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護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)論文賞析八篇

發(fā)布時(shí)間:2023-03-07 15:06:01

序言:寫作是分享個(gè)人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)論文樣本,期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā),請(qǐng)盡情閱讀。

護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)論文

第1篇

1.1一般資料選擇

2013年1月~2013年6月于我院手術(shù)室進(jìn)行手術(shù)的患者200例做為對(duì)照組,其中男性112例,女性88例;年齡19~73歲,平均年齡(44.5±5.8)歲;選擇2013年7月~2013年12月于我院手術(shù)室進(jìn)行手術(shù)的患者200例做為觀察組,其中男性118例,女性82例;年齡18~74歲,平均年齡(43.9±5.9)歲。兩組患者在年齡、性別等方面均無(wú)明顯差異,具有可比性。

1.2治療方法對(duì)照組

患者進(jìn)行常規(guī)護(hù)理;治療組患者進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)護(hù)理:由手術(shù)室工作人員對(duì)手術(shù)室內(nèi)存在的風(fēng)險(xiǎn)缺陷進(jìn)行分析與總結(jié),概括如下:醫(yī)院管理缺陷:醫(yī)院護(hù)理人員人員流動(dòng)性較大,且趨于年輕化,護(hù)理經(jīng)驗(yàn)不足導(dǎo)致患者手術(shù)安全存在隱患;醫(yī)院患者較多,護(hù)理人員工作負(fù)荷過重,導(dǎo)致其心理壓力較重,容易因過于疲勞出現(xiàn)差錯(cuò)或反應(yīng)靈敏度下降,工作效率下降;對(duì)新進(jìn)護(hù)理人員的培訓(xùn)不到位往往導(dǎo)致其由于對(duì)器械消毒與管理的不熟悉,藥品知識(shí)的不了解而出現(xiàn)差錯(cuò)事故的發(fā)生;護(hù)理或各種器械設(shè)備操作流程不規(guī)范,這容易導(dǎo)致醫(yī)護(hù)人員對(duì)手術(shù)相關(guān)物品使用不當(dāng)而對(duì)手術(shù)質(zhì)量造成負(fù)面影響。護(hù)理人員自身缺陷:部分護(hù)理人員存在責(zé)任心不強(qiáng),工作粗心大意等情況,因此常導(dǎo)致患者出現(xiàn)用藥錯(cuò)誤、輸血錯(cuò)誤,弄錯(cuò)患者,對(duì)患者安置不當(dāng),醫(yī)療器械準(zhǔn)備不充分等風(fēng)險(xiǎn)事故。環(huán)境缺陷:護(hù)理人員對(duì)手術(shù)室消毒不徹底,空氣清潔度不足;手術(shù)室內(nèi)殘余麻醉劑和消毒劑會(huì)對(duì)患者及護(hù)理人員產(chǎn)生一定不利影響;護(hù)理人員在術(shù)中因操作意外被手術(shù)器械所傷,有可能造成其發(fā)生院內(nèi)感染等。針對(duì)以上缺陷與風(fēng)險(xiǎn)制定相關(guān)防范措施并執(zhí)行:嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)制度,提高護(hù)理人員質(zhì)量:對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),并定期進(jìn)行醫(yī)療器械、手術(shù)室安全護(hù)理、新進(jìn)藥品相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn),并在培訓(xùn)后進(jìn)行知識(shí)和操作技能的考核評(píng)分;提高護(hù)理人員的風(fēng)險(xiǎn)護(hù)理意識(shí),組織其進(jìn)行相關(guān)衛(wèi)生法規(guī)法紀(jì)的學(xué)習(xí)。嚴(yán)格執(zhí)行手術(shù)室工作相關(guān)制度:護(hù)理在患者進(jìn)行手術(shù)前需反復(fù)確定患者基本信息正確,避免發(fā)生輸錯(cuò)液、開錯(cuò)刀等現(xiàn)象;嚴(yán)格執(zhí)行手術(shù)室消毒管理制度,每次手術(shù)前均需對(duì)手術(shù)室進(jìn)行清潔消毒,對(duì)空氣中的灰塵數(shù)進(jìn)行嚴(yán)格控制,確保手術(shù)室內(nèi)空氣潔凈度達(dá)標(biāo);確保所有醫(yī)療器械消毒合格,對(duì)于外來(lái)器械必須經(jīng)消毒滅菌后方可使用,避免交叉感染等現(xiàn)象的發(fā)生;及時(shí)進(jìn)行手術(shù)護(hù)理記錄,保證記錄完全準(zhǔn)確,術(shù)后認(rèn)真清點(diǎn)所有物品,避免遺漏。預(yù)防自身傷害,避免院內(nèi)感染:護(hù)理人員需對(duì)醫(yī)療器械充分了解,對(duì)患者手術(shù)清理有清晰的認(rèn)識(shí),在手術(shù)過程中需謹(jǐn)慎小心避免差錯(cuò);同時(shí),可帶護(hù)目鏡、手套等防止傷害發(fā)生,避免出現(xiàn)院內(nèi)感染。逐步完善手術(shù)室相關(guān)規(guī)章制度:在日常工作中如發(fā)現(xiàn)新的護(hù)理工作缺陷或安全隱患即應(yīng)組織護(hù)理工作人員進(jìn)行討論,確定應(yīng)對(duì)方法;在工作的過程中逐步進(jìn)行手術(shù)室規(guī)章制度的完善,確保護(hù)理工作的有據(jù)可依,從而提高手術(shù)室護(hù)理流程準(zhǔn)確標(biāo)準(zhǔn)的完成,從而提高護(hù)理工作質(zhì)量。

1.3觀察指標(biāo)

觀察并記錄兩組患者手術(shù)治療過程中出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)事件,調(diào)查并記錄患者投訴事件以及患者對(duì)護(hù)理工作的滿意程度,并進(jìn)行組間比較;在風(fēng)險(xiǎn)護(hù)理前后對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行手術(shù)室常用藥物、器械相關(guān)知識(shí)以及基礎(chǔ)業(yè)務(wù)能力的考核,并進(jìn)行比較。

1.4統(tǒng)計(jì)學(xué)處理

本次研究中所涉及的相關(guān)數(shù)據(jù)均需錄入SPSS17.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,數(shù)據(jù)處理時(shí)計(jì)數(shù)資料以率(%)表示,組間比較進(jìn)行X2方檢驗(yàn);計(jì)量資料使用(x珋±s)表示,組間比較采用t檢驗(yàn)。當(dāng)兩組數(shù)據(jù)間P<0.05時(shí)認(rèn)為兩組結(jié)果差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

2.結(jié)果

2.1兩組患者風(fēng)險(xiǎn)事件和投訴事件發(fā)生情況比較

觀察組患者與對(duì)照組相比,風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生率明顯降低,P<0.01,差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義;觀察組患者投訴率與對(duì)照組相比明顯降低,P<0.01,差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

2.2兩組患者滿意度調(diào)查比較

觀察組患者對(duì)護(hù)理工作的滿意率明顯高于對(duì)照組,P<0.01,差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

2.3護(hù)理人員考核評(píng)分比較

護(hù)理人員在實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)護(hù)理后的考核評(píng)分顯著高于風(fēng)險(xiǎn)護(hù)理前的評(píng)分,P<0.01,差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

3.討論

第2篇

1.1方法:對(duì)實(shí)驗(yàn)組患者采用常規(guī)的護(hù)理方式,對(duì)其進(jìn)行傳統(tǒng)的護(hù)理管理,對(duì)照組患者的護(hù)理則在此基礎(chǔ)上加入風(fēng)險(xiǎn)管理,即進(jìn)行護(hù)理中風(fēng)險(xiǎn)因素的評(píng)估、實(shí)施相應(yīng)管理措施等。內(nèi)科護(hù)理中風(fēng)險(xiǎn)管理的具體措施如下:

1.1.1對(duì)患者的管理:首先,在患者入住我院后,要保證其不發(fā)生意外傷害??梢酝ㄟ^在醫(yī)院洗手間或走廊設(shè)統(tǒng)一扶手、保證地面干燥、安裝夜間照明燈等措施來(lái)避免意外傷害的發(fā)生。其次,要對(duì)患者進(jìn)行心理護(hù)理。對(duì)初入我院的患者介紹我院的具體情況以及其病情狀況,讓其擺正心態(tài),增強(qiáng)自信心,緩解甚至消除焦慮、悲觀的情緒,進(jìn)而提高在治療過程中的積極配合度。

1.1.2對(duì)疾病的評(píng)估:護(hù)理人員每日進(jìn)行病房巡視,對(duì)患者的病情、生命體征、心理狀況進(jìn)行評(píng)估和記錄,對(duì)于潛在的風(fēng)險(xiǎn)因素事先制定相應(yīng)的對(duì)策,在此基礎(chǔ)上,對(duì)患者進(jìn)行心理疏導(dǎo),使其減輕心理壓力,保持平穩(wěn)情緒,積極配合治療。對(duì)于那些存在安全隱患的患者(瘋癲癥、智障、短暫性腦缺血患者等)要進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控。

1.1.3對(duì)醫(yī)護(hù)人員的管理:首先,要對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行相關(guān)知識(shí)和技能培訓(xùn),通過培訓(xùn)使護(hù)理人員了解相關(guān)理論知識(shí),熟練掌握日常操作程序(無(wú)菌消毒、靜脈采血等),提高心理素質(zhì)及對(duì)意外事件的處理能力。對(duì)于那些剛進(jìn)入醫(yī)院,沒有任何實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的新護(hù)士,就采取“老帶新”的制度,讓有多年豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的護(hù)理人員指導(dǎo)新護(hù)士工作,幫助新護(hù)士成長(zhǎng)。

1.1.4對(duì)相關(guān)護(hù)理制度的管理:完善內(nèi)科護(hù)理人員日常工作準(zhǔn)則,對(duì)內(nèi)科護(hù)理的相關(guān)制度進(jìn)行完善,要求護(hù)理人員有高度的責(zé)任意識(shí)和職業(yè)道德。使其意識(shí)到風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性,提高風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),提升自身護(hù)理水平,避免風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。

1.1.5對(duì)醫(yī)療器械、環(huán)境的管理:對(duì)于治療藥物和醫(yī)療用品要進(jìn)行定期檢查,及時(shí)補(bǔ)給,確保資料設(shè)備運(yùn)行正常、急救藥物準(zhǔn)備充分。同時(shí),還要保持病房?jī)?nèi)的整潔衛(wèi)生,護(hù)理人員應(yīng)定期進(jìn)行打掃,為患者提供良好的就醫(yī)環(huán)境,降低疾病的感染率。

1.2觀察指標(biāo):此次兩組對(duì)比的指標(biāo)有風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生率、患者對(duì)護(hù)理滿意度、投訴率等。

1.3統(tǒng)計(jì)學(xué)方法:運(yùn)用SPSS14.0軟件對(duì)所得數(shù)據(jù)進(jìn)行處理,P<0.05即代表差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

2結(jié)果

經(jīng)過常規(guī)護(hù)理管理的實(shí)驗(yàn)組的風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生例數(shù)為15例,發(fā)生概率為30%,而經(jīng)過常規(guī)護(hù)理和風(fēng)險(xiǎn)管理后,對(duì)照組風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生的例數(shù)為4例,發(fā)生的概率為8%;實(shí)驗(yàn)組中對(duì)護(hù)理服務(wù)感到滿意的有38例,滿意度為76%,對(duì)照組中對(duì)護(hù)理服務(wù)感到滿意的有患者48例,滿意度高達(dá)96%;實(shí)驗(yàn)組患者中進(jìn)行投訴的有10例,投訴率為20%,對(duì)照組中進(jìn)行投訴的有1例,投訴率為2%。以上數(shù)據(jù)差異均具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。

3討論

第3篇

1.1風(fēng)險(xiǎn)管理小組的建立

護(hù)理部研究決定組織建立風(fēng)險(xiǎn)管理小組,并且任命ICU科室的護(hù)士長(zhǎng)為風(fēng)險(xiǎn)管理組的組長(zhǎng),分配給各個(gè)組對(duì)應(yīng)的執(zhí)行任務(wù)。依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)管理制度的程序,對(duì)各個(gè)小組組長(zhǎng)間的職責(zé)以及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行明確,例如質(zhì)控、消毒隔離、護(hù)理文書、儀器維護(hù)等職責(zé)的負(fù)責(zé)人,各個(gè)組長(zhǎng)同管理組長(zhǎng)共同完成往年護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)資料的收集、整理工作,并進(jìn)行整合分析,采取有效的措施進(jìn)行防護(hù)和避免。按慣例對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理例行每周一次的檢查,每月對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理中存在的問題及意見、建議進(jìn)行一次會(huì)議總結(jié),并且提出針對(duì)性的解決方案,從而更好的提升ICU病房護(hù)理工作者對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)因素的認(rèn)識(shí)和自我保護(hù)能力,幫助護(hù)理工作更順利的開展。

1.2制定三級(jí)護(hù)理質(zhì)量控制制度

對(duì)ICU病房的各個(gè)管床護(hù)士的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范的職責(zé)加以明確,提升辨別護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的能力以及對(duì)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的能力;各個(gè)護(hù)理小組的小組長(zhǎng)每天都必須對(duì)自己組的風(fēng)險(xiǎn)管理質(zhì)量進(jìn)行檢查,對(duì)于已經(jīng)出現(xiàn)的問題,積極、及時(shí)、準(zhǔn)確的進(jìn)行整頓和改正,并且做好詳細(xì)的記錄;管理組的組長(zhǎng)必須監(jiān)測(cè)ICU病房危重癥患者、對(duì)其發(fā)病的時(shí)間點(diǎn)、重點(diǎn)護(hù)理環(huán)節(jié)等相關(guān)聯(lián)的環(huán)節(jié),對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整,在會(huì)議上對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)管理過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行綜合性的分析。

1.3辨別護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)

對(duì)ICU病房的護(hù)理管理工作者的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力進(jìn)行提高,對(duì)可能存在的及已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行分類整理,并且針對(duì)收集整理的歷年ICU安全事故的案例進(jìn)行分析,針對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行有建設(shè)性的反饋,辨識(shí)ICU病房護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)因素,例如患者的病情性質(zhì)的分類,是急癥、重癥、危重癥以及儀器的監(jiān)管問題,護(hù)理操作的規(guī)范化問題,以及患者及家屬的配合程度。

1.4合理調(diào)控風(fēng)險(xiǎn)管理

強(qiáng)化理論知識(shí)及考核指標(biāo):針對(duì)ICU病房的護(hù)理工作者制定針對(duì)性的風(fēng)險(xiǎn)管理訓(xùn)練計(jì)劃,每個(gè)月都對(duì)其進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理的教育,主要涉及ICU的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作、儀器設(shè)備的使用、護(hù)患間的協(xié)調(diào)溝通技巧、ICU護(hù)理的理念、相關(guān)聯(lián)的法律、法規(guī)、安全教育等方面,強(qiáng)化護(hù)理工作者更準(zhǔn)確及全面的認(rèn)知風(fēng)險(xiǎn)管理,提升護(hù)理工作者對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)因素意識(shí)的認(rèn)知及培養(yǎng)處理應(yīng)急反應(yīng)的能力,可以有效地實(shí)現(xiàn)預(yù)防及避免風(fēng)險(xiǎn)因素的發(fā)生。對(duì)護(hù)理質(zhì)量的考核因素進(jìn)行逐步的完善,培訓(xùn)以后進(jìn)行定期的針對(duì)性的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理考核,針對(duì)理論及實(shí)踐進(jìn)行考核,將考核的成績(jī)同績(jī)效聯(lián)系在一起,幫助ICU護(hù)士提升對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)管理的重視程度。提升護(hù)理工作者的技能,完善護(hù)理流程:強(qiáng)化ICU病房護(hù)理工作者的業(yè)務(wù)技能水平,規(guī)范護(hù)理操作及流程,減低發(fā)生護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件的因素,護(hù)理工作者經(jīng)過風(fēng)險(xiǎn)因素的辨識(shí)及評(píng)估的培訓(xùn)以后,幫助ICU護(hù)理人員掌握對(duì)危重癥患者進(jìn)行觀察及護(hù)理的要點(diǎn),密切監(jiān)測(cè)患者的意識(shí)形態(tài)、瞳孔、四肢等生命體征,正確的監(jiān)管儀器設(shè)備是否通暢、連接是否正確等情況,定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行擦拭、整理,保證儀器設(shè)備在正常的狀態(tài)下,對(duì)于搶救藥品、設(shè)備進(jìn)行定期的檢查,避免出現(xiàn)過期、損壞等現(xiàn)象的發(fā)生,避免耽誤搶救的時(shí)機(jī),進(jìn)一步優(yōu)化護(hù)理流程。

2.結(jié)語(yǔ)

第4篇

資料與方法

收集我院2013年1月-2014年8月兒科住院的患兒820例作為觀察組,其中男460例,女360例,年齡2~14歲,平均年齡5.6歲。同時(shí)收集我院2012年3-12月住院患兒790例作為對(duì)照組,其中男450例,女340例,年齡2~14歲,平均5.9歲。兩組一般資料比較差異均無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05),有可比性。方法:對(duì)照組進(jìn)行一般的護(hù)理。觀察組嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)程,規(guī)范護(hù)理記錄、護(hù)理文書的書寫,制定護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理干預(yù)措施,對(duì)患兒進(jìn)行護(hù)理干預(yù),干預(yù)措施內(nèi)容:把全科護(hù)理人員均作為風(fēng)險(xiǎn)管理對(duì)象,并對(duì)風(fēng)險(xiǎn)事件進(jìn)行界定,將管路脫落、壓瘡、護(hù)理意外、護(hù)理給藥錯(cuò)誤等均視為風(fēng)險(xiǎn)事件,對(duì)發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)事件的人員立即進(jìn)行通報(bào)批評(píng),并與績(jī)效掛鉤,定時(shí)召開護(hù)理會(huì)議,針對(duì)出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)事件進(jìn)行總結(jié)和分析,防范類似事件發(fā)生。加強(qiáng)對(duì)護(hù)理人員的“三基三嚴(yán)”培訓(xùn),組織護(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn)、考核和護(hù)理業(yè)務(wù)查房。完善各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度,工作中做好“三查七對(duì)”,嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,樹立工作責(zé)任心,完善工作流程。統(tǒng)計(jì)學(xué)方法:所有數(shù)據(jù)采用SPSS18.0進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,采用χ2檢驗(yàn),P<0.05為差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

結(jié)果

兩組患者護(hù)理不良事件發(fā)生情況及患者的滿意度比較:觀察組共發(fā)生不良事件3例,不良事件發(fā)生率0.36%,其中給藥錯(cuò)誤1例,管路脫落1例,意外傷害1例,患者滿意771例,滿意度94.0%;對(duì)照組共發(fā)生不良事件10例,不良事件發(fā)生率1.27%,其中給藥錯(cuò)誤3例,管路脫落2例,壓瘡2例,意外傷害3例,患者滿意677例,滿意度85.7%,兩組比較差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),見表1。

討論

嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度,提高用藥安全,正確執(zhí)行醫(yī)囑;護(hù)理人員應(yīng)加強(qiáng)與患兒家屬的溝通與協(xié)調(diào),保證每項(xiàng)操作規(guī)范執(zhí)行,認(rèn)真完成巡視并做好記錄,避免不必要的錯(cuò)誤。規(guī)范護(hù)理記錄,保證記錄信息的完成、準(zhǔn)確,以動(dòng)態(tài)反映患兒的病情變化及治療效果。因此,應(yīng)提高護(hù)理人員對(duì)護(hù)理記錄重要性的認(rèn)識(shí),遵循護(hù)理記錄科學(xué)性、真實(shí)性、及時(shí)性、完整性的原則,規(guī)范認(rèn)真地進(jìn)行護(hù)理書寫,突出??铺攸c(diǎn)。加強(qiáng)護(hù)理文書的績(jī)效考核制度,科室護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)每周不定期檢查本科室護(hù)理人員的護(hù)理文書書寫情況,科室質(zhì)控組每周檢查1次護(hù)理文書,檢查結(jié)果納入績(jī)效考核,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指出并整改,提高護(hù)理人員的文書書寫質(zhì)量。應(yīng)提高護(hù)理人員對(duì)風(fēng)險(xiǎn)事件的識(shí)別,護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)對(duì)護(hù)理工作者可能存在的各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)隱患采取前期控制管理,及時(shí)更新、細(xì)化操作流程,以提高護(hù)理質(zhì)量,保證患兒安全。管理者對(duì)于護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件管理是一個(gè)持續(xù)的發(fā)現(xiàn)、教育和干預(yù)的過程[2]。風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別是風(fēng)險(xiǎn)管理的基礎(chǔ)和前提:風(fēng)險(xiǎn)管理就是在風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生前提前預(yù)測(cè)并采取預(yù)防手段,只有早期識(shí)別和評(píng)估護(hù)理風(fēng)險(xiǎn),并及時(shí)采取有效的防范措施,才能防患于未然。通過長(zhǎng)期的臨床實(shí)踐我們總結(jié)出,護(hù)理工作中會(huì)出現(xiàn)對(duì)患者評(píng)估不全面,遺漏有價(jià)值的護(hù)理資料,或患兒住院期間走失、墜床、誤吸與窒息等,針對(duì)上述可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn),提前采取預(yù)防措施,降低護(hù)理不良事件的發(fā)生率。優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)是風(fēng)險(xiǎn)管理的重要途徑:護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理貫穿于護(hù)理管理的每一個(gè)環(huán)節(jié),不斷健全護(hù)理管理機(jī)制,不斷優(yōu)化護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,推行責(zé)任制整體護(hù)理工作模式,為患者提供全程、專業(yè)、人性化的護(hù)理服務(wù)[3],提高患兒及家屬滿意度。預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)事件的有效管理方法是提高評(píng)估和溝通技巧:研究表明,對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)教育、風(fēng)險(xiǎn)管理及溝通技巧培訓(xùn),能夠顯著提高醫(yī)務(wù)人員對(duì)評(píng)估和溝通的重視度,增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理認(rèn)知,減少不良事件的發(fā)生。本組資料結(jié)果顯示,觀察組共發(fā)生不良事件3例,不良事件發(fā)生率0.36%,其中給藥錯(cuò)誤1例,管路脫落1例,意外傷害1例,患者滿意771例,滿意度94.0%;對(duì)照組共發(fā)生不良事件10例,不良事件發(fā)生率1.27%,其中給藥錯(cuò)誤3例,管路脫落2例,壓瘡2例,意外傷害3例,患者滿意677例,滿意度為85.7%,兩組比較差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。

第5篇

1.1一般資料選取2011年6月~2014年6月就診于本院的200例終末期腎衰竭且接受血液透析的患者為研究對(duì)象,隨機(jī)分為觀察組和對(duì)照組,各100例。觀察組:男76例,女24例;年齡28~67歲,平均年齡(45.28±6.16)歲;慢性腎炎、高血壓腎病、糖尿病腎病分別為60、25、15例。對(duì)照組:男75例,女25例;年齡27~69歲,平均年齡(45.93±6.04)歲;慢性腎炎、高血壓腎病、糖尿病腎病分別為55、30、15例。兩組在性別、年齡以及病型等一般資料上比較差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05),具有可比性。

1.2方法

1.2.1風(fēng)險(xiǎn)因素分析

1.2.1.1患者的風(fēng)險(xiǎn)因素

患者的風(fēng)險(xiǎn)因素主要包括:①血液透析患者并發(fā)癥的發(fā)生,如消化系統(tǒng)出血等;②血液透析患者的心理狀況,如抑郁、焦慮以及絕望等;③隨著維權(quán)意識(shí)的日益提高,患者給醫(yī)護(hù)工作提出了更為嚴(yán)格的要求。

1.2.1.2醫(yī)務(wù)人員的風(fēng)險(xiǎn)因素

醫(yī)務(wù)人員的風(fēng)險(xiǎn)因素主要包括:①傳染病風(fēng)險(xiǎn)。實(shí)際操作中有被血源性傳播感染的風(fēng)險(xiǎn);②環(huán)境因素。血透室人流量大,再加上通風(fēng)不良,為病原體的滋生和傳播提供了有力條件;③體外循環(huán)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)。如護(hù)理人員沒有固定好穿刺針,發(fā)生脫落,從而導(dǎo)致患者失血。

1.2.2護(hù)理管理措施

1.2.2.1加強(qiáng)法律學(xué)習(xí),提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)

定期對(duì)護(hù)理人員開展關(guān)于健康體檢以及安全防護(hù)的培訓(xùn),組織學(xué)習(xí)護(hù)士管理法、輸血法以及醫(yī)療事故處理?xiàng)l例等一系列法律法規(guī),從而培養(yǎng)出懂法、守法、專業(yè)素質(zhì)過硬的現(xiàn)代透析護(hù)理人員。對(duì)于透析護(hù)理人員而言,應(yīng)做好巡視工作,密切監(jiān)測(cè)患者病情變化,不允許擅自離崗,從而最大限度地保障患者生命安全,避免醫(yī)療糾紛。

1.2.2.2規(guī)范操作,明確規(guī)章制度和崗位職責(zé)

建立健全相關(guān)工作制度(包括透析護(hù)理告知制度等)以及操作流程,并落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中去,通過各司其職以及團(tuán)結(jié)協(xié)作為血透患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);建立健全透析護(hù)理人員的考核制度,為通過考核的透析護(hù)理人員頒發(fā)合格證,同時(shí)禁止無(wú)證上崗的發(fā)生;除此之外,要求護(hù)士長(zhǎng)重視和加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控,如結(jié)合實(shí)際制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防及處理預(yù)案。

1.2.2.3做好護(hù)患溝通工作,營(yíng)造和諧護(hù)患關(guān)系

血透患者普遍缺乏血液透析的相關(guān)知識(shí),因而容易滋生各種心理問題。所以,護(hù)理人員應(yīng)做好護(hù)患溝通工作,營(yíng)造和諧護(hù)患關(guān)系,從而盡可能地改善患者不良心理狀態(tài),如緊張、焦慮以及抑郁等。及時(shí)發(fā)現(xiàn)抑郁患者,對(duì)其病情以及心理進(jìn)行全面且準(zhǔn)確的評(píng)估,通過溫馨的語(yǔ)言和友好的肢體動(dòng)作來(lái)關(guān)心和安慰患者,改善患者的負(fù)面心態(tài),從而幫助患者擺脫抑郁的困擾。

1.3統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

采用SPSS13.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。計(jì)量資料以均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差(x-±s)表示,采用t檢驗(yàn);計(jì)數(shù)資料以率(%)表示,采用χ2檢驗(yàn)。P<0.05表示差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

2結(jié)果

2.1兩組患者并發(fā)癥比較

觀察組并發(fā)癥發(fā)生率3%優(yōu)于對(duì)照組并發(fā)癥發(fā)生率34%,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(χ2=13.25,P<0.05)。

2.2兩組患者滿意度比較

觀察組患者滿意度95%優(yōu)于對(duì)照組患者滿意度82%,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(χ2=5.69,P<0.05)。

3討論

隨著醫(yī)學(xué)水平的不斷提高,越來(lái)越多的終末期腎病患者選擇血液透析治療,相關(guān)調(diào)查顯示,超過80%的尿毒癥患者選擇血液透析這一治療方式。血液透析是一項(xiàng)技術(shù)含量高的操作,再加上風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)較大,所以,如何規(guī)避血液透析中的風(fēng)險(xiǎn)便成了醫(yī)學(xué)界的研究熱點(diǎn)。對(duì)血液透析中的風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),并采取針對(duì)性的護(hù)理管理對(duì)策,能夠有效保障血透患者的生命安全。在本研究中,觀察組并發(fā)癥發(fā)生率3%優(yōu)于對(duì)照組并發(fā)癥發(fā)生率34%,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05);觀察組患者滿意度95%優(yōu)于對(duì)照組患者滿意度82%,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。

4結(jié)語(yǔ)

第6篇

我院共有病床300張,有醫(yī)護(hù)人員600余人,其中有護(hù)理人員280余人。2003年3月,我院成立了護(hù)理部風(fēng)險(xiǎn)管理小組,啟動(dòng)了護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng),建立并完善了評(píng)定和呈報(bào)臨床護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件的制度,將具體職責(zé)落實(shí)到個(gè)人。2013年,經(jīng)風(fēng)險(xiǎn)管理小組的調(diào)查發(fā)現(xiàn),我院共出現(xiàn)59例臨床護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件,風(fēng)險(xiǎn)管理小組對(duì)收集到的臨床護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件進(jìn)行了整理和分析,確認(rèn)了呈報(bào)的風(fēng)險(xiǎn)事件。本文將這59例臨床護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件作為研究對(duì)象。

1.2 方法

根據(jù)對(duì)患者造成損害的性質(zhì)將臨床護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件分為直接風(fēng)險(xiǎn)事件和間接風(fēng)險(xiǎn)事件。直接風(fēng)險(xiǎn)事件主要是由護(hù)理人員造成的,比如在護(hù)理的過程中操作失誤等。間接風(fēng)險(xiǎn)事件主要是由后勤系統(tǒng)和藥房等其他部門造成的,比如護(hù)理用品的質(zhì)量存在問題,沒有及時(shí)維修護(hù)理設(shè)施,寫錯(cuò)藥品的使用方法等。結(jié)合我院制定的臨床護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件的定義和范圍,把護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件分成以下四大類;1)由護(hù)理人員離崗或脫崗等造成的事件。2)由護(hù)理差錯(cuò)造成的事件。如錯(cuò)誤地給藥,護(hù)理操作失誤等。3)由患者投訴引發(fā)的事件。因病情觀察不到位或護(hù)理技術(shù)欠佳而引起患者投訴。4)意外發(fā)生的事件。如患者在護(hù)理的過程中出現(xiàn)輸液反應(yīng)、摔傷等。分析我院出現(xiàn)的59例臨床護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生的原因、操作人員的基本資料等。

1.3 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

本次研究的數(shù)據(jù)均采用統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件SPSS14.0進(jìn)行處理,計(jì)量資料采用均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差(x±s)表示,采用t檢驗(yàn),計(jì)數(shù)資料采用x2檢驗(yàn)。P<0.05為差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

2結(jié)果

2.1 臨床護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件的分布

我院臨床護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件中給藥問題(包括藥物種類、給藥途徑和劑量錯(cuò)誤,打錯(cuò)針、看錯(cuò)床號(hào)或姓名,患者誤服藥物外殼,錯(cuò)誤地設(shè)置輸液泵的輸液劑量)的發(fā)生率最高,占所有臨床護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件的37.28%;其次為錯(cuò)誤地執(zhí)行醫(yī)囑(包括延誤或未執(zhí)行醫(yī)囑影響治療效果,未及時(shí)停止執(zhí)行用藥醫(yī)囑),占所有臨床護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件的22.03%;再次為意外事件(包括患者跌倒或墜床),占所有臨床護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件的15.25%;第四和第五是未及時(shí)發(fā)現(xiàn)患者的病情變化、服務(wù)投訴,各占所有臨床護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件的6.78%;第六是未發(fā)現(xiàn)液體內(nèi)有異物,占所有臨床護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件的5.08%;發(fā)生率最低的是患者出現(xiàn)褥瘡、抽錯(cuò)血液樣本,各占所有臨床護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件的3.39%。直接風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生率為79.9%,間接風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生率為19.1%。臨床護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生率最高的科室是產(chǎn)科、外科和內(nèi)科,共占所有臨床護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件的64.3%。

2.2 護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件中的操作人員

從護(hù)理人員的護(hù)齡上來(lái)說,護(hù)齡<3年的護(hù)理人員發(fā)生臨床護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件的次數(shù)最多,占所有臨床護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件的81.4%;其次是護(hù)齡>10年的護(hù)理人員,占所有臨床護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件的11.8%;最少的是護(hù)齡為4~9年的護(hù)理人員,占所有臨床護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件的6.8%。從護(hù)理人員的學(xué)歷上來(lái)說,大專學(xué)歷的護(hù)理人員發(fā)生護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件的次數(shù)為50次,占所有臨床護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件的84.7%;中專學(xué)歷的護(hù)理人員發(fā)生護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件的次數(shù)為9次,占所有臨床護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件的15.3%。

3討論

第7篇

1.1臨床資料

選取同期在我院門診就診的800例患者作為研究對(duì)象,男486例、女314例,年齡13~68(48.6±6.75)歲;肺部疾患225例,心腦血管疾患205例,消化系統(tǒng)疾患182例,泌尿系疾患86例,口腔疾患40例,皮膚疾患62例;初診536例,復(fù)診264例。

1.2方法

1.2.1門診護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

評(píng)估潛在的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)因素,包括:①護(hù)士自身問題:技術(shù)操作往往是糾紛的主要原因,以及護(hù)士的服務(wù)態(tài)度、溝通技巧等。②醫(yī)院環(huán)境問題:醫(yī)院門診是患者流動(dòng)量最大的地方,但存在護(hù)理人員分配少、病種繁雜等問題。門診噪音是不容忽視的問題,若人體長(zhǎng)期處在90dB的環(huán)境中,會(huì)導(dǎo)致交感神經(jīng)亢奮,容易造成煩躁、血壓升高等現(xiàn)象。③管理制度問題:門診管理流程不完善,對(duì)管理制度的落實(shí)難于到位等,均導(dǎo)致護(hù)理工作的滯后性。

1.2.2結(jié)合評(píng)估采用相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)防范

①門診制度改革與完善:a.建立風(fēng)險(xiǎn)管理體系,做到有組織、有計(jì)劃、責(zé)任明確,其中風(fēng)險(xiǎn)管理組長(zhǎng)由門診護(hù)士長(zhǎng)擔(dān)任,門診護(hù)士為成員。門診護(hù)士需負(fù)責(zé)收集日常工作中潛在的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)做好記錄和上報(bào)組長(zhǎng),組長(zhǎng)再制定出相應(yīng)的避免措施。在門診護(hù)理中,各類護(hù)理人員應(yīng)明確相應(yīng)責(zé)任,做好本職工作。b.通過定期醫(yī)療法律知識(shí)授課,培養(yǎng)護(hù)理人員的法律意識(shí),從而提高對(duì)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的警覺性。c.門診護(hù)理人員應(yīng)進(jìn)行專門的培訓(xùn),按不同學(xué)歷及資歷選擇相應(yīng)的授課內(nèi)容,通過提升護(hù)理人員業(yè)務(wù)能力及技能水平,才能更好避免護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生。②提升護(hù)理人員的職業(yè)素質(zhì):以人性化服務(wù)為理念,強(qiáng)化全方面服務(wù)。護(hù)士作為接觸患者次數(shù)最多的工作人員,其服務(wù)態(tài)度往往決定患者對(duì)醫(yī)療工作的認(rèn)可度。護(hù)理人員不僅要有熟練的操作技術(shù),還應(yīng)耐心、細(xì)心地與患者溝通,接受患者反映的意見。應(yīng)組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)心理學(xué),以便能更好地掌握患者的心理狀態(tài),及時(shí)對(duì)其進(jìn)行心理疏導(dǎo),可避免患者產(chǎn)生畸形心理,發(fā)生不良事件;讓其能正確面對(duì)疾病和積極接受治療,護(hù)患關(guān)系的融洽能大幅度地減少醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)。③改善門診環(huán)境及服務(wù):a.在門診工作中,需增加足夠的護(hù)理人員,對(duì)初診患者盡可能做到全程導(dǎo)診服務(wù),及時(shí)解決患者就醫(yī)疑問。b.開設(shè)門診保健知識(shí)課堂,每周六11:00由各科室醫(yī)生或護(hù)士長(zhǎng)輪流講授常見病的治療及護(hù)理;在門診大廳備齊常見病、多發(fā)病的預(yù)防及健康宣教資料供候診者參閱。c.保證門診環(huán)境舒適,在醒目位置放置相關(guān)指示牌及門診看病流程牌,避免就診者秩序混亂。d.對(duì)急、危、重患者需進(jìn)行全程跟蹤護(hù)理,在緊急情況下立即送急診科進(jìn)行治療。e.成立專門的腸道及發(fā)熱門診,對(duì)高度懷疑傳染病患者提供特殊通道,避免傳染源院內(nèi)傳播。f.添加便民服務(wù)臺(tái),在門診大廳提供患者行李儲(chǔ)存點(diǎn)、免費(fèi)開水及一次性杯子等;提供有需要患者免費(fèi)輪椅和平車等,通過完善各種人性化服務(wù),讓患者感受門診溫馨的服務(wù)。

1.3觀察指標(biāo)

與2012年6~12月未實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理時(shí)的800例門診患者進(jìn)行比較。登記實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理后風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生情況;在患者就診結(jié)束后,請(qǐng)患者填寫滿意調(diào)查單,包括非常滿意、滿意及不滿意三類。

1.4統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

采用SPSS17.0統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。計(jì)數(shù)資料以百分比表示,采用χ2檢驗(yàn)。檢驗(yàn)水準(zhǔn)α=0.05。

2討論

第8篇

【關(guān)鍵詞】老年骨科護(hù)理管理風(fēng)險(xiǎn)管理

護(hù)理質(zhì)量是護(hù)理管理的永恒話題,護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理是對(duì)護(hù)理工作中存在或潛在的風(fēng)險(xiǎn)事件及預(yù)防方法的識(shí)別、評(píng)價(jià),并尋求處置對(duì)策和科學(xué)管理[1],是確保護(hù)理質(zhì)量的核心決策[2]。隨著社會(huì)老齡化進(jìn)程,老年人接受骨科手術(shù)的幾率趨于增加[3],而老年人群中普遍存在著其他各種疾病如高血壓、冠心病、肺氣腫、動(dòng)脈粥樣硬化、慢性氣管炎、老年癡呆等;加之骨科病種復(fù)雜,治療方法各異,康復(fù)時(shí)間較長(zhǎng),自理困難,近年來(lái)新技術(shù)、新項(xiàng)目又不斷地開展,因此,老年骨科患者的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)增加。近兩年在護(hù)理工作中,針對(duì)老年骨科患者存在的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn),制訂并落實(shí)各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)管理措施,確保護(hù)理質(zhì)量,有效規(guī)避護(hù)理風(fēng)險(xiǎn),體會(huì)很深,現(xiàn)介紹如下。

1護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的相關(guān)原因分析

1.1老年患者的特殊性由于老年患者往往同時(shí)患有其他各種疾病,一旦受到外傷,不但機(jī)體防御功能受到破壞,引起病理變化;加上創(chuàng)傷疼痛的刺激,精神緊張,易引起其他組織器官連續(xù)性病變,如腦血管意外、心梗等。老年人視覺、聽覺、嗅覺、味覺、關(guān)節(jié)位置覺、痛覺及冷熱覺等均有不同程度的功能減退。許多研究資料顯示,接受外科手術(shù)治療的老年人,其術(shù)后死亡率和并發(fā)癥發(fā)生率均顯著高于中青年患者[3]。

1.2骨科患者的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)

1.2.1壓瘡患者因長(zhǎng)期臥床、截癱或需牽引、全身血液循環(huán)差、皮膚抵抗力低下、康復(fù)時(shí)間長(zhǎng),或護(hù)理未到位,如未及時(shí)墊海綿墊、未定時(shí)給予翻身及床單元未平整清潔等易使患者形成壓瘡。

1.2.2跌倒、墜床、燙傷因骨折后自理困難,行動(dòng)不便,易發(fā)生跌倒、墜床的危險(xiǎn)。骨折后患肢感覺相對(duì)遲鈍及年老體弱等原因,使用熱水袋保暖時(shí)易發(fā)生燙傷。

1.2.3輸液外滲骨科患者多用20%甘露醇脫水、消腫,因該藥為高滲液體,如輸液時(shí)外滲,處理不及時(shí),易出現(xiàn)局部軟組織壞死,甚至引起各種糾紛。

1.3護(hù)理管理風(fēng)險(xiǎn)因素分析

1.3.1護(hù)理人員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)滯后隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的深入,法制日漸完善,以及《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》的實(shí)施,人們的健康意識(shí)和維權(quán)意識(shí)也日益增強(qiáng),患者及家屬對(duì)醫(yī)院及醫(yī)務(wù)人員的要求越來(lái)越高,但是由于受傳統(tǒng)護(hù)理習(xí)慣的影響,護(hù)士多按醫(yī)囑被動(dòng)工作,對(duì)潛在的、無(wú)形的工作重視不夠,護(hù)士法律意識(shí)淡薄,缺乏危機(jī)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)[4]。

1.3.2專業(yè)理論技術(shù)及新設(shè)備操作知識(shí)缺乏由于老年骨科患者存在長(zhǎng)期臥床,骨折后限制活動(dòng),護(hù)理并發(fā)癥高(肺部感染、泌尿道感染、深靜脈血栓等)。若對(duì)病情變化觀察不及時(shí),對(duì)病情變化無(wú)預(yù)見性防范并發(fā)癥準(zhǔn)備不足,就很容易出現(xiàn)并發(fā)癥或加重病情;骨科手術(shù)發(fā)展較快,各種新技術(shù)和手段不斷更新,護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊,若對(duì)各種新技術(shù),新業(yè)務(wù)的護(hù)理知識(shí)缺乏學(xué)習(xí)和了解就會(huì)在實(shí)際護(hù)理工作中出錯(cuò);對(duì)下肢關(guān)節(jié)活動(dòng)儀、創(chuàng)傷治療儀等基本護(hù)理操作不熟練或者有誤以及專業(yè)設(shè)備本身的問題也會(huì)帶來(lái)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn),如機(jī)械故障、停電等。

1.3.3護(hù)理工作和服務(wù)理念沒有很好地結(jié)合65%的護(hù)理糾紛是護(hù)士語(yǔ)言使用不當(dāng)所引起的[4]。年輕的護(hù)士工作經(jīng)驗(yàn)欠缺,缺乏與患者溝通的意識(shí),缺乏溝通技巧,“以病人為中心的護(hù)理”的概念未付諸實(shí)踐,不能設(shè)身處地地為患者著想,使患者對(duì)其缺乏信任感。

2護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理策略

2.1建立護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理小組,制訂風(fēng)險(xiǎn)管理預(yù)案風(fēng)險(xiǎn)管理小組組長(zhǎng)由護(hù)士長(zhǎng)擔(dān)任,組員由護(hù)理質(zhì)控人員、護(hù)理骨干組成。通過以往積累的臨床資料進(jìn)行分析,明確可能存在的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件,再結(jié)合老年骨折患者的病史資料進(jìn)行評(píng)估,制訂各種應(yīng)急預(yù)案。

2.1.1危險(xiǎn)因素的評(píng)估評(píng)估內(nèi)容:護(hù)理體檢、心理社會(huì)評(píng)估、健康教育需求評(píng)估、生活自理能力評(píng)估、壓瘡高危評(píng)估、墜床危險(xiǎn)因素評(píng)估、輸液外滲評(píng)估等。

2.1.2制訂各種意外事件的應(yīng)急預(yù)案組織護(hù)士學(xué)習(xí)并熟練掌握,通過考試、提問等方式檢查護(hù)士應(yīng)急能力,保證每位護(hù)士均能獨(dú)立應(yīng)對(duì)各種護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)。

2.2轉(zhuǎn)變觀念、更新護(hù)理人員風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)首先組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)風(fēng)險(xiǎn)管理,進(jìn)行護(hù)理工作中常見的風(fēng)險(xiǎn)事件范圍,風(fēng)險(xiǎn)管理的流程、風(fēng)險(xiǎn)事件的呈報(bào)等知識(shí)培訓(xùn),使全體人員了解風(fēng)險(xiǎn)管理的作用及目的,正確認(rèn)識(shí)風(fēng)險(xiǎn)的存在,重視風(fēng)險(xiǎn)防范,堅(jiān)持嚴(yán)格事前控制,做到有預(yù)見性,對(duì)潛在的風(fēng)險(xiǎn)重點(diǎn)分析,改進(jìn)工作流程,及時(shí)杜絕和防范差錯(cuò)事故的發(fā)生,對(duì)每一例護(hù)理缺陷查找原因,提出改進(jìn)措施。

2.3持續(xù)護(hù)理教育培訓(xùn)、提高風(fēng)險(xiǎn)防范能力定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),遇到疑難病例、復(fù)雜手術(shù)及新技術(shù)、新項(xiàng)目,邀請(qǐng)醫(yī)師講課,制訂護(hù)理計(jì)劃,有效地做好病情觀察,預(yù)防并發(fā)癥的發(fā)生,提高護(hù)士對(duì)疾病發(fā)展的預(yù)見性。對(duì)年輕護(hù)士加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),分階段考核,營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍,鼓勵(lì)護(hù)士參加各種與專業(yè)相關(guān)的學(xué)術(shù)活動(dòng),提高護(hù)士綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。減少系統(tǒng)內(nèi)部人為因素而引發(fā)的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件,對(duì)各種新設(shè)備新儀器實(shí)行專人管理,定時(shí)檢查發(fā)現(xiàn)問題,立即處理;操作規(guī)程統(tǒng)一掛在儀器上。

2.4加強(qiáng)人文關(guān)懷、提高患者滿意度

2.4.1樹立以患者為中心的服務(wù)理念及時(shí)與患者或家屬交流溝通,解決患者的疑問及不適,疏導(dǎo)不良心理反應(yīng),滿足患者合理要求,確定把患者服務(wù)放到首位,強(qiáng)調(diào)主動(dòng)服務(wù)意識(shí),取得患者及家屬的理解和信任。

2.4.2建立良好的護(hù)患關(guān)系建立護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)預(yù)告制度,維護(hù)患者知情同意權(quán),并實(shí)施簽字認(rèn)可制度,使護(hù)患雙方共同承擔(dān)起生命和健康的風(fēng)險(xiǎn),建立抵御風(fēng)險(xiǎn)的共同體,提高患者滿意度。

2.5加強(qiáng)護(hù)理管理、健全和落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度常規(guī)制度的培訓(xùn)必須納入繼續(xù)教育的范疇,定期組織人員學(xué)習(xí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容,學(xué)習(xí)掌握是基礎(chǔ);工作落實(shí)是關(guān)鍵,故必須嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,保證在工作中檢查、監(jiān)督、反饋、記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,即使出現(xiàn)錯(cuò)誤,也能最大限度挽回?fù)p失,降低對(duì)患者的傷害;醫(yī)學(xué)是不斷發(fā)展的學(xué)科,常規(guī)、制度也必須與時(shí)俱進(jìn)。

3體會(huì)

護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)貫穿在護(hù)理操作、處置、配合搶救等各個(gè)環(huán)節(jié)和過程中,有時(shí)即使是極為簡(jiǎn)單或看似微不足道的臨床活動(dòng)都有風(fēng)險(xiǎn)。實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理后,護(hù)理人員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)明顯增強(qiáng),認(rèn)真執(zhí)行制度和護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理預(yù)案,做好班班交接、層層把關(guān),消除各種安全隱患。1年來(lái)差錯(cuò)事故顯著減少,各種投訴明顯下降,患者對(duì)護(hù)理工作的滿意率達(dá)98%以上。

實(shí)施護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理是護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)的一部分,通過積極改善服務(wù)態(tài)度和加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范教育,重視對(duì)護(hù)理環(huán)節(jié)中不安全事件的管理,就能最大限度降低護(hù)理差錯(cuò)的發(fā)生率,減少醫(yī)療護(hù)理糾紛的發(fā)生,不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

【參考文獻(xiàn)】

1雷玉珍.護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理在普外科護(hù)理中的應(yīng)用.國(guó)際護(hù)理學(xué)雜志,2004,26(4):418-419.

2韋素清.從護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理程序談臨床管理思路及對(duì)策.護(hù)理實(shí)踐與研究,2007,4(7):67-68.

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