甘肅省定西市安定區(qū)園林綠化站

城市園林綠化問(wèn)題及對(duì)策篇3

隨著城鎮(zhèn)化發(fā)展步伐的加快,原有的城市化屬性及特點(diǎn)已經(jīng)無(wú)法滿足當(dāng)前的城市建設(shè)需求,因此導(dǎo)致很多城市的基礎(chǔ)設(shè)施欠缺,無(wú)法滿足大多數(shù)人的實(shí)際需求。同時(shí),隨著城市規(guī)模的日益擴(kuò)大,大自然逐漸遭到了破壞,很多物種瀕危,一些植被遭到嚴(yán)重的破壞。在城市發(fā)展中兼顧生態(tài)環(huán)境保護(hù)已經(jīng)得到越來(lái)越多人的關(guān)注和重視。

1城市園林綠化養(yǎng)護(hù)與管理存在的問(wèn)題

1.1園林養(yǎng)護(hù)缺乏創(chuàng)新

有些城市對(duì)于園林綠化養(yǎng)護(hù)缺乏創(chuàng)新意識(shí),很多都是依靠傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行養(yǎng)護(hù)管理。對(duì)于不同的樹(shù)木應(yīng)采取不同的養(yǎng)護(hù)措施,必須將自然和人有機(jī)結(jié)合到一起,不斷探索一些創(chuàng)新的方法和措施[1]。在城市園林建設(shè)過(guò)程中,不能任由樹(shù)木自由生長(zhǎng),日常的養(yǎng)護(hù)和管理只是簡(jiǎn)單的除草、修剪和施肥,還需深入地了解植被綠化的目的,加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和積累,針對(duì)不同的植物創(chuàng)新養(yǎng)護(hù)措施。

1.2園林樹(shù)木的養(yǎng)護(hù)缺乏專業(yè)知識(shí)

目前,對(duì)很多園林樹(shù)木的養(yǎng)護(hù)缺乏專業(yè)知識(shí)的支撐。養(yǎng)護(hù)人員必須具備更加專業(yè)的素養(yǎng),熟悉和了解其自然的生長(zhǎng)規(guī)律,對(duì)于花草、樹(shù)木定期進(jìn)行栽培和養(yǎng)護(hù)。如果養(yǎng)護(hù)工作達(dá)不到相關(guān)的要求和標(biāo)準(zhǔn),就無(wú)法有效展現(xiàn)園林景觀的觀賞性,這種情況會(huì)導(dǎo)致樹(shù)木生長(zhǎng)出現(xiàn)問(wèn)題[2]。

1.3對(duì)于園林綠化的重視程度不夠

在大多數(shù)地區(qū)的城市園林綠化養(yǎng)護(hù)過(guò)程中,人們對(duì)于園林景觀的養(yǎng)護(hù)重視程度不夠。隨著城市建設(shè)的快速發(fā)展,人們?cè)谧非蟪鞘幸?guī)劃效果的同時(shí)淡忘了對(duì)于園林的保護(hù)和維護(hù)。其原因在于園林綠化在短時(shí)間內(nèi)不會(huì)有顯著的成效和較高的經(jīng)濟(jì)利益,人們往往為了追求一些實(shí)際利益而忽略園林綠化工作,導(dǎo)致空氣污染、水源污染等諸多環(huán)境問(wèn)題日益嚴(yán)重。

1.4對(duì)于園林綠化管理缺乏有效對(duì)策

對(duì)于城市園林植被的培養(yǎng)和管理,很多時(shí)候人們都缺乏有效的措施,雖然人們提高了園林養(yǎng)護(hù)和管理意識(shí),但是由于這個(gè)過(guò)程需要大量的資金支持及外部支持,因此很多時(shí)候并沒(méi)有取得理想的效果[3]。比如,對(duì)城市園林需要定期進(jìn)行施肥、澆水,同時(shí)應(yīng)根據(jù)季節(jié)的不同進(jìn)行合理修剪,只有這樣才能促進(jìn)植物健康生長(zhǎng)。對(duì)于園林管理人員來(lái)說(shuō),應(yīng)定期做好養(yǎng)護(hù)和管理工作,同時(shí)應(yīng)定期檢查園林綠化植被的生長(zhǎng)情況,考核相關(guān)人員的工作是否落實(shí)到位,構(gòu)建更加科學(xué)合理的管理模式,培養(yǎng)更多有專業(yè)素質(zhì)的員工。

2加強(qiáng)城市園林綠化養(yǎng)護(hù)與管理的對(duì)策

2.1構(gòu)建更加科學(xué)合理的管理體系

對(duì)于城市園林綠化養(yǎng)護(hù)與管理來(lái)說(shuō),為了提高園林綠化管理水平,我們必須構(gòu)建更加科學(xué)合理的管理體系,建立專業(yè)、科學(xué)、創(chuàng)新的園林綠化管理系統(tǒng),對(duì)整個(gè)園林綠化景觀的建設(shè)工作起到有力的保障作用。同時(shí),應(yīng)時(shí)刻堅(jiān)持以技術(shù)方針作為指導(dǎo),以此保障園林植被種苗的成活率,為園林綠化管理工作的可持續(xù)開(kāi)展奠定良好的基礎(chǔ)[4]。只有構(gòu)建科學(xué)合理的管理體系,才能有效保障各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展,為園林綠化養(yǎng)護(hù)與管理工作帶來(lái)更多的管理約束,從而有效避免出現(xiàn)一些不利狀況。

2.2加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),培養(yǎng)更多園林技術(shù)型人才

為了保障城市園林綠化養(yǎng)護(hù)與管理工作的有效開(kāi)展,園林管理部門可以采取外聘高級(jí)專業(yè)人員來(lái)定期開(kāi)展培訓(xùn)工作,組建專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)。園林技術(shù)型人才的培養(yǎng)要與我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)要求相適應(yīng),使其在德、智、體、美和勞等方面全面發(fā)展,掌握必需的文化知識(shí),具有良好的心理素質(zhì)和職業(yè)道德;掌握?qǐng)@林專業(yè)的基本能力和基本技術(shù),熟練本專業(yè)操作技能和分析解決生產(chǎn)實(shí)際問(wèn)題的能力,具有園林植物栽培與養(yǎng)護(hù)、城鄉(xiāng)園林規(guī)劃設(shè)計(jì)、園林工程施工等技能。園林技術(shù)型人才要熟悉崗位要求,掌握崗位技能,懂理論、會(huì)操作,適應(yīng)職業(yè)需求、服務(wù)社會(huì)發(fā)展。

2.3加強(qiáng)苗木管理

在城市園林綠化養(yǎng)護(hù)與管理過(guò)程中,需要對(duì)前期苗木的選取和采購(gòu)給予一定的關(guān)注和重視,這對(duì)于園林綠化的美觀度和城市整體規(guī)劃都有直接的影響。為了確保采購(gòu)的苗木能正常、健康生長(zhǎng),必須對(duì)采購(gòu)苗木的過(guò)程進(jìn)行嚴(yán)格的把控,采取公平、公正的方式公開(kāi)招標(biāo),避免采購(gòu)一些不良的苗木[5]。

2.4加強(qiáng)制度建設(shè),推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)

在城市園林綠化建設(shè)過(guò)程中,要始終圍繞生態(tài)文明建設(shè)并行的發(fā)展思路。一是在建設(shè)的過(guò)程中始終貫徹尊重自然的思想理念,牢記人與自然和諧相處的原則,尊重一切生物都有自身的生存狀態(tài),不能為了城市的發(fā)展而忽略或者改變自然規(guī)律,破壞大自然的生態(tài)平衡。二是要結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶?shí)際狀況。特色城市的發(fā)展離不開(kāi)當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)建設(shè)工作的開(kāi)展,所以應(yīng)結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶?shí)際狀況,涵蓋構(gòu)建美麗中國(guó)的內(nèi)涵理念,讓人們?cè)谧非缶裆?、物質(zhì)生活的同時(shí)提高園林資源的有效利用率,實(shí)現(xiàn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。三是要加快和推動(dòng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展,改善傳統(tǒng)工業(yè)建設(shè)給生態(tài)帶來(lái)破壞的情況,不斷提高森林的質(zhì)量和數(shù)量,有效提高森林的整體覆蓋率,保障林木不斷更新和生長(zhǎng)[6]。四是要注重構(gòu)建一個(gè)更加安全、合理的生態(tài)格局,這樣才可以給人類生態(tài)文明建設(shè)工作提供更加強(qiáng)大、有力的外部環(huán)境支撐。同時(shí),應(yīng)禁止一切破壞園林、亂砍濫伐、隨意開(kāi)采礦產(chǎn)資源、違規(guī)占用林地等危害森林資源的情況。五是要加強(qiáng)制度把控,構(gòu)建更加完善的監(jiān)管制度,將生態(tài)建設(shè)轉(zhuǎn)變?yōu)檎呜?zé)任,從而有效保障整個(gè)社會(huì)都能在規(guī)定的制度下完成義務(wù)的分配工作。綜上所述,在人類歷史文明發(fā)展的潮流中,園林綠化建設(shè)是非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié),其最終的目的就是保障社會(huì)和諧、可持續(xù)發(fā)展,滿足人們的綠色需求、生態(tài)需求。我們應(yīng)努力還百姓綠色家園,還大地綠水青山,以此來(lái)造福百姓。在構(gòu)建生態(tài)文明建設(shè)的過(guò)程中,要時(shí)刻牢記園林擔(dān)負(fù)的重大責(zé)任。對(duì)于相關(guān)管理部門來(lái)說(shuō),應(yīng)充分發(fā)揮自身的職能,不斷培養(yǎng)更多專業(yè)型人才,為園林綠化養(yǎng)護(hù)與管理提供新的動(dòng)力。

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作者:趙永崗 單位:榆林市榆陽(yáng)區(qū)城郊林場(chǎng)

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